2023年社會(huì)保障工作總結(jié)

2023年社會(huì)保障工作總結(jié)社會(huì)保障工作總結(jié)篇1

xxxx年，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行措施、主動(dòng)進(jìn)取，各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作取得新進(jìn)展?，F(xiàn)對(duì)xxxx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理，并擬定了xxxx年全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作安排，有關(guān)狀況報(bào)告如下：

一、重點(diǎn)工作

（一）全力做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)

一是啟動(dòng)xx區(qū)xxxx年系列培訓(xùn)就業(yè)項(xiàng)目推動(dòng)安排，全年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxxx余人，培訓(xùn)合格率xxx%，培訓(xùn)后就業(yè)率xx%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.xx萬(wàn)人，全區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增xxxx人，各項(xiàng)任務(wù)均完成目標(biāo)的xxx%。二是主動(dòng)做好區(qū)級(jí)勞動(dòng)密集型企業(yè)小額貸款融資工作，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款xxxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。三是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)，以龍?zhí)犊偛拷?jīng)濟(jì)城高校生創(chuàng)業(yè)園為平臺(tái)，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)供應(yīng)政策詢問(wèn)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)xx名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，預(yù)料年底將完成資金兌付xx人的目標(biāo)任務(wù)。

（二）不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面

一是加大五大險(xiǎn)種征繳擴(kuò)面力度，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)和基金征收均超額完成目標(biāo)任務(wù)，其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面x.x萬(wàn)人，完成目標(biāo)的xxx%，基金征收x億元，完成目標(biāo)的xxx%，全年預(yù)料征收基金xx.x億元。二是城鄉(xiāng)居保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)x.xx萬(wàn)人，覆蓋率達(dá)xx%，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)xx.x萬(wàn)人，參保率達(dá)xx.x%，均超額完成了市下目標(biāo)任務(wù)。

（三）大力加強(qiáng)人事人才工作

一是完成全區(qū)xx家事業(yè)單位崗位聘用制改革，在全區(qū)初級(jí)職稱評(píng)審中試行“以用定評(píng)”的新型評(píng)價(jià)方式，共為xxx名專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)了職稱資格任職證書(shū)。二是開(kāi)展科及科以下干部任職及專題培訓(xùn)，以“十二五”規(guī)劃和建設(shè)“中西部綜合實(shí)力一流城區(qū)”為重點(diǎn)，全年共組織科及科以下干部培訓(xùn)x期，參訓(xùn)人員xxx人。三是區(qū)委組織部、區(qū)委編辦等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，制定并下發(fā)了教化、衛(wèi)生、法檢系統(tǒng)人才引進(jìn)暫行方法，對(duì)引才條件、引才范圍和引才程序作出明確規(guī)定，初步建立了引才制度體系。四是分別為區(qū)教化局、區(qū)發(fā)改局公開(kāi)聘請(qǐng)xxx名優(yōu)秀老師和x名工程師。

（四）主動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

接著深化和諧勞動(dòng)關(guān)系街道創(chuàng)建，開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查活動(dòng)，今年全區(qū)共受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)xxxx起，涉及x.x萬(wàn)余人，共追討勞動(dòng)酬勞xxxx萬(wàn)元，投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)xx%以上；加強(qiáng)勞動(dòng)人事仲裁工作，實(shí)行首問(wèn)導(dǎo)訴服務(wù)和一步到庭制度，全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件xxx件，同比增長(zhǎng)xx%，案件按期結(jié)案率達(dá)xx%。

二、亮點(diǎn)工作

（一）創(chuàng)新開(kāi)展公務(wù)員在線培訓(xùn)

充分運(yùn)用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開(kāi)全省先河，為全區(qū)xxxx余名公務(wù)員和參公人員開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)，不斷提升公務(wù)員的國(guó)際化、現(xiàn)代化、專業(yè)化水平。

（二）探究建立社會(huì)保險(xiǎn)基金網(wǎng)格化監(jiān)管模式

領(lǐng)先在全市以區(qū)政府辦名義出臺(tái)了《xx區(qū)基金監(jiān)督管理方法》，規(guī)范基金監(jiān)督行為，制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金網(wǎng)格化監(jiān)管機(jī)制的實(shí)施看法》，將勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)等稽核力氣有機(jī)整合，從強(qiáng)化責(zé)任、完善機(jī)制入手，建立起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的社保基金網(wǎng)格化監(jiān)管模式。截至目前，共巡查轄區(qū)內(nèi)二級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)xxx家次，審核扣除不合理、合規(guī)費(fèi)用xxx萬(wàn)元?；似髽I(yè)單位xx余家，查出少參保xxxx人次，增收基金xx.xx萬(wàn)元。

