畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告模板匯編10篇

第頁共頁畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告模板匯編10篇【推薦】畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告模板匯編10篇畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇1這次的實習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)歷，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于理論是學(xué)得不深化的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主，能有時機(jī)走進(jìn)設(shè)計公司去實習(xí)，對我來說是受益非淺的。我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實習(xí)對我日后參加工作有幫助。在學(xué)習(xí)過程中，經(jīng)理和同事們都給了我莫大的幫助，我怎樣用快捷鍵，作圖的過程中假如使用幾個小技巧，確實可以到達(dá)事半功倍的效果，讓我在學(xué)習(xí)中少走彎路。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習(xí)，所獲得的理論經(jīng)歷對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，在將來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和理論經(jīng)歷不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。感謝前輩們對我的教導(dǎo)，這次實習(xí)除了在專業(yè)方面得到了非常大的收獲之外，我還學(xué)會了怎樣和同事們友好相處，虛心向他們請教，怎樣與構(gòu)造、水電專業(yè)的人溝通協(xié)調(diào)。親身經(jīng)歷和熟悉了設(shè)計院的工作程序，開闊了眼界。和設(shè)計所的同事在一起，我感覺到非常的快樂和滿足。他們就像是朋友、教師和長輩一樣的幫助和指導(dǎo)我，我內(nèi)心非常地感謝他們?？傊?，經(jīng)過這次實習(xí)之后，我從專業(yè)技能到為人處事，都真真切切的在現(xiàn)實之中得到了進(jìn)步。畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇2一、實習(xí)目的1、理解室內(nèi)裝潢設(shè)計在邢臺的市場現(xiàn)狀及前景。2、進(jìn)一步掌握ps,3dmax,cad等設(shè)計軟件的運(yùn)用，理解家裝材料及施工工藝。3、嘗試把學(xué)校里學(xué)習(xí)的室內(nèi)設(shè)計相關(guān)理論運(yùn)用到實習(xí)過程中。4、初探做好室內(nèi)設(shè)計師的方法，熟悉室內(nèi)設(shè)計的方法和程序步驟。5、培養(yǎng)人際交往與社交才能，為成為室內(nèi)設(shè)計師作準(zhǔn)備。二、實習(xí)單位綜合概述邢臺市橋東區(qū)卓越建筑模型制作中心，是一家集家居設(shè)計裝飾、工裝設(shè)計裝潢、建筑模型設(shè)計、綠化園藝工程、家居產(chǎn)品設(shè)計消費于一體的公司。堅持以現(xiàn)代、時尚、親和的定位塑造國際化的品牌形象，致力于為消費者提供高品質(zhì)的設(shè)計、施工、產(chǎn)品和效勞。三、實習(xí)內(nèi)容及進(jìn)度首先需要理解室內(nèi)設(shè)計的程序步驟：1、設(shè)計準(zhǔn)備階段設(shè)計準(zhǔn)備階段主要是承受委托任務(wù)書，簽訂合同，或者根據(jù)標(biāo)書要求參加投標(biāo);明確設(shè)計期限并制定設(shè)計方案進(jìn)度安排，考慮各有關(guān)工種的配合與協(xié)調(diào);明確設(shè)計任務(wù)和要求，如室內(nèi)設(shè)計任務(wù)的使用性質(zhì)、功能特點、設(shè)計規(guī)模、等級標(biāo)準(zhǔn)、總造價，根據(jù)任務(wù)的使用性質(zhì)所需創(chuàng)造的室內(nèi)環(huán)境氣氛、文化內(nèi)涵或藝術(shù)風(fēng)格等;熟悉設(shè)計有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和定額標(biāo)準(zhǔn)，搜集分析^p必要的資料和信息，包括對現(xiàn)場的調(diào)查踏勘以及對同類型實例的參觀等。在簽訂合同或制定投標(biāo)文件時，還包括設(shè)計進(jìn)度安排，設(shè)計費率標(biāo)準(zhǔn)，即室內(nèi)設(shè)計收取業(yè)主設(shè)計費占室內(nèi)裝飾總投入資金的百分比。2、方案設(shè)計階段方案設(shè)計階段是在設(shè)計準(zhǔn)備階段的根底上，進(jìn)一步搜集、分析^p、運(yùn)用與設(shè)計任務(wù)有關(guān)的資料與信息，構(gòu)思立意，進(jìn)展初步方案設(shè)計，深化設(shè)計，進(jìn)展方案的分析^p與比擬。確定初步設(shè)計方案，提供設(shè)計文件。室內(nèi)初步方案的文件通常包括：(1)平面圖，常用比例1：50，1：100;(2)室內(nèi)立面展開圖，常用比例1：20，1：50;(3)平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100;(4)室內(nèi)透視圖;(5)室內(nèi)裝飾材料實樣版面;(6)設(shè)計意圖說明和造價概算;初步設(shè)計方案需經(jīng)審定后，方可進(jìn)展施工圖設(shè)計。3、施工圖設(shè)計階段施工圖設(shè)計階段需要補(bǔ)充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內(nèi)立面和平頂?shù)葓D紙，還需包括構(gòu)造節(jié)點詳細(xì)、細(xì)部大樣圖以及設(shè)備管線圖，編制施工說明和造價預(yù)算。4、設(shè)計施行階段設(shè)計施行階段也即是工程的施工階段。室內(nèi)工程在施工前，設(shè)計人員應(yīng)向施工單位進(jìn)展設(shè)計意圖說明及圖紙的技術(shù)交底;工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況，有時還需根據(jù)現(xiàn)場實況提出對圖紙的部分修改或補(bǔ)充;施工完畢時，會同質(zhì)檢部門和建立單位進(jìn)展工程驗收。其次理解室內(nèi)設(shè)計方法，趙師傅給我講解了以下三種：1、大處著眼、細(xì)處著手，總體與細(xì)部深化推敲2、從里到外、從外到里，部分與整體協(xié)調(diào)統(tǒng)一3、意在筆先或筆意同步，立意與表達(dá)并重經(jīng)過仔細(xì)推敲和在工作中的實際運(yùn)用，我發(fā)現(xiàn)上面三條確實很實用，跟那些經(jīng)歷豐富的設(shè)計師交流有聽君一席話勝讀十年書的感覺。再次是掌握了一些設(shè)計軟件小技巧，進(jìn)步了軟件運(yùn)用的純熟程度。例如：巧變二維背景為三維場景、光陰隧道的制作等。四、實習(xí)體驗與心得通過這次為時2個月的實習(xí)，我對室內(nèi)設(shè)計之這個行業(yè)有了更進(jìn)一步理解，也為即將成為他們中的一員而感到自豪，結(jié)合實習(xí)經(jīng)歷我總結(jié)出作為室內(nèi)設(shè)計師應(yīng)具備以下幾方面素質(zhì)。(1)有全面的綜合素質(zhì)：室內(nèi)設(shè)計師除了專業(yè)知識和技能外，要不斷提升審美才能，要具備廣博的知識和閱歷，才可能創(chuàng)造出感動人的空間。(2)有敏銳的洞察力：對時尚敏銳的觀察才能和預(yù)見性是設(shè)計師自我培養(yǎng)的一種根本才能，站在一個高度上講，設(shè)計師擔(dān)負(fù)著引導(dǎo)時尚的責(zé)任。(3)細(xì)致入微的追求：室內(nèi)設(shè)計師所面臨的是環(huán)境中各個不同的細(xì)節(jié)，對細(xì)節(jié)的處理，關(guān)系到整個室內(nèi)空間設(shè)計的成敗，越是簡約的設(shè)計，細(xì)節(jié)越重要，要注意室內(nèi)外空間角色的互換。(4)有很強(qiáng)的表現(xiàn)才能及豐富的表現(xiàn)手段：設(shè)計師要明晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的設(shè)計意圖和思想，讓業(yè)主可以很容易的理解和溝通。(5)要有準(zhǔn)確把握材料信息和應(yīng)用材料才能：市場的開展、科技的進(jìn)步使新產(chǎn)品、新材料不斷涌現(xiàn)。及時把握材料的特性、探究其實際用圖可以拓寬設(shè)計的思路，緊跟時代，在市場中占居先機(jī)。(6)重視概念設(shè)計，風(fēng)格定位：概念設(shè)計是對工程的設(shè)計思路，它是一個綜合結(jié)果。它是一個總的思路，包含對人文和功能、科技與材料的綜合考慮，有設(shè)計者對設(shè)計工程獨特的認(rèn)識因素和個性特征，是有別于其他設(shè)計方案的根本。著重表達(dá)設(shè)計中在滿足功能前提下，獨特個性的植入。所以不要形成固定的風(fēng)格，但可以形成固定的思路。(7)對陳設(shè)品的認(rèn)識修養(yǎng)與運(yùn)用才能：對陳設(shè)品的認(rèn)識和運(yùn)用才能，是創(chuàng)造現(xiàn)代文化特征和品位的居住和生活環(huán)境的根本，陳設(shè)是空間環(huán)境中的一個重要部分，在優(yōu)秀陳設(shè)設(shè)計中，裝飾的形式美具有深沉的文化品質(zhì)和美學(xué)價值，是人對某種文化境界的體味和追求。(8)好的人際交往與社交才能：設(shè)計是效勞性行業(yè)，是效勞于群眾的，不是做藝術(shù)品，很多事由業(yè)主說了算!與業(yè)主的溝通、磨合是達(dá)成一個方案的關(guān)鍵。只有理解了，設(shè)計才有方向正如可以成功的藝術(shù)家都是其風(fēng)格迎合了一定人群的需求。(9)重視對市場的調(diào)查：在市場調(diào)查的根底上對人在即將設(shè)計的空間中可能發(fā)生的動作、行為進(jìn)展一些假設(shè)，同時考慮現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用對動作、行為的影響。因為這種假設(shè)和分析^p會引出我們將要面對的設(shè)計的一些問題。