2023年安全處通防室職責范圍（2021編制工作）范文大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全處通防室職責范圍（2021編制工作）范文大合輯安全處通防室職責范圍（2021編制工作）一、認真貫徹黨的安全生產方針和上級有關安全生產的命令、指令，嚴苛按照《三小規(guī)程》做好現場安全監(jiān)督檢查與管理。

二、深入細致現場檢查事故隱患，按緊盯面、跑片的分管范圍，對礦井通防展開全面精細地檢查和評估，并嚴格執(zhí)行有關單位及時化解檢查中辨認出的問題。

三、負責管理本范圍內的各類事故調查分析，弄清楚事故出現的時間、地點、原因、經過，并核對事故記錄。

四、熟識分管范圍內作業(yè)規(guī)程和施工措施，并監(jiān)督落空。

五、監(jiān)督檢查分管范圍內安全生產責任制和各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

六、深入基層，出謀劃策，協(xié)助區(qū)隊化解工作上的難點、重點問題。

七、負責管理本科安監(jiān)人員的思想教育和政治業(yè)務學習。

八、按時出席處非政府的各類安全檢查和其他活動。礦長、總工程師安全責任追責制度礦長、總工程師安全責任追責制度（1）

礦長、總工程師分別就是本單位和技術管理的安全第一責任者，若發(fā)生以下情況應當追責領導責任。

1、精心安排工作時，忽略安全技術措施。

2、未對本礦職工展開安全教育、培訓，即為分配職工上崗作業(yè)的。

3、采用不符合國家安全標準或者行業(yè)標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的。

4、未按照規(guī)定抽取或采用安全技術措施或者專項費用的。

5、婉拒安全監(jiān)督人員現場檢查或者在被檢查時謊報事故隱患，不如實充分反映情況的。

6、“礦井災害防治處置計劃”不及時制定或表達、貫徹落實，各系統(tǒng)并無長遠規(guī)劃，并無應急安全措施。小陽泉煤炭公司瓦斯抽放鉆孔設計、施工的規(guī)定和審核制度小陽泉煤炭公司瓦斯抽放鉆孔設計、施工的規(guī)定和審核制度

一、瓦斯抽放鉆孔設計、施工的規(guī)定：

1、首先生產技術部提供更多詳盡的鉆孔地質資料及巷道布置圖（沒全部鑿回去巷道，可以先提供更多一部分資料）。

2、通風區(qū)按生產技術部提供更多的地質資料、巷道布置，以書面形式設計鉆孔角度、長度、邊線及安全技術建議措施，經撰寫人、區(qū)長蓋章，再經過有關領導蓋章后方可以施工，建議施工前10天基本建設、審核完。

3、通風區(qū)對鉆孔施工角度、邊線和操作方式展開嚴苛的檢查，辨認出違背設計建議，暫停鉆孔作業(yè)，必須展開處置。與設計輕微相符，必須輕去，不支付工資。經營調度嚴苛按鉆孔設計長度展開環(huán)評，大于原設計長度，不許環(huán)評，必須報告總工程師、生產調度室、通風區(qū)，通風區(qū)有權TGP50，揭發(fā)鉆孔長度大于環(huán)評尺寸，報告總工程師。

4、鉆孔完，防塵抽放隊按建議展開封孔工作。鉆孔內有巖層水要及時處理排放量。

二、審核制度

1、此設計經過區(qū)長蓋章后，呈報有關部門和上級有關領導蓋章，其順序依次為；通風區(qū)長、生產技術部長、機電區(qū)長、安監(jiān)質檢部長、安全副總經理、機電副總經理、生產副總經理、總工程師。

2、此設計經過審核蓋章完后，繼續(xù)執(zhí)行單位對職工展開詳盡貫徹落實，并嚴苛按設計及操作規(guī)程展開施工。煤礦管理人員值班下井及安全監(jiān)督檢查制度煤礦管理人員值班下井及安全監(jiān)督檢查制度

為深入細致貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，充分發(fā)揮各級領導干部在安全生產中的促進作用，構成可信的安全監(jiān)管網絡和科學的基礎保障體系，提升防災、抗災、抵擋風險能力，避免各類安全事故出現，根據《關于強化國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》(安監(jiān)總煤礦〔2006〕116號)等文件精神，融合鶴煤集團實際，制訂本制度。

