




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
附件1河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位申報(bào)表單位名稱單位性質(zhì)所屬行業(yè)單位人數(shù)網(wǎng)址單位法人代表聯(lián)系電話經(jīng)辦人工作部門及職務(wù)辦公電話手機(jī)傳真電子郵箱單位地點(diǎn)見習(xí)崗位擬接收見習(xí)人員數(shù)目接收見習(xí)人員時(shí)間情況102015-1-1擬留用見習(xí)人員每個(gè)月50%生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比率(%)申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人署名實(shí)地觀察建議(蓋?。┠甏諏彶閱挝唤ㄗh(蓋?。┠甏兆ⅲ?.見習(xí)崗位狀況一欄詳細(xì)狀況請(qǐng)?zhí)顚懜奖恚徽?qǐng)附公司法人營業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;請(qǐng)附本單位申請(qǐng)見習(xí)單位的報(bào)告,內(nèi)容包含公司簡(jiǎn)介、見習(xí)指導(dǎo)人員裝備狀況、見習(xí)生管理制度或方法等;4.表中“申請(qǐng)單位”為用人單位;“審查單位”為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門。附件2河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表申請(qǐng)單位:(蓋?。┥陥?bào)日期:年代日擬接收見習(xí)占單位該崗位總序號(hào)見習(xí)崗位名稱學(xué)歷要求專業(yè)要求主要見習(xí)內(nèi)容見習(xí)待遇人員數(shù)人數(shù)比率(%)附件3河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報(bào)名表年月日姓名性別一寸免民族政治相貌冠近照身份證號(hào)能否特困畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間學(xué)歷專業(yè)家庭電話手機(jī)家庭地點(diǎn)郵政編碼擬報(bào)見習(xí)單位擬報(bào)見習(xí)崗位見習(xí)單位審查建議(蓋?。┠甏杖肆Y源社會(huì)保障部門審查建議(蓋印)年代日附件4河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方:(單位/公司)乙方:(見習(xí)人員)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時(shí)間為明確見習(xí)高校畢業(yè)生與見習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),本著同等自發(fā)的原則,經(jīng)甲乙兩方磋商一致,簽署本協(xié)議。一、見習(xí)限期乙方(姓名)到甲方參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí),見習(xí)時(shí)間自年代日起至年代日止。二、見習(xí)崗位甲方依據(jù)工作需要和乙方的實(shí)質(zhì)狀況,安排其到部門,從事(崗位)工作。見習(xí)時(shí)期,甲方負(fù)責(zé)安排特意的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和平時(shí)管理,乙方應(yīng)自覺恪守勞動(dòng)紀(jì)律,仔細(xì)達(dá)偏見習(xí)任務(wù)。三、見習(xí)生活補(bǔ)貼甲方依占有關(guān)規(guī)定和本單位員工實(shí)質(zhì)薪酬水平,為乙方供給見習(xí)生活補(bǔ)貼,并辦理銀行卡,月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于人民幣元。四、見習(xí)時(shí)期乙方應(yīng)恪守以下規(guī)定:在見習(xí)時(shí)期乙方應(yīng)恪守國家的法律法例,恪守甲方的見習(xí)規(guī)章及其余各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在見習(xí)時(shí)期造偏見習(xí)單位財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定辦理。五、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方供給切合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方依據(jù)乙方的崗位實(shí)質(zhì)狀況,按國家規(guī)定向其供給必要的勞動(dòng)防備用品。六、協(xié)議排除乙方在本協(xié)議執(zhí)行時(shí)期能夠在說明原由的狀況下向甲方提出停止見習(xí)合同,但一定提早7天通知甲方,并做好工作交接,不然應(yīng)擔(dān)當(dāng)有關(guān)責(zé)任。見習(xí)時(shí)期,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不恪守甲方規(guī)章制度且教育無效的,或因乙方過錯(cuò)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,能夠向乙方提出停止見習(xí),在為乙方執(zhí)行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,排除本協(xié)議。七、其余:1、2、未盡事宜由兩方磋商解決。八、法律效勞本協(xié)議正本一式三份,兩方各執(zhí)一份,另一份交人力資源社會(huì)保障部門存案,本協(xié)議經(jīng)甲乙兩方署名后奏效。甲方(蓋?。捍砣耍?/p>
乙方:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:年代日年代日附件5河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證明
見習(xí)單位蓋印人社部門蓋印見習(xí)人員自己簽名:[存根]姓名:身份證號(hào):畢業(yè)院校:專業(yè)名稱:見習(xí)單位名稱:見習(xí)崗位名稱:見習(xí)限期:
編號(hào):NO.性別:籍貫:一寸學(xué)歷:照片年代至年代
河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證明[自己保存]編號(hào):NO.姓名:性別:籍貫:身份證號(hào):畢業(yè)院校:專業(yè)名稱:學(xué)歷:見習(xí)單位名稱:見習(xí)崗位名稱:見習(xí)限期:年月至年月見習(xí)單位蓋印
人社部門蓋印
見習(xí)人員自己簽名:附件6河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表單位名稱單位性質(zhì)單位組織機(jī)構(gòu)代碼單位地點(diǎn)聯(lián)系人姓名辦公電話工作部門、職務(wù)挪動(dòng)電話小寫:接收見習(xí)學(xué)員申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)貼人數(shù)(人)總金額(元)大寫:申請(qǐng)單位開戶行及銀行賬號(hào)單位(蓋?。┙ㄗh年代日實(shí)行機(jī)構(gòu)(蓋印)初審建議年代日人力資源社會(huì)保障部門(蓋印)審查建議年代日備注:申請(qǐng)單位請(qǐng)準(zhǔn)備申請(qǐng)表(一式三份)附件7河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員狀況匯總表填報(bào)單位(公章):進(jìn)入出勤狀況(月/天)留用編見習(xí)崗性畢業(yè)院校、畢業(yè)個(gè)人聯(lián)系狀況名單位號(hào)姓身份證號(hào)碼專業(yè)及學(xué)歷時(shí)間方式第12能否位名稱別時(shí)間第1月第2月第3月第4月.月留用附件8河南省就業(yè)見習(xí)工作狀況表地域名稱:20年季度單位:人、萬元本季度達(dá)成就業(yè)見習(xí)的人數(shù)本季度地方政今年度累計(jì)達(dá)成就業(yè)見習(xí)的人數(shù)今年度地方政府累計(jì)實(shí)質(zhì)撥府實(shí)質(zhì)撥付的項(xiàng)目被見習(xí)單位累計(jì)被見習(xí)單付的就業(yè)見習(xí)就業(yè)見習(xí)基本留用的人數(shù)位留用的人數(shù)基本生活生活補(bǔ)貼花費(fèi)補(bǔ)貼花費(fèi)甲123456填報(bào)人:
填報(bào)時(shí)間:
聯(lián)系電話:
填報(bào)單位:(蓋印)填表說明:就業(yè)見習(xí)年度是指從當(dāng)年7月份至次年6月份末。2.年度就業(yè)見習(xí)工作從當(dāng)年三季度初(即7月1日起)開始統(tǒng)計(jì),于季后3日前上報(bào)狀況表,遇節(jié)假日順延。本季度達(dá)偏見習(xí)的人數(shù):是指在本季度內(nèi)按計(jì)劃達(dá)偏見習(xí)任務(wù)的人數(shù)以及見
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中鐵柴油采購合同范本
- 凍庫合同范例
- 可轉(zhuǎn)債合同范例
- 2025年虛擬軸坐標(biāo)測(cè)量機(jī)合作協(xié)議書
- 個(gè)人兼職 會(huì)計(jì)合同范本
- 農(nóng)田種養(yǎng)合同范本
- 叫做合同范本
- 個(gè)人豬場(chǎng)出租合同范本
- 副業(yè)種植養(yǎng)殖合同范本
- 刺繡廠購銷合同范本
- 《CAD發(fā)展歷程》課件
- 新建鐵路專用線工程可行性研究報(bào)告
- 【地理】自然環(huán)境課件-2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理下學(xué)期(人教版2024)
- 護(hù)膚基礎(chǔ)知識(shí)
- 店鋪商鋪出租協(xié)議書
- 小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育
- 2024年中國作家協(xié)會(huì)所屬單位招聘考試真題
- 2025年東方電氣長三角(杭州)創(chuàng)新研究院限公司第二批招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025山東能源集團(tuán)中級(jí)人才庫選拔高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 高血壓性視網(wǎng)膜病變
- 2025山東能源集團(tuán)中級(jí)人才庫選拔管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論