比方：流線設(shè)計的問題、空間設(shè)置的問題、陳設(shè)的問題、設(shè)備配置的問題、色彩和造型的問題以及照明的問題、污染的問題等等。(10)形成自己的風(fēng)格：作為一個設(shè)計師，創(chuàng)新是非常重要的，在設(shè)計中要進(jìn)步警覺，不要丟掉個性，要憑獨創(chuàng)翻開場面。設(shè)計畢竟是一個造型藝術(shù)，設(shè)計的開展有一個畫圖的過程，對個性化的要求是設(shè)計師畢生的追求，要不斷的在工作中磨練。形成自己獨特的符合室內(nèi)設(shè)計規(guī)律的風(fēng)格。五、提案改進(jìn)與建議不過在實習(xí)過程中我還是發(fā)現(xiàn)德州室內(nèi)設(shè)計市場存在很多弊端：1、公司為了謀求暴利把廉價材料運(yùn)用到工程中，損害了消費者利益同時降低公司誠信度，對公司將來開展很不利。因此，需要工商局等部門對裝飾裝修公司進(jìn)展整頓，質(zhì)檢部門應(yīng)本著對消費者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對工程中運(yùn)用的材料進(jìn)展徹底檢查。2、還有一些恰恰相反，為了創(chuàng)立些形象工程，本來在設(shè)計中可以用最廉價的材料來做這個工程的設(shè)計，而且完成后效果會非常理想。然而，領(lǐng)導(dǎo)要的是金子貼在臉上,你就不得不去搜尋昂貴的材料,因為在裝修這個行業(yè)里潛規(guī)那么太多，你要完成自己的設(shè)計拿到你的設(shè)計費,你就必須遵照潛規(guī)那么把材料用的國內(nèi)幾乎找不到,昂貴的材料盡管往墻上貼，往地上粘，而這時候的設(shè)計師其實充其量是在堆集材料而已，不要說環(huán)保,就是日后維護(hù)都很費事，本來有的政府大樓可以重復(fù)使用很多材料和設(shè)備，為了照顧關(guān)系，設(shè)計師便肩負(fù)起幫其找到充分的理由用一些使用本錢昂貴卻又沒什么好的效果的材料和設(shè)備。3、市場上很多設(shè)計師素質(zhì)不高，理論經(jīng)歷少，獨立完成工程的質(zhì)量有待進(jìn)步。有些沒經(jīng)過培訓(xùn)就上崗，有的只學(xué)過電腦，手繪方面一塌糊涂。之所以出現(xiàn)以上弊端也是因為德州室內(nèi)設(shè)計起步晚，市場體系還不成熟，不過映射出有利的一面，那就是開展空間比擬大，高素質(zhì)設(shè)計師處于相對不飽和狀態(tài)，只要經(jīng)過各方不懈努力相信德州室內(nèi)設(shè)計市場輝煌將來不會遙遠(yuǎn)。六、結(jié)論這是在校期間最后一次實習(xí)我的大學(xué)生活也將畫上圓滿句號因此我很珍惜這次時機(jī)在這個過程中也學(xué)到很多本領(lǐng)相信這筆財富會在我將來的職業(yè)生涯中起著舉足輕重的作用第二篇：設(shè)計師畢業(yè)實習(xí)報告我從來公司報到至今,參加了將近為期兩個月的實習(xí)過度階段,前一個月我經(jīng)過了公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們進(jìn)展了一系列的專業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場報告,后一個月我主要在設(shè)計室進(jìn)展了各種熱工計算的接觸。使得我更好的對本專業(yè)在公司的實際應(yīng)用和操作過程,還進(jìn)展了公司的開展慨況和各種相關(guān)的法律、法規(guī)等專場介紹。使得我更好的熟悉公司產(chǎn)品和工作環(huán)境，更使得我對公司的文化有了感性的認(rèn)識，為我以后可以加快融入公司奠定了必要的根底。下面我從幾個方面來對這段時間所獲得的認(rèn)識進(jìn)展闡述：1、專業(yè)培訓(xùn)方面經(jīng)過了公司領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和籌劃，安排了公司各個部門的主力人員進(jìn)展了全面的專業(yè)培訓(xùn)，使得我對自己以前所學(xué)的專業(yè)知識又有了重新的認(rèn)識，還指明了以后努力的開展方向，為此，我在以后的工作過程中會不顧一切為公司奮斗，利用自己的專業(yè)知識和公司的實際情況進(jìn)展理性相結(jié)合，爭取可以盡快地適應(yīng)工作環(huán)境，并可以按時完成工作任務(wù)。2、車間實習(xí)方面我在車間實習(xí)的過程中，我充分利用了自己的專業(yè)知識和車間的現(xiàn)場圖紙資料為指導(dǎo)思想，來分析^p認(rèn)識各個實物的實際情況，真正意義上獲得了理論與實際的完美結(jié)合，我在這個月的過程中，都是在尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、最后解決問題的，根本都是把問題從設(shè)計室?guī)У杰囬g，或者從車間帶回設(shè)計室，然后請教設(shè)計室的工程師和現(xiàn)場的工作人員進(jìn)展講解，并和共同的實習(xí)人員進(jìn)展討論和分析^p等，經(jīng)過了全方位的請教和討論、考慮以后。使得我對公司產(chǎn)品有了質(zhì)的理解。3、設(shè)計計算方面我?guī)煆拿煾担诿珟煾档臒崆閹椭?，在熱工計算方面有了很大的進(jìn)步，我還進(jìn)展了整個系統(tǒng)練習(xí)計算，毛師傅在其它時間還給了我們熱工計算的專項培訓(xùn)，還給了我們關(guān)于《上海石油化工股份滌綸事業(yè)部3#聚酯裝置熱煤爐采購技術(shù)標(biāo)書》和把1000萬燃煤T-66改為VP-1重新熱工計算，讓我們進(jìn)展嘗試性真實的熱工計算，通過幾項計算下來，我對熱工計算又有了深化的理解，我以后還會以此為起點，努力發(fā)揮自己的作用。4、目的經(jīng)過了這次實習(xí)，我知道了自己在某些方面還有明顯的缺乏之處，理論和實際的區(qū)別，我會努力好好去適應(yīng)創(chuàng)新補(bǔ)充學(xué)習(xí)，努力去為公司而奮斗，既來之，那么安之，我會以最快的速度融入公司的工作環(huán)境，充分挖掘自己的潛能。我打算主要從熱工計算方面為切入口，以后進(jìn)展公司全方位的工作，逐進(jìn)浸透到各個設(shè)計領(lǐng)域，爭取努力成為一名優(yōu)秀的員工，在公司的無限空間里發(fā)揮出自己的光和熱，為公司明天的輝煌奉獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇3實習(xí)目的通過對java語言、JavaWeb、Mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用設(shè)計及SQL語言的復(fù)習(xí)和鍛煉，并且通過使用IDEA開發(fā)工具開發(fā)公司工程，以到達(dá)充分熟悉開發(fā)平臺及其應(yīng)用設(shè)計，同時掌握并理論軟件工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及其開發(fā)流程：需求分析^p、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫、系統(tǒng)測試及軟件手冊編寫，以便提早適應(yīng)軟件公司開發(fā)流程、環(huán)境和工作要求進(jìn)一步理解java開發(fā)的相關(guān)知識，掌握java開發(fā)的根本技術(shù)，豐富java開發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)歷。學(xué)習(xí)SQL的根底知識及正確的運(yùn)用方法，和有用的相關(guān)技術(shù)，進(jìn)步自己的工作效率。通過實習(xí)，培養(yǎng)我們綜合運(yùn)用已學(xué)知識Java語言的面向?qū)ο缶幊滩拍?。培養(yǎng)我們動手才能；培養(yǎng)我們良好編程標(biāo)準(zhǔn)、編程方法；以便能較全面地理解、掌握和綜合運(yùn)用所學(xué)的知識，進(jìn)步自身的編程才能；增強(qiáng)自己的團(tuán)隊協(xié)作意識，理解軟件開發(fā)的考慮角度和主要流程。為畢業(yè)之后可以更快地進(jìn)入工作狀態(tài)并且可以更好的工作，打好一定的根底。實習(xí)時間20××年2月25日~20××年3月17日實習(xí)地點實習(xí)內(nèi)容隨著社會的快速開展，用人單位對大學(xué)生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的在校生而言，為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后可以盡快的融入到社會，同時可以為自己步入社會打下堅實的根底，畢業(yè)實習(xí)是必不可少的階段。畢業(yè)實習(xí)可以使我們在理論中理解社會，讓我們學(xué)到了很多在專業(yè)課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識詳細(xì)應(yīng)用到工作中去，為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納，進(jìn)而生存開展。剛進(jìn)入實習(xí)單位的時候我有些擔(dān)憂，在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)知識與實習(xí)崗位所需的知識有些脫節(jié)，但在經(jīng)歷了幾天的適應(yīng)過程之后，我漸漸調(diào)整觀念，正確認(rèn)識了實習(xí)單位和個人的崗位以及開展方向。我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會紛至沓來，促使我們成為專業(yè)公認(rèn)的人才。我堅信“理論是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，只有把從書本上學(xué)到的專業(yè)理論知識應(yīng)用于理論中，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的學(xué)生，有幸參加了為期近三個月的畢業(yè)實習(xí)。實習(xí)目的及任務(wù)經(jīng)過了大學(xué)四年專業(yè)的理論進(jìn)修，使我們軟件根底知識有了根本掌握。我們即將分開大學(xué)校園，作為大學(xué)畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)開展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務(wù)。本次實習(xí)的目的及任務(wù)要求：實習(xí)目的①為了將自己所學(xué)軟件開發(fā)知識運(yùn)用在社會理論中，在理論中穩(wěn)固自己的理論知識，將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于理論當(dāng)中，反過來檢驗書本上理論的正確性，鍛煉自己的動手才能，培養(yǎng)實際工作才能和分析^p才能，以到達(dá)學(xué)以致用的目的。