第一章管理人員深入細致現場制度

第一條公司領導必須經常深入細致現場，檢查、協(xié)同安全生產，并存有記錄蓋章。公司黨政副職和總工程師不少于3次，分管安全生產的副職不少于6次，其它副職不少于3次，其他干部達至本公司規(guī)定標準。

第二條礦井(或地面生產經營單位)領導干部必須經常深入細致井下、現場，協(xié)同統(tǒng)一指揮安全生產并存有蓋章。礦井黨政副職和總工程師每月下井不少于10次，副總工程師以上分管安全生產的領導每月下井不少于15次，其它副職每月下井不少于8次。地面生產經營單位黨政副職每月回去現場不少于8次，副總工程師以上分管安全生產的領導每月回去現場不少于12次，其它副職每月回去現場不少于8次。

第三條礦井機關生產業(yè)務科室負責人每月下井不少于15次，生產業(yè)務科室副科級及以下人員每月下井不少于16次。

第四條礦井井下單位的區(qū)(隊)短、支部書記、工會主席、主管技術員每月下井不少于15次，老爹副職(不含工長)每月下井不少于20次。

第五條考核辦法：公司領導由組與干部、調度室考核;生產礦井由本單位組干科考核，每月5日前把上月全礦干部下井次數匯總后報公司組干部。

第二章管理人員下井及值班制度

第六條嚴苛領導干部下井老爹制度。各生產礦井月初應當統(tǒng)一安排本月副總工程師及以上礦井領導井下老爹計劃，每班確保存有一名礦井領導干部在井下老爹，除分管安全生產等業(yè)務的礦領導老爹外，其他礦級領導老爹必須選裝一名負責管理安全生產業(yè)務的科室短護送老爹，老爹地點視當值安全生產情況而的定，老爹領導必須蒞臨作業(yè)現場，與工人同上同下。礦井黨政副職和總工程師老爹每月不少于5次，副職老爹次數由各礦根據情況確認，且0、8、4必須光滑老爹。

第七條凡屬井下礦井、盾構、巷修成、重點機電修理、通風和運輸作業(yè)，必須由區(qū)(隊)干部值班展開，例如突遇特定情況，應當由礦級領導(不含副總工程師)親自值班展開。

第八條凡屬井下巷道全線貫通、初次擺頂上、排放量瓦斯、揭發(fā)煤層、處置火區(qū)、尋抽水、過斷層等關鍵階段，必須存有礦級(不含副總工程師)有關領導值班展開。

第九條嚴苛領導干部井下老爹值班匯報制度。各生產礦井副總工程師以上領導干部(不含副總工程師)下井老爹值班必須秉持“一班三匯報”制度，即為步入老爹現場第一時間向調度匯報，班中安全情況向調度匯報，返回老爹現場向調度匯報，匯報內容以當值生產過程中存有的問題、辨認出的隱患及處置情況居多。

第十條礦調度工作人員必須如實精確地做好匯報記錄，公司組干部、安監(jiān)局、紀委監(jiān)察處、調度室必須不定期地展開檢查，對秉持不好的單位或個人展開通報表彰。對不負責任、甚至弄虛作假的，不予通報批評，情節(jié)嚴重者，給與撤職或免職處置。

第三章領導干部下井老爹值班工作職責

第十一條各級下井老爹值班人員，必須把確保安全生產做為第一位的責任，二要掌控當值安全生產狀況，強化對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時發(fā)現和非政府消解事故隱患，及時阻止違章違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮和超能力非政府生產。

第十二條嚴苛值守制度。除分管安全生產等業(yè)務的礦領導值守外，其他礦級領導值守，必須選裝一名負責管理安全生產業(yè)務的副總工程師值副班，副總工程師嚴禁單獨值守。

第十三條各礦礦長、區(qū)(隊)短就是本礦、區(qū)(隊)安全生產第一責任人，下井老爹值班人員幫助礦長、區(qū)(隊)長對當值安全生產負責管理。出現損害員工生命安全的關鍵性隱患和輕微問題時，老爹值班人員必須立即非政府實行停工、廢人、確定隱患等應急處理措施，并及時向礦長、礦調度、區(qū)(隊)短報告。出現生產安全責任事故，除追責礦長、區(qū)(隊)短責任的同時，追責當值老爹值班人員適當的責任。

第四章領導干部下井管理與考核

第十四條推行井下交接班制度。上一班的值班人員必須在井下向接班人的值班人員詳盡表明井下安全狀況、存有的問題及原因、須要特別注意的事項等，并深入細致填記交接班記錄厚。

