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2023年車間年終工作總結(jié)十篇車間年終工作總結(jié)篇1
20xx年的時(shí)間很快過(guò)去了,這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,使我的儀表修理水準(zhǔn)有了新的提高,班里的同事在生活上互幫互助,在工作上相互協(xié)作,讓我們攻克了一個(gè)又一個(gè)難題,為了更好的完成工作,總結(jié)閱歷,揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、工作匯報(bào)
我的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)熱電系統(tǒng)儀表的安裝、調(diào)試、日常維護(hù)、修理、效驗(yàn)。主要工作環(huán)境:汽輪機(jī),化水車間,上煤廊皮帶秤,電除塵車間,20xx年我們逐步完成了汽輪機(jī)安裝調(diào)試,熱電廠抽凝機(jī)組儀表安裝調(diào)試,熱電廠鍋爐引風(fēng)機(jī)更變更頻限制。為了保證儀表數(shù)據(jù)的精確性,在這一年里我仔細(xì)完成工作,努力學(xué)習(xí),主動(dòng)思索,工作實(shí)力逐步提高。仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),主動(dòng)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),拓寬工作思路。主動(dòng)改進(jìn)工作方法,發(fā)覺(jué)自己工作中或同事工作中的問(wèn)題,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),善意提示同事。
二、工作感想
1、在實(shí)踐中不段學(xué)習(xí)、總結(jié),在每一次的活動(dòng)開(kāi)展中,都能主動(dòng)組織。對(duì)待工作的看法可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的的工作就是一種熬煉,一種機(jī)會(huì),不管什么樣的工作,什么樣的事情,能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事須要什么樣的方法,拓展自己的工作實(shí)力與思路。
2、一年的工作,我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會(huì)。雖然我要學(xué)習(xí)的還許多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對(duì)于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,去處理,信任我在今后能做的更好。
三、明年工作目標(biāo)
在明年我會(huì)接著保持旺盛的工作熱忱,全身心地投入到工作中去。做好熱電系統(tǒng)儀表的安裝、調(diào)試、日常維護(hù)、修理、效驗(yàn)。定期效驗(yàn)計(jì)量表計(jì)確保計(jì)量的精確。加強(qiáng)平安學(xué)習(xí),保證自身及設(shè)備平安。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在明年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,嫻熟業(yè)務(wù)實(shí)力。主動(dòng)響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
車間年終工作總結(jié)篇2
隨著學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,公司對(duì)人力資源的要求也越來(lái)越高,因此,加快職工教化工作的步伐,力求培育一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍成了車間總體工作中的不行缺少的重要環(huán)節(jié)之一。早在年初,車間就將職教工作納入到全年工作規(guī)劃中,并制定了詳盡的職教工作安排,使該項(xiàng)工作得以有條不紊的綻開(kāi)。截止20xx年11月,依據(jù)安排,針對(duì)現(xiàn)行人員的實(shí)際技能、理論水平狀況,車間分別對(duì)在崗的89名員工進(jìn)行了不同形式的培訓(xùn)。
完成主要工作及成果:
開(kāi)展多樣化、多渠道的班組級(jí)培訓(xùn),始終是車間職教工作的一大特色。為了協(xié)作車間職教工作的開(kāi)展,班組實(shí)行傳、幫、帶的方式,以老帶新,將公司開(kāi)展的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)作為主線,班員在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,搭配開(kāi)展崗位練兵、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、定期技術(shù)考核等活動(dòng),激發(fā)職工參加學(xué)習(xí)的愛(ài)好,通過(guò)彼此間的溝通,增長(zhǎng)大家的學(xué)問(wèn),提高技術(shù)水平。車間則在此基礎(chǔ)上,注意全面平安教化與崗前教化相結(jié)合,個(gè)人技術(shù)素養(yǎng)與崗位實(shí)際要求相結(jié)合,實(shí)行集中授課培訓(xùn)為主,并將職工教化溶入到“月明星”勞動(dòng)競(jìng)賽中,對(duì)各班組的職教工作定期進(jìn)行考核,制定相應(yīng)的激勵(lì)和嘉獎(jiǎng)措施,將考核成果與班組獎(jiǎng)金、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)資格掛鉤,在車間內(nèi)形成了“爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)榮譽(yù)、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
此外,車間團(tuán)支部也主動(dòng)激勵(lì)職工開(kāi)展“五小”“合理化建議”、“技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式的職教活動(dòng),以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)的主動(dòng)性。日前,車間已建立健全了以“班組培訓(xùn)為主,集中授課為輔”的兩級(jí)職教管理網(wǎng)絡(luò),兩者相互協(xié)作,相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時(shí),也不失時(shí)機(jī)的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參與空壓機(jī)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、綜合自動(dòng)化培訓(xùn)、前往XX省電氣設(shè)備試驗(yàn)探討所參與油化驗(yàn)分析培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),員工基本駕馭了相關(guān)儀器的基本工作原理、運(yùn)用方法和步驟,并對(duì)相關(guān)設(shè)備的試驗(yàn)方法、試驗(yàn)要求、維護(hù)保養(yǎng)和性能有了肯定的了解。
為車間設(shè)備的平安正常運(yùn)行供應(yīng)了技術(shù)保障。內(nèi)外培工作的有機(jī)結(jié)合使職工們操作的規(guī)范性、應(yīng)變的靈敏性和推斷事故的精確性有了顯著提高,并能將所學(xué)學(xué)問(wèn)敏捷應(yīng)用到實(shí)踐中。20xx年6月,車間剛好發(fā)覺(jué)并勝利消退了4#整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一重大隱患,為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。職教工作的合理開(kāi)展使員工在保障平安生產(chǎn)的同時(shí),在技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)上也有了質(zhì)的飛躍,今年車間申報(bào)的“微機(jī)五防”改造項(xiàng)目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎(jiǎng);職工們?cè)谌粘9ぷ鲿r(shí)所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所接受,多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓(xùn)打造了一支技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍,這使得車間的平安生產(chǎn)工作有了肯定的保障。截止到今年11月10日,車間實(shí)現(xiàn)連續(xù)安運(yùn)1427天的好成果。