（三）全力推行企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)

為更好地為企業(yè)供應(yīng)高效便捷的社保服務(wù)，降低企業(yè)辦事成本，創(chuàng)新社保經(jīng)辦方式，全面推行企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)通網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)?，F(xiàn)已有xxx家規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)通了網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)，共辦理業(yè)務(wù)x.x萬(wàn)余件，預(yù)料全年將開(kāi)通xxx家。

（四）在全市領(lǐng)先推出殘疾老人參保實(shí)惠政策

會(huì)同區(qū)殘聯(lián)制定了《xx區(qū)xx歲以上殘疾人參與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)賜予繳費(fèi)補(bǔ)貼的實(shí)施方法》，為全區(qū)xx余名生活困難殘疾人辦理了參保補(bǔ)貼，讓困難人群老有所養(yǎng)。

（五）提前完成勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

先后投入xxx余萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)全區(qū)xx個(gè)街道服務(wù)中心、xx個(gè)社區(qū)服務(wù)站基層平臺(tái)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并打造了x個(gè)特色中心（站），提前兩年完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在全市領(lǐng)先實(shí)現(xiàn)了基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)由局部向整體建設(shè)突破，平臺(tái)業(yè)務(wù)水平由單一向全面發(fā)展的突破，日常運(yùn)作管理由重建到管建并舉的突破。

三、工作安排

（一）仔細(xì)抓好“四個(gè)統(tǒng)籌”，推動(dòng)充分就業(yè)工作新發(fā)展

一是統(tǒng)籌政策，大力促進(jìn)充分就業(yè)。接著落實(shí)省、市、區(qū)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)實(shí)惠政策，發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，完善《就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理方法》，加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金的管理。二是統(tǒng)籌服務(wù)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。完善區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)信息發(fā)布“直通車”工作，打造“居民就業(yè)半小時(shí)服務(wù)圈”，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。三是統(tǒng)籌資源，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。加大對(duì)各類創(chuàng)業(yè)者政策和資金扶持力度，完善“xx創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”運(yùn)作模式，增加協(xié)會(huì)自身造血功能，整合各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源，接著深化“創(chuàng)業(yè)型城區(qū)”工作，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。四是統(tǒng)籌培訓(xùn)，有效推動(dòng)素養(yǎng)就業(yè)。加大對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)管力度，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金績(jī)效評(píng)估，開(kāi)發(fā)就業(yè)需求大、穩(wěn)定性高的培訓(xùn)項(xiàng)目，增加就業(yè)穩(wěn)定性。

（二）切實(shí)做到“四個(gè)推動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)社保管理水平新提升

一是穩(wěn)步推動(dòng)社保征繳擴(kuò)面。加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門(mén)聯(lián)系，充分依托基層公共服務(wù)平臺(tái)，提高企業(yè)參保率和基金征繳率，xxxx年全區(qū)五大險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)料征收xx.x億元，基金征繳率達(dá)到xx%以上。二是大力推動(dòng)便民服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。推行企業(yè)銀行代扣繳費(fèi)，向參保企業(yè)推廣銀行代扣代繳方式，避開(kāi)由于現(xiàn)金收費(fèi)出現(xiàn)平安隱患和銀行轉(zhuǎn)賬出現(xiàn)的手續(xù)繁瑣等問(wèn)題；推行醫(yī)藥付費(fèi)方式改革，與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)談判，擴(kuò)大醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算按病種付費(fèi)范圍，構(gòu)建“多元化、復(fù)合式”的新型門(mén)診特別疾病付費(fèi)模式。三是深化推動(dòng)社保基金監(jiān)管方式。實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)的形式，引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)及有資質(zhì)的'會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加社?；鸹?，加大對(duì)企業(yè)瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和少報(bào)參保人員行為的稽核檢查力度。四是深化社?；瓞F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督方式改革。通過(guò)與全省社?；饠?shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，完善我區(qū)社?；鹦畔⑵脚_(tái)功能，實(shí)時(shí)掌控社?；鸨O(jiān)督所需的從繳費(fèi)、到運(yùn)用的信息資料，實(shí)現(xiàn)社?；鸸芾磉\(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管模式。