第十五條創(chuàng)建下井值班檔案。各單位對每天各小班值班人員推行檔案管理，除調度人員深入細致核對值班人員井下匯報情況外，下井值班人員升井后，必須將下井的時間、地點、經過的路線、辨認出的問題、處置情況及處理意見等有關情況展開詳盡備案，并檔案備案。各單位行政副職必須精心安排不好老爹所至地區(qū)，防止死角和重復現象出現。

第十六條強化內部監(jiān)督考核。公司機關各級領導和基層單位副總工程師以上領導的下井次數及老爹情況，由組與干部負責管理匯總，并每季度在發(fā)布一次。基層單位科級及以下管理人員下井次數及值班情況由各單位制訂考核辦法，并定期不予張榜公布。

第五章礦井區(qū)隊干部下井及值班管理規(guī)定

第十七條礦井井下輕易或旺德夫爾縣的區(qū)(隊)短、支部書記、工會主席、主管技術員每月下井不少于15次，其他副職(不含工長)每月下井不少于20次。

第十八條井下區(qū)隊區(qū)隊長、支部書記每月單獨值班嚴禁多于6次，工會主席、主管技術員每月單獨值班嚴禁多于8次，其中，區(qū)隊隊長、支書及主管技術員每月四點、零點下井值班不少于4次，其他隊干部不少于6次。

第十九條井下區(qū)隊隊長、支書在雙休日或節(jié)假日必須至少下一個井。

第二十條值班時，必須盯到本隊關鍵環(huán)節(jié)，并努力做到與員工同薩蘭勒班縣上。

第二十一條平時區(qū)隊干部深入細致井下工作現場時間嚴禁高于3小時(陪檢除外)。抽風機司機崗位責任制（東風煤礦）抽風機司機崗位責任制(東風煤礦)

1、抽風機司機必須經過培訓，考試合格上崗上崗。

2、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和上級有關規(guī)程規(guī)定，遵章守紀。

3、愛惜設備，定期殺菌維修保養(yǎng)，經常維持其優(yōu)良的設備性能，機電設備出現不正常的情況，應當及時處理，當司機和維修工都無法處置時，應立即報告調度室和隊領導，例如突遇有可能出現小事故時，可以根據具體情況，暫停風機運轉并報礦調度室和領導，換機運轉。

4、不懈努力學習業(yè)務，熟識機電設備性能，深入細致履行職責自己的職責，確保設備的正常運轉。

5、值守時嚴禁擅離職守，做好班中巡回檢查。

6、管住用不好工具、材料、配件，降低消耗，節(jié)約用電用水。

7、經常維持設備和工作場所的潔凈整齊，并核對不好各種記錄。

8、嚴格遵守交接班制度，深入細致巡回檢查，核對設備運轉、交接班等記錄。煤礦安全培訓中心自學制度為強化培訓中心全面建設，進一步提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務水平，推動自學的制度化和規(guī)范化，努力實現建立學習型培訓中心的目標，制訂本制度。

1、原則上每月精心安排四次集中學習，每次2個小時，時間的定在每星期五下午，通常嚴禁無故擠占或侵吞，突遇存有特定情況或上級布置存有專項自學任務，再具體內容確認時間。

2、自學內容：政治自學內容主要就是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的關鍵思想、時事政治以及上級黨組織布置的其他自學內容；業(yè)務學習內容主要就是自學煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章，國家局、省局有關煤礦安全培訓的規(guī)定以及煤礦安全生產的會議精神等。

3、政治自學內容由中心黨支部書記非政府實行，業(yè)務學習內容由中心分管業(yè)務的副主任非政府實行。

4、中心職工必須按時出席集中學習，嚴禁無故缺席、耽誤、曠工，因故無法出席自學的必須提早向書記告假。除出席集中學習外，還應當精心安排不好自學活動。

5、自學必須理論聯(lián)系實際，不斷提升自學質量和效果，必須搞好記錄和總結，切勿跑形式。

6、為檢驗學習效果，按照每月精心安排的業(yè)務學習內容，在每月最后一個星期的自學中，由中心非政府一次TKT業(yè)務考試，考試成績扣除月工作考核表的適當項目。