技術(shù)培訓(xùn)要抓牢,職工思想道德教化更是不能少。車間在注意職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,更注意職工的思想、政治教化,定期開(kāi)展各種政治學(xué)習(xí)與溝通活動(dòng).。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項(xiàng)制度的改革,車間特地組織人員學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件,并開(kāi)展各項(xiàng)探討,要求學(xué)員寫(xiě)出心得體會(huì),以此充分調(diào)動(dòng)廣闊黨員和入黨主動(dòng)分子的主動(dòng)性、主動(dòng)性,提高他們的思想素養(yǎng)和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性,充分相識(shí)到自己的責(zé)任感和使命感,讓職工們都能以主動(dòng)的心態(tài)投入到工作中去。
存在的不足和明年的安排:
1、業(yè)務(wù)骨干忙于工作,缺少深造機(jī)會(huì);
2、員工的專業(yè)分散,內(nèi)培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術(shù)面廣,要求技術(shù)人員駕馭的專業(yè)學(xué)問(wèn)跨度大且人員少,經(jīng)費(fèi)有限,在很大程度上影響了外培工作的開(kāi)展;
4、明年車間將進(jìn)一步加大外培工作力度,尤其是多為青工和新工供應(yīng)外出深造的機(jī)會(huì)。讓車間力氣盡可能的均衡。
明年,車間將一如既往的將職教工作深化開(kāi)展下去,為公司培育更多優(yōu)秀技術(shù)人才。
車間年終工作總結(jié)篇3
時(shí)間荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下:
一、主要完成的工作
1、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
沖壓車間成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著很多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我實(shí)行了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工賜予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除肯定的考核分。由于實(shí)行了這種獎(jiǎng)懲分明,公允公正的考核方法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝合力。
2、狠抓平安管理
沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來(lái)說(shuō)平安隱患較多,比較簡(jiǎn)單出事故,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來(lái)的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避開(kāi)事故”。身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對(duì)于平安工作我從未放松過(guò),月月講,每天講。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)xx汽車的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車間班組長(zhǎng),自己的工作干脆影響車間的工作質(zhì)量。
出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量限制方面始終不敢有所松懈,主動(dòng)與檢驗(yàn)班的同事剛好進(jìn)行信息的溝通與溝通,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的相識(shí),要求大家仔細(xì)做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。
4、主動(dòng)參加車間改善活動(dòng)
沖壓車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)暖和的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美妙和諧。因此,一年來(lái),我主動(dòng)參加車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的主動(dòng)性,利用集體的才智對(duì)車間提出了很多有價(jià)值的改善。
5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,始終在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。
通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了肯定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語(yǔ)表達(dá)實(shí)力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。
二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法
一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)建性地開(kāi)展工作,取得了一些成果,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、平安生產(chǎn)方面
平安管理沒(méi)有做到位,力度不夠;平安培訓(xùn)不到位;檢查不到位。許多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視平安的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的狀況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不行推卸的責(zé)任。
首先:在組織班組日常平安培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將平安生產(chǎn)牢記于心;其次:在平安檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有剛好總結(jié)閱歷教訓(xùn),避開(kāi)類似的事務(wù)再次的發(fā)生。使我的員工遭遇苦痛,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我確定在今后的工作中加強(qiáng)平安培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安
2、質(zhì)量限制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要根據(jù)目標(biāo)要求仔細(xì)抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又非常重要,特殊是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避開(kāi)發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中限制,變被動(dòng)為主動(dòng)。
雖然目前公司從上至下都起先重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在很多問(wèn)題,尤其是班組之間的協(xié)作,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有很多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這須要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必需把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,仔細(xì)細(xì)致,狠抓落實(shí)。
3、班組管理方面
雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了肯定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)狀況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作主動(dòng)性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素養(yǎng)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素養(yǎng)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多支配一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素養(yǎng)有較大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力氣。
我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)管理學(xué)問(wèn)。
2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一樣,勤奮工作的良好氛圍。
4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。最終,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與厚愛(ài),因?yàn)槲視?huì)始終努力!感謝!
