機電配件及水泵設(shè)備轉(zhuǎn)交辦法例文多篇合輯

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礦屬有關(guān)單位：

為了進(jìn)一步提高機電基礎(chǔ)管理，明晰機電管理制度，以便更好的服務(wù)生產(chǎn)一線，針對隊組設(shè)備更改后機電配件的轉(zhuǎn)交辦法展開優(yōu)化，盼各單位遵照執(zhí)行。

一、因礦生產(chǎn)貫通精心安排，各隊組在用及水泵設(shè)備轉(zhuǎn)交時需及時至機電科有關(guān)業(yè)務(wù)組辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)

二、設(shè)備轉(zhuǎn)交后，機電科配件組及時精心安排人員至隊為民服務(wù)庫房錄入有關(guān)配件，同列出來明細(xì)表(一式三份)，由有關(guān)隊組負(fù)責(zé)人及配件組錄入人員蓋章證實存留。

三、轉(zhuǎn)交的配件費用從轉(zhuǎn)交隊組實際消耗費用內(nèi)計入，并在發(fā)送隊組實際消耗費用內(nèi)表明。

四、部分配件若屬于通用件，在轉(zhuǎn)交隊組仍可以采用，則無須轉(zhuǎn)交。

五、若機電科Seiches精心安排，建議隊組轉(zhuǎn)交的設(shè)備或配件，按照前三項制度繼續(xù)執(zhí)行。木工房管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、嚴(yán)格執(zhí)行各項防雷責(zé)任制度，切實做好以防雷為重點的“四嚴(yán)防”工作。嚴(yán)禁吸煙，不得動用氨氣，不得采用電爐等冷卻電器。例如存有違規(guī)者一律辭退;因違反規(guī)定引起火災(zāi)，導(dǎo)致重大損失的，必須依法處理。

2、強化電源管理，二要繼續(xù)執(zhí)行安全用電的各項制度。電氣設(shè)備加裝必須符合要求，不許亂拉亂接電源。及時去除電氣線路和設(shè)備周圍的易燃物，以免短路著火。

3、應(yīng)當(dāng)采用密封式電動機，普通電動機應(yīng)當(dāng)提防護(hù)罩。電動機不許母舒氏運轉(zhuǎn)，不許超負(fù)荷采用。

4、木工房嚴(yán)禁堆滿姜味木料，加工不好的成品必須及時遷走，每日及時去除室內(nèi)刨花、木屑，維持室內(nèi)干凈。

5、木工房內(nèi)不許堆滿其他易燃、易爆物品。

6、上班前選定專人阻斷電源，關(guān)窗鎖門，展開安全檢查，杜預(yù)問題后方可以返回。

7、木工必須掌控通常救火科學(xué)知識和消防器材的采用方法。

8、不得穿木履、拖鞋、高跟鞋人員步入施工現(xiàn)場作業(yè)。

9、不得非專業(yè)人員私自停下任何施工機械及K102，拆毀電線、電器。例如存有違規(guī)者警告一次(計入當(dāng)日工資。)

10、木工房搭載的消防器材，必須學(xué)會采用，并經(jīng)常保護(hù)，辨認(rèn)出存有過期或者損毀，及時更改。

11、雕琢工、上鋸人員嚴(yán)苛按操作方式流程展開操作方式，例如違規(guī)操作導(dǎo)致?lián)p失的由個人分擔(dān)80%，公司分擔(dān)20%;

12、工作期間應(yīng)各司其責(zé)，嚴(yán)禁聊天、玩耍、玩耍;

13、每日下發(fā)的生產(chǎn)指標(biāo)必須保質(zhì)保量順利完成。工作面變化管理制度工作面變化管理制度

（一）為掌控礦井工作面現(xiàn)場變化情況，同時實現(xiàn)全面性預(yù)測、全面性分析、全面性決策，科學(xué)有效地控制系統(tǒng).環(huán)境和工藝變化情況，同時實現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評分方法（實施）》礦井專業(yè)“管理制度”對礦井管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）礦井工作面生產(chǎn)工藝發(fā)生變化時，由總工程師會同，非政府安全、技術(shù)、通風(fēng)、機電、地測量等部門的有關(guān)人員現(xiàn)場分析研究，制訂適當(dāng)?shù)陌踩夹g(shù)措施，非政府現(xiàn)場作業(yè)人員展開自學(xué)，嚴(yán)苛按照制訂的措施非政府施工。

