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標(biāo)準(zhǔn)固定期限勞動(dòng)合同1.合同當(dāng)事人1.1甲方(單位)名稱:______________地址:______________法定代表人:______________聯(lián)系人:______________1.2乙方(個(gè)人)姓名:______________性別:______________身份證號(hào)碼:______________家庭住址:______________聯(lián)系電話:______________2.合同期限本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止,共計(jì)期限為________年。3.工作內(nèi)容3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方公司的______________崗位。3.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定,完成與所擔(dān)任崗位相關(guān)的工作任務(wù),具體要求詳見職責(zé)說明。3.3工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí),每日工作時(shí)間為________小時(shí),休息日為每周的________。乙方遵守甲方公司的工作時(shí)間規(guī)定。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.試用期4.1試用期期限乙方自________年____月____日至________年____月____日為試用期,共計(jì)________天。4.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。4.3試用期考核乙方在試用期內(nèi)需通過試用期考核,考核合格者將成為正式員工??己宋催_(dá)標(biāo)者不予轉(zhuǎn)正,并按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)處理。5.合同終止5.1合同期限屆滿本合同期限屆滿后,雙方如無異議,合同順利終止。5.2解除合同本合同期限內(nèi),如有以下情形之一,任何一方均可單方面解除合同:乙方因違反甲方公司規(guī)章制度被開除;乙方患病或者意外傷害,不能履行崗位職責(zé),并經(jīng)醫(yī)院或者其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明;乙方經(jīng)過數(shù)次教育和管理后,仍無明顯改進(jìn)或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為。5.3解除程序合同解除時(shí),應(yīng)按照以下程序:解除一方應(yīng)書面通知另一方;法定期限為三十日,自收到書面通知次日起計(jì)算;甲、乙雙方應(yīng)在解除合同前達(dá)成一致意見,履行完畢各自的工作和付款義務(wù)。5.4合同解除的違約責(zé)任因違約解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,除履行和繼續(xù)履行合同外,還應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,雙方協(xié)商后確定。6.附件6.1甲方提供的附件甲方公司職責(zé)說明;公司員工手冊(cè);公司購房政策。6.2乙方提供的附件乙方身份證明;乙方畢業(yè)證書;乙方獲得的專業(yè)資格證書。7.其他7.1合同爭(zhēng)議的解決本合同如有任何爭(zhēng)議,在雙方友好協(xié)商無法解決的情況下,提交所在地人民法院解決。7.2合同的變更與補(bǔ)充因工作需要,雙方可以協(xié)商修改或者補(bǔ)充本合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,應(yīng)辦理相應(yīng)的補(bǔ)充或者變更手續(xù)。7.3合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或簽

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