（三）完善“四位一體”，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系新和諧

一是建立勞動(dòng)仲裁前移機(jī)制。試點(diǎn)在北改區(qū)域、重點(diǎn)功能區(qū)設(shè)立流淌仲裁庭，分期、分類、有針對(duì)性地開(kāi)展勞動(dòng)仲裁工作，提高辦案效率和質(zhì)量。二是建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解體系。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議前移預(yù)防和前移調(diào)解機(jī)制，實(shí)現(xiàn)將爭(zhēng)議化解在企業(yè)、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。三是接著推動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。建立“區(qū)、街、站、企”四級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理體，試點(diǎn)實(shí)施“勞動(dòng)用工規(guī)范一條街工程”，規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)用工行為。四是接著加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。開(kāi)展農(nóng)夫工工資支付大檢查專項(xiàng)行動(dòng)，抓好建筑施工等重點(diǎn)領(lǐng)域的“無(wú)工資拖欠”動(dòng)態(tài)監(jiān)控和重點(diǎn)隱患沖突排查，努力構(gòu)建“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動(dòng)關(guān)系。

（四）強(qiáng)化“四個(gè)力度”，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)區(qū)”工作新突破

一是加強(qiáng)引進(jìn)人才扶持力度。開(kāi)展人才總量摸底大調(diào)查，建立高層次人才和領(lǐng)軍人才庫(kù)，制定《xx區(qū)高層次人才引進(jìn)方法（試行）》和《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系領(lǐng)軍人才制度（試行）》，做好人才引進(jìn)和服務(wù)工作。二是深化干部輪崗溝通力度。適時(shí)在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和街道推行干部跨單位輪崗溝通，進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；完善溝通人員跟蹤回訪機(jī)制，挖掘溝通人員中的先進(jìn)典型，切實(shí)做到干部溝通與干部培育、運(yùn)用、考核相結(jié)合，促進(jìn)干部跨單位輪崗溝通工作常態(tài)化。三是加大社區(qū)高校生幫扶力度。試點(diǎn)對(duì)服務(wù)期屆滿仍在崗的社區(qū)高校生供應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，主動(dòng)搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，拓寬高校生就業(yè)渠道。四是加大社會(huì)建設(shè)人才實(shí)訓(xùn)力度。通過(guò)政府引導(dǎo)、社會(huì)參加方式，在全省領(lǐng)先建立“xx區(qū)社會(huì)建設(shè)人才見(jiàn)習(xí)基地”，重點(diǎn)抓好“社會(huì)建設(shè)人才”培訓(xùn)工程、“北改青年志愿安排”、“北改工程青年人才安排”等項(xiàng)目工作的試點(diǎn)探討和實(shí)踐，創(chuàng)新社會(huì)建設(shè)人才實(shí)踐測(cè)評(píng)、指導(dǎo)、培育、管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)舉薦機(jī)制。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇2

XX年年，00社會(huì)保障所工作在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)行縣勞動(dòng)保障會(huì)議精神，抓住擴(kuò)面工作這個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，扎實(shí)深化基層扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)建良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成果。

一、社保擴(kuò)面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成狀況：

養(yǎng)老保險(xiǎn)1-12月份，00社會(huì)保障所在職參保人數(shù)共有1885人，其中企業(yè)412人，機(jī)關(guān)事業(yè)1064人,個(gè)體工商戶409人，XX年年所里人員的有關(guān)變動(dòng)，新增參保人員74人，異地轉(zhuǎn)入（出）7人，縣內(nèi)調(diào)動(dòng)35人，終止保險(xiǎn)3人，在職死亡3人，中斷保險(xiǎn)32人，職工在參保17人

二：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳狀況

城鎮(zhèn)職工不定期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共1357576.61元，定期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共5322093.87元，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4722660元，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)599433.87元。

三：協(xié)作局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣揚(yáng)工作

時(shí)刻深化企事業(yè)單位對(duì)負(fù)責(zé)人及其員工們講解剛好參與工傷保險(xiǎn)的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動(dòng)合同的利益關(guān)系；通過(guò)上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。

四、存在的問(wèn)題和困難

一是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識(shí)較為淡薄，老板不情愿為員工參保，員工也不想?yún)⒈＃?/p>

二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢(shì)；針對(duì)這些問(wèn)題，實(shí)行切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的.健康發(fā)展。