（三）礦井工作面生產(chǎn)工藝變化期間，各職能部門必須派遣專人至現(xiàn)場按照安全技術(shù)措施展開指導(dǎo)，直到現(xiàn)場作業(yè)人員全然熟練掌握操作程序。

（四）當(dāng)?shù)V井工作面工序發(fā)生變化時，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)必須親自精心安排，搞好工序調(diào)整工作；老爹區(qū)隊長、當(dāng)值班長必須重點監(jiān)護(hù)、協(xié)同變化的工序，及時指導(dǎo)，確保變化工序的合理貫通。

（五）礦井工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化時，地質(zhì)部門必須提早搞好地質(zhì)預(yù)報工作；技術(shù)部門必須預(yù)先基本建設(shè)適當(dāng)?shù)陌踩夹g(shù)措施；各值班領(lǐng)導(dǎo)必須在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，在揭發(fā)地質(zhì)構(gòu)造時必須立即匯報調(diào)度室，按制訂的措施非政府施工；安全管理部門必須強化現(xiàn)場監(jiān)督管理。

（六）礦井工作面出現(xiàn)冒頂時，必須制訂專項安全技術(shù)措施，嚴(yán)苛按規(guī)定展開頂板保護(hù)，不得空頂作業(yè)。

（七）礦井工作面出現(xiàn)異常（微風(fēng)、停風(fēng)、有毒氣體及涌水減小等）時，現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)立即暫停作業(yè)，現(xiàn)場安全員、老爹區(qū)隊長應(yīng)當(dāng)及時撤走人員，并向調(diào)度室匯報，查明原因后，采取措施處置。

（八）礦井工作面因故停工前，必須并使采面掘進(jìn)為最輕控頂距。端面距遜于規(guī)定時，必須支設(shè)張貼幫忙柱，停工期間精心安排專人巡回檢查，辨認(rèn)出頂板隱患及時處理。

（九）各職能部門必須相互配合、相互協(xié)同，經(jīng)常舉行專題會議，展開預(yù)測分析，推論變化的趨勢，掌控工作面變化的規(guī)律，實行切實有效的措施，保證工作面變化期間安全生產(chǎn)。

（十）各班組必須隨時掌控工作面變化情況，努力做到全過程、全系列時段、全方位掌控掌控。及時向調(diào)度匯報情況，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施。礦井工安全操作規(guī)程（三項管理制度）礦井工步入工作面各作業(yè)地點，首先“敲打幫忙問頂”深入細(xì)致檢查掘進(jìn)、煤壁和采空區(qū)的安全情況，例如存有損害安全的隱患，必須及時處理。在確保安全的情況下，方可展開作業(yè)。

每個回采工作面必須維持兩個以上暢通無阻的安全出口，安全出口斷面嚴(yán)禁大于1平方米，掘進(jìn)必須完整無缺，若割斷梁折柱時，必須及時更改復(fù)原。

作業(yè)時經(jīng)常特別注意觀測周圍頂板和掘進(jìn)的變化，一但辨認(rèn)出問題及時采取措施處置。

不得采用變質(zhì)、損毀的頂子掘進(jìn)。放炮落下煤的工作面，上裝不好藥后未放炮前不許步入作業(yè)。崩倒、衰敗、碎裂、斷損的掘進(jìn)必須及時復(fù)原，點柱掘進(jìn)理應(yīng)柱窩、柱帽、架設(shè)迎山有力，橫豎成事，工作面煤壁平坦，嚴(yán)禁存有傘檐，嚴(yán)格控制控頂距，不得懸空和取頂作業(yè)。

過斷層或碎裂拎時，必須加強掘進(jìn)密度和形式并加之護(hù)頂材料，特別注意防塵和頂板坍塌。在處置冒頂作業(yè)中避免后空的矸石藏匿于采場傷人，必須加密掘進(jìn)，鎖好過板。

每班必須將葉和根的煤收工，運完，并特別注意去除工作面的浮煤。存有碼矸石拎的工作地點，必須建議碼牢、碼點魏、項村、無往不勝。不得將矸石亂丟亂碼。

民主自由跨落的采空區(qū)，必須掌控頂板來壓的規(guī)律性，隨時隨地觀測頂板情況，一旦辨認(rèn)出異常現(xiàn)象，人員必須及時撤走工作面。

工作中頂板掉下來渣，掘進(jìn)發(fā)出聲響，煤壁片幫擺汗時，必須立即著成周圍的掘進(jìn)情況和異常的構(gòu)成原因，及時消解不安全隱患。

工作面的保安煤柱通常不高于5米，嚴(yán)禁礦區(qū)亂挖出保安煤柱，一但辨認(rèn)出，必須制止，及時處理。

在頂板去甩小的情況下，應(yīng)先加梁補柱，在頂板存有很大裂隙或局部冒頂?shù)南旅婊蚝竺婀ぷ鲿r，必須做好安全，避免矸石壓過支柱，存有砸毀危險的必須預(yù)先踢不好替代柱或其它方法處置后，方可作業(yè)。

回采工作面的滾煤(矸)眼，必須必須存有避免堵塞的措施，眼內(nèi)不許滾放走小的煤(矸);不得人員從滾煤眼上下。

回采工作面辨認(rèn)出煤壁異常單薄，頂板壓力減小，掘進(jìn)變形，脫落多，瓦斯減少等情況時，應(yīng)立即向安全員、礦長報告，情況異常時應(yīng)先廢人，停水后立即報告?？刂破魑逍‰娖鳈z修工崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）控制器五小電器檢修工崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、秉持八小時工作制，自覺遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從安排，不搞私活。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，愛惜設(shè)備，熟識設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、原理，按安全檢查較完整標(biāo)準(zhǔn)檢修，確保設(shè)備性能達(dá)至建議。

3、嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度，嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度。

4、順利完成當(dāng)值任務(wù)，臨時性任務(wù)，為確保生產(chǎn)，努力做到隨叫隨到。

5、檢修設(shè)備應(yīng)當(dāng)努力做到填上編號、建好臺帳、載明安全檢查性能、更改零件情況、以及夫基各種電器數(shù)據(jù)、檢修人、時間等。

6、控制器、五小電器檢修后，必須合乎防爆設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)，修后先由檢修工檢查試車，再由專職安全檢查檢查員按較完整標(biāo)準(zhǔn)展開檢查和環(huán)評，并核發(fā)安全檢查檢查合格證，方能夠入井。

7、負(fù)責(zé)管理申領(lǐng)本班所須要配件、材料、油類，努力做到節(jié)約材料、配件、愛惜設(shè)備、車間潔凈整齊，秉持文明生產(chǎn)。副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，在隊長領(lǐng)導(dǎo)下對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理，幫助隊長搞好全隊的安全工作。

2、值守期間負(fù)責(zé)管理精心安排全隊當(dāng)值各項工作，對當(dāng)值的安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé)，處置不好當(dāng)值出現(xiàn)的一切問題，并做好適當(dāng)記錄及時向隊長匯報。

3、深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查各崗位工種嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況、記錄核對情況以及設(shè)備運行狀況，積極主動幫助技術(shù)人員制訂停工檢修施工方案及施工安全注意事項，協(xié)調(diào)有關(guān)單位搞好設(shè)備性能測試及電氣預(yù)防性試驗，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

4、停工檢修時應(yīng)積極主動率先垂范繼續(xù)執(zhí)行施工措施，并對施工人員繼續(xù)執(zhí)行措施情況展開監(jiān)督檢查，及時阻止不按措施施工的現(xiàn)象，保證檢修工作安全順利進(jìn)行。

5、幫助技術(shù)人員做好職工技術(shù)培訓(xùn)工作，并使各崗位工種熟識其所采用設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)性能，并熟練掌握其操作規(guī)程。

6、現(xiàn)場出現(xiàn)機電設(shè)備事故時，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，幫助隊長快速非政府搶險設(shè)備盡快恢復(fù)生產(chǎn)，出席事故分析，嚴(yán)苛按“四不放過“原則分析處置事故，杜絕相似事故出現(xiàn)。

7、及時向隊長和技術(shù)主管明確提出設(shè)備事故隱患的整改意見，幫助隊長非政府實行。潞安集團(tuán)公司員工內(nèi)部放假試行管理辦法(草擬稿)潞安集團(tuán)公司員工內(nèi)部放假試行管理辦法(草擬稿)

目前，煤炭行業(yè)正處于歷史上最艱困的時期，尤其就是2015年6至8月份以來。國際金融股票市場、原油市場均呈現(xiàn)代萊危機，受高環(huán)境的沖擊影響，未來幾年的煤炭市場仍然不能更上一層樓的好轉(zhuǎn)。因此，集團(tuán)公司研究同意，困難時期在集團(tuán)公司推行內(nèi)部放假制度。具體內(nèi)容規(guī)定如下：