車間年終工作總結(jié)篇4
轉(zhuǎn)瞬間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過(guò)仔細(xì)的總結(jié)閱歷,細(xì)致的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中熬煉實(shí)力,在反思中進(jìn)行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個(gè)人實(shí)力有所提高,工作有更大的進(jìn)步,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個(gè)人一年的工作總結(jié)如下;
一、年初,生產(chǎn)線開(kāi)的比較緊迫,針對(duì)嫻熟員工較少,新員工較多的狀況下,加強(qiáng)了新員對(duì)工作的學(xué)習(xí)實(shí)力,并支配老員工手把手教學(xué),使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項(xiàng)操作。
二、6月—7月在生產(chǎn)過(guò)程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也漸漸增加。要求員工工作時(shí)做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時(shí),查找緣由,對(duì)于上機(jī)紙管進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,削減因紙管帶來(lái)的不必要的消耗,從而削減炸筒的機(jī)率。
三、10月19日,因員工許夏雨和鄧凱上班期間游戲打鬧,導(dǎo)致許夏雨工傷事故,對(duì)于班組平安教化的不完善,進(jìn)行了深刻的反思,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)員工的平安教化,并對(duì)不合理的行為加以制止杜絕。
四、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):....
XX年末,本班卷繞員工共計(jì)8人,XX年新進(jìn)員工27人,辭職及自動(dòng)離職共計(jì)26人,其中因工作須要調(diào)離卷繞崗位4人,現(xiàn)有人員7人(1人為工傷假)
五、工作中存在的不足:
1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其緣由是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細(xì)致,員工的平安和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的1起平安事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教化和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平常的教化力度,提高員工的平安和質(zhì)量意識(shí),從根本上削減平安事故隱患的發(fā)生。
以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作實(shí)力,工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱忱和充溢的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
車間年終工作總結(jié)篇5
機(jī)修車間年終總結(jié)XX年機(jī)修車間克服了人員少、工作量大等困難,全體員工在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,發(fā)揮特殊能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)精神,以良好的工作看法,克服重重困難,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),年終向公司交了一份滿足的答卷。
一年來(lái)不論工作任務(wù)怎么重,始終把平安放在第一位。逢8開(kāi)會(huì),雷打不動(dòng)。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。機(jī)修人員鉗工、焊工多。成天和設(shè)備、板手、大錘、氧氣、乙炔瓶、焊機(jī)打交道,有時(shí)檢修還要進(jìn)入煤氣區(qū)域,危急系數(shù)比其他車間相對(duì)要大得多。我們從平安教化入手,一切按公司和廠平安員的要求去做。進(jìn)入零線以下檢修支配兩人以上,并有專人監(jiān)護(hù),做到平安生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。一年中沒(méi)有發(fā)生大小事故,對(duì)公司平安工作沒(méi)有造成經(jīng)濟(jì)損失,做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
XX年6月18日高線一次點(diǎn)火勝利。8月6日順當(dāng)過(guò)鋼并投產(chǎn),給北鋼集團(tuán)帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也給機(jī)修加大了許多工作量。在高線收尾工作中,機(jī)修和其他車間都做了大量的工作,檢修調(diào)整了全部設(shè)備,改正了安裝時(shí)遺漏的各類缺陷。使設(shè)備運(yùn)用完好率在98%以上。保證了高線設(shè)備在冬季也能正常運(yùn)行生產(chǎn)。跟班鉗工在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,克服種種困難,為高線生產(chǎn)付出了辛勤的汗水。
一年來(lái)機(jī)修車間對(duì)保證帶鋼生產(chǎn)做了大量有效的工作:對(duì)主要大冷床3條爬坡處進(jìn)行了改造,削減了停車率,提高了生產(chǎn)率。對(duì)板坯輥道進(jìn)行了較好的修理,提高了出材率。對(duì)24米跨機(jī)組進(jìn)行有效保養(yǎng),保證了正常運(yùn)行。拆裝了天井1#風(fēng)機(jī)和精軋1#風(fēng)機(jī)。多次拆裝旋流井1#2#泵,和其他泵,包括各處各類油泵水泵。技術(shù)改造給旋流井4臺(tái)自吸泵加上壓板,成倍提高運(yùn)用周期,削減了檢修次數(shù),節(jié)約了許多人工。對(duì)沉淀池啟動(dòng)流程重新進(jìn)行編排,削減了啟動(dòng)時(shí)間。多次拆裝精軋軸承、萬(wàn)向節(jié)頭、大小聯(lián)軸器。并協(xié)作檢修各型號(hào)吊車,保證了生產(chǎn)吊裝需求。檢修粗軋電動(dòng)輥道,檢修502人字齒輪座,拆裝減速機(jī)大聯(lián)軸器。3次冒險(xiǎn)搶修老加熱爐、鐵廠、高線加熱爐3個(gè)煤氣眼鏡閥。