三，由于所里資金短缺，交通不便，給各項(xiàng)工作的宣揚(yáng)帶來(lái)許多不便。

針對(duì)以上存在問(wèn)題與20xx年工作思路打算做以下幾點(diǎn)：

（一）仔細(xì)學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)局黨委及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的給予各項(xiàng)工作，同時(shí)幫助有關(guān)科室的做好宣揚(yáng)工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，能辦的剛好辦，對(duì)辦不了的做到剛好請(qǐng)示與上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的意思剛好的告知群眾。

（二）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。加大對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣揚(yáng)力度，激勵(lì)城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)，剛好請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“低門(mén)檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受”，以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，對(duì)企業(yè)改制時(shí)，給于發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問(wèn)答》宣揚(yáng)冊(cè)，與社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)問(wèn)，促其主動(dòng)續(xù)保。

（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)供應(yīng)精確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳安排的同時(shí)，與地稅部門(mén)親密協(xié)作，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對(duì)欠費(fèi)單位，對(duì)有繳費(fèi)實(shí)力的欠費(fèi)單位剛好上報(bào)縣局黨委，按規(guī)定依法懲罰、強(qiáng)制征繳外，還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為第一依次一次性予以清償，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

總之，我們要在局黨委的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)縣社保中心好的做法和先進(jìn)閱歷。進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增加緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的精神，再鼓干勁，力爭(zhēng)更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予各項(xiàng)工作任務(wù)。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇3

一、1—10月勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作完成狀況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作

1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特別困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)中學(xué)與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核舉薦激勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送暖和”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。

(二)社會(huì)保障工作

1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的.133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。

1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。

1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。

（三）、勞動(dòng)維權(quán)工作

對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，督促企業(yè)剛好進(jìn)行整改訂正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)實(shí)力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。

二、20xx年要重點(diǎn)抓好的工作

（一）就業(yè)再就業(yè)工作。

一是接著為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是仔細(xì)落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，接著確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)實(shí)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是接著堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)整就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，激勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分凹凸的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好激勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在3以內(nèi)。

（二）社會(huì)保障工作

一是接著做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)夫社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)夫生活困難問(wèn)題，讓廣闊人民群眾共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金平安運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。

（三）勞動(dòng)執(zhí)法工作

一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處運(yùn)用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參與工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《平安生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，接著做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特殊是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇4

根據(jù)縣委、縣政府、上級(jí)部門(mén)的支配部署和縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作的詳細(xì)要求，立足民政工作實(shí)際，發(fā)揮民政部門(mén)職能作用，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，圓滿完成了幫扶目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年以來(lái)社會(huì)扶貧專項(xiàng)工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室相關(guān)工作人員為成員的社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，指定了專人負(fù)責(zé)，明確了責(zé)任分工；縣人社局統(tǒng)籌支配19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的社保經(jīng)辦人員，負(fù)責(zé)各個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)保障扶貧工作的詳細(xì)落實(shí)；縣殘聯(lián)依據(jù)職責(zé)完成相關(guān)工作任務(wù)。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、詳細(xì)責(zé)任股（室）和詳細(xì)承辦人員。

（二）專題探討。今年以來(lái)，縣民政局主要領(lǐng)導(dǎo)專題探討社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作10次，縣人社局、縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)專題探討社會(huì)保障扶貧工作均2次。同時(shí)，作為牽頭部門(mén)，縣民政局定期組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作專題會(huì)議，探討制定專項(xiàng)方案、聽(tīng)取專項(xiàng)工作推動(dòng)狀況、探討解決推動(dòng)工作中存在的問(wèn)題。

（三）調(diào)研指導(dǎo)。為確保社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作有序推動(dòng)，縣民政局、縣人社局、縣殘聯(lián)等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題教化和“一卡通”清理整改，不定期下基層調(diào)研、指導(dǎo)檢查扶貧專項(xiàng)工作狀況，開(kāi)展指導(dǎo)督導(dǎo)工作共2余次。

二、社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作措施

依據(jù)民政工作實(shí)際，每年年初制定了社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作實(shí)施方案，確定了詳細(xì)工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、資金籌措、工作措施等，并細(xì)化了責(zé)任單位工作職責(zé)。同時(shí)每月召開(kāi)一次脫貧攻堅(jiān)工作專項(xiàng)分析研討會(huì)，聽(tīng)取各股室的匯報(bào)，進(jìn)行一次脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)，分析工作亮點(diǎn)和不足，確保幫扶工作科學(xué)規(guī)范和有序?qū)嵤?，為脫貧工作?順當(dāng)開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)資金落實(shí)狀況