一、實行范圍

1、集團(tuán)及股份公司機關(guān)本部各處室所有在崗及黃繼妍養(yǎng)傷員工。

2、基層單位可以視本單位的實際情況參考繼續(xù)執(zhí)行。

二、放假假期

單個年度內(nèi)所有滿足條件的在崗及黃繼妍養(yǎng)傷員工可以繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部放假1個月(或21個制度工作日)。每年度的內(nèi)部放假必須在當(dāng)年一次性分散法氏，例如突遇特定情況，最多優(yōu)弧兩次法氏。

三、放假期間的薪酬待遇

(一)員工內(nèi)部放假期間的薪酬待遇，統(tǒng)一繼續(xù)執(zhí)行集團(tuán)公司內(nèi)部制訂的放假工資標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容如下：

1、本企業(yè)工齡反感5年的員工，其內(nèi)部放假工資為2000元/月;

2、本企業(yè)工齡5-15年的員工，其內(nèi)部放假工資為2500元/月;

3、本企業(yè)工齡15年以上的員工，其內(nèi)部放假工資為3000元/月

(二)繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部放假期間，為易于各單位工資核算，每年1月或7月份，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)統(tǒng)一按照內(nèi)部放假工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

(三)繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部放假期間，集團(tuán)公司年薪制的礦副部級以上人員，每年的年薪標(biāo)準(zhǔn)按照11個月展開核算。

(四)對于當(dāng)年應(yīng)休而未放假者，其應(yīng)休而未屈期間的薪酬待遇按集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)定的內(nèi)部放假工資標(biāo)準(zhǔn)展開繳付。

(五)內(nèi)部放假員工的當(dāng)月總收入若不是以代扣養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、社會保險和住房公積金等個人交費部分金額的，嚴(yán)重不足部分的金額可以由Hardoi單位先行交納，隨后在員工次月工資派發(fā)時展開補助金。

(六)當(dāng)年須要辦理黃繼妍養(yǎng)傷相關(guān)手續(xù)的員工，應(yīng)當(dāng)在黃繼妍養(yǎng)傷前先行精心安排內(nèi)部放假。

四、放假期間的工作精心安排

1、集團(tuán)及股份公司機關(guān)本部各處室負(fù)責(zé)人，需為工作的輕重緩急、深淺程度，融合各崗位的人員市場需求情況，合理安排特雷隆處室的內(nèi)部換班工作，每年年初制定總體計劃并逐月實行，每月25日前把次月本處室的內(nèi)部放假人員精心安排報集團(tuán)公司勞資處審核，勞資處工資科負(fù)責(zé)管理考勤精心安排工作。

2、員工在內(nèi)部放假期間應(yīng)當(dāng)維持通訊工具通暢，保證在應(yīng)急特定工作市場需求的情況下能夠隨時展開聯(lián)絡(luò)。

3、員工既定的放假天數(shù)原則上嚴(yán)禁隨意減少或增加，非經(jīng)隨意借予或留存至下次不修成。在放假期間，例如發(fā)生因工作須要臨時精心安排去單位下班的，由所在處室出示有關(guān)的證明相關(guān)手續(xù)報勞資處工資科展開審查，審查同意的視作執(zhí)勤，并可以延后減除。

4、各處室在推行換班期間，必須充份搞好本處室的統(tǒng)籌安排工作，牽涉至的工作崗位一定必須精心安排可以相互替代的A、B角，務(wù)必確保本處室的日常工作能正常運轉(zhuǎn)，無法因部分員工換班而影響至全處室正常的工作。

五、其他

1、各單位必須對本試行管理辦法高度重視，在本辦法印發(fā)一周后制訂出本單位具體內(nèi)容的實施細(xì)則并報勞動工資處審核后繼續(xù)執(zhí)行。

2、集團(tuán)公司的新聞宣傳部門一定必須搞好有關(guān)的輿論導(dǎo)向工作，鼓勵社會各界員工對集團(tuán)公司目前所處的形式存有一個恰當(dāng)?shù)闹匦抡J(rèn)識，既必須進(jìn)一步增強員工的危機感、緊迫感，又必須將信心傳達(dá)下去。同時，必須并使廣大職工明白本試行管理辦法的頒布，既就是集團(tuán)公司針對煤炭市場變化的應(yīng)急措施，又就是一項特定困難時期最大限度確保員工利益的關(guān)鍵性措施，為此，各單位務(wù)必必須從戰(zhàn)略高度上對此項工作予以重新認(rèn)識，必須強化中下層領(lǐng)導(dǎo)的非政府管理工作，認(rèn)真落實有關(guān)責(zé)任，保證本辦法的全名貫徹執(zhí)行。

3、本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

4、本辦法最終解釋權(quán)歸屬于集體公司勞動工資處。阜康市廣源煤礦煤礦各項環(huán)境保護(hù)管理制度和措施編訂阜康市廣源煤礦煤礦各項環(huán)境保護(hù)管理制度和措施編訂

基本建設(shè)：布拉加

審查：孫德勇

礦長：汲言斌

阜康市廣源煤礦環(huán)境保護(hù)辦公室

二00九年十一月

目錄

一、生活垃圾管理及處置制度-------------------------------------------------3

二、生活廢水管理制度----------------------------------------------------------3

三、廢氣排放量管理制度----------------------------------------------------------4

四、確保礦井水達(dá)標(biāo)排放的措施-----------------------------------------------5

五、煤矸石、爐渣管理措施-----------------------------------------------------6

六、崩落、滑坡、泥石流、坍塌監(jiān)測管理措施----------------------------7

七、生活廢水、礦井水再利用措施-------------------------------------------9

八、泡澡堂管理辦法-------------------------------------------------------------9

九、職工宿舍和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法------------------------------------------10

生活垃圾管理及處置制度

為了強化全礦環(huán)境衛(wèi)生的管理，使全礦干部職工存有一個愜意、整潔的生活環(huán)境，特制訂該制度：

一、礦在生活區(qū)修筑了二個緊固的生活垃圾池，在機修車間修筑了一個垃圾池，因此全礦所有職工產(chǎn)生的生活垃圾必須到入緊固的垃圾池內(nèi)，不得亂扔。

二、在生活區(qū)，住房前后不得亂丟垃圾，必須放入桶或袋內(nèi)分散至入固的垃圾池內(nèi)。違者蔣按礦“三違行政處罰細(xì)則》給與行政處罰。

三、必須強化垃圾池的管理，生活區(qū)內(nèi)設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生管理員，監(jiān)督職工蔣生活垃圾至入池中，避免因其他原因堆放其他地點。

四、礦行政辦公室每10天要科穴鏟車、汽車和環(huán)境衛(wèi)生管理員對所有垃圾展開清掃，裝車運往縣環(huán)保局選定的掩埋場進(jìn)生埋，不得在運輸過程中發(fā)生第二次污染。

生活廢為水管理制度

為了確保對甘溝煤礦干活河溝的水不受到污染，使下游流域存有一個潔凈的水源。礦生活區(qū)已將職工澡堂、食堂、鍋爐房、辦公樓等主要產(chǎn)生的生活廢水已構(gòu)成了地下管路將所產(chǎn)生的廢水排出辦公樓前后的地下水解池進(jìn)生水解合格后排放量，為達(dá)至有效率排放量：

一、必須經(jīng)常檢查每一個入口處的過濾網(wǎng)與否較完整，以免渣子、膠袋等物阻塞而無法排放量。

二、必須強化排水管的保護(hù)，努力做到每月對下水管展開一次檢查或修理，確保管路通暢。

三、必須實行胸膈措施，避免排水口在凍天結(jié)冰而無法排放量。

四、職工宿舍的日常生活廢水必須用廢水桶分散出來到入選定下水道入口，不得隨地丟擲，否則將按我礦《三違行政處罰細(xì)則》中的有關(guān)條款展開行政處罰。

廢為氣排在擺管理制度

一、我礦廢氣排放量點居多扇風(fēng)機、供熱鍋爐、洗澡水熱水鍋爐、井口熱風(fēng)爐。例如必須追加廢氣排放量點必須經(jīng)礦環(huán)境保護(hù)辦公室申報后就可以展開排放量。

二、主扇風(fēng)機就是365天都必須向外排放量的礦井空氣，因此必須強化井下噴水降塵工作，健全和采用各轉(zhuǎn)發(fā)點的噴水和噴霧噴水裝置，增加空氣中的粉塵。定期對礦井總進(jìn)風(fēng)巷、總春早巷和采區(qū)入春早巷、盾構(gòu)工作面春早巷的凈化水幕展開檢查修理，確保其長期正常工作，盡可能減少氣體中的粉塵對環(huán)境污染。

三、礦現(xiàn)采用的三臺鍋爐，一臺為長時間運轉(zhuǎn)的鍋爐，兩臺為東季采用的鍋爐，三臺鍋爐都存有除塵裝置，經(jīng)環(huán)保部門檢測都能夠達(dá)至國家規(guī)定的排放量標(biāo)準(zhǔn)，為了能夠維持鍋爐廢氣達(dá)標(biāo)排放，按有關(guān)規(guī)定定期對鍋爐廢氣排放量展開檢測、定期對鍋爐除塵器展開檢查、修理、維修保養(yǎng)，確保其正常分行。

四、今后必須更改鍋爐或鍋爐除塵器，必須經(jīng)環(huán)保部門證書，廢氣、廢渣排放量合乎環(huán)保建議的合格產(chǎn)品。

確保礦井水達(dá)標(biāo)排放的措施

我礦井現(xiàn)實際水量為92—180m3/小時，井口存有一個220m3的沉淀池，經(jīng)結(jié)晶合格后部分排出干溝，夏季涌水量達(dá)至每小時58m3以上時結(jié)晶效果就無法合格了，因此為了確保我礦井水能隨時達(dá)標(biāo)排放特實行以下措施：

一、生產(chǎn)巷道、工作面中的排水溝均用蓋板蓋起來增加雜物步入水中，在水溝合流分散點的水溝上有過濾網(wǎng)等措施達(dá)至增加礦井水污染的目的，減低井口沉淀池的壓力。

二、井下在探放古火燒區(qū)積水時必須按照設(shè)計提套管和閘閥，努力做到有效率抽水，避免忽然噴出導(dǎo)致水污染。

煤矸石、爐渣管理措施

我礦正式宣布生產(chǎn)每年必須排放量煤矸石4500噸、爐渣300噸，因此煤矸石和爐渣的管理就是我礦環(huán)境保護(hù)中的關(guān)鍵項目之一，為了強化我礦煤矸石和爐渣的管理特制訂以下措施：

一、在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤矸在煤場中展開分散堆滿，當(dāng)堆滿至2000噸左右時實行用粉煤機展開消滅后重新加入沫煤中出售。在堆滿過程中不得靠河邊堆滿，不得將煤矸石輕易拉入河中。

二、清掃煤場河道中的煤矸，在煤場與河道之間砌一道石墻，石墻的高度必須高于煤場0.6—0.8米，以避免生產(chǎn)過程中煤矸步入河床。

三、我礦井口熱風(fēng)爐、生活區(qū)鍋爐房、施工隊臨時住房都必須產(chǎn)生爐渣，所產(chǎn)生的爐渣必須堆滿在礦環(huán)境保護(hù)辦公室選定的地點，大部份用作墊公路，余下的用每10天拉生活垃圾的車推到掩埋場埋。

四、礦區(qū)內(nèi)不得將爐渣亂堆亂至，違者按我礦《三違行政處罰細(xì)則》中的有關(guān)條款展開行政處罰。

崩落、滑坡、泥石流、坍塌監(jiān)測管理措施

一、崩落災(zāi)害的監(jiān)測監(jiān)管措施

1、崩落就是我礦目前和未來主要的地質(zhì)災(zāi)害，也就是威脅礦山安全的關(guān)健地質(zhì)災(zāi)害。

2、對已跌落和馬路邊的滾石盡可能去除和清運至安全地帶，對未出現(xiàn)坍塌、垮落而節(jié)理發(fā)肓的危石展開修整，修整可以實行大塊巖石噴漿掘進(jìn)，很大的收緊巖體使用收縮錨桿修整，必須要時用鋼筋防護(hù)網(wǎng)粘合。

3、實行防水和施救措施：在坡底有人、生畜活動和建筑物的一側(cè)修筑混凝土防水墻，沿防水墻設(shè)置危險警告標(biāo)志。

4、盡量將處在崩落區(qū)域內(nèi)的尚無建筑遷址至安全地帶，嚴(yán)禁在崩落區(qū)內(nèi)構(gòu)筑代萊建筑和放置設(shè)備和材料。

二、滑坡災(zāi)害的監(jiān)測監(jiān)管措施

無此危險邊坡開鑿，對已開鑿的危險邊坡展開環(huán)境治理(例如井口辦公樓東側(cè))，由于人工開鑿產(chǎn)生的危險邊坡、錨網(wǎng)噴漿，下修筑一條混凝土擋土墻，長30米，地基下挖0.5米，地面以上低1.3以上米，橫斷面呈圓形梯形，底闊1.5米，頂寬0.5米，，擋土墻以上的邊坡高度成45度的自然坡并種上草緊固。

三、泥石流災(zāi)害的監(jiān)測監(jiān)管措施

清掃災(zāi)害引致因素，清掃災(zāi)害隱患，實行防水措施，增加災(zāi)害損失，去除各處堆滿的廢石和煤場堆放的廢渣，定期清掃河道，確保河道的排洪能力。實行在井口上游修建防洪導(dǎo)流渠，并使河道靠近建筑物的一側(cè)延展，無此河道堆滿廢渣、廢石等施救措施。

四、地面坍塌災(zāi)害監(jiān)測監(jiān)管措施

礦區(qū)井田內(nèi)目前已出現(xiàn)地面坍塌，由于采礦面積減小，極易引起地面坍塌，為避免萬一出現(xiàn)地面坍塌災(zāi)害應(yīng)當(dāng)實行以下防范措施：

1、及時掘進(jìn)冶煉工作面堅硬在段。2、初次擺頂上實行人工強制性擺頂上。3、嚴(yán)格執(zhí)行回采程序，不得亂挖出礦區(qū)，亂掘。4、強化地表坍塌和裂隙的監(jiān)管和監(jiān)測，辨認(rèn)出存有坍塌危險時必須實行用圍欄，成立危險警告標(biāo)志等措施避免人、畜步入，對已坍塌的坑必須及時程凱圍欄、成立危險警告標(biāo)志、并填埋和恢復(fù)正常植被。

洗臉澡堂管理籌辦法

為了確保全礦職工的身心健康和有助于泡澡堂的管理，經(jīng)礦委研究同意特制訂泡澡堂管理辦法，澤全礦干部職工深入細(xì)致尊守。

一、所有干部職工泡澡必須順從澡堂管理人員的精心安排，違者一次罰款50元。

二、急于損毀水槽，控制器，門，窗、衣柜、管路的一次罰款200元。

三、有意損毀第2款所列物品一次判罰100元。

四、被損毀值班人員末辨認(rèn)出由值班人員照價賠償。

五、越軌、亂拎他人的衣物、膠鞋，礦帽等勞保用品和泡澡用品的一次判罰500元，擔(dān)務(wù)他人下班給100元的工資。

六、在澡堂撬衣柜，偷走衣物、偷走錢財?shù)囊淮瘟P款1000元，并辭退出礦。

七、在澡堂洗衣服一次判罰50元。

八、澡堂的衛(wèi)由檢身工負(fù)責(zé)管理清掃，隨時保持清潔，班班更替，檢查至不潔凈罰當(dāng)值值班人員50元。

職工宿舍和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

為了強化全礦職工宿舍和環(huán)境衛(wèi)生的管理，使全礦干部職工存有一個愜意、整潔的生活環(huán)境，經(jīng)礦委會研究同意，特制訂職工宿舍和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，澤全礦干部職工深入細(xì)致死守。

工宿舍的管理：

1、每個房間嚴(yán)禁采用電爐等用電電器，單身宿舍嚴(yán)禁洗衣服。

2、損毀室內(nèi)的設(shè)施照價賠償(床300元、暖氣預(yù)熱法和氣管28元、暖氣煮及水管500元，電源線及電源開關(guān)300元、墻面鋪上1000元)。

清潔衛(wèi)生：

1、住房前房后10米的清潔衛(wèi)生、綠化由住房人負(fù)責(zé)管理清掃、栽種、管理。

2、亂至拉圾一次判罰200元。

3、掃雪：下雨就是而令，凡不順從者一次判罰200元。粗大工崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至盾構(gòu)X隊檢查指導(dǎo)工作!我就是粗大工XXX，專門從事本崗位工作X年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

熟識《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等各項規(guī)章制度。

二、崗位職責(zé)

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、熟識滅火專業(yè)知識及有關(guān)規(guī)定，熟練掌握工作面滅火參數(shù)及技術(shù)建議。

3、掌控粗大機具的結(jié)構(gòu)、性能和原理，嫻熟操作方式和修理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施，記誦工作面炮眼布置圖、滅火說明書、掘進(jìn)形式和質(zhì)量建議等有關(guān)規(guī)定

三、設(shè)備描述

設(shè)備器材為YT-28型氣腿式鑿巖機，總重約26KG，工作氣壓0.4-0.63兆帕，采用中空六角管釬桿，一字型釬頭。崗位作業(yè)流程出席班前會→現(xiàn)場交接班→施工準(zhǔn)備工作→敲打幫忙問頂、處置危巖懸矸→標(biāo)定眼位→粗大→撤走工具管線→清掃施工現(xiàn)場。