修舊利廢無(wú)處不在,修補(bǔ)各種型號(hào)輥道、電動(dòng)輥道上百條。萬(wàn)向節(jié)修復(fù)30多件,每件進(jìn)階7千多元。各種零部件翻新修復(fù)運(yùn)用彌補(bǔ)了公司備件供應(yīng)不剛好帶來(lái)的影響生產(chǎn)的不便。給公司節(jié)約了幾十萬(wàn)元的材料資金。對(duì)升降臺(tái)臺(tái)面輥道技術(shù)改造,5#出爐輥道大修時(shí)改造,都提高了生產(chǎn)實(shí)力。
10月份對(duì)帶鋼加熱爐、生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行全面檢修。廣闊員工在正副主任的帶領(lǐng)下,起早貪晚,克服各種困難,不叫苦和累,在公司規(guī)定的檢修工期內(nèi),平安、圓滿的完成了任務(wù)。
在生產(chǎn)線跟班的鉗工、焊工,頂污染,戰(zhàn)高溫,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,一身油、一身汗地為一線生產(chǎn)付出了艱辛。
各協(xié)助工種的女工,在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,克服上三班倒等各種困難,精彩完成了各項(xiàng)保障工作,為一線生產(chǎn)做出了主動(dòng)貢獻(xiàn),軋鋼廠不能忘了她們。
今年又解決了加熱爐20個(gè)爐門(mén)的漏氣問(wèn)題。并有專人拉運(yùn)氧氣、乙炔,保證了全廠平安運(yùn)用。年初扒舊加熱爐,擴(kuò)大了廠房運(yùn)用面積。在干好本職工作的同時(shí),干了許多廠內(nèi)零活:如多次裝卸倉(cāng)庫(kù)物資、給高線設(shè)備加油保養(yǎng)。安裝大部分高線暖氣。換水泵房閥門(mén)方向。改建浴池、焊水箱、解決了職工洗澡大難題。
在抓好生產(chǎn)的同時(shí),狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,每天3次考勤,使每個(gè)員工都保持最佳的工作狀態(tài)。
在新的一年即將起先之際,我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、再接再厲、克服不足、勇闖難關(guān)。虛心學(xué)習(xí)其他車間的先進(jìn)閱歷,在20xx年的工作中再創(chuàng)輝煌。
車間年終工作總結(jié)篇6
在過(guò)去的一年里,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全車間員工的共同努力下。終檢車間克服了眾多的困難,較好的完成了分廠所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),取得了肯定的成果。但是在取得成果的同時(shí),也出現(xiàn)一些不足?,F(xiàn)就20xx年工作做以下總結(jié)。
一.產(chǎn)品檢驗(yàn)完成數(shù)據(jù):
終檢車間全年共完成車工件10469699件,大連淬火件1281102件,美國(guó)淬火件4134811件,法國(guó)淬火件619119件,合計(jì)16504731件,月平均1375394,同比增長(zhǎng)12%。
二.質(zhì)量管理
終檢車間接著嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度,在車間內(nèi)部建立質(zhì)量微信平臺(tái),每天下班對(duì)當(dāng)天檢驗(yàn)狀況進(jìn)行通報(bào)。是全部人都知道自己的檢驗(yàn)狀況。各檢驗(yàn)線和清洗班組質(zhì)量意識(shí)有了進(jìn)一步鞏固和提高。車間對(duì)各小組實(shí)行分質(zhì)量到班組和各人。接著沿用以前的方法,型號(hào)分解到班組。實(shí)行質(zhì)量到推,分級(jí)考核。
1.檢驗(yàn)線:把型號(hào)分解到班組。由班長(zhǎng)兼外觀總負(fù)責(zé),工序分解到人。凡是下工序發(fā)覺(jué)問(wèn)題,一律有所干班組無(wú)條件返檢,清洗監(jiān)督。要求檢驗(yàn)線對(duì)上工序產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督。真正做到每個(gè)人對(duì)自己所干產(chǎn)品心中有數(shù),人人都重視產(chǎn)品質(zhì)量。
2.白皮外觀;隨著淬火件不斷增多,外觀任務(wù)加重,為確保質(zhì)量和產(chǎn)量,對(duì)外觀人員進(jìn)行調(diào)整,型號(hào)分解到人,質(zhì)量考核到個(gè)人,熱后清洗對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,改善外觀環(huán)境,規(guī)范外觀標(biāo)準(zhǔn),建立嚴(yán)格考核機(jī)制。為管理好車間返修品,支配每天抽出一人收返修品并做好記錄,使返修品受控。
3.清洗班組:實(shí)行檢驗(yàn)方法,把型號(hào)和任務(wù)分解到班組。誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。驗(yàn)箱和成品抽檢對(duì)其進(jìn)行檢監(jiān)督,驗(yàn)箱質(zhì)量有成品抽檢對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。
4.重點(diǎn)產(chǎn)品:大連NSK產(chǎn)品問(wèn)題始終以來(lái)都是車間關(guān)注意點(diǎn),針對(duì)這些問(wèn)題,車間也實(shí)行一系列措施,首先定期對(duì)外觀人員進(jìn)行培訓(xùn),不定期用有缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行外觀驗(yàn)證,檢驗(yàn)外觀質(zhì)量。其次,要求檢驗(yàn)線和白皮外觀加強(qiáng)外觀質(zhì)量,也要求清洗在洗NSK產(chǎn)品時(shí)特別處理,削減機(jī)床對(duì)產(chǎn)品碰傷,同時(shí)對(duì)這些產(chǎn)品的產(chǎn)量進(jìn)行優(yōu)化,限制產(chǎn)量。通過(guò)這些措施,質(zhì)量狀態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn)。NSK產(chǎn)品整體比去年有所(除22213內(nèi)套嘜頭錯(cuò),一起投訴)提高。大連整體反饋和投訴也有削減,但是從質(zhì)檢科抽檢狀況看,仍有漏檢。還須不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理。
5.退磁管理;因大連和美國(guó)出現(xiàn)殘磁投訴,車間在廠部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)退磁機(jī)進(jìn)行改進(jìn),并制定措施,對(duì)操作工進(jìn)行培訓(xùn),是退磁管理得到有效管控。