（一）農(nóng)村低保。全縣有農(nóng)村低保對(duì)象2299戶9122人，累計(jì)發(fā)放低保2714.1258萬(wàn)元。

（二）困難殘疾人生活補(bǔ)貼。全縣有困難殘疾567人，發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼65.3萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

（三）重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。全縣重度殘疾有667人，發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼48.964萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

四、工作成效及工作亮點(diǎn)

（一）提高保障標(biāo)準(zhǔn)。20xx年7月起，我縣根據(jù)全州農(nóng)村居民最低生活保障390元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由一類每人每月248元提高到每人每月276元，二類每人每月226元提高到每人每月252元；困難殘疾人生活補(bǔ)貼每人每月90元提高到每人每月100元；重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼一級(jí)殘疾每人每月80元，二級(jí)殘疾每人每月50元。

（二）加強(qiáng)社會(huì)救助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為切實(shí)提升社會(huì)救助精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)服務(wù)，充分發(fā)揮社會(huì)救助脫貧攻堅(jiān)兜底保障效能，全面加強(qiáng)基層社會(huì)救助工作人員業(yè)務(wù)實(shí)力和服務(wù)群眾水平，組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政助理員，不定期開(kāi)展社會(huì)救助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)90多人次。

（三）實(shí)行部門(mén)聯(lián)審機(jī)制、共把新增低保審核關(guān)。在“受理、審核、審批”最低生活保障申請(qǐng)過(guò)程中，有效避開(kāi)擁有車輛、財(cái)政供給人員、經(jīng)商辦企業(yè)等“八類”人員違規(guī)納入低保。與縣委組織部、縣公安局、縣財(cái)政局等12個(gè)部門(mén)協(xié)商，制定了聯(lián)合審核機(jī)制。貧困邊緣戶、監(jiān)測(cè)戶等新申請(qǐng)城鄉(xiāng)低保人員中，符合條件的922多人已全部納入低保保障范圍。

五、存在的問(wèn)題及下一步工作準(zhǔn)備

一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作力氣薄弱。個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作人員變動(dòng)頻繁，且身兼數(shù)職，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政專干老處在“實(shí)習(xí)狀態(tài)”，工作效率低，群眾看法大。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)實(shí)力跟不上要求。在下一步工作中，進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。一是完善最低生活保障制度，健全農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍，充分發(fā)揮社會(huì)救助兜底保障作用。二是全面落實(shí)特困供給制度。三是全面落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇5

20xx年，我村勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)勞動(dòng)所的細(xì)心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實(shí)好“六?！保瑢?shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、基本狀況

全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。

二、全年目標(biāo)任務(wù)完成狀況：

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%；

2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；

4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，舉薦就業(yè)崗位，除特別緣由（患大病、無(wú)勞動(dòng)實(shí)力等），實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。

5、領(lǐng)取失業(yè)金人員供應(yīng)跟蹤服務(wù)。

6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。

7、勞動(dòng)監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)夫工工資狀況。

8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，剛好宣揚(yáng)相關(guān)政策。

9、激勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們供應(yīng)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)實(shí)惠政策、實(shí)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的詢問(wèn)問(wèn)題。

三、建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)賬

建立健全勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作臺(tái)賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、企業(yè)退休人員花名冊(cè)、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)、服務(wù)企業(yè)等），對(duì)這些臺(tái)賬進(jìn)行仔細(xì)梳理、歸類、定期更新。

四、穩(wěn)就業(yè)，做好政策宣揚(yáng)工作

一是為保證本村失業(yè)人員順當(dāng)就業(yè)，我村主動(dòng)與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情緣由，為避開(kāi)聚集，我村采納線上發(fā)布聘請(qǐng)、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣揚(yáng)。

二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。依據(jù)反饋的.企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況，并供應(yīng)就業(yè)崗位信息及舉薦技能培訓(xùn)。

下一步的工作安排：

1、圍繞鎮(zhèn)及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作

2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺(tái)帳

3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)狀況

在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)主動(dòng)協(xié)作勞動(dòng)保障工作增加公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素養(yǎng)。以飽滿的熱忱面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，一心一意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力氣。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇6

為緊緊圍繞和服務(wù)于以禁毒嚴(yán)打整治為主線的新一輪禁毒人民斗爭(zhēng)，堅(jiān)持"面對(duì)全民、突出重點(diǎn)、常抓不懈、注意實(shí)效"的方針，以"依法禁毒，構(gòu)建和諧"為主題，深化開(kāