2023年刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)例文多篇合輯_第1頁
2023年刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)例文多篇合輯_第2頁
2023年刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)例文多篇合輯_第3頁
2023年刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)例文多篇合輯_第4頁
2023年刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)例文多篇合輯_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)例文多篇合輯刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)刮板輸送機(jī)司機(jī)責(zé)任制(榆樹泉煤礦)

1.刮板輸送機(jī)司機(jī)必須熟識刮板輸送機(jī)的性能及結(jié)構(gòu)原理,通曉本操作規(guī)程,按較完整標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)刮板輸送機(jī)。經(jīng)過培訓(xùn)考試并獲得合格證后方能夠上崗上崗。

2.作業(yè)范圍內(nèi)的頂上幫忙掘進(jìn)存有損害人身和設(shè)備安全時,處置得當(dāng)后,方準(zhǔn)作業(yè)。

4.不容許用刮板輸送機(jī)載運(yùn)作業(yè)規(guī)程規(guī)定以外的設(shè)施和物料.嚴(yán)禁人員拖乘坐刮板輸送機(jī)。

5.停下刮板輸送機(jī)前必須收到駕車信號,證實(shí)人員已返回機(jī)器旋轉(zhuǎn)部位,點(diǎn)動二次后,才科東俄正式宣布停下。

6.固守工作崗位,不許擅離職守,不許將設(shè)備交予毫無關(guān)系人員操作方式,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度。

7.集中精力,隨時特別注意信號,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中,必須特別注意監(jiān)控各部位運(yùn)轉(zhuǎn)情況,聲音和溫度辨認(rèn)出問題及時處理,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.特別注意處置大塊煤、矸,避免機(jī)頭堆上煤,去除機(jī)頭前后的10米以內(nèi)兩幫雜物,維持設(shè)備和周圍衛(wèi)生,做好文明生產(chǎn)。1.訂貨崗位安全職責(zé)1.訂貨崗位安全職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行全面落實(shí)公司安全主管部門及本部門制訂印發(fā)的各項(xiàng)安全管理制度。2.踐行“安全第一、質(zhì)量居多”訂貨意識,對國家存有強(qiáng)制性證書建議的產(chǎn)品必須在合約簽定前嚴(yán)苛審查其供貨單位的資質(zhì)、交貨時深入細(xì)致核實(shí)其產(chǎn)品質(zhì)量證明書及有關(guān)安全證明。3.及時向外來人員或車輛表達(dá)其步入倉庫或生產(chǎn)區(qū)域必須嚴(yán)格遵守的各種安全建議。4.積極主動全面落實(shí)本部門領(lǐng)導(dǎo)臨時精心安排的其它安全措施。5.負(fù)責(zé)管理各類勞動防護(hù)用品的訂貨及領(lǐng)用派發(fā)。6.負(fù)責(zé)管理向公司采用單位提供更多所訂貨的危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。7.及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患,自己無法處置的應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);8.出售危險化學(xué)品時,須要對方提供更多危險化學(xué)品“一書一簽下”。9.積極主動出席安全活動,協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)。10.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。資料檔案檔案、看管、借書、、備案及封存制度資料檔案檔案、看管、借書、保密、備案及封存制度

本單位推行檔案集中統(tǒng)一管理的原則,按檔案法的有關(guān)規(guī)定,由各部門科室搜集齊全,并展開整理、立卷,定期轉(zhuǎn)交檔案室。由檔案人員負(fù)責(zé)管理審查嚴(yán)格把關(guān),分類排列,基本建設(shè)檢索工具,得當(dāng)看管。任何部門、個人嚴(yán)禁將檔案材料據(jù)為己有長期放置或婉拒檔案。資料檔案檔案、看管、借書、保密、備案及封存必須遵從以下規(guī)定。

一、檔案

凡屬本單位職能活動中構(gòu)成的具備考據(jù)利用價值的文件材料、圖紙、表格、聲像、實(shí)物、電子等各種門類、各種載體的文件材料都應(yīng)當(dāng)列為檔案范圍。