6.儀表、儀器、標(biāo)準(zhǔn)件管理:因內(nèi)套普及溝和位置用一臺(tái)儀器,標(biāo)準(zhǔn)件靠用軟圈傳遞已不適用,今年對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行改制。用淬過(guò)火的硬圈讓計(jì)量室重新校。并且用后還庫(kù)由計(jì)量室校對(duì)。杜絕了因標(biāo)準(zhǔn)件傳遞不合格而出錯(cuò)。同時(shí)利用終檢微信平臺(tái)對(duì)到期標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行催還,有效的保證了所運(yùn)用的儀表、標(biāo)準(zhǔn)件都在有效期內(nèi)。
7.不良品管理:接著做好不良品管理臺(tái)賬。加強(qiáng)不良品管理,依據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)要求,廢品和返修品區(qū)分存放。車間剛好整理,廢品全部入廢品柜,返修品按車間存放,已返修好的放入已返修待檢區(qū)單獨(dú)存放。各線在檢驗(yàn)時(shí)單獨(dú)移動(dòng)。確保返工品單移至清洗裝箱。有效的保證了返修品管控。
8.質(zhì)量投訴:全年質(zhì)量投訴比去年有上升,今年主要是法國(guó)和美國(guó)投訴較多。法國(guó)全年出了3起,美國(guó)全年出了3起。大連投訴和質(zhì)量反饋總共10起,較去年16起有所削減,NSK共2起.和去年平衡,F(xiàn)AG共2起,從投訴分布看各類問(wèn)題都有,內(nèi)徑黑皮,碰傷,料廢,端面黑皮,殘磁,倒角偏,嘜頭,工藝版本等,為此來(lái)年我們須要在各方面努力改進(jìn)和提高,切實(shí)把質(zhì)量做好。質(zhì)量工作任重道遠(yuǎn),須要我們加倍努力。
9.培訓(xùn);由于終檢人員更換快,培訓(xùn)就顯的更重要。18年利用班前會(huì)不斷進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)關(guān)鍵工序探傷和外觀除班前會(huì)培訓(xùn)外,還利用下班組織培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)(每月定期培訓(xùn)),使探傷人員對(duì)探傷有了深刻的相識(shí)。熟知探傷。對(duì)培訓(xùn)的效果車間也不定時(shí)進(jìn)行了驗(yàn)證。探傷已正?;?,但是外觀還需再提高。
三.車間管理方面:
1.現(xiàn)場(chǎng)管理:終檢車間一個(gè)難點(diǎn)就是地方小型號(hào)困難。一個(gè)型號(hào)多個(gè)國(guó)家現(xiàn)場(chǎng)管理尤為重要。特殊是今年隨著美國(guó)大連淬火件不斷增加。清場(chǎng)工作顯的優(yōu)為重要。標(biāo)識(shí)的規(guī)范顯得尤為突出。車間首先要各線各組嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)識(shí)管理規(guī)定,每道工序都要注明責(zé)任人便于追溯。對(duì)標(biāo)識(shí)不清或?qū)戝e(cuò)都進(jìn)行嚴(yán)格考核。從標(biāo)識(shí)上杜絕因壓錯(cuò)標(biāo)識(shí)出現(xiàn)混活風(fēng)險(xiǎn)。要求每條線在結(jié)束某個(gè)產(chǎn)品時(shí),必需在微信平臺(tái)上通報(bào),提示到下工序,剛好清場(chǎng)入庫(kù)。全部線都要做到結(jié)束一個(gè)型號(hào)清一個(gè)。從而杜絕混活現(xiàn)象。
2.人員管理:人員往往是終檢車間最難解決難題。今年人員流淌與往年相比特殊厲害,前半年還能保證休息,后半年人員離職較多,雖然車間也實(shí)行措施,但是仍出現(xiàn)發(fā)貨跟不上現(xiàn)象,車間到處壓活,使休息不能正常。招工難已是當(dāng)前瓶頸。來(lái)年自動(dòng)線普及顯得尤為重要。
3.產(chǎn)品數(shù)管理:數(shù)字管理的好與不好,嚴(yán)峻影響到發(fā)貨數(shù)量。為此車間要求清洗削減半箱,防止半箱多數(shù)字出錯(cuò)。同時(shí)要求需返檢的活,一律出庫(kù)銷賬,返檢后重新上賬。
四.不良品損失:
要求全部檢驗(yàn)線,在報(bào)廢活時(shí)必需要做到精確,對(duì)能讓步放行的產(chǎn)品堅(jiān)決不報(bào)廢。對(duì)能返修的一律返車間返修,對(duì)當(dāng)班檢的廢品在報(bào)廢時(shí)必需復(fù)判。同時(shí)發(fā)覺(jué)有批量不好時(shí),必需和生產(chǎn)線一起校對(duì)。防止因儀器緣由產(chǎn)生誤判。在檢驗(yàn)和搬運(yùn)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行廠部《產(chǎn)品防規(guī)定》對(duì)違犯規(guī)定者從嚴(yán)懲罰。通過(guò)這措施也加強(qiáng)員工責(zé)任心。從而削減不良品的損失。
五.設(shè)備管理
終檢車間嚴(yán)格執(zhí)行廠部真對(duì)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)定。有車間每周都對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。并按排專人管理。由于平常對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。不管探傷機(jī)、清洗機(jī)還是自動(dòng)檢測(cè)機(jī)都沒(méi)有出現(xiàn)因設(shè)備問(wèn)題影響生產(chǎn)。始終使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。熱后自動(dòng)檢測(cè)機(jī)因產(chǎn)品需探傷,和產(chǎn)品磕碰傷緣由使自動(dòng)檢測(cè)機(jī)沒(méi)發(fā)揮應(yīng)有作用。來(lái)年作為重點(diǎn)解決。
六.降低成本方面:
物耗:車間嚴(yán)格執(zhí)行分廠下達(dá)的物耗指標(biāo),嚴(yán)格管理物資的領(lǐng)用,油耗是物耗中占比最大。車間始終都在加強(qiáng)油耗限制。電耗也是物耗中重要的一部分。車間要求全部區(qū)域必需做到人走機(jī)停燈滅。
20xx年存在的不足之處
1.車間員工星期天休息沒(méi)有常態(tài)化。
2.探傷雖然步入正常,但是缺少考核,沒(méi)有完善固定班產(chǎn)定額。
3.隨著淬火件增量,熱前外觀人員不足,沒(méi)有剛好補(bǔ)充。
4.熱處理產(chǎn)品積壓嚴(yán)峻,不能得到有效解決,
5.SKF產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理需再提高。
6.現(xiàn)場(chǎng)5S管理還有差距。
20xx年工作重點(diǎn)
1.客戶投訴和反饋整體要比20xx年削減,美國(guó)和法國(guó)要回復(fù)到以前,大連和NSK.FAG要削減一半,爭(zhēng)取零投訴。
2.熱后自動(dòng)線檢測(cè)推廣。
3.接著加大對(duì)探傷和外觀培訓(xùn)。
4.合理組織生產(chǎn),接著招新工,使周末休息形成常態(tài)化。
5.探傷要規(guī)范化,納入班產(chǎn)考核。
6.增加人員,加大抽檢管理和外觀出來(lái)返修品的管理。
7.接著加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,使現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化。
20xx年是全新的一年,也是充溢挑戰(zhàn)一年,我們要克服以往工作中不足,吸取以往教訓(xùn),努力工作,圓滿完成分廠所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
車間年終工作總結(jié)篇7
20xx年,在電泵制造廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成功的號(hào)角已經(jīng)接近尾聲,我們裝配工段以裝配制造機(jī)組為己任,截止到12月3日,共組裝電機(jī)275臺(tái)、組裝愛(ài)護(hù)器272臺(tái)、組裝分別器92臺(tái)、組裝泵228臺(tái)、制造電纜頭264條、檢驗(yàn)電纜162盤(pán)、大小扁連接40盤(pán)。為了做好20xx年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)20xx年的工作總結(jié)如下:
一、班組的建設(shè)與治理得到加強(qiáng)。
1、充分利用班前會(huì),將公司國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略的精神仔細(xì)傳達(dá),使工段各位員工真正領(lǐng)悟到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。
2、加強(qiáng)了工段內(nèi)班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。工段內(nèi)班組長(zhǎng)的責(zé)任干脆影響本班的工作質(zhì)量,因此,在今年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
3、今年以來(lái),公司對(duì)我們員工薪資實(shí)行績(jī)效考核。實(shí)現(xiàn)了多勞多得,不勞不得,員工的薪資水平也得到了提高,這樣充分調(diào)動(dòng)了員工的主動(dòng)性,
4、由于今年生產(chǎn)任務(wù)還不是很飽和,我們工段的人員配置還不是很到位,這樣就要求工段內(nèi)每個(gè)人要多學(xué)習(xí),到其它的崗位上也能夠得心應(yīng)手,這樣每個(gè)人的實(shí)力得到了很大的提高,也在工段內(nèi)形成了很好的氛圍。當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,任務(wù)緊的時(shí)候主動(dòng)申請(qǐng)加班,為今年的.生產(chǎn)任務(wù)順當(dāng)完成打下了基礎(chǔ)。
二、抓平安治理不放松。
1、加強(qiáng)了對(duì)工段內(nèi)班組平安檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好通報(bào)并限期整改,使平安隱患大大降低,確保了08年的平安生產(chǎn)。
2、充分利用每周一的班前會(huì)時(shí)間,仔細(xì)分析一周來(lái)的平安生產(chǎn)狀況,對(duì)工段內(nèi)存在的平安隱患進(jìn)行剛好的整改,杜絕發(fā)生平安責(zé)任事故,確保08年的平安生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)治理得到加強(qiáng)。
主動(dòng)協(xié)作制造廠質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)工段內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作以及執(zhí)行工藝狀況的治理力度以及機(jī)組靜態(tài)試驗(yàn)的執(zhí)行力度,使產(chǎn)品合格率大大提高。
四、現(xiàn)場(chǎng)治理以及協(xié)助材料運(yùn)用得到改善。
1、制定了現(xiàn)場(chǎng)治理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中仔細(xì)執(zhí)行,宣揚(yáng)貫徹“6S”活動(dòng),制造廠機(jī)關(guān)每星期五組織檢查,進(jìn)行績(jī)效考核,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到很大的提高。
2、將工段內(nèi)全部積壓余料協(xié)作公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,避開(kāi)了原材物料的奢侈,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng)。
3、協(xié)作制造廠相關(guān)部門(mén)對(duì)工段內(nèi)的所轄設(shè)備進(jìn)行定置管理并做相關(guān)標(biāo)識(shí)。
4、生產(chǎn)過(guò)程中協(xié)助材料得到有效限制。協(xié)作制造廠內(nèi)相關(guān)部門(mén)制定了協(xié)助材料額定標(biāo)準(zhǔn)。
五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造以及按時(shí)保養(yǎng)。
1、裝配工段泵組裝班,協(xié)作制造廠機(jī)術(shù)組對(duì)拉力機(jī)防護(hù)欄進(jìn)行安裝以及愛(ài)護(hù)器立式裝配支架進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)。
2、對(duì)工段內(nèi)所轄設(shè)備進(jìn)行剛好的保養(yǎng),并填寫(xiě)相關(guān)記錄。以及做好工段內(nèi)全部設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄并把所轄落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。
3、通過(guò)工段內(nèi)員工對(duì)工藝文件進(jìn)行了深化學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行必要的優(yōu)化,將新的生產(chǎn)工藝應(yīng)用在組裝過(guò)程中,降低了生產(chǎn)成本,生產(chǎn)效率也得到很大的提高。
總之,08年的工作接近尾聲,在新的一年中我們裝配工段全體員工接著發(fā)楊以前工作中的好做法,為公司國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略的全面綻開(kāi)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
車間年終工作總結(jié)篇8
新的一年即將來(lái)臨,20xx年不知不覺(jué)地過(guò)去了。在過(guò)去的一年中,沒(méi)有一點(diǎn)前展。在即將踏入XX年之際,作為一名車間主任我對(duì)我在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié),爭(zhēng)取明年好了點(diǎn)。
1、首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,車間制定了具體的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門(mén)的協(xié)作下能夠剛好完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工相識(shí)到質(zhì)量的重要性。
2、在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,幫助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。
3、在管理方面提出的三效管理方式
a:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓平安生產(chǎn),沒(méi)有平安就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒(méi)有質(zhì)量也就沒(méi)有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。
b:向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,對(duì)員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。
c:向管理要效力,對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的最大實(shí)力。在這點(diǎn)上要留意員工的思想動(dòng)態(tài),依據(jù)我個(gè)人的管理閱歷做好員工的思想工作,提高員工的凝合力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺(jué)得一個(gè)好的管理者,對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心,對(duì)下級(jí)要讓員工覺(jué)得和你干有奔頭。
4、生產(chǎn)設(shè)備方面,每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽擱生產(chǎn)。
5、對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來(lái)的時(shí)候,連打包帶都不會(huì)換,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以運(yùn)用全部的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素養(yǎng)低,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,車間一個(gè)星期開(kāi)一次工作例會(huì),一個(gè)月開(kāi)一次質(zhì)量事故會(huì)議。提高員工的思想素養(yǎng),和技術(shù)素養(yǎng),使員工漸漸成為一個(gè)合格的正典人。
6、在gmp信息系統(tǒng)運(yùn)用上,全部的產(chǎn)品都做了記錄,原來(lái)的記錄是一個(gè)人做,從10月份起先我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫(xiě)記錄。用系統(tǒng)來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn),削減質(zhì)量事故的發(fā)生。
7、車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)。除了有個(gè)別的門(mén)有稍微的擦痕之外沒(méi)有發(fā)覺(jué)員工有意的損壞。沒(méi)有發(fā)覺(jué)門(mén)鎖不能正常運(yùn)用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)協(xié)助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作主動(dòng)性。
8、在原料的選購(gòu) 方面,基本上做到剛好精確。在生產(chǎn)上也是根據(jù)先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨。
9、員工的待遇方面,車間配備了干凈工作服,一次性手套??谡职丛露堪l(fā)放。工資實(shí)行記件制,提高了員工的工作熱忱,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,協(xié)作財(cái)務(wù)部門(mén)按時(shí)發(fā)放工資。
車間不足的地方主要在以下幾個(gè)方面:
1、員工的平安意識(shí)不強(qiáng)。
2、對(duì)新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。
3、員工和質(zhì)檢協(xié)作不是很好。
4、員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。
車間年終工作總結(jié)篇9
今年xx月,我來(lái)到xx工廠苯酚車間工作?;仡櫼荒陙?lái)的工作狀況,感受很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快駕馭了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素養(yǎng)也有了新的提高。
回顧這一年來(lái)的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn):
一、思想上與集體保持高度一樣
在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深切體會(huì)到,苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一樣、嚴(yán)于律己、主動(dòng)上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。
二、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的相識(shí)
1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)
