打字員勞動(dòng)合同

打字員勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：【公司名稱】乙方：【個(gè)人姓名】二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，完成指定的文字輸入、編輯、排版等工作。工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方的指定辦公室或個(gè)人工作場所（若雙方約定在實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程辦公后，則乙方可以選取個(gè)人工作場所）完成工作任務(wù)。若甲方需要乙方到部分不在本地的地區(qū)出差，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方的交通、住宿等費(fèi)用。三、薪酬薪酬金額：【具體金額】薪酬支付時(shí)間：甲方應(yīng)當(dāng)于每個(gè)月的【日期】前將上一個(gè)月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶中。薪酬支付方式：甲方應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的形式，支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)時(shí)間工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為【具體時(shí)間】，休息時(shí)間為【具體時(shí)間】。休假：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定及公司制度規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假及法定節(jié)假日等休假制度。加班：若甲方要求乙方加班工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及公司制度規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康，如提供符合國家規(guī)定的勞保用品及定期體檢等。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或作他用。七、合同期限【具體期限】八、合同解除協(xié)商解除：在合同期限內(nèi)，若雙方協(xié)商一致，可以解除合同。違約解除：若一方未履行合同義務(wù)，且經(jīng)多次催告后仍未改正，對(duì)方可以單方面解除合同；若一方嚴(yán)重違約，則對(duì)方可以立即解除合同。九、適用法律及爭議解決合同緊扣《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。如因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；若協(xié)商無果，則應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟解決。十、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自【具體日期】起