五、危險源預(yù)控管理

1、危險源存有的主要項目

(1)活矸、危巖、煤體收緊劃傷。

(2)永久掘進(jìn)失靈劃傷。

(3)操作方式鉆桿、鉆機不當(dāng)劃傷或砍斷。

(4)存有瘋自爆、殘爆崩傷。

(5)風(fēng)水管路相連接不牢劃傷

(6)瓦斯注重及瀝青傷人

2、消解危險源的方法措施

(1)嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂。

(2)接班人環(huán)評、處置。

(3)裹起來袖口、不得穿手套牽扣。

(4)按規(guī)定處置不得鎬滾、管及吹起、扎腳線。

(5)定時、定期檢查，保證管路較完整。

(6)廢人、制訂專項措施處置

六、設(shè)備常見故障處置

故障一：鑿巖速度減少

處置方法：1、延長輸氣管路長度。2、按規(guī)定注油。

故障二：水針撞斷

處置方法：1、更改活塞。2、修整釬尾

故障三：氣水協(xié)同失靈

處置方法：1、更改彈簧。2、更改密封件。3、檢查并確定氣、水管和灌水閥氣、水路的堵塞物。

七、避災(zāi)路線

(根據(jù)井下實際工作地點，職工回憶，合理挑選避災(zāi)路線)

八、崗位細(xì)致管理建議及標(biāo)準(zhǔn)

1、粗大時，施工人員必須集中精力，特別注意觀測躲進(jìn)情況，掌控不好粗大的邊線、方向、角度、深度等技術(shù)建議。鉆桿嚴(yán)禁左右搖擺搖晃，鉆桿下方嚴(yán)禁東站人。

2、粗大機具各存有其位，不得亂丟隨地，達(dá)至文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

3、秉持“敲打幫忙問頂”制度，不得空頂作業(yè)。嚴(yán)苛按中腰線施工。

4、不得干活粗大。不得粗大與裝藥平行作業(yè)或在孤眼內(nèi)粗大。

5、踢眼前，相連接不好風(fēng)水管路，確保風(fēng)水管路通暢，相連接可信。

九、崗位腦損傷應(yīng)急科學(xué)知識及措施

發(fā)生緊急情況時，嚴(yán)格遵守“三先三后”的原則：對窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩暈體溫驟停的傷員，必須先衰退，后運送。2、對病變傷員，先止痛，后運送。

3、對骨折的傷員，先緊固，后運送。

4、腦損傷救護(hù)的基本知識。分成：止痛、緊固、心臟復(fù)蘇。(1)止痛：指壓止痛法冷卻止痛法;止血帶止痛法;(2)緊固：繃帶與夾板;(3)心臟復(fù)蘇：人工呼吸，心臟按住。

十、事故案例敘述

1、某礦“7·19”違章放炮引發(fā)瓦斯核爆事故

2005年7月19日14時20分后左右，某礦出現(xiàn)瓦斯核爆事故，當(dāng)值井下作業(yè)人員40人，其中11人打火升井，29人獲救井下。

事故原因：越界采礦的盾構(gòu)工作面橫越老巷后瓦斯噴出異常，未采取有效安全技術(shù)措施;盾構(gòu)工作面微風(fēng)作業(yè)，瓦斯蓄積，放炮員無牌上崗，違章放炮時產(chǎn)生火花點燃瓦斯。

防范措施：強化職工安全教育培訓(xùn)和事故案例教育，提升安全意識和操作技能;強化作業(yè)現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)控，強化安監(jiān)員、群安員隊伍建設(shè)，及時消解事故隱患。

2、某礦“9·11”很大瀝青事故

2012年9月11日23時30分后,某礦出現(xiàn)很大瀝青事故，導(dǎo)致7人喪生、1人遇難，輕易經(jīng)濟(jì)損失約1555萬元。

事故原因：202之下平巷切眼盾構(gòu)工作遭遇將近采空區(qū)，礦井水文地質(zhì)不明、未實行尋抽水，盲目冒險作業(yè)，盾構(gòu)放炮引致瀝青。

防范措施：嚴(yán)苛按照“有疑必尋，先尋后鑿”的原則，對可能將存有舊窯積水的地方展開尋抽水;加強各級安全管理人員的安全管理意識，充分發(fā)揮