2022幼兒園園本研究工作總結(jié)優(yōu)秀5篇

2022幼兒園園本研究工作總結(jié)優(yōu)秀5篇2022幼兒園園本討論工作總結(jié)熱門(mén)優(yōu)秀范文1

本學(xué)年，我園教科研工作在《綱要》精神引領(lǐng)下，在上級(jí)教研部門(mén)的指導(dǎo)下，在“以老帶新、以能培弱〞等合作、自主探究的工作方式中，優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動(dòng)質(zhì)量。在扎實(shí)“園本教研〞，開(kāi)展有效課堂教學(xué)以及游戲區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、游戲活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織等討論活動(dòng)中，提高了教師開(kāi)展“有效教學(xué)及游戲〞的整體水平。在日常教研中提升了教師課程實(shí)施的潛力。高效完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)年教科研工作總結(jié)如下：

一、抓實(shí)常規(guī)管理，提高一日活動(dòng)質(zhì)量

1、本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了各類(lèi)規(guī)范學(xué)習(xí)。組織教師研讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細(xì)則》、教師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課要求、網(wǎng)工作要求等，使教師對(duì)自己的工作職責(zé)、要求明確于心。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上把各項(xiàng)工作細(xì)化到月考核中，使各項(xiàng)規(guī)范的執(zhí)行過(guò)程成為教師自覺(jué)的行為要求。

2、進(jìn)一步加大了常態(tài)一日活動(dòng)質(zhì)量的監(jiān)控力度。透過(guò)不定期的教研課活動(dòng)、常規(guī)調(diào)研、推門(mén)聽(tīng)課等活動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的班級(jí)進(jìn)行管理跟蹤指導(dǎo)，直至解決問(wèn)題為止，切實(shí)提高教師的實(shí)際保教潛力，優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量。

3、開(kāi)展了教研組計(jì)劃的溝通活動(dòng)與集體備課、教職工專(zhuān)業(yè)技能評(píng)比等活動(dòng)，增添了保教工作的有序性、實(shí)效性、創(chuàng)造性。

二、扎實(shí)園本研訓(xùn)，提升園本教研實(shí)效

1、實(shí)施有針對(duì)性地引領(lǐng)指導(dǎo)

〔1〕新教師穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實(shí)各項(xiàng)基本功

對(duì)于新教師的培育，首先我們有意識(shí)地支配思想素養(yǎng)較好、業(yè)務(wù)潛力較強(qiáng)的教師與新教師搭班，讓她們?cè)跐撘颇羞M(jìn)步。

同時(shí)，幼兒園為她們制定了一系列的培訓(xùn)方案。另外，我們還多創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓她們外出聽(tīng)課，學(xué)習(xí)優(yōu)秀閱歷。在對(duì)新教師的培育中“師徒結(jié)對(duì)〞是較為有效的措施。本學(xué)期，我們進(jìn)一步開(kāi)展師徒雙向選取，并推出了師傅上示范課，徒弟上仿照課活動(dòng)，觀(guān)摩師徒協(xié)作的半日活動(dòng)，在溝通反思中促進(jìn)新老教師共同成長(zhǎng)。

〔2〕骨干教師樹(shù)立典范，發(fā)揮引領(lǐng)作用

骨干教師是幼兒園的精英，他們已具備較為扎實(shí)的基本功。本學(xué)期，我們一方面，繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出研修、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提升她們的業(yè)務(wù)能力。另一方面，讓他們加強(qiáng)課堂教學(xué)的討論，做到立足于課堂、成材于課堂、服務(wù)于課堂，如帶頭上好各類(lèi)公開(kāi)課，對(duì)幼兒園教師外出的公開(kāi)課進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課，帶頭搞好幼兒園課題討論等，讓骨干教師在園內(nèi)充分發(fā)揮典范示范作用，在引導(dǎo)其他教師的過(guò)程中自己也獲得進(jìn)展。

三、開(kāi)展多形式的有效教學(xué)

本學(xué)期，我園采納“以老帶新、以能培弱〞等合作、自主探究的工作方式，專(zhuān)心推動(dòng)有效教學(xué)的討論，提高有效課堂教學(xué)水平。

1、有效教學(xué)之“以老帶新、以新促老〞一課多研的二次跟進(jìn)研討活動(dòng)：

“一課多研〞顧名思義是指同一教學(xué)內(nèi)容由多位教師實(shí)施教學(xué)，大家在集體備課和互相聽(tīng)課評(píng)課中互相學(xué)習(xí)，再度改良的教研形式。在本學(xué)期教研工作中，我們實(shí)行了這種具有“呈現(xiàn)獨(dú)特教學(xué)〞“促進(jìn)自我反思〞“實(shí)現(xiàn)合作共享〞等特點(diǎn)的教研策略。開(kāi)展“一課多研〞旨在通過(guò)組織這次活動(dòng)，能讓全體教師在教研活動(dòng)中學(xué)會(huì)互動(dòng)式研討，學(xué)習(xí)理論，感悟理念，以及進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師的示范，引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。培育教師們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，到達(dá)以老帶新，以新促老，教學(xué)相長(zhǎng)的目標(biāo)。

2、重視特色課程的實(shí)施：

我園自去年10月份以來(lái)開(kāi)始實(shí)施社會(huì)性區(qū)域游戲“小職場(chǎng)大挑戰(zhàn)〞園本的課程，本課程是社會(huì)性主題角色游戲課程，也是以?xún)和癁橹行牡幕顒?dòng)課程，即打造十二個(gè)室內(nèi)社會(huì)性主題體驗(yàn)游戲場(chǎng)館，通過(guò)商業(yè)型社會(huì)游戲、崗位型社會(huì)游戲、公益型社會(huì)游戲三大類(lèi)型，以中大班幼兒混齡混班的游戲形式，以自我、他人、社會(huì)三方面的社會(huì)性進(jìn)展指向作為內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合多元評(píng)價(jià)，促進(jìn)幼兒的社會(huì)性核心閱歷的進(jìn)展。在上一階段的基礎(chǔ)上，本學(xué)年，我園通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)，教研活動(dòng)，區(qū)域觀(guān)摩，社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)從多層次，多維度的推動(dòng)社會(huì)游戲。

〔一〕游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

創(chuàng)兒的主動(dòng)性幼兒在自由、輕松的空間環(huán)境里很簡(jiǎn)單產(chǎn)生深厚的興趣。在興趣的帶動(dòng)下能充分調(diào)動(dòng)幼兒的自主性。為幼兒提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機(jī)會(huì)，讓幼兒按自己的意愿自由選擇游戲，以自己的方式進(jìn)行游戲?，F(xiàn)階段的環(huán)境創(chuàng)造中，我們把更多的環(huán)境空間留給孩子，讓孩子們用自己的視角和創(chuàng)意來(lái)裝扮我們的環(huán)境。

材料的提供要具有操作性和開(kāi)放性：通過(guò)觀(guān)看，幼兒園以不滿(mǎn)足于成品材料的提供，而且有現(xiàn)成的材料，對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)創(chuàng)造性也缺乏，我們?cè)诨顒?dòng)中提供一些半成品，便于幼兒自己動(dòng)手操作，他們自己可以隨心組合，隨便創(chuàng)造，幼兒在活動(dòng)中也會(huì)得到成就感。

依據(jù)主題改變不斷調(diào)整材料：依據(jù)主題的需要，我們敏捷動(dòng)調(diào)整活動(dòng)中相關(guān)材料。

豐富主題墻，以圖文并茂的形式記錄幼兒的游戲路徑，游戲中遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的過(guò)程。

〔二〕、具體措施

通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去〞的方法，我們邀請(qǐng)到在不同職業(yè)領(lǐng)域的家長(zhǎng)來(lái)園與幼兒溝通各個(gè)不同職業(yè)的角色工作，讓幼兒理解各個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不僅如此，我們還組織孩子參觀(guān)消防局，觀(guān)摩菜市場(chǎng)等不同社會(huì)職業(yè)，讓幼兒親身體驗(yàn)職業(yè)角色，在豐富幼兒社會(huì)閱歷的基礎(chǔ)上，啟發(fā)幼兒產(chǎn)生新的游戲主題，展開(kāi)有情節(jié)，培育幼兒進(jìn)行游戲的獨(dú)立性。

發(fā)動(dòng)幼兒收集廢舊材料和半成品，以低結(jié)構(gòu)材料作為游戲的主要材料。

觀(guān)看幼兒在游戲中的表現(xiàn)，準(zhǔn)時(shí)做出評(píng)價(jià)，教師以適當(dāng)?shù)姆绞絽⒓又笇?dǎo)游戲，促使幼兒的游戲主題深化，情節(jié)繼續(xù)進(jìn)展。

引導(dǎo)幼兒在角色游戲中建立和遵守規(guī)則，從而培育幼兒的責(zé)任心。

通過(guò)在游戲中遇到的困難和矛盾，提高幼兒解決問(wèn)題的能力，提高幼兒合作能力，培育幼兒做事有始有終的習(xí)慣。

在共享活動(dòng)中，教師要隨機(jī)地敏捷地抓住游戲中好的一面，提供幼兒商量的機(jī)會(huì)，讓幼兒在游戲講評(píng)中得以解決，并能在講評(píng)中整理和共享閱歷。

以游戲故事的形式記錄幼兒的活動(dòng)案例，用照片，圖畫(huà)，表格，各種形式來(lái)讓幼兒記錄游戲過(guò)程。

〔三〕開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量，是全面實(shí)施素養(yǎng)教育的生力軍，是高素養(yǎng)的幼兒教師，對(duì)她們的培育應(yīng)當(dāng)是全方位的培育。因此在培訓(xùn)前，首先制定了較為全面的培訓(xùn)計(jì)劃，使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高

每周組織集體教研活動(dòng)，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，討論問(wèn)題，解決問(wèn)題。通過(guò)備課、實(shí)踐、反思三部曲不斷加強(qiáng)老師的教學(xué)能力。

透過(guò)技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，加強(qiáng)其技能鍛煉：如新教師的繪畫(huà)技能評(píng)比，閱歷教師的彈唱技能評(píng)比等，以提高教師對(duì)自身技能的重視和再修煉。

實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，我園全園義工34位教師，去年一年我園教師參與外出培訓(xùn)的教師省級(jí)培訓(xùn)8人次，市級(jí)培訓(xùn)12人次，區(qū)級(jí)培訓(xùn)34人次，做到全園每一位老師依據(jù)自身特點(diǎn)和業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要支配都參與各級(jí)各類(lèi)的培訓(xùn)，培訓(xùn)參加率到達(dá)百分之百。

派園內(nèi)骨干教師參與各級(jí)各類(lèi)展示溝通活動(dòng)，如市級(jí)，區(qū)級(jí)學(xué)時(shí)培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)課展示，閱歷共享匯報(bào)等，進(jìn)一步提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、討論和解決問(wèn)題的能力。如區(qū)級(jí)展示課14節(jié)，閱歷匯報(bào)8次。

教師獲得科研成果：進(jìn)過(guò)一年的努力，我們也收到許多教科研的成果。累計(jì)市級(jí)榮譽(yù)五個(gè)，如市優(yōu)秀教研組，市論文二等獎(jiǎng)，市論文三等獎(jiǎng)等，區(qū)級(jí)榮譽(yù)二十來(lái)個(gè)，如區(qū)教師技能一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，區(qū)論文一等獎(jiǎng)等。

四、存在問(wèn)題與缺乏：

1、園本教研工作還太粗線(xiàn)條，在注重形式、資料的基礎(chǔ)上需進(jìn)一步關(guān)注兒童成長(zhǎng)、教師需求，切實(shí)提高園本研訓(xùn)的有效性。

2、雖然對(duì)各年級(jí)組進(jìn)行了組本教研活動(dòng)的培訓(xùn)工作，但是對(duì)年級(jí)組活動(dòng)質(zhì)量的督查、考核力度還不夠，需進(jìn)一步透過(guò)指導(dǎo)、參加、評(píng)比、展示等形式豐富年級(jí)組教科研活動(dòng)形式，提高年級(jí)組教研活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)范年級(jí)組資料整理、歸檔等管理工作。

3、對(duì)于參加幼兒園課題討論的新教師需要幫忙她們進(jìn)一步學(xué)習(xí)和科研的潛力。

五、以后主要工作思路：

1、繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展園本教研制度建設(shè)討論，在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的討論過(guò)程中進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)基本功及教育教學(xué)討論能力，為促進(jìn)幼兒進(jìn)展服務(wù)。

2、加強(qiáng)層級(jí)培訓(xùn)、層級(jí)管理，提高督查力度，對(duì)各項(xiàng)考核與檢查結(jié)果加強(qiáng)公示，發(fā)揮各級(jí)人員的最大優(yōu)勢(shì)。

3、做好社會(huì)課題的過(guò)程性討論工作。

2022幼兒園園本討論工作總結(jié)熱門(mén)優(yōu)秀范文2

為了建設(shè)一支師德高尚、素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，陽(yáng)光幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導(dǎo)思想，主動(dòng)開(kāi)展師訓(xùn)工作。堅(jiān)持培訓(xùn)從實(shí)際出發(fā)，使教師更新觀(guān)念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展，以適應(yīng)教育改革與進(jìn)展需要，使不同層次教師的素養(yǎng)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大提高?，F(xiàn)將20xx學(xué)年園本培訓(xùn)的工作總結(jié)如下：

一、加大管理力度，提供基本保障

(一)成立教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展培訓(xùn)管理小組。

為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的管理，幼兒園成立了以園長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人的教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理、保教主任、教研組長(zhǎng)、各年級(jí)段段長(zhǎng)組成，擔(dān)任幼兒園園本培訓(xùn)管理和培訓(xùn)任務(wù)，明確職責(zé)，有效落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。

(二)建立培訓(xùn)考勤制度。

為了確保每次培訓(xùn)的實(shí)效性，幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度，實(shí)行教師培訓(xùn)簽到制。每次集中培訓(xùn)都簽到，不許代簽并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

二、立足園本培訓(xùn)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

幼兒園針對(duì)師德、教育理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、教育教學(xué)技能、教育科研等方面開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)。

(一)開(kāi)展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

(二)組織專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

(三)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高教師專(zhuān)業(yè)水平。

(四)開(kāi)展教育科研培訓(xùn)，提升教師教科研能力。

1.開(kāi)展一課多研，提升教師教學(xué)水平。

幼兒園始終關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，每學(xué)期的園內(nèi)公開(kāi)課是教師相互溝通、探討的平臺(tái)，以實(shí)踐常態(tài)課為切入點(diǎn)，開(kāi)展了系列專(zhuān)題研討，做到教研目標(biāo)明確，突出中心議題，以提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒的各方面進(jìn)展。采納一課三研的形式組織教研活動(dòng)，提高教師教育教學(xué)能力的有效途徑之一。

2.開(kāi)展課題討論，提高教師的科研能力。

幼兒園注重以課題為載體，將教研與科研有機(jī)結(jié)合，把課題特色教育滲透到各個(gè)領(lǐng)域和一日活動(dòng)之中，提高保教質(zhì)量，同時(shí)使教師的科研能力也得到進(jìn)一步的提高，各教研組主動(dòng)參加課題實(shí)施，有序開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

三、問(wèn)題與思索

(一)教師培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)層次不夠明確、均衡。本園教師的師資力量比較懸殊，近年來(lái)，培訓(xùn)的內(nèi)容、方式更傾向于年輕一批教師。在下學(xué)年工作中，可以建立梯隊(duì)培訓(xùn)模式，滿(mǎn)足不同層次教師的成長(zhǎng)需求，以提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。

(二)園本培訓(xùn)內(nèi)容可以更豐富。近幾年，園內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容基本上以教師的基本功為主，而且又是內(nèi)部資源共享，有信息獲取疲憊感的現(xiàn)象。下學(xué)年，針對(duì)內(nèi)容的選擇、培訓(xùn)的師資方面還有待更深的探討。

通過(guò)開(kāi)展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，有效促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展。但還需不斷努力，在今后的園本培訓(xùn)工作中尋求更有效的方法與策略，并加以改良與提升。

2022幼兒園園本討論工作總結(jié)熱門(mén)優(yōu)秀范文3

為了切實(shí)提高我園園本課程的制定和實(shí)施的可行性，依據(jù)《區(qū)教育局20xx暑期教師培訓(xùn)方案》的具體要求，我園于20xx年7月6日—8日，開(kāi)展20xx年暑期園本研修活動(dòng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密

我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視暑期的園本研修工作，成立了以張園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)園本研修工作的指導(dǎo)。在研修期間，幼兒園加強(qiáng)對(duì)園本研修過(guò)程的管理，同時(shí)完善督查考勤制度，做好考勤記載。研修期間各位教師嚴(yán)格遵守紀(jì)律，均無(wú)遲到早退現(xiàn)象。

二、多種形式，相得益彰

20xx年我園的暑期園本研修培訓(xùn)采納園長(zhǎng)講座、教師論壇、自主學(xué)習(xí)，小組研討等形式進(jìn)行，以促進(jìn)此次培訓(xùn)目標(biāo)的有效達(dá)成。

為了使教師充分意識(shí)到游戲?qū)τ谟變哼M(jìn)展的重要性，提高我園教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力，20xx年7月6日，張園長(zhǎng)在會(huì)議室給全體老師進(jìn)行了《游戲，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》的專(zhuān)題講座。張園長(zhǎng)靠著自身專(zhuān)業(yè)化學(xué)問(wèn)以及多年的教育閱歷，在整個(gè)講座中理論講解與實(shí)際溝通并重，通俗易懂。講座圍繞“如何實(shí)施游戲?〞“如何觀(guān)看游戲?〞兩個(gè)內(nèi)容，其簡(jiǎn)潔的說(shuō)辭，條理的觀(guān)點(diǎn)，讓教師們對(duì)游戲意義和開(kāi)展方式有了更加全面深刻的認(rèn)識(shí)。

我園任副園長(zhǎng)、朱寧老師、王情老師、高敏老師分別于7月6日下午、7月7日上午分別開(kāi)展了教師論壇。任副園長(zhǎng)就如何從一本繪本中挖掘出適合各個(gè)年齡段的五大領(lǐng)域的課程講解了很多方法。以《母雞蘿絲去散步》為例，和全體教師一起切合教學(xué)實(shí)際，同時(shí)大開(kāi)腦洞挖掘出了很多充滿(mǎn)意義和可行性的課程。

王情老師以《誰(shuí)藏起來(lái)了》為例，高敏老師以《最奇異的蛋》為例，向各位老師示范了從繪本中挖掘出適合各個(gè)年齡段的五大領(lǐng)域的課程的方法和途徑。

朱寧老師和全體老師一起《走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+教育》，了解什么是互聯(lián)網(wǎng)+，什么是互聯(lián)網(wǎng)+教育，以及互聯(lián)網(wǎng)+教育的呈現(xiàn)形式。

經(jīng)過(guò)前面的講座和案例師范，全體教師于7月7日下午開(kāi)展個(gè)人繪本研讀，依據(jù)任教的年齡段特點(diǎn)和繪本內(nèi)容，初步挖掘形式多樣的課程。

經(jīng)過(guò)前一天的個(gè)人繪本研讀，7月8日上午，我們以年級(jí)組為單位，各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，開(kāi)展各自任教年齡段的繪本課程開(kāi)發(fā)。在商量過(guò)程中，各位老師主動(dòng)思索，各抒己見(jiàn)，在商量和傾聽(tīng)之間相互學(xué)習(xí)，汲取養(yǎng)分，各年齡段的園本課程初具雛形。

三、取得的一些成果

經(jīng)過(guò)三天