1、檔案時間:各部門必須按時搜集、整理各類文件材料。各業(yè)務(wù)科室在工作中構(gòu)成的具備留存、利用價值的文字材料和聲像資料,由全職檔案員搜集不好,統(tǒng)一檔案。文書檔案應(yīng)當(dāng)歸檔文件材料在每年底前搜集齊全,整理檔案完??蒲袡n案推行由項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)管理立卷提供更多資料,由有關(guān)科室業(yè)務(wù)人員檔案的責(zé)任制。設(shè)備檔案、聲像檔案和實(shí)物檔案隨時檔案。

2、檔案建議:檔案工作人員必須深入細(xì)致搞好檔案的搜集、整理、分類、鑒別工作,努力做到文件材料齊全、完備,并特別注意字跡材料與否合乎檔案建議。卷內(nèi)文件排序遵從原件在前定稿在后、結(jié)論在前調(diào)查材料在后、文字在前圖紙?jiān)诤蟮脑瓌t有序排序。通常建議檔案原件,會計(jì)憑證、賬本、報(bào)表必須就是原件。同時努力做到字跡準(zhǔn)確、內(nèi)容項(xiàng)目齊全、簽章相關(guān)手續(xù)完善、看管期限精確。檔案的照片必須附詳細(xì)表明,錄像帶必須附內(nèi)容提要。

3、檔案份數(shù):本單位發(fā)文通常檔案兩份,其中一份歸為適當(dāng)門類檔案,另一份基本建設(shè)“本單位發(fā)文編訂”?;A(chǔ)建設(shè)檔案本單位必須留存一套原件。

4、檔案相關(guān)手續(xù):各部門整理檔案后按規(guī)定轉(zhuǎn)交檔案中心,并履行職責(zé)更替相關(guān)手續(xù)、核對更替目錄,更替雙方在目錄上蓋章,以供考據(jù)。

二、看管

1、資料檔案質(zhì)量合乎完備、精確、系統(tǒng)的建議,分類編號看管;

2、資料檔案按檔號排放量,檔案柜編成順序號,庫房內(nèi)裝設(shè)有關(guān)檔案資料管理規(guī)章和制度。

3、借給的檔案須按時交還,利用后的檔案應(yīng)當(dāng)隨即擺回去原處。

4、嚴(yán)禁盜取、收買和錄入檔案,違者追責(zé)法律責(zé)任。

5、切實(shí)做好防盜、防雷、防塵、防潮、防塵、防蟲、殺菌工作。

6、搞好檔案室溫濕度的監(jiān)控與備案工作。

7、每半年對檔案室展開全面檢查、清點(diǎn),辨認(rèn)出問題及時處理。

三、借書

1、嚴(yán)苛按煤礦資料檔案借書有關(guān)管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

2、查詢資料檔案,必須嚴(yán)苛履行職責(zé)登記手續(xù),由借書人寫下書面提出申請并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可準(zhǔn)許借書。

3、申請單上必須載明借書目的、借書時間及借書人,同時存有分管領(lǐng)導(dǎo)的同意蓋章。

4、所借書資料檔案必須由借書蓋章人負(fù)責(zé)管理看管,嚴(yán)禁隨意籌錢與他人,文檔在采用時需愛惜,嚴(yán)禁存有損壞、缺頁。

5、資料檔案采用完應(yīng)當(dāng)及時交還,統(tǒng)一交還檔案室,由檔案室核銷該員工借書記錄,例如沒能完備廢舊者,將按礦有關(guān)制度不予行政處罰。

四、保密

1、資料管理工作人員和借書人嚴(yán)禁以任何理由和方式對外泄漏資料檔案中的機(jī)密,對導(dǎo)致泄露事故者,應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

2、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自影印檔案。

3、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,嚴(yán)格遵守《保密守則》的規(guī)定,搞好檔案保密工作。

五、備案

申請人借書資料必須在資料本上備案,標(biāo)明借書、交還時間及借書人。同時,檔案管理員必須借書情況搞好記錄。

六、封存

1、資料的鑒別封存工作,必須由檔案鑒別小組負(fù)責(zé)管理。檔案鑒別小組必須嚴(yán)苛按照有關(guān)規(guī)定,對屆滿資料檔案,深入細(xì)致展開鑒別。

2、封存檔案,必須基本建設(shè)清冊,并經(jīng)檔案鑒別小組負(fù)責(zé)人審查核準(zhǔn)。

3、封存檔案時,必須派遣專人(兩人以上)監(jiān)督,并在封存清冊上蓋章。

七、資料管理員崗位責(zé)任制

1、監(jiān)督指導(dǎo)本機(jī)關(guān)各部門有關(guān)資料檔案業(yè)務(wù)工作,貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的方針、政策,制訂本機(jī)關(guān)檔案工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、管理不好檔案,定期或不定期檢查檔案看管情況,做好記錄。

3、熟識檔案業(yè)務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動熱情地為本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門服務(wù)。

4、嚴(yán)格遵守保密制度,嚴(yán)禁泄露。

5、深入細(xì)致履行職責(zé)工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行資料檔案管理工作制度,保證資料檔案安全。例如因工作失誤導(dǎo)致?lián)p失,視其情節(jié)論處。救護(hù)隊(duì)值守工作制度救護(hù)隊(duì)值守工作制度

1、急救指戰(zhàn)員輪流肩負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù),秉持24小時戰(zhàn)備值班工作,當(dāng)出現(xiàn)災(zāi)害事故時,應(yīng)當(dāng)問清情況,按照安全規(guī)程規(guī)定,在規(guī)定時間內(nèi)增派,以最快的速度趕往事故現(xiàn)場。

2、肩負(fù)戰(zhàn)備值班人員在班中不許出外告假,不許遲到早退,在班中只容許在規(guī)定范圍內(nèi)活動,保證戰(zhàn)備值班人力。

3、戰(zhàn)備值班人員在班中的日常工作,必須按照工作計(jì)劃精心安排,順利完成每天的自學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃和通常安全技術(shù)工作。

4、肩負(fù)戰(zhàn)備值班的指戰(zhàn)員,在接班人前要檢查不好小隊(duì)和個人的儀器裝備,以100%的合格狀態(tài)肩負(fù)戰(zhàn)備工作,例如辨認(rèn)出個人的儀器裝備和個人看管的小隊(duì)儀器裝備維修保養(yǎng)不合格,必須根據(jù)考核制度展開行政處罰。

5、當(dāng)處置回去事故后回到駐地,不論煩躁程度如何,都必須及時將儀器裝備恢復(fù)正常至較完整狀態(tài),如是兩個小隊(duì)同時肩負(fù)救災(zāi),歸隊(duì)后應(yīng)當(dāng)輪流檢查、收納儀器裝備,以免影響二次救災(zāi),特定情況閆婧宇懇請其他救護(hù)隊(duì)支持。

6、戰(zhàn)備值班的各級指揮員,必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全規(guī)程,救護(hù)隊(duì)員言警增派就必須佩帶呼吸器,以不少于6人的急救小隊(duì)基本建設(shè)肩負(fù)急救工作。

7、所有肩負(fù)戰(zhàn)備值班的指揮員、戰(zhàn)斗員、司機(jī)必須堅(jiān)守崗位,在班中嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不許飲酒、賭徒,違者給與紀(jì)律處分。

8、肩負(fù)戰(zhàn)備值班的指戰(zhàn)員,無論在井上工作和井下救災(zāi),必須著統(tǒng)一戰(zhàn)斗服,不得著化纖衣服下井。

9、肩負(fù)戰(zhàn)備值班的急救儀器裝備和工具,不得租借搞與救災(zāi)毫無關(guān)系的工作。

10、肩負(fù)戰(zhàn)備值班的急救車輛,任何人無權(quán)調(diào)動搞與救災(zāi)毫無關(guān)系的事宜。

11、根據(jù)工作須要,應(yīng)當(dāng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時性工作,但必須首先確保戰(zhàn)備值班。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦通風(fēng)科安全監(jiān)測技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全方針和技術(shù)政策,及上級機(jī)關(guān)的命令和規(guī)定,嚴(yán)苛按規(guī)程和制度辦事。

第二條在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理全科的監(jiān)測技術(shù)管理和分管的技術(shù)工作,按時順利完成科領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)工作。

第三條負(fù)責(zé)管理處置業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常管理和生產(chǎn)施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