俗話說(shuō)“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深化苯酚車間進(jìn)行視察和了解。我們一邊視察一邊聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹,并仔細(xì)地作了記錄。后來(lái)深化車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”安排,師徒的傳幫帶,始終把自己培育成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的平安、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)
不斷的學(xué)習(xí),是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),是車間組織的車間級(jí)學(xué)習(xí)。在課堂上能仔細(xì)聽(tīng)取兼職老師所講的內(nèi)容,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái),努力做到學(xué)以致用。
3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)
為了確保生產(chǎn)平安、高效進(jìn)行,我主動(dòng)學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,留意生產(chǎn)上的細(xì)微環(huán)節(jié)問(wèn)題。
精餾崗位是利用精餾原理,將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品,在丙酮提純中,存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì),單憑精餾無(wú)法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng),生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分別開(kāi)。
4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)
實(shí)施“車間級(jí)”培訓(xùn),車間建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí),使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的平安運(yùn)行,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。
加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作實(shí)力和水平,大力開(kāi)展仿真培訓(xùn);開(kāi)拓他們的視野,建立新的“以文化力強(qiáng)凝合力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作實(shí)力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不行的。
三、要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己
20xx是一個(gè)充溢激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素養(yǎng),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理學(xué)問(wèn),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、不斷熬煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力,并在工作過(guò)程中漸漸克服急躁心情,主動(dòng)、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
3、在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及創(chuàng)建實(shí)力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要接著努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅(jiān)韌不撥之志?!边@句話的意思是,勝利的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅(jiān)毅的人放開(kāi)的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。
車間年終工作總結(jié)篇10
XX年,多災(zāi)多難的一年,是我們廠生死悠關(guān)的一年,更是我們鐓厚車間同心同德、克服困難、知難而進(jìn)、迎難而上,圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)的一年。
上半年廠里經(jīng)濟(jì)驚慌,產(chǎn)品外銷困難,車間同樣面對(duì)著廠里調(diào)整記件工資、臨時(shí)工集體辭職、熱處理工作刻不待時(shí)、鐓厚班組任務(wù)繁重,加之時(shí)間緊、任務(wù)急、設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障等多重因素的困擾。下半年,我們又面臨著:人員不足,但鐓厚、熱處理兩邊都要兼顧;設(shè)備也是頻繁出現(xiàn)故障;管線每天開(kāi)焊,一天最少焊?jìng)€(gè)7、8回等等因素的困擾下。我們鐓厚車間本著以大局為重,以車間生產(chǎn)為重的原則,同心同德,最終我們以全年累計(jì)生產(chǎn)各類鐓厚油管27000多噸,短節(jié)1218支的好成果,給廠領(lǐng)導(dǎo)交了一份滿足的答卷。現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:
一、全力以赴、共赴生產(chǎn),鐓厚、熱處理兩不誤
XX年一起先我們的鐓厚任務(wù)不是很飽滿,在這樣的狀況下我們一邊保證鐓厚的正常生產(chǎn),一邊加強(qiáng)熱處理人員的學(xué)習(xí)工作。在沒(méi)有任何鐓厚任務(wù)的時(shí)候,我們組織鐓厚班人員對(duì)鐓厚機(jī)、中頻爐進(jìn)行全面調(diào)試、整改。在設(shè)備調(diào)試整改階段,我們的工人都表現(xiàn)出了高度的工作熱忱,尤其是我們的鐓厚班的班長(zhǎng)于良友和修理王海鵬,他們?cè)谠O(shè)備上爬上爬下、仔細(xì)工作、不怕臟不叫累,集思廣義,解決了設(shè)備存在好多問(wèn)題。
面對(duì)廠里對(duì)熱處理線開(kāi)
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