工人與勞務(wù)班組用工合同

工人與勞務(wù)班組用工合同1.合同雙方本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）和員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）共同訂立。2.合同期限本合同為固定期限合同，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同若無(wú)法繼續(xù)履行，才可以提前解除。3.工作內(nèi)容甲方于乙方簽訂本合同，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職位：[工作人員職位及崗位職責(zé)]乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真認(rèn)真履行工作職責(zé)，如履行不當(dāng)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改正或解除合同。4.工作時(shí)間、休息及休假乙方的工作時(shí)間、休息及休假以公司規(guī)定為準(zhǔn)。如需調(diào)整工作時(shí)間、休息及休假，需事先征得甲方同意。5.工資和福利乙方的工資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司制度支付。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、住房公積金。甲方向乙方提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司制度的住房、餐飲等福利待遇。6.合同解除及賠償本合同期限屆滿，約定終止日期到來(lái)，本合同自然終止。本合同履行過(guò)程中，如遇有下列情況之一，本合同可提前解除：乙方自愿提出解除合同，并于解除合同前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。乙方屢教不改或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)的。本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素或其他無(wú)法實(shí)現(xiàn)該合同目的的情況，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。其他因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。若本合同因乙方原因提前解除，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的違約情況進(jìn)行確定。7.保密乙方在其服務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及其他商業(yè)秘密，禁止泄露。8.法律適用及爭(zhēng)議解決本合同之訂立、效力、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同的履行如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同附有附件【班組工作計(jì)劃】，為本合同的組成部分。10.合同生效及其他本合同自甲乙雙方簽訂并蓋章之日起生效，并取代雙方以往其他