第四條負(fù)責(zé)管理狠抓礦井監(jiān)測系統(tǒng),監(jiān)測設(shè)備、儀器、儀表的管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第五條負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測系統(tǒng)施工方案、技術(shù)措施、技措工程、配件、材料計(jì)劃編制審核。

第六條繪制安全監(jiān)測系統(tǒng)圖,斷電掌控接線圖及有關(guān)的施工圖;基本建設(shè)監(jiān)測裝置,儀器核定報(bào)告及裝置儀器除役申請報(bào)告;核發(fā)監(jiān)測系統(tǒng)加裝,拆毀申請報(bào)告。

第七條負(fù)責(zé)管理通風(fēng)報(bào)表、圖紙等內(nèi)業(yè)資料的基本建設(shè)、呈報(bào)。

第八條狠抓分管范圍內(nèi)的員工安全教育及技術(shù)培訓(xùn)工作。

第九條負(fù)責(zé)管理便攜式瓦斯報(bào)警儀定期下架的搜集和印發(fā)工作。

第十條負(fù)責(zé)管理監(jiān)測系統(tǒng)、報(bào)警儀、打火器的日常調(diào)試、派發(fā)、修理的管理工作。防突措施督促檢查制度防突措施督促檢查制度

(一)為強(qiáng)化對防突措施的督促檢查,保證各項(xiàng)防突措施落到實(shí)處,根據(jù)《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》第四條“存有注重礦井的煤礦企業(yè).注重礦井應(yīng)設(shè)置防突機(jī)構(gòu),建立健全防突管理制度和各級崗位責(zé)任制”的規(guī)定,制訂本制度。

(二)為保證綜合防突措施全面落實(shí)妥當(dāng),煤礦必須按規(guī)定創(chuàng)建防突管理制度和各級崗位責(zé)任制,搞好防突措施工程的現(xiàn)場管理,建立健全監(jiān)督部門、防突職能部門及防突工程現(xiàn)場環(huán)評人員對防突工程施工的監(jiān)督環(huán)評機(jī)制,確保防突措施工程的施工質(zhì)量。

(三)各級管理人員必須把防突工作列入日常管理和檢查的重點(diǎn),定期或不定期對繼續(xù)執(zhí)行防突措施的情況展開檢查,辨認(rèn)出問題及時查案分析并嚴(yán)格執(zhí)行自查。

(四)礦長、總工程師每月現(xiàn)場檢查防突措施全面落實(shí)情況嚴(yán)禁多于1次,分管“一通三嚴(yán)防”的副總每月現(xiàn)場檢查防突措施全面落實(shí)情況嚴(yán)禁多于2次;負(fù)責(zé)管理防突、安全、生產(chǎn)的業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)每月現(xiàn)場檢查防突措施全面落實(shí)情況嚴(yán)禁多于3次。

(五)防突業(yè)務(wù)部門必須把防突管理做為關(guān)鍵的日常安全檢查內(nèi)容,定期或不定期對繼續(xù)執(zhí)行防突措施的情況展開檢查;防突機(jī)構(gòu)人員必須隨時至防突工作面檢查防突措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。檢查內(nèi)容包含:現(xiàn)場操作方式人員與否嚴(yán)格執(zhí)行防突措施,牌板與否按規(guī)定核對,防突基點(diǎn)有沒有毀壞、移動現(xiàn)象,盾構(gòu)(回采)的距離和邊線與否與牌板相符等。

(六)區(qū)隊(duì)長、技術(shù)員根據(jù)煤礦防突老爹規(guī)定,努力做到防突措施施工全程現(xiàn)場老爹,及時化解防突措施繼續(xù)執(zhí)行中存有的問題。

(七)現(xiàn)場瓦斯檢查工、安檢員對防突措施施工、措施效果檢驗(yàn)環(huán)節(jié)展開監(jiān)督。

(八)在監(jiān)督檢查過程中例如辨認(rèn)出防突措施施工期間現(xiàn)場并無人員老爹、防突施工設(shè)備不較完整、防突鉆孔未按設(shè)計(jì)參數(shù)施工,必須實(shí)行補(bǔ)孔、暫停作業(yè)等整改措施,對責(zé)任單位和責(zé)任人按照煤礦有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

(九)在監(jiān)督檢查過程中例如辨認(rèn)出遜于循環(huán)或遜于指標(biāo)冶煉作業(yè),對責(zé)任人、老爹副隊(duì)長、班長各記輕微“三違”一次,對責(zé)任單位及人員按照煤礦《安全獎懲制度》從重處理。

(十)對沒及時發(fā)現(xiàn)、阻止遜于循環(huán)或遜于指標(biāo)冶煉作業(yè)的安檢員、瓦斯檢查工記輕微“三違”一次,并按照煤礦《安全獎懲制度》從重處理。

(十一)對違章統(tǒng)一指揮導(dǎo)致超掘的責(zé)任人給與降級處置,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的給與免職。

(十二)對揭發(fā)關(guān)鍵性隱患或阻止輕微違章行為等軍功人員按照《安全獎懲制度》給與適度獎勵。煤礦瓦斯異常區(qū)調(diào)度管理規(guī)定煤礦瓦斯異常區(qū)調(diào)度管理規(guī)定

為了達(dá)至瓦斯異常區(qū)調(diào)度專項(xiàng)記錄規(guī)范、全面的建議,特制訂此規(guī)定。

1、按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法的規(guī)定,創(chuàng)建瓦斯異常區(qū)專題調(diào)度記錄簿。

2、每天三班調(diào)度通防隊(duì)現(xiàn)場情況,現(xiàn)場匯報(bào)時,時間、地點(diǎn)、匯報(bào)人必須記錄詳盡,如實(shí)充分反映現(xiàn)場實(shí)際情況,以確保調(diào)度統(tǒng)一指揮的準(zhǔn)確性。

3、建議呈報(bào)公司的項(xiàng)目必須按時間建議展開呈報(bào)。對生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題和矛盾必須推論精確,處置果斷,努力做到信息反饋必須靈敏,解決問題必須快速。

4、經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場,對瓦斯異常區(qū)專項(xiàng)調(diào)度內(nèi)容展開查閱,努力做到各項(xiàng)工作心中有數(shù),處置問題及時果斷。

5、記錄內(nèi)容建議全面、書寫規(guī)范、字跡準(zhǔn)確,嚴(yán)禁隨意錄入

6、發(fā)生錯誤每處罰款50元,例如導(dǎo)致嚴(yán)重后果根據(jù)公司管理規(guī)定嚴(yán)苛處置。計(jì)算機(jī)室管理制度(2021編制工作)一、計(jì)算機(jī)室內(nèi)必須搭載空調(diào),消防和衛(wèi)生設(shè)備,并確保這些設(shè)備的正常采用。

二、計(jì)算機(jī)室的所有設(shè)備由計(jì)算機(jī)室管理人員嚴(yán)苛負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)禁租借和隨意拎外出室。

三、計(jì)算機(jī)室內(nèi)部嚴(yán)禁放置私人物品和易燃、易爆、易揮發(fā)、極易銹蝕物品以及低磁場電子設(shè)備、電視、復(fù)印機(jī)等。

四、用作檔案管理和教學(xué)管理的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)嚴(yán)禁用作其他工作。

五、不得采用來歷不明的軟盤和軟件。在拒絕接受上級和其他部門提供更多的信息時,應(yīng)付軟盤展開病毒檢測,以防病毒的病毒感染和傳播。

六、非機(jī)房工作人員嚴(yán)禁步入機(jī)房。不許在機(jī)房會客,喝茶,歇息。

七、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,保持清潔,管理人員必須定期展開打掃。

八、每天上班前要由機(jī)房管理人員對機(jī)房的機(jī)械,設(shè)備,物品展開檢查,保證一切較完整。安全獎勵基金及揪三違指標(biāo)管理制度安全獎勵基金及揪三違指標(biāo)管理制度

一、創(chuàng)建安全獎勵基金

1、公司communist五萬元、預(yù)計(jì)三違罰款五萬七千元總計(jì)十萬七千元并作安全獎勵基金。

2、全年三違罰款年底一并采用,獎給本年度中在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)的人員及安全生產(chǎn)活動積極開展費(fèi)用。

二、財(cái)政預(yù)算支出:

勞動模范(1人):5000元

安全標(biāo)兵(3人):3000元,計(jì)9000元

杰出工作者(1人):3000元

安全先進(jìn)個人(30人):500元,計(jì)15000元

安全一流隊(duì)、班(3個):2000元,計(jì)6000元

安全一流科室(2個):1000元,計(jì)2000元

安全抵押金轉(zhuǎn)買:40000元

安全生產(chǎn)活動積極開展費(fèi)用:五項(xiàng)勞動競賽活動、“三互”活動、安全月活動、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動、評先活動。預(yù)計(jì)15000元。

其它支出:預(yù)計(jì)12000元。

三、揪三違指標(biāo)(全年57000元)

1、經(jīng)理:全年100次,20000元。

2、礦長:全年60次,5000元。

3、總工程師:全年60次,4000元。

4、副總工程師:全年40次,2000元。

5、生產(chǎn)副礦長:全年40次,2000元。

6、安全副礦長:全年40次,3000元。

7、機(jī)電副礦長:全年40次,2000元。

8、老爹副礦長:全年每人30次,每人2500元,總計(jì)10000元。

9、各科室負(fù)責(zé)人:全年每人20次,每人1000元,總計(jì)4000元。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦膠輪車隊(duì)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條副隊(duì)長深入細(xì)致搞好本員工作,幫助車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)狠抓安全管理工作,介紹當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù),保證運(yùn)輸安全工作順利完成。

第二條強(qiáng)化膠輪車管理和地面客、卡車的安全教育,以及車輛機(jī)械運(yùn)輸故障的監(jiān)督和檢查工作,搞好存有問題、事故、原因調(diào)查、幫助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)搞好問題的處置工作。

第三條對事故秉持繼續(xù)執(zhí)行“四不放過”的原則,協(xié)調(diào)隊(duì)長非政府舉行事故分析大會,對事故苗子較多的,責(zé)令停駕,直至深刻重新認(rèn)識年才。

第四條全面落實(shí)安全基礎(chǔ)管理工作,及時掌控本單位車輛技術(shù)狀況,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)維修保養(yǎng)制度,對不能合乎技術(shù)建議的車輛有權(quán)責(zé)令暫停高速行駛。

第五條強(qiáng)化對行車作風(fēng),服務(wù)態(tài)度的管理,宣傳文明駕車,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)尚,踐行較好的企業(yè)形象。

第六條經(jīng)常嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員搞好空車前、行車中、收車后的三檢工作,確保入井車輛的較完整。

第七條介紹駕駛員的思想動態(tài),關(guān)心駕駛員的生活狀況,為他們化解實(shí)際困難,盡可能中止他們的后顧之憂,締造一個較好的生活和工作環(huán)境,并使他們以輕松愉快的心情資金投入安全生產(chǎn)工作。職業(yè)危害警告標(biāo)識及中文警告表明的設(shè)置管理制度職業(yè)危害警告標(biāo)識及中文警告表明的設(shè)置管理制度

根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害預(yù)防規(guī)定》及上級部門文件精神,融合公司實(shí)際,特制訂本制度。

一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的場所,應(yīng)在顯眼邊線設(shè)置公告欄,發(fā)布有關(guān)職業(yè)危害預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

二、對產(chǎn)生輕微職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在其顯眼邊線,設(shè)置警告標(biāo)識和中文警告表明。警告表明應(yīng)列明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防治以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容。

三、向公司提供更多可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的供貨方,公司應(yīng)當(dāng)派遣專職人員展開環(huán)評方可入庫、采用,并建議供貨方提供更多中文說明書,并在設(shè)備的顯眼邊線設(shè)置警告標(biāo)識和中文警告表明。警告表明應(yīng)列明設(shè)備性能、可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作方式和保護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防水以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容。

四、向公司提供更多可能將產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和所含放射性物質(zhì)的材料的供貨方,公司應(yīng)當(dāng)派遣專職人員展開環(huán)評方可入庫、采用,并建議供貨方提供更多中文說明書。說明書應(yīng)列明產(chǎn)品特性、主要成份、存有的有毒因素、可能將產(chǎn)生的危害后果、安全注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防水以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)存有顯眼的警告標(biāo)識和中文警告表明。儲藏上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警告標(biāo)識。瓦斯觀測員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制瓦斯觀測員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、按規(guī)定展開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論