7、引導中心人員編寫與中心業(yè)務、個人分擔業(yè)務有關的論文，并扣除個人全年考核總分內。標準如下：

⑴在官方出版發(fā)行的刊物上刊登論文，每刊登一篇提20分后；

⑵在內部出版發(fā)行刊物上刊登的論文或學術會議上交流的論文，每篇提10分后；

⑶分值分配：富豪之家著者得該篇論文減分的100%，兩人合譯者，分別得該篇論文減分的70%和30%，三人合譯者，分別得該篇論文減分的60%、30%、10%。綜掘隊安全生產責任制（安全生產法）1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法令，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”，努力做到一工程一規(guī)程。

2、每周舉行一次安全生產可以，研究盾構工作面安全生產管理中存有的問題，針對問題制訂措施，幫助各職能部室搞好安全小檢查，并按照檢查情況，積極主動自查全面落實。

3、根據月度、年度計劃，向各班組精心安排盾構任務，保證順利完成各項計劃指標，有權阻止違背規(guī)程、措施的違章操作犯罪行為。

4、嚴苛按標準狠抓盾構工程質量和設備主硅，杜絕失爆和關鍵性機電事故。

5、當盾構出現事故時，及時非政府處置并按照匯報程序展開匯報，協(xié)同有關部室搞好事故的分析工作。

6、貫徹落實盾構工作面的安全技術措施，并非政府自學。

7、根據盾構工作面的環(huán)境的特點和災害的性質，全面落實安全風險管控措施，并非政府作業(yè)人員自學，提升獨立自主保安意識和抗災能力。

8、按規(guī)定全面落實本區(qū)人員必須搭載的勞動保護用品、勞動工具以及設備管理。

9、負責管理全面落實地測科針對盾構工作面制訂的尋抽水措施，嚴苛全面落實“有掘必尋、先尋后鑿”的管理規(guī)定。

10、參予基本建設《年度安全風險識別評估報告》，創(chuàng)建盾構工作面可能將引起輕特大事故的安全風險目錄，并參予制訂適當的管控措施。

11、盾構工作面生產系統(tǒng)、生產工藝、主要設施設備、關鍵性災害因素等發(fā)生變化時，參予分管礦領導非政府的專項識別，將識別評估結果用作指導再次基本建設或修改健全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

11、負責管理盾構專業(yè)安全生產標準化管理體系的合格工作

13、負責管理全面落實盾構工作面濕式粗大、采用水炮泥等綜合防塵措施。選煤廠煤質化驗員安全生產責任制（麟北煤業(yè)）選煤廠煤質化驗員就是負責管理商品煤化驗及生產過程中的煤質檢測工作。在化驗室管理人的領導下，煤質化驗員應當嚴格遵守《選煤廠安全規(guī)程》，必須掌控煤質化驗方法，并經過培訓考試合格后，上崗上崗。并嚴苛按照國家有關標準展開測量。

一、崗位安全生產責任范圍

1．掌控煤質化驗方面的科學知識及有關法律、法規(guī)和上級有關政策規(guī)定，并嫻熟運用;

2．掌控必須的計算機網絡、辦公自動化和應用領域文學創(chuàng)作技能;