通過實習(xí)，深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識，進(jìn)步綜合運(yùn)用所學(xué)過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的才能。②通過java開發(fā)崗位實習(xí)，更廣泛的直接接觸社會，理解社會需要，加深對社會的認(rèn)識，增強(qiáng)自身對社會的適應(yīng)性，將自己交融到社會中去，培養(yǎng)自己的理論才能，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務(wù)間隔。為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的根底；③通過實習(xí)，理解軟件開發(fā)工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己將來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。通過實習(xí)過程，獲得更多與自己專業(yè)相關(guān)的知識，擴(kuò)寬知識面，增加社會閱歷。接觸更多的人，在理論中鍛煉膽量，提升自己的溝通才能和其他社交才能。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹立好正確的職業(yè)道德觀。實習(xí)任務(wù)要求①在崗位實習(xí)期間，嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實習(xí)專業(yè)指導(dǎo)教師的安排，做好實習(xí)筆記，注重理論與理論相結(jié)合，擅長發(fā)現(xiàn)問題。②在實習(xí)過程，有嚴(yán)格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經(jīng)歷的同事請教，積極主動完成實習(xí)單位分配的任務(wù)，與單位同事和諧相處；③每天都認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的實習(xí)工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思。通過在公司的實習(xí)也有了一些自己的新的和感悟1、淺談測試一直以來，我都認(rèn)為測試是脫離了軟件工程范圍的工作，不以為屑。但在實際情況中，測試是既重要且難以精湛的。其真正的壓力，在于找不到bug，責(zé)任在你，而不在于編碼人員。一般的測試人員不懂編碼，他們靠的是日以累計的經(jīng)歷總結(jié)和想象力。而要做到高級測試工程師，那么一定要懂編碼，因為這是你完全掌握整個系統(tǒng)的方方面面詳細(xì)運(yùn)作的前提。但占主導(dǎo)地位的，還是大型系統(tǒng)的集成測試經(jīng)歷。實際工程中，編碼時間一般只占30%左右，真正消耗時間的是IT階段的找bug與對應(yīng)bug，此階段根本評定了coder的編碼質(zhì)量。2、程序員的困惑有些人，以為教學(xué)視頻和代碼看多，自己就懂的多，實際做起來，卻不知從何下手，問題在那？如何定位？如何解決？統(tǒng)統(tǒng)跟一樣才能有關(guān)，debug追蹤才能，也稱調(diào)試。在工程組工作不愁碼資，但問題是蛋糕擺在面前，你如何去消化？有位同事告訴我：代碼看幾遍都沒用，要去抄，例如一個查詢模塊，在此根底上去做詳細(xì)記錄的歷史記錄查詢模塊，你可能會覺得很簡單，但實際情況卻往往報一堆異常，配置問題涉及到方方面面，以及數(shù)據(jù)庫字段，傳值問題等等，一大堆對于新人來說很郁悶的問題。但不用怕，只要學(xué)會調(diào)試，一個個問題去追蹤，一個個去解決，自然而然，那段“碼”才真正屬于你。3、如何調(diào)試追蹤？假如你能在短短的時間內(nèi)就看到問題點在那，放下斷點去追蹤，出去找工作，絕對沒問題。出現(xiàn)問題的時候，不要光看代碼，要用實際行動去追蹤運(yùn)行期間的詳細(xì)值，那是最好途徑。idea是個很爽的ide，這點做的很好。例如頁面內(nèi)容顯示不是自己想要的數(shù)據(jù)，我們要先從數(shù)據(jù)庫查詢語句去下手，設(shè)置斷點，一步一步stepover，讓sql字段〔存取最終sql語句的字符串〕運(yùn)行到有值，inspect進(jìn)去看，假如還看不出來，就____它，copy后在sql客戶端去實際運(yùn)行，看看實際查詢出來的表是什么，假如是對的，有可能就是頁面調(diào)用的錯誤或者action邏輯的傳值問題。頁面錯誤的調(diào)試，根本方法是用右鍵____實際網(wǎng)頁查看代碼，copy到editplus，就能看到詳細(xì)錯誤發(fā)生在那幾行。通常有幾種常見的錯誤，例如：缺少對象這種很多時候是有些被你調(diào)用的字段有可能為空的情況出現(xiàn)的，可以加if〔=null〕語句加保護(hù)。追蹤的方法根本就是用alert語句，放在有可能出錯的地方。4、一些習(xí)慣遇到問題先自己考慮，無從下手再找高手幫助看看，注意他幫你看的思路，別在一旁閑著，看多了自己也會了，不然你一輩子都停留在那種程度，從人身上學(xué)到的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)比書多的多。解決了一個問題后，要去究根問底去找到問題產(chǎn)生的起因，以防你下次遇到類似的問題再浪費同樣的時間。把代碼寫的漂亮，注釋、空行、標(biāo)準(zhǔn)一樣不能少，可讀性是放在第一位。曾經(jīng)看過一個高手寫的代碼，真的一看就是不同程度的人寫的，幾乎很完美，讀起來很流暢，方便自己也方便別人。任務(wù)完后不要呆著，去要求經(jīng)理給你更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，只要你肯去嘗試，他們就會對你另言相看，把三天的任務(wù)一天加班搞定，效率和忠誠都有了，路也比擬好走了。5、題尾話我們的實習(xí)已經(jīng)完畢，但生活卻沒有完畢，這一次的實習(xí)，對于我們這幫還沒有畢業(yè)的學(xué)生來說可以用意義重大四個字來形容。他不僅僅對我們的專業(yè)知識進(jìn)展了穩(wěn)固和拓展；還對我們作為軟件開發(fā)人員的視野進(jìn)展了增大，讓我們理解了很多軟件開發(fā)這個職業(yè)應(yīng)該注意的一些細(xì)節(jié)；更是讓我們親身體會了軟件工程這門科學(xué)對于一個軟件的意義。這些經(jīng)歷對我們來說就是一筆珍貴的財富。而經(jīng)過了3周的實習(xí)，在大家的共同努力下，也都完成了各自的任務(wù)，但我想說的是，我們并不僅僅是完成了任務(wù)，我們更是個個滿載而歸。工程的制作以及疑難問題的解決，將我們把大學(xué)期間那些快要淡忘的知識又重新熟悉了起來，并且對代碼有了更深層次的理解。代碼的復(fù)用性、類與類之間的調(diào)用、對象的創(chuàng)立、數(shù)據(jù)庫的連接以及操作等各種專業(yè)知識的使用，讓我們能更好的將這些各種各樣知識合理的整合在一起。假如說專業(yè)知識收獲頗多，那么接下來的職業(yè)技能卻是我認(rèn)為在整個實習(xí)過程中收獲最大的地方。代碼的注釋以及編碼的標(biāo)準(zhǔn)這兩點是我以前很少注意的地方，對其也并沒有多少重視。但這一次，卻明白了他的重要性：這是作為一個軟件開發(fā)人員必須應(yīng)該具備的才能，或者說應(yīng)該特別注重的地方。因為我們的代碼并沒有多少注釋以及很多地方的編碼很不標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)教師寧愿讓我們多花一周的時間修改，也沒有匆匆的進(jìn)展下一步測試。在修改的這一周內(nèi)，通過自己的體會以及教師的重點強(qiáng)調(diào)，對于代碼的編碼標(biāo)準(zhǔn)和代碼的注釋有了更深層次的理解。通過了這次的實習(xí)，我個人認(rèn)為，代碼的注釋以及編碼的標(biāo)準(zhǔn)比個人的技術(shù)更為重要。畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇4一、實習(xí)目的1、實習(xí)目的和意義：實習(xí)是個人綜合才能的檢驗，除了有一定的課本知識外，還需有一定的理論動手才能，操作才能。為了將大學(xué)所學(xué)的專業(yè)理論知識運(yùn)用與理論,在理論中結(jié)合理論加深對其認(rèn)識和總結(jié).將專業(yè)與實際接軌,逐步認(rèn)識,體會,從而更好地將所學(xué)的運(yùn)用到工作中去.接觸社會,認(rèn)識社會,學(xué)會做事,學(xué)會與人相處,學(xué)會團(tuán)結(jié)協(xié)作。使一個計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)在畢業(yè)實習(xí)與設(shè)計中用所學(xué)知識解決現(xiàn)實中的一些問題，對所學(xué)專業(yè)理論和理論知識進(jìn)展穩(wěn)固，同時進(jìn)步自學(xué)、獨立開發(fā)和協(xié)作才能，為走向工作崗位奠定良好的根底。2、實習(xí)單位的開展情況及實習(xí)要求：實習(xí)單位的開展情況：我實習(xí)是在河南城建學(xué)院校內(nèi)進(jìn)展的,除了進(jìn)步計算機(jī)的專業(yè)技能外，還要學(xué)習(xí)有關(guān)工作的知識和參觀學(xué)習(xí)其他工廠等。實習(xí)要求：1．科學(xué)性：畢業(yè)設(shè)計是對即將步入社會的畢業(yè)班同學(xué)設(shè)計才能的一次全面考核，畢業(yè)設(shè)計不是“作秀”，亦不是“走過場”，畢業(yè)設(shè)計的過程必須嚴(yán)格遵照科學(xué)性原那么。這里的科學(xué)性是指在設(shè)計活動中將感性與理性思維高度和諧統(tǒng)一，充分考慮人、社會與環(huán)境等各種因素，融藝術(shù)與技術(shù)、文化與經(jīng)濟(jì)、消費與理論于一體，用正確的設(shè)計理論指導(dǎo)設(shè)計理論，以科學(xué)合理的方法來控制設(shè)計過程，重視設(shè)計方法的應(yīng)用，科學(xué)合理的設(shè)計方法不僅能有效地協(xié)調(diào)、組織設(shè)計過程的各個階段和環(huán)節(jié)，而且可以大大縮短設(shè)計周期，進(jìn)步設(shè)計效率。因此，進(jìn)展畢業(yè)設(shè)計時，應(yīng)持以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和遵循科學(xué)合理的操作標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)展，不管是實際性課題還是虛擬性課題，都要做到完好而標(biāo)準(zhǔn)，確保在消費、施工應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)的操作性和可靠性。2.應(yīng)用性：除了學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)的知識外，還學(xué)習(xí)對以后工作有關(guān)的才能，作為一個公司的員工要注意的問題，解決困能的方法，以及作為員工必須具備的意識和素質(zhì)等的知識。3．專業(yè)性：專業(yè)設(shè)計才能是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生必須具備的首要條件，而這種才能的獲得是經(jīng)過一定時間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)逐漸積累的，作為一個專業(yè)設(shè)計人員應(yīng)該承受某個設(shè)計專業(yè)系統(tǒng)的教育培養(yǎng)，具有較為完好的設(shè)計才能和專業(yè)素養(yǎng)，對所從事的設(shè)計領(lǐng)域從技術(shù)到理論均有很好的把握，不僅在設(shè)計技術(shù)表現(xiàn)上有很強(qiáng)的根本功，而且在專業(yè)理論方面具有較全面的素養(yǎng)。具有較高的專業(yè)理論素養(yǎng)的重要意義還在于能用理論指導(dǎo)設(shè)計者的設(shè)計理論，純熟地把握設(shè)計的固有規(guī)律，把自發(fā)的設(shè)計行為轉(zhuǎn)化為自覺的創(chuàng)造性活動，在設(shè)計行為才能和專業(yè)理論素養(yǎng)上都能表達(dá)出“專業(yè)”的專屬性和權(quán)威性?；诖耍厴I(yè)設(shè)計作品應(yīng)力求突出各專業(yè)的專業(yè)特性。4．創(chuàng)新性：在一定意義上，設(shè)計即創(chuàng)新，創(chuàng)新是設(shè)計的本質(zhì)特征，創(chuàng)造力是藝術(shù)設(shè)計的核心競爭力，只有表達(dá)出創(chuàng)新性的設(shè)計成果才會被付諸市場，才富有生命力。所謂設(shè)計的創(chuàng)新，包含著不同的層次和內(nèi)容，它可以是在原有根底上改進(jìn)，即推陳出新；也可以是完全的創(chuàng)新，如獨辟蹊徑；既指新觀念、新思維和新思潮，亦指新材料、新技術(shù)、新款式；它既要能滿足人們不斷變化的需求，更要可以引領(lǐng)人類的生活方式。二、實習(xí)內(nèi)容1.熟悉計算機(jī)根本知識以及根本操作。2.熟悉C語言程序設(shè)計等專業(yè)知識的根本操作。3.校外參觀和學(xué)習(xí)等，以及工作上注意的知識等。4.完成畢業(yè)實習(xí)報告〔畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書，畢業(yè)設(shè)計開題報告，畢業(yè)實習(xí)報告報告，畢業(yè)實習(xí)周記?！橙?、實習(xí)結(jié)果將所學(xué)的專業(yè)理論知識得到了運(yùn)用與理論,在理論中結(jié)合理論加深了對計算機(jī)知識的認(rèn)識,以及加深對工作知識的學(xué)習(xí)，逐步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)理論和工作上的意義和目的所在,從而更好地將所學(xué)的運(yùn)用到工作中去，認(rèn)識社會,體驗到工作和學(xué)習(xí)的區(qū)別,學(xué)會了團(tuán)結(jié)協(xié)作的才能。四、實____結(jié)或體會通過這三個星期的實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的珍貴，人生的真諦。這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認(rèn)識到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種吃苦耐心的精神，不管遇到什么事都要總代表地去考慮，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負(fù)責(zé)。在此培養(yǎng)了我的實際動手才能，增加了實際的操作經(jīng)歷，對實際的工作的有了一個新的開場，更好地為今后的工作積累經(jīng)歷。通過實習(xí)，讓我理解到需要認(rèn)真聽取教師的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并要夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立考慮、綜合分析^p，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最正確狀態(tài)。在此培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)?？梢宰龅椒闹笓]，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的才能。最后,我在這里感謝教師們幾年來對我的教導(dǎo),為我翻開另一個世界,讓我學(xué)會很多,看到很多,懂得很多,不單是計算機(jī)的專業(yè)理論,也有做人的道理。在此也衷心感謝實習(xí)期間指導(dǎo)教師給予我許多的幫助。相信在以后的工作中我會做得更好！畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇5實習(xí)報告主要包括三部分：1、實習(xí)機(jī)構(gòu)介紹。2、實習(xí)方式內(nèi)容。3、實習(xí)心得體會。我寫的時候在里面加了點東西：實習(xí)目的、實習(xí)時間、實習(xí)督導(dǎo)、實習(xí)遇到的問題和困難。[實習(xí)目的]通過理論聯(lián)絡(luò)實際，穩(wěn)固所學(xué)的知識，進(jìn)步處理實際問題的才能，理解設(shè)計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計的順利進(jìn)展做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。[實習(xí)任務(wù)]對計算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)展歸納總結(jié)，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備。[實習(xí)內(nèi)容]計算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用隨著社會的開展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機(jī)的逐步推廣和使用，計算機(jī)已在科研、消費、商業(yè)、效勞等許多方面創(chuàng)造了進(jìn)步效率的途徑，與此同時，單位技術(shù)本錢也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業(yè)、管理和行政人員上的本錢占了辦公室總本錢的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)展機(jī)構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。計算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法，進(jìn)步了統(tǒng)計工計算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為創(chuàng)始人事管理工作的新場面創(chuàng)造條件。目前，計算機(jī)在我國的人事管理工作中，主要可用來進(jìn)展報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析^p。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調(diào)查，整理和分析^p，理解干____伍的開展趨勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的根據(jù)。其工作除涉及到干部的根本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制情況統(tǒng)計，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計，老干部情況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，假設(shè)利用手工進(jìn)展干部的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析^p三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比方說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。手工方法所表現(xiàn)出來的種種優(yōu)勢，使人們漸漸意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會開展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化效勞。電子計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開場運(yùn)用電子計算機(jī)進(jìn)展人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。管理現(xiàn)代化是漢代社會開展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大消費的開展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強(qiáng)，消費專業(yè)化分工越來越細(xì)。行業(yè)有部門之間的互相聯(lián)絡(luò)、互相依存和互相作用更不親密。組織管理日趨復(fù)雜。而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的開展和四化建立的需要。改革、創(chuàng)新，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行?，F(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有宏大的能動性?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。管理改革必須配套進(jìn)展，現(xiàn)代化管理的施行也需要協(xié)調(diào)開展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)展，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大消費和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)開展中起到放大和增產(chǎn)的作用。總而言之，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理到達(dá)最大限度地進(jìn)步工作效率的目的，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的開展。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)歷作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與詳細(xì)相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和將來相結(jié)合，個體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化效勞。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。人事來之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個重點。研究人事管理，必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。分開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的。所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下，由互相作用、互相依賴的假設(shè)干組成部分結(jié)合而成的，并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反響的四個根本部分組成。在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析^p是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最正確化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)展系統(tǒng)分析^p或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析^p系統(tǒng)問題是比擬科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原那么，來進(jìn)展人事組織管理方面的工作，是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)絡(luò)是否有序，聯(lián)絡(luò)的方式和效果是否最優(yōu)，直接影響著人事管理的程度。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不一樣的。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目的，是圍繞著責(zé)任制和考核制，逐步建立起完好配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問題外，還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題，即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析^p法，這對搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。人事管理系統(tǒng)的根本功能，目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析^p來說，人事管理系統(tǒng)的根本功能，我們認(rèn)為有如下幾方面：1．確定人事管理的方針政策。2．確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃。3．編制人事方案，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位。4．制定人事管理的條例方法。5．教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6．人才選拔、使用、交流〔流動〕。7．考核、獎懲、任免。8．工資、福利與保險9．離休、退休、退職。作為人事干部〔人事管理人員〕，如何最大限度地發(fā)揮人員的才能？這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個問題進(jìn)展個體研究方面，目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡構(gòu)造、知識構(gòu)造、專業(yè)構(gòu)造、來獲得令人滿意的配合效果等。過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比方：干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的開展的要求。為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，進(jìn)步對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識，嘗試去利用計算機(jī)來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比方如今有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。其次，將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲在計算機(jī)的磁盤里，需要時可以通過計算機(jī)方便地進(jìn)展查詢、檢索、維護(hù)，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。第三，還用計算機(jī)進(jìn)展了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。第四，及時搜集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。使其單位人事管理初步實行計算機(jī)化，讓計算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時的人事信息來進(jìn)展決策，實現(xiàn)管理。只有計算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中，成倍增長的人事信息量，進(jìn)展及時搜集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反響給決策者。發(fā)揮其特有的功能。即：〔1〕對輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)展數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各種問題?！?〕對人事信息進(jìn)展加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題，為人事決策者在決策時提供根據(jù)?！?〕對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機(jī)順序，具有記憶存貯的才能。理論證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度到達(dá)某一限度時，即管理人員的勞動強(qiáng)度超過其承受才能時，就必須采用新的管理手段，即用計算機(jī)技術(shù)信息的搜集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事根底信息，高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾怼＿@樣，人事信息系統(tǒng)隨著計算機(jī)的應(yīng)用、開展而不斷完善，計算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因為如此，實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，才能最大限度地進(jìn)步人事管理工作效率?，F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強(qiáng)，而且信息的密度不斷進(jìn)步，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說，計算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：〔1〕計算機(jī)可以比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù)。〔2〕計算機(jī)可以比人提供更新的人事數(shù)據(jù)。〔3〕計算機(jī)可以比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù)。〔4〕計算機(jī)可以比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。正因為如此，我們利用計算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點：一是可以高效能、大容量地搜集、處理、存貯人事信息，大幅度地進(jìn)步人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息，可以促進(jìn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化及各項管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全，從而進(jìn)步行政管理程度。三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應(yīng)新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫助選擇方案，實現(xiàn)優(yōu)化決策。