工程公司員工聘用合同范本

工程公司員工聘用合同范本工程公司員工聘用合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為開(kāi)展業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方作為公司的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（擔(dān)任職位），具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)闡述工作職責(zé)）。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)至其他工作地點(diǎn)。第三條聘用期限3.1乙方的聘用期限為（具體期限），自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）止。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。4.2乙方享有法定休假及公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假等假期，具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條工資及福利待遇5.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司的薪資制度，向乙方支付工資。工資支付時(shí)間為每月（具體日期）。5.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等，具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或擅自使用。6.2在乙方離職或合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的文件、資料、設(shè)備等。第七條離職及違約責(zé)任7.1乙方有權(quán)在提前（提前期限）書(shū)面通知甲方的情況下終止合同，如乙方未提前通知或未履行提前通知的義務(wù)，則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于（提前期限）工資的違約金。7.2甲方有權(quán)在下列情況下解除合同：7.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；7.2.2乙方在工作中嚴(yán)重失職；7.2.3乙方發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為；7.2.4乙方嚴(yán)重泄露商業(yè)秘密或侵犯甲方利益；7.2.5其他嚴(yán)重違反合同約定的情況。7.3在解除合同時(shí)，雙方應(yīng)依法履行相應(yīng)的賠償義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽署之日起生效，至合同終止之日止。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：