3．熟識化驗室各設備儀器的操作方式流程、采用規(guī)范，介紹煤質化驗工作內容及其可能將存有的安全隱患。

二、崗位安全生產責任制

1．認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程，全面落實安全政策。

2．嚴苛按照操作規(guī)程建議展開作業(yè)，不得發(fā)生違章作業(yè)。

3．搞好化學藥劑的管理工作，努力做到日日清點、采用備案，嚴苛按照化學藥劑管理制度得當留存不好化學藥劑。

4．現場采樣必須嚴苛按照安全管理制度建議搞好個人防水工作。

5．煤質分析完后，必須對化驗室電源、火源、水源展開安全排查，努力做到安全并無隱患。

6．定期對化驗室的儀器儀表及設備安全檢查，保證設備安全運轉。

7．認真執(zhí)行危險因素排查證實，努力做到隱患不處置不化驗。

8．負責管理崗位作業(yè)范圍內的安全風險管控工作，自學掌控本崗位牽涉的安全風險管控措施并認真執(zhí)行。

9．負責管理本崗位作業(yè)范圍內的事故隱患排查環(huán)境治理工作，對本崗位作業(yè)范圍內的事故隱患排查環(huán)境治理工作正數輕易責任。

10．化驗室應當窗明幾凈，設備應當整齊、規(guī)范，儀器沖洗應當合格。

11．經常深入細致現場，監(jiān)督煤質管理制度的全面落實。Cuddalore樣本應當科學，化驗數據應當真實。

12．全面、精確、及時地向有關部門和領導提供更多有關煤礦綜采隊破碎機檢修工崗位責任制煤礦綜采隊破碎機檢修工崗位責任制

1、負責管理破碎機的日常檢修保護。

2、檢查各相連接螺栓、鍵、訂貨、出入料口擋板、各注油點、傳動皮帶及防護罩、錘頭，存有問題展開處置。

3、檢查各旋轉部位有沒有卡阻現象，進料口安全防護裝置與否較完整，存有問題展開處置。

4、做好交接班。洗煤廠皮帶機司機安全生產責任制皮帶機司機就是皮帶機安全運轉的第一責任者，在生產班長的領導下，對皮帶機在本班的安全運轉負責管理。皮帶機司機必須掌控洗煤廠皮帶機的專業(yè)理論知識并依法經過培訓、獲得操作方式資格證。皮帶機司機必須確保皮帶機的安全運轉。一、崗位職責1.在生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。2.認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級的有關規(guī)定，并深入細致展開自學，根據制訂的所轄安全實際防范措施展開實行，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴苛按章作業(yè)。3.時時觀測皮帶機的安全運轉情況，及時處理生產中的各類問題，協(xié)同特雷隆崗位與其它崗位之間的各項工作的協(xié)調。4.出席本班組班前、班后可以，及時對皮帶機存有問題明確提出主導性意見，制訂本班皮帶機安全運轉措施，并負責管理實行，同時深入細致搞好記錄。5.及時聯(lián)系班組修理人員對設備展開保護、維修保養(yǎng)和檢修，確保設備安全運轉。6.負責管理本崗位安全生產責任制的實行，并按規(guī)定拒絕接受領導的考核。7.皮帶機司機必須愛好本職工作，存有較強的事業(yè)心和責任感，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。8.熟識本崗位皮帶機的工作原理、結構、性能、技術特征、零部件的名稱和促進作用，電動機、掌控設備的性能和有關電氣基礎知識。9.熟練掌握本崗位設備的上開、停放程序和操作方法。并具備檢查、分析、避免和排除故障、展開送檢自學的基本技能。10.停放后必須對電動機、機械設備、傳動部分、相連接部分展開檢查，如果辨認出異?，F象，及時處理。11.利用停放時間展開設備維護保養(yǎng)，處置運轉中發(fā)生和停放后檢查出來的設備問題。12.彎曲皮帶機必須設置止逆、嚴防略偏、負載、爆胎等保護裝置，避免膠帶擋住爆胎而著火。13.皮帶機必須設立打掃器，動轉中不得清掃或更改托輥、機頭、機尾滾筒，不許東站在機架上鏟煤、小而兩裂；機架較低的皮帶機，必須設立防水遮板方可在皮帶下通行或打掃。14.無論皮帶機動轉回是否都嚴禁在皮帶上東站、行、擠、斜，并不得用皮帶機運送工具及其他物件。15.須要清掃托輥、機頭、機尾滾筒時，必須停放處置，并由司機在操作方式柜上擺“停在車牌”。16.皮帶機司機必須抱持操作證上崗，同時拒絕接受領導的檢查。17.及時出席本崗位的事故分析，“三違”分析，二要提升本人的按章作業(yè)意識。18.