當(dāng)前，不少單位的人事部門對于計算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求，其應(yīng)用還會總之，計算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)展了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用，它大大進(jìn)步了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學(xué)的活動中去。它能使決策、方案和其它管理活動更加科學(xué)、準(zhǔn)確、靈敏。因此，建立計算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀開展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機(jī)，但從長遠(yuǎn)來說，人事管理現(xiàn)代化和計算機(jī)是不分割的。輕視或者回絕利用計算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強(qiáng)，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建立中國特色的社會而努力奮斗。[實習(xí)體會]四年的大學(xué)生活，讓我對計算機(jī)理論知識有了一定的理解，但理論出真知，唯有把理論與理論相結(jié)合，才能更好地為社會效勞。為期兩周的上機(jī)實習(xí)，我上網(wǎng)查閱了一些計算應(yīng)用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)展了粗淺的理解，為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備，進(jìn)步了我的動手才能，同時也讓我理解到了自己的缺乏，我會繼續(xù)努力，完善自我，為社會現(xiàn)代化建立做奉獻(xiàn)。對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)教師的用心輔導(dǎo)非常感謝。畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇6實習(xí)地點：****實習(xí)時間：20xx年3月3日～3月30日實習(xí)內(nèi)容：協(xié)同辦公平臺〔OFFICEAUTOMATION〕即辦公自動化平臺、辦公無紙化平臺，是為現(xiàn)代企業(yè)開發(fā)的適應(yīng)當(dāng)代信息化的辦公環(huán)境。此平臺主要功能分為三個模塊：一是員工模塊，二是經(jīng)理模塊，三是管理員模塊。員工模塊實現(xiàn)了個人信息管理、別人信息閱讀、通訊錄管理、文件夾管理、表單管理、待辦事項、在線交流、郵件管理功能；經(jīng)理模塊實現(xiàn)了人事管理、日程安排、會議管理功能；管理員模塊實現(xiàn)了登陸角色管理、部門管理、公共信息管理、登陸口令管理功能。主要功能的作用如下：1、郵件管理郵件管理主要功能是發(fā)送與承受內(nèi)部郵件，發(fā)送與承受外部郵件〔外部郵件效勞器必須支持pop3〕，郵件需要存入數(shù)據(jù)庫，以便今后閱讀查詢2、表單管理表單管理是一個輔助性模塊，根本上在其他所有模塊都有可能用大它的功能，它主要是實現(xiàn)表單模板的定制，表單的存儲，打印等功能。在一個企業(yè)，表單是很重要的一個東西，它在辦公過程中出現(xiàn)的頻率緊次于公文，所以這個模塊也非常重要，并且表單的定制與打印是一個技術(shù)難點3、檔案管理檔案管理功能是對準(zhǔn)備歸檔的公文或者企業(yè)各類合同，協(xié)議，文件，指示，資料等的一個合理存儲與查閱功能，針對于復(fù)雜的分類和查閱權(quán)限，實現(xiàn)合理存取，管理得根本功能4、人事管理人事管理功能主要包括：員工資料管理，員工薪資管理，員工考勤管理，員工權(quán)限管理，部門機(jī)構(gòu)管理，部門任命管理等等公司內(nèi)部人事管理的所有功能，本子模塊將以底層視角反響員工得管理，包括職務(wù)和所屬性質(zhì)都將按統(tǒng)一形式規(guī)劃，便于應(yīng)用層定制模塊5、日程安排日程安排是辦公系統(tǒng)的一個必不可少的輔助功能，可分為個人日程，部門日程，主要需要解決的是日程的根本存儲和信息提示6、公共信息管理公共信息包含：公司新聞，文檔，員工論壇，資料下載等功能，主要是針對所有部門的一個共用系統(tǒng)，該系統(tǒng)可以采用傳統(tǒng)形式，如論壇可以采用BBS系統(tǒng)等，底層主要是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提供根本功能7、會議管理會議對于任何一個公司都是重要的，而會議的形式隨著網(wǎng)絡(luò)的開展也變得多樣化起來，除了傳統(tǒng)的會議，還有網(wǎng)絡(luò)會議，視頻會議等新型會議方式，使得相隔甚遠(yuǎn)的人之間也可以有了當(dāng)面交流的環(huán)境。對于相隔較遠(yuǎn)的部門，如總公司與子公司之間的交流建議采用非視頻的網(wǎng)絡(luò)會議，因為這個即可以滿足網(wǎng)速，也可以滿足交流得需求。對于處于同一個大廈的各部門，建議使用視頻會議，因為參加多媒體的功能，可以使得會議氣氛跟貼近傳統(tǒng)會議的效果，而且交流也更人性化，同時也可以得到局域網(wǎng)網(wǎng)速得支持。本系統(tǒng)采用的是典型的B/S構(gòu)造開發(fā)，應(yīng)用了三層架構(gòu)：表現(xiàn)層，數(shù)據(jù)訪問層，業(yè)務(wù)邏輯層。詳細(xì)的開發(fā)環(huán)境為vs20xx，sqlserver20xx。采用三層架構(gòu)實現(xiàn)了代碼的別離，有利于系統(tǒng)的維護(hù)。在過去應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)過程中，CLIENT/SERVER體系構(gòu)造得到了廣泛的應(yīng)用。其特點是，應(yīng)用程序邏輯通常分布在客戶和效勞器兩端，客戶端發(fā)出數(shù)據(jù)資訪問懇求，效勞器端將結(jié)果返回客戶端。但CLIENT/SERVER構(gòu)造存在著很多體系構(gòu)造上的問題，比方：當(dāng)客戶端數(shù)目激增時，效勞器端的性能會因為負(fù)載過重而大大衰減；一旦應(yīng)用的需求發(fā)生變化，客戶端和效勞器端的應(yīng)用程序都需要進(jìn)展修改，給應(yīng)用維護(hù)和晉級帶來了極大的不便；大量的數(shù)據(jù)傳輸增加了網(wǎng)絡(luò)的負(fù)載等等。三層體系構(gòu)造，是在客戶端與數(shù)據(jù)庫之間參加了一個"中間層"，也叫組件層。這里所說的三層體系，不是指物理上的三層，不是簡單地放置三臺機(jī)器就是三層體系構(gòu)造，也不僅僅有B/S應(yīng)用才是三層體系構(gòu)造，三層是指邏輯上的三層，即使這三個層放置到一臺機(jī)器上。三層體系的應(yīng)用程序?qū)I(yè)務(wù)規(guī)那么、數(shù)據(jù)訪問、合法性校驗等工作放到了中間層進(jìn)展處理。通常情況下，客戶端不直接與數(shù)據(jù)庫進(jìn)展交互，而是通過/D通訊與中間層建立連接，再經(jīng)由中間層與數(shù)據(jù)庫進(jìn)展交互。系統(tǒng)按照MSF流程完成，三個里程碑分別是usercase，usagescenarios，數(shù)據(jù)庫物理模型設(shè)計和類圖的設(shè)計。MSF過程模型包含四個主要的里程碑，每個里程碑都是一個階段的終結(jié)點。料想和構(gòu)思階段在“前景/范圍核準(zhǔn)”里程碑上到達(dá)了終結(jié)點。一旦OA吸引了大家的興趣并得到了允許構(gòu)建的批準(zhǔn)后，工程組開場集中起來定義產(chǎn)品。前景描繪文檔明晰地說明了產(chǎn)品或效勞的最終目的，并提供了明確的方向。設(shè)計階段在“工程設(shè)計核準(zhǔn)”里程碑上到達(dá)了終結(jié)點。工程設(shè)計包含功能規(guī)定文檔、每種角色職能組的方案組合〔如在MSF組隊模型中定義的開發(fā)、測試、用戶教育、系統(tǒng)施行、程序管理和產(chǎn)品管理〕和時間進(jìn)度安排。功能規(guī)定提供給工程組足夠的細(xì)節(jié)情況確定需要的資并作出承諾。在工程設(shè)計核準(zhǔn)里程碑上，客戶和工程組在要交付的內(nèi)容上及如何進(jìn)展構(gòu)建達(dá)成一致。這是一個重新評估風(fēng)險、建立優(yōu)先級和對時間進(jìn)度和資調(diào)配情況做最終估計的非常重要的時機(jī)。在這個階段評估此OA系統(tǒng)的實用性。開發(fā)階段在“范圍完成/第一次使用”里程碑上到達(dá)了終結(jié)點。經(jīng)過核準(zhǔn)的功能規(guī)定和相關(guān)的工程方案提供了開場開發(fā)的基準(zhǔn)線。開發(fā)組設(shè)置了一系列內(nèi)部交付的里程碑，每個內(nèi)部里程碑都要經(jīng)過全部的測試/診斷/排錯的過程。在這個里程碑上客戶和工程組評估產(chǎn)品的功能，驗證產(chǎn)品過渡和支持方案。同樣在這個里程碑上，所有新功能的開發(fā)都已經(jīng)完畢，推延開發(fā)的功能記錄下來作為下一個版本功能的參考。穩(wěn)定階段在“產(chǎn)品發(fā)布”里程碑上到達(dá)了終結(jié)點。測試工作是伴隨著代碼開發(fā)工作進(jìn)展的，在穩(wěn)定階段因為集中注意力于尋找錯誤和修改錯誤，所以測試活動成為主要的工作。在產(chǎn)品發(fā)布里程碑，產(chǎn)品正式轉(zhuǎn)交給操作和支持組。工程組或者開場下一個版本的產(chǎn)品開發(fā)。系統(tǒng)運(yùn)行如下所示：一、主界面二、右側(cè)新聞公告欄，____新聞標(biāo)題可在網(wǎng)頁中間部分顯示對應(yīng)的新聞內(nèi)容，下列圖為____了WeleBack后的效果三、左側(cè)功能欄：用戶根本信息，別人信息，名片夾，工作方案，日程安排，文件夾，待辦事項，通訊錄，在線交流；下列圖為用戶根本信息中的個人信息，可____modify按鈕修改個人根本信息，也可____changepassword修改個人密碼。實習(xí)體會：實習(xí)的這幾個月，是我知識、技術(shù)、人生閱歷積累最為豐富的幾個月，在期間學(xué)習(xí)到的新技術(shù)有：ADO.2.0中數(shù)據(jù)訪問技術(shù)和新參加的幾種數(shù)據(jù)綁定控件，以及新增的數(shù)據(jù)控件如XmlDataSource、SiteMapDataSource和ObjectDataSource，層次化處理數(shù)據(jù)的解決方案；企業(yè)級應(yīng)用程序的體系架構(gòu)，學(xué)習(xí)了PetShop的三層架構(gòu)，簡單工廠形式，工廠方法形式，抽象工廠形式，享元形式，模板方法形式等設(shè)計形式。來到實訓(xùn)基地以后，我學(xué)習(xí)了WinForm編程，強(qiáng)類型DataSet，ErrorProvider控件、BackgroundWorker控件以及各種容器控件、WinForm的多線程、MDI窗體等；學(xué)習(xí)了MSF的流程、熟悉了軟件開發(fā)的幾個里程碑，進(jìn)一步明確了嚴(yán)格按照里程碑來做工程，學(xué)習(xí)了必修課程—軟件測試，明確了產(chǎn)品要有良好的用戶體驗；完成了幾個文檔：CodeAnalysis、UseCase、UsageScenario，類圖、順序圖的設(shè)計。嚴(yán)格按照微軟解決方案完成各個里程碑，最后完成了OA系統(tǒng)。畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇7一、實習(xí)目的1、理解室內(nèi)裝潢設(shè)計的市場現(xiàn)狀及前景。2、進(jìn)一步掌握ps,3dmax,cad等設(shè)計軟件的運(yùn)用。3、嘗試把學(xué)校里學(xué)習(xí)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計相關(guān)理論運(yùn)用到實習(xí)過程中。4、初探做好室內(nèi)設(shè)計師的方法，熟悉室內(nèi)設(shè)計的方法和程序步驟。5、培養(yǎng)人際交往與社交才能，為成為室內(nèi)設(shè)計師作準(zhǔn)備。二、實習(xí)單位綜合概述“xxxx”創(chuàng)立于1996年，在中國家居產(chǎn)業(yè)已形成規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化的絕對領(lǐng)先優(yōu)勢。xxxx集團(tuán)以“作今日名牌，創(chuàng)百年企業(yè)”為宗旨，以xxxx品牌為平臺，以家居產(chǎn)業(yè)鏈為主線，立足在中高端家居裝飾設(shè)計與施工、材料和家具及配飾供給、房地產(chǎn)樓盤精裝修設(shè)計、全國性特許經(jīng)營品牌開展、行業(yè)專業(yè)研究分析^p等多個方向，以全球視野進(jìn)展深度集成和資優(yōu)化整合，構(gòu)建起中國最具競爭力的裝飾產(chǎn)業(yè)和品牌梯隊，形成齊發(fā)并舉的戰(zhàn)略體系和格局。三、實習(xí)內(nèi)容及進(jìn)度首先需要理解室內(nèi)設(shè)計的程序步驟：1、設(shè)計準(zhǔn)備階段設(shè)計準(zhǔn)備階段主要是承受委托任務(wù)書，簽訂合同，或者根據(jù)標(biāo)書要求參加投標(biāo);明確設(shè)計期限并制定設(shè)計方案進(jìn)度安排，考慮各有關(guān)工種的配合與協(xié)調(diào);明確設(shè)計任務(wù)和要求，如室內(nèi)設(shè)計任務(wù)的使用性質(zhì)、功能特點、設(shè)計規(guī)模、等級標(biāo)準(zhǔn)、總造價，根據(jù)任務(wù)的使用性質(zhì)所需創(chuàng)造的室內(nèi)環(huán)境氣氛、文化內(nèi)涵或藝術(shù)風(fēng)格等;熟悉設(shè)計有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和定額標(biāo)準(zhǔn)，搜集分析^p必要的資料和信息，包括對現(xiàn)場的調(diào)查踏勘以及對同類型實例的參觀等。在簽訂合同或制定投標(biāo)文件時，還包括設(shè)計進(jìn)度安排，設(shè)計費率標(biāo)準(zhǔn)，即室內(nèi)設(shè)計收取業(yè)主設(shè)計費占室內(nèi)裝飾總投入資金的百分比。2、方案設(shè)計階段方案設(shè)計階段是在設(shè)計準(zhǔn)備階段的根底上，進(jìn)一步搜集、分析^p、運(yùn)用與設(shè)計任務(wù)有關(guān)的資料與信息，構(gòu)思立意，進(jìn)展初步方案設(shè)計，深化設(shè)計，進(jìn)展方案的分析^p與比擬。確定初步設(shè)計方案，提供設(shè)計文件。室內(nèi)初步方案的文件通常包括：(1)平面圖，常用比例1：50，1：100;(2)室內(nèi)立面展開圖，常用比例1：20，1：50;(3)平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100;(4)室內(nèi)透視圖;(5)室內(nèi)裝飾材料實樣版面;(6)設(shè)計意圖說明和造價概算;初步設(shè)計方案需經(jīng)審定后，方可進(jìn)展施工圖設(shè)計。3、施工圖設(shè)計階段施工圖設(shè)計階段需要補(bǔ)充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內(nèi)立面和平頂?shù)葓D紙，還需包括構(gòu)造節(jié)點詳細(xì)、細(xì)部大樣圖以及設(shè)備管線圖，編制施工說明和造價預(yù)算。4、設(shè)計施行階段設(shè)計施行階段也即是工程的施工階段。室內(nèi)工程在施工前，設(shè)計人員應(yīng)向施工單位進(jìn)展設(shè)計意圖說明及圖紙的技術(shù)交底;工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況，有時還需根據(jù)現(xiàn)場實況提出對圖紙的部分修改或補(bǔ)充;施工完畢時，會同質(zhì)檢部門和建立單位進(jìn)展工程驗收。其次理解室內(nèi)設(shè)計方法，趙師傅給我講解了以下三種：1、大處著眼、細(xì)處著手，總體與細(xì)部深化推敲2、從里到外、從外到里，部分與整體協(xié)調(diào)統(tǒng)一3、意在筆先或筆意同步，立意與表達(dá)并重經(jīng)過仔細(xì)推敲和在工作中的實際運(yùn)用，我發(fā)現(xiàn)上面三條確實很實用，跟那些經(jīng)歷豐富的設(shè)計師交流有聽君一席話勝讀十年書的感覺。再次是掌握了一些設(shè)計軟件小技巧，進(jìn)步了軟件運(yùn)用的`純熟程度。例如：巧變二維背景為三維場景、光陰隧道的制作等。畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇8實習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實習(xí)姓名：呂存瑞專業(yè)：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化班級：機(jī)制0802班學(xué)號：080710216指導(dǎo)教師：賀利樂畢業(yè)實習(xí)是工科類大學(xué)生畢業(yè)前的最后一次理論教學(xué)環(huán)節(jié)，是進(jìn)入社會前在學(xué)校里的最后一次實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)主要是為將來的工作和即將開場的畢業(yè)設(shè)計做充分準(zhǔn)備的，是我們把學(xué)習(xí)理論知識和實際工作相結(jié)合的一次很好的鍛煉時機(jī)。一、實習(xí)時間：20xx年3月4日——20xx年3月16日二、實習(xí)地點：三橋機(jī)電市場曲江國際會展中心西安建筑科技大學(xué)圖書館三、實習(xí)目的：1、穩(wěn)固和深化所學(xué)的理論知識，進(jìn)步我們綜合運(yùn)用知識的才能，將其正確運(yùn)用于消費理論中，學(xué)習(xí)理論聯(lián)絡(luò)實際；2、理解本行業(yè)社會的需求、原材料和產(chǎn)品的社會供給關(guān)系及本行業(yè)的開展方向趨勢，為畢業(yè)后走上社會做一些社會、經(jīng)濟(jì)、管理、應(yīng)用等方面的準(zhǔn)備工作；3、搜集資料、信息，通過到現(xiàn)場的實際參觀理解和到圖書館查閱大量的資料，為畢業(yè)設(shè)計做充分準(zhǔn)備工作；4、以拓寬思維、開闊眼界，讓理論性的知識變成與理論相結(jié)合的活知識，深化課本知識再實際工作機(jī)械中的運(yùn)用；5、理解產(chǎn)品消費的價值觀，以保證我們所設(shè)計的產(chǎn)品的先進(jìn)性、正確性和經(jīng)濟(jì)適用性。四、實習(xí)要求：1、熟悉和理解小型單斗液壓挖掘機(jī)的開展趨勢；2、理解常見小型單斗液壓挖掘機(jī)的總體構(gòu)造和工作原理，尤其是工作裝置機(jī)構(gòu)及其實現(xiàn)方法；3、理解小型單斗液壓挖掘機(jī)的液壓組件構(gòu)造、作用和控制原理；4、理解液壓挖掘機(jī)根本的檢查、調(diào)整、維護(hù)及故障診斷與排除的方法。五、實習(xí)方式：本次實習(xí)主要以參觀為主，結(jié)合與工人師傅和機(jī)械銷售人員的交流，通過查閱和搜集信息和資料而完成。六、實習(xí)內(nèi)容：1.液壓挖掘機(jī)概述我國目前是一個開展中國家，正在廣袤的國土上進(jìn)展大規(guī)模的建立工程，這需要大量土石方施工機(jī)械來效勞，而液壓挖掘機(jī)是最重要的一類土石方工程機(jī)械。液壓挖掘機(jī)的開展空間大?？梢灶A(yù)見，隨著國家經(jīng)濟(jì)建立的不斷開展，液壓挖掘機(jī)的需求量還會逐年增長。我國液壓挖掘機(jī)行業(yè)將會有很大的開展，其年產(chǎn)量會以20％左右的速度增長。多年來挖掘機(jī)在整個工程機(jī)械行業(yè)中是產(chǎn)、銷量增長最快的機(jī)種之一。奧運(yùn)會、世博會、西部大開發(fā)、南水北調(diào)等工程對機(jī)械設(shè)備的需求為挖掘機(jī)消費提供了大量商機(jī)。為滿足國民經(jīng)濟(jì)開展的需要，盡快為國內(nèi)市場提供產(chǎn)品質(zhì)量好、可靠性高的液壓挖掘機(jī)，改變大中型液壓挖掘機(jī)長期依靠進(jìn)口的被動場面，開展我國液壓挖掘機(jī)仍不失為當(dāng)務(wù)之急。目前挖掘機(jī)中絕大部分的是全液壓全回轉(zhuǎn)挖掘機(jī)。其應(yīng)用非常廣泛，涉及工業(yè)與民用建筑，交通運(yùn)輸,水利施工,露天采礦及現(xiàn)代化軍事工程等。大力開展液壓挖掘機(jī),對于進(jìn)步勞動消費率和加速國民經(jīng)濟(jì)的開展具有重要意義。液壓挖掘機(jī)主要由發(fā)動機(jī)、液壓系統(tǒng)、工作裝置、行走裝置和電氣控制等部分組成。液壓系統(tǒng)由液壓泵、控制閥、液壓缸、液壓馬達(dá)、管路、油箱等組成。電氣控制系統(tǒng)包括監(jiān)控盤、發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)、泵控制系統(tǒng)、各類傳感器、電磁閥等。液壓挖掘機(jī)一般由工作裝置、回轉(zhuǎn)裝置和行走裝置三大部分組成。根據(jù)其構(gòu)造和用處可以區(qū)分為：履帶式、輪胎式、步履式、全液壓、半液壓、全回轉(zhuǎn)、非全回轉(zhuǎn)、通用型、專用型、鉸接式、伸縮臂式等多種類型。工作裝置是直接完成挖掘任務(wù)的裝置。它由動臂、斗桿、鏟斗等三部分鉸接而成。動臂起落、斗桿伸縮和鏟斗轉(zhuǎn)動都用往復(fù)式雙作用液壓缸控制。為了適應(yīng)各種不同施工作業(yè)的需要，液壓挖掘機(jī)可以配裝多種工作裝置，如挖掘、起重、裝載、平整、夾鉗、推土、沖擊錘等多種作業(yè)機(jī)具。圖1常見液壓挖掘機(jī)及各種作業(yè)工具回轉(zhuǎn)與行走裝置是液壓挖掘機(jī)的機(jī)體，轉(zhuǎn)臺上部設(shè)有動力裝置和傳動系統(tǒng)。發(fā)動機(jī)是液壓挖掘機(jī)的動力，大多采用柴油要在方便的場地，也可改用電動機(jī)。按照液壓挖掘機(jī)的行走裝置，可將液壓挖掘機(jī)分為履帶式和輪胎式兩大類。圖2輪胎式挖掘機(jī)〔左〕和履帶式挖掘機(jī)〔右〕液壓傳動系統(tǒng)通過液壓泵將發(fā)動機(jī)的動力傳遞給液壓馬達(dá)、液壓缸等執(zhí)行元件，推開工作裝置動作，從而完成各種作業(yè)。2.液壓挖掘機(jī)的工作裝置〔1〕動臂標(biāo)準(zhǔn)動臂，適用于普通挖掘和裝載作業(yè)可與標(biāo)準(zhǔn)斗桿、短斗桿和半長斗桿組合使用；短動臂，適用于有限的工作場地進(jìn)展裝載作業(yè)；超長動臂，合適于工作范圍優(yōu)于工作負(fù)荷的作業(yè)，如用于河道養(yǎng)護(hù)作業(yè)應(yīng)與小尺寸鏟斗和超長斗桿組合使用；H型動臂，采石場的重力挖掘作業(yè)等H型動臂可用于普通作業(yè)，但它加大了的體積會略微降低其作業(yè)速度，可與H型斗桿短斗桿組合使用。〔2〕斗桿標(biāo)準(zhǔn)斗桿，適于普通挖掘和裝載作業(yè)，與標(biāo)準(zhǔn)大臂一起獲得最正確平衡主要與標(biāo)準(zhǔn)大臂組合使用；短斗桿，可與標(biāo)準(zhǔn)斗桿組合增加鏟斗容量和進(jìn)步挖掘力，使用時要注意選擇適宜鏟斗；半長斗桿，合適寬范圍作業(yè)進(jìn)步作業(yè)等等；長斗桿，保證該機(jī)器最大作業(yè)范圍主要與超長動臂組合使用；H型斗桿，與標(biāo)準(zhǔn)斗桿長度相等，但符合采石場等重力挖掘技術(shù)要求主要與H型動臂組合使用?！?〕鏟斗普通鏟斗，用于普通施工和沙礫作業(yè)，用于沙子、沙礫、粘土、普通土等的挖掘或裝載作業(yè)，主要與前端工作裝置組合用于普通作業(yè)；巖石鏟斗，用于巖石作業(yè)〔卵巖石，碎巖石，硬質(zhì)土壤和硬巖石等的挖掘或裝載作業(yè)〕，主要與H型前段工作裝置組合使用；底部卸料鏟斗，在鏟運(yùn)土壤工作中可進(jìn)簡單的加速卸料；傾斜卸料鏟斗，合適于自由卸料作業(yè)，裝置部件較少，保養(yǎng)要求量少；此外還有用于破碎巖石的一齒松土器，松土鏟斗和裝載鏟鏟斗等。3.液壓挖掘機(jī)的回轉(zhuǎn)裝置液壓挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)裝置由轉(zhuǎn)臺、回轉(zhuǎn)支撐和回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)等組成。回轉(zhuǎn)支撐的外座圈用螺栓與轉(zhuǎn)臺連接，帶齒的內(nèi)座與底架用螺栓連接，內(nèi)、外座圈之間設(shè)有滾動體。挖掘機(jī)工作裝置作用在轉(zhuǎn)臺上的垂直載荷、程度載荷和傾覆力矩通過回轉(zhuǎn)支撐的外座圈、滾動體和內(nèi)座轉(zhuǎn)傳給底架。回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的殼體固定在轉(zhuǎn)臺上，用小齒輪與回轉(zhuǎn)支撐內(nèi)座圈上的齒圈相嚙合。小齒輪既可繞自身的軸線自轉(zhuǎn)，又可繞轉(zhuǎn)臺中心線公轉(zhuǎn)，當(dāng)回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)工作時轉(zhuǎn)臺就相對底架進(jìn)展回轉(zhuǎn)。4.液壓挖掘機(jī)的行走裝置行走裝置兼有液壓挖掘機(jī)支撐和行走兩大功能，一般要求：應(yīng)有較大驅(qū)動力，使挖掘機(jī)在濕軟或上下不平等不良地面上行走時具有通過性能、爬坡性能和轉(zhuǎn)向性能；在不增大行走裝置高度前提下使挖掘機(jī)有較大離地間隙，保證其在不平地面上有較好的越野性能；行走裝置有較大支撐面積或接地比壓，以進(jìn)步挖掘機(jī)的穩(wěn)定性；挖掘機(jī)在斜坡下行時不發(fā)生下滑或超速溜坡現(xiàn)象，以進(jìn)步挖掘機(jī)的平安性；行走裝置的外形尺寸應(yīng)符合道路運(yùn)輸要求?！?〕履帶式行走裝置履帶式行走裝置具有驅(qū)動力大，接地比壓小，越野性能及穩(wěn)定性好，爬坡才能大，彎轉(zhuǎn)半徑小，靈敏性好，應(yīng)用較普遍。但制造本錢高，運(yùn)行速度低，運(yùn)行和轉(zhuǎn)向時消耗功率大，零件磨損快，因此在長間隔運(yùn)行時需借助于其他運(yùn)行車輛。履帶式行走裝置由“四輪一帶”〔即驅(qū)動輪、導(dǎo)向輪、支重輪、托輪、以及履帶〕，張緊裝置和緩沖彈簧，行走機(jī)構(gòu)，行走架等組成。挖掘機(jī)運(yùn)行時，驅(qū)動輪在履帶的驅(qū)動段及接地段產(chǎn)生一拉力，企圖將履帶從支重輪下拉出，由于支重輪下的履帶與地面之間有足夠的附著力，阻止履帶被拉出，迫使驅(qū)動輪卷動履帶，導(dǎo)向輪再把履帶鋪設(shè)到地面上，從而使挖掘機(jī)借支重輪沿履帶軌道向前運(yùn)行?！?〕輪胎式行走裝置輪胎式行走裝置與履帶式相比，其優(yōu)點是運(yùn)行速度快，機(jī)動性能好，運(yùn)行時輪胎不損壞地面，因此在城市建立中很受歡送其缺點是接地比壓大，爬坡才能小，挖掘作業(yè)時需專門的支腿支撐，以保證挖掘機(jī)的穩(wěn)定性和平安性。輪胎式液壓挖掘機(jī)行走裝置構(gòu)造型式很多，有采用標(biāo)準(zhǔn)汽車底盤和輪胎式拖拉機(jī)底盤的，但斗容量稍大，工作性能要求較高的輪胎式液壓挖掘機(jī)一般采用專用輪胎底盤行走裝置。①無支腿，全輪驅(qū)動，轉(zhuǎn)臺布置在兩軸之間，兩軸輪距一樣，其優(yōu)點是省去支腿，構(gòu)造簡單，便于狹窄工地上作業(yè)，機(jī)動性好。缺點是挖掘機(jī)行走時轉(zhuǎn)向橋負(fù)載大，轉(zhuǎn)向操作費力或需要設(shè)置液壓助力裝置。因此，這種形式的行走機(jī)構(gòu)僅適于小型輪胎式液壓挖掘機(jī)。畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告篇9為期兩個月的實習(xí)生活已經(jīng)過去，這期間遇到過很多挫折，也收獲到很多經(jīng)歷。我實習(xí)的公司是××服飾，××服飾公司主營皮草，歐、韓、各類女裝，其服飾以時尚、個性十足，極具潮流的品牌定位，充分展現(xiàn)女性的自信、自由、個性的時代氣息?！痢烈造n麗時尚的款型、含蓄而兼?zhèn)€性的細(xì)節(jié)處理，流暢且恰到好處，××的風(fēng)格，簡潔高雅，莊重大方，成熟華貴。公司里的同事技術(shù)純熟，在實習(xí)期間給予我很多的幫助。這次實習(xí)對于我這個還未踏出大學(xué)校門的學(xué)生的幫助很大。因為這次實習(xí)我見識了各種流行的面料和訂面料的整個流程，進(jìn)一步理解了服裝行業(yè)。懂得了對待工作要嚴(yán)肅而認(rèn)真，不能以隨隨意便的態(tài)度來應(yīng)付的道理。不認(rèn)真就會出錯，出錯就會給公司帶來大大小小第二次損失。還有一點就是人要謙虛，只有虛心請教才能學(xué)到更多東西，思維才不會被局限在一個小天地之內(nèi)，才有可能成為一個成功的服裝設(shè)計師。這次實習(xí)使我對將來的事業(yè)有了成熟的感覺，不僅僅是一次經(jīng)歷，她承載著我的感情，有我感興趣的人有我感興趣的事，最重要的是引起了我的考慮，經(jīng)一事，長一智。我覺得在這一段時間日子過得很充實、開心我覺得用金錢是買不到的這么好的一個體驗感受。只可以說這是我一段難忘的經(jīng)歷，它讓我開闊視野，鍛煉和進(jìn)步自己，學(xué)會了吃苦耐勞。工作是辛苦的，錢不是容易賺的。我的路還有很長，我要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地前進(jìn)!在實習(xí)那段時間，在匆忙下我會突然發(fā)現(xiàn)直接跟顧客交流是件很愉快的事情。無論從何處起步，無論詳細(xì)從事哪種工作，認(rèn)真細(xì)致和踏實的工作態(tài)度才是成功的根底，而這其中曠日持久的平淡是最難忍受也是必須忍受的，這是一個月實習(xí)日子帶給我最深的感觸。作為一個準(zhǔn)畢業(yè)生，我想我需要更多的磨練。這次實習(xí)雖然很短，但我們學(xué)到了不少，它是我們由學(xué)校向社會接軌的一個環(huán)節(jié)，它必不可少。通過這次實習(xí)我理解到了服裝企業(yè)消費的全過程，進(jìn)步了動手才能和實際解決問題的才能。向工人師傅們和設(shè)計師教師學(xué)到不少的經(jīng)歷。這是個知識化的社會，知識是必備的。時機(jī)總是為有準(zhǔn)備的人留著。這次實習(xí)是一次理論與理論的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團(tuán)隊協(xié)作的鍛煉，獨立考慮才能的提升，理論豐富理論的體驗，同時也積累了工作經(jīng)歷，為以后的工作打下堅實的根底。這是我第一次與社會接軌，從學(xué)校到社會，讓我感到了理論與理論的重要性，沒有好的理論是學(xué)不到什么東西的。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性，要學(xué)會于人好好相處，關(guān)愛別人它鍛煉我們的動手才能和處事才能以及團(tuán)隊合作才能，為以后的工作積累了經(jīng)歷。經(jīng)過這次實習(xí)，我們開場走出象牙塔，理解外面的市場與流行趨勢。接觸到了很多不同風(fēng)格的設(shè)計師。我們對市場上的常用面料和特殊面輔料也有了一定的理解，這些理解都有益于我們以后的設(shè)計和工作。經(jīng)過這次理論中，我們都發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，我們會把這些反響到學(xué)習(xí)中去，去提升自己的才能，不斷調(diào)整，以便成為一個成功的設(shè)計師。雖然工作很累，工作內(nèi)容卻讓我見識到了更多更廣的服裝相關(guān)，都是在學(xué)校未曾接觸過的，不只是服裝消費還有為人處事等多方面。通過這次消費實習(xí)也大大地進(jìn)步了我對服裝行業(yè)的興趣，也知道自己以后正式步入社會所要面臨的壓力，我明白，只有不斷地磨練自己，進(jìn)步自己才能在社會洪流中立足!雖然實習(xí)的時間不是很長但我覺的我不僅學(xué)習(xí)了很多專業(yè)以外的知識，而且也學(xué)習(xí)了很多珍貴的工作經(jīng)歷和待人處事的方法。這對我畢業(yè)以后踏上工作崗位有很大的幫助。這次的社會理論也證實了我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的才能去