如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調事故調查處置，實行事故防范措施。19.負責管理展開皮帶機崗位質量標準化的實行工作。20.工作盡職盡責，杜絕“三違”現象。21.按“四并無”、“五揀”建議，做好設備和環(huán)境衛(wèi)生。22.按規(guī)定寄出工作日志，搞好交接班工作。23.嚴苛履行職責公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產職責。二、責任追責24.存有以下犯罪行為之一的，給與皮帶機司機適當的行政處罰；導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；（二）對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時匯報及采取措施的；（三）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。25.本崗位出現事故，存有以下情形之一的，給與皮帶機司機適當的行政處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）假造、故意毀壞事故現場的；（三）制約、干預事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。26.在本崗位出現關鍵性生產安全事故時，皮帶機司機不出席救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，給與適當的行政處罰；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。對本崗位安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。27.皮帶機司機在生產過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關煤礦和洗煤廠安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，給與皮帶機司機適當的行政處罰。28.對本崗位的安全及設備的運轉情況正數輕易責任，否則，據情給與適當的行政處罰。29.及時出席安全自學、班組安全教育，未出席安全教育，給與皮帶機司機適當的行政處罰。30.本崗位在礦、廠非政府的環(huán)評中不符合規(guī)定建議的，給與皮帶機司機適當的行政處罰。31.操作失誤引致本人或其他職工受傷害或者損失的，給與皮帶機司機適當的行政處罰。32.出席本崗位的事故分析、“三違”分析不深入細致，本崗位相繼出現同類事故或經常不按章作業(yè)的，給與皮帶機司機適當的行政處罰。33.未有效率實行事故防范措施的，皮帶機司機適當的行政處罰。34.在事故調查處置、各級非政府的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，皮帶機司機故意弄虛作假、謊報真相的，給與皮帶機司機適當的行政處罰。35.本班內不與其它崗位展開協(xié)同工作而發(fā)生事故，給與皮帶機司機適當的行政處罰。布村煤礦煤炭資源儲量管理制度布村煤礦煤炭資源儲量管理制度根據《礦產資源法》、《煤炭法》以及《礦產資源備案統(tǒng)計數據管理辦法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，為進一步完善和健全企業(yè)煤炭資源管理與生產研發(fā)的管理制度，強化煤炭研發(fā)建設和生產的監(jiān)督管理，合理有序研發(fā)煤炭資源，二要提升煤炭資源“三率”指標，特制訂本管理制度。一、設立煤炭資源儲量管理領導小組：為切實加強煤炭資源管理與生產開發(fā)利用，設立企業(yè)煤碳資源儲量管理領導小組，副組長、礦長、副組長、生產副礦長、成員由工程技術人員，統(tǒng)計員（會計員）共同組成。二、強化自學宣傳教育培訓：設立自學與宣傳領導小組，創(chuàng)建自學制度，制定自學計劃，定期對企業(yè)干部職工展開培訓考核，存有自學記錄及考核記錄，有關法律法規(guī)和制度上；通過緊固的宣傳欄等多種形式切實加強教育培訓，認識到提升資源“三率”指標，以減輕冶煉unclear緊繃，縮短礦井服務年限，提升經濟效益的有效率措施，從而提升企業(yè)自覺珍視的思想認識。三、強化內設機構建設建立健全地測機構，精心安排專人負責管理地質測量和儲量管理工作，保證職責，二要充分發(fā)揮地測人員對礦產資源研發(fā)的監(jiān)督管理促進作用。四、依法采礦和合理開發(fā)利用資源杜絕超層越界、礦區(qū)公田挖出、采富棄貧、采易棄容易、薄層厚改采，毀壞浪費資源現象：“一證多井”“大礦小井”現象，未經核準邊尋邊改采或以采代尋礦產資源，非法受讓，抵押礦業(yè)權等現象。存有國土資源部門核準的礦產資源開發(fā)利用方案和行業(yè)主管部核準的采區(qū)計劃，并嚴苛按開發(fā)利用方案和采區(qū)設計施工，采礦；實行合理的采礦順序和采礦方法；嚴苛“三率”指標考核制度；創(chuàng)建“三率”指標考核臺帳，按月展開考核并與生產責任制掛勾，資源回采率實際指標達至或少于考核指標儲量多寡必須按規(guī)定程序及時按程序。五、創(chuàng)建定期巡查制度礦山企業(yè)技術人員，每旬對冶煉工作面展開檢查，主要檢查冶煉工程進展情況；冶煉工作面施工與否在開采許可證核準的礦區(qū)范圍內展開；礦井工作面與否存有沉煤不明，留設頂底煤現象，檢查情況構成檢查證錄，歸為巡查檔案。六、推行圖紙月填上季報制度每月如實全面投檔冶煉生產報表，填繪冶煉工程進度，按建議呈報冶煉工程平面圖，井上下工程對照圖。由煤炭企業(yè)負責人，技術人員蓋章，以保證資料的準確性。七、創(chuàng)建環(huán)評制度礦井工作面由煤碳企業(yè)非政府技術人員展開環(huán)評，掌控其地質儲量，動用儲量，余下儲量和合葉量，核算回采率，確認與否停用礦井工作面，撰寫工作面完結驗收報告。采區(qū)完結后由煤礦企業(yè)非政府技術人員展開環(huán)評，核算整個采區(qū)的地質儲量，動用儲量，各類煤柱損失，全區(qū)合葉量，排序采區(qū)回采率，撰寫采區(qū)結果驗收報告。八、推行礦產資源開發(fā)利用報告制度礦產資源監(jiān)督管理推行年檢制度。每年年底對各礦產資源采礦利用情況展開全面檢查，寫下自查報告，核對“采礦權人礦產資源開發(fā)利用與維護年報報告書”、“三率指標考核表”等資源呈報縣礦產資源管理局。九、建立健全統(tǒng)計數據臺帳：為搞好各種報表統(tǒng)計數據呈報工作，生產及其他統(tǒng)計數據臺帳必須準確、精確、帳帳吻合。帳表吻合，核對必須規(guī)范、干凈、嚴禁弄虛作假，嚴禁發(fā)生隱報，虛報等現象。十、獎懲考核制度凡辨認出本企業(yè)內的有關責任人，在生產過程中發(fā)生超層越界，礦區(qū)公田挖出，采富棄貧、采易棄容易、薄層厚改采、毀壞浪費資源；虛報、虛報、拒報、遲報礦產資源統(tǒng)計資料；拒絕接受上級主管部門的檢查，現場抽檢或弄虛作假等犯罪行為，判處200-500元的經濟行政處罰，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。礦井工程質量環(huán)評制度礦井工程質量環(huán)評制度1、工程質量環(huán)評包含改采、鑿工作面動工、開工、完工、停建四項環(huán)評。2、冶煉工作面的環(huán)評由礦質量標準化辦公室非政府展開環(huán)評，環(huán)評合格后方可以繼續(xù)執(zhí)行上開（為叢蘚科扭口蘚）、停在（緬齊）工。3、環(huán)評由業(yè)務科室出席。包含生產科、機電科、安監(jiān)處、調度室、電力科、運輸科、通風科、自動化。4、環(huán)評推行一票否決制，即為出席單位存有一項環(huán)評不合格，予以通過環(huán)評。5、出席環(huán)評人員必須嚴苛對照上開（為叢蘚科扭口蘚）、停在（緬齊）工環(huán)評標準逐項展開檢查環(huán)評，對能現場展開自查的問題必須立即展開自查，對無法現場自查的問題核對驗收報告，并予以通過環(huán)評，為叢蘚科扭口蘚環(huán)評延后展開。6、上開（為叢蘚科扭口蘚）、停在（緬齊）工環(huán)評前，施工隊必須非政府施工人員認真學習有關規(guī)程、措施。建議存有記錄、存有親筆簽名，并提早呈交生產科。附于：一、工程上開（為叢蘚科扭口蘚）工環(huán)評標準生產部分：1、動工范圍內掘進情況較完整，支架構件齊全，并無年久失修、失靈棚。2、動工所用的掘進材料必須妥當，工具齊全，材料堆滿整齊，標志3、圖牌板必須裝設整齊，內容齊全。4、動工范圍無浮煤、雜物及巷道內并無積水。5、安全設施齊全。橫跨皮帶必須短果過人橋。6、動工前必須對巷道內的皮帶、電纜、管線加設維護設施。機電部分：1、設備清潔衛(wèi)生（包含設備周圍5m以內）。2、各種設備確保較完整，綜合主硅超過90%以上3、善處自爆。4、各種電氣設備必須加放防潮劑，設備中原有的防潮劑必須再升坑潮濕后加放。5、各種維護必須齊全，并確保靈敏可信。6、排洪設施必須確保較完整，涌水量小的地方（30m3/h）必須存有水泵水泵。7、復產前必須對所有電氣設備（包含電纜）展開絕緣搖測，合格后方可以供電試機。8、復產前包機人員對每臺設備的檢查必須存有詳盡的檢查記錄。電力部分后：1、電氣控制器整定合格。2、電氣控制器存有健全的保護裝置，且靈敏可信。3、電氣設備存有合格的接地裝置。4、皮帶機存有健全的綜合維護及其裝置。5、上、下運料的皮帶機，按規(guī)定加裝沿線急停裝置，50m一組。6、電力設備必須擺均衡。7、電纜必須按建議裝設，且高壓連接器存有合格的接地裝置。運輸部分：1、各生產單位必須確保絞車較完整及絞車的緊固合乎《礦井運輸安全技術管理規(guī)程》的有關標準。2、各生產單位必須確保阻車器、擋車器、分繩輪、揮繩輪、半封閉柵欄、地滑等安全設施齊全有效率，靈敏可信。3、各生產單位必須確保鋼絲繩、繩皮、繩卡合乎《礦井運輸安全技術管理規(guī)程》的有關規(guī)定。4、各生產單位必須確保各類信號齊全，較完整，靈敏可信。5、動工后，列車下方的將軍柱可以拆毀，但必須確保列車軌道上設置不少于2組的卡軌式阻車器，并且在阻車器前擺十字道木（其中必須存有一組阻車器設于電氣列車的尾端）。6、其余按《礦井運輸安全技術管理規(guī)程》的有關標準繼續(xù)執(zhí)行，并及時處理存有的問題及隱患，最后由運輸科環(huán)評合格后方可以正常采用。通風部分：1、局扇的短果局扇設備必須齊全，噴風口存有風罩和整流器，高壓部位（包含電纜接線盒）存有襯墊（不漏風），局扇離地高度大于0.3m，5.5KV以上的局扇必須裝有消音器。局扇不許發(fā)生循環(huán)風，必須推行轉讓管理。風筒未端的至工作面的距離和出風口的風量合乎規(guī)程建議，盾構工作面必須同時實現“三專兩槍機”。2、風筒USB嚴格（于距接點0.1m處為深感不漏風），并無破口（未端的20m除外）。無反接點，接點必須反華壓邊。風筒搬運彎曲，逢環(huán)必掛。風筒拐彎處必須設立巢蛛或緩慢拐彎，不許碾死去彎角，異徑風筒接點必須用過渡階段節(jié)，先大后大，不許花掉直奔。3、凈壓水管短果彎曲，距巷底1.8m以上，內要50m一個水門，水門手輪齊全，不碾死去彎角，并無漏水。同一用水區(qū)間管理嚴禁異徑相連接，管路外涂防銹漆，水管未端的短果過濾器裝置。4、外木自爆水袋搬運整齊，水量充裕，并無掛勾、死鉤，損壞現象?？偹看笥?00L/m2，架設長度大于20m，排在間距1.2m-3m，首排距工作面60—200m。水棚距離頂梁、兩幫的間隙不大于100m，距巷道軌面不大于1.8m，棚區(qū)巷道斷面和形狀與其前后20m長度的巷道保持一致，水棚設于巷道的直線段內，水棚與巷道的交岔點拐彎處，門變小坡度處之間的距離嚴禁大于50m。5、凈化水幕噴霧半封閉全系列斷面，水槽無堵塞，霧化不好，并無緊缺，水門操作方式便利，距工作面距離大于50m。6、轉發(fā)點噴霧（礦井滾、轉發(fā)滾、轉發(fā)皮帶機頭）水槽噴霧能夠全面覆蓋整個落下（過）煤處，霧化效果不好。7、放炮噴霧能夠半封閉全系列斷面，水槽無堵塞，霧化不好，并無緊缺，距工作面距離大于20m，靈敏可信。8、掘進機噴霧齊全較完整，水槽無堵塞，霧化不好。9、除塵風機較完整，風筒噴風口在司機位之前。10、個體防水，掘進機司機配戴防塵口罩。11、監(jiān)測監(jiān)控在距工作面大于5m處為短果瓦斯接收器T1，距春早10—15m短果瓦斯接收器T2。瓦斯報警點：T1、T2分別為1%、0.8%，瓦斯斷電點：T1、T2分別為1.5%、1%，通電點T1、T2都大于1%。斷電范圍：T1、T2盾構工作面巷道中全部非本質安全型電器設備。監(jiān)測監(jiān)控部分：1、各采用監(jiān)測監(jiān)控設施的單位，動工前必須按規(guī)定明確提出加裝提出申請，報通風科、調度室審核。2、采用單位，在現場必須按“三專”建議給監(jiān)測監(jiān)控設備提供更多電源3、嚴苛按《規(guī)程》建議，短果監(jiān)測監(jiān)控設施，并確保運轉正常，同時實現瓦斯電槍機，采用單位必須按建議提供更多斷電條件。4、監(jiān)測監(jiān)控設備采用過程中，采用單位負責管理及標準化工作。5、采用單位在采用完后，必須按規(guī)定廢舊設備及線路，須要拆毀者，須呈報通風科、調度室核準。二、停在（緬齊）工環(huán)評標準生產部分1、盾構工作面工程質量合格，質量標準嚴格執(zhí)行。盾構工作面質量標準化標準規(guī)定。2、巷道支架構件齊全，錨桿掘進巷道并無年久失修、失靈錨桿。例如發(fā)生錨桿失靈、必須再次打設。3、窩頭最后一架棚距煤墻間距不大于200mm。4、巷道內并無闊幫忙、高頂現象。5、巷道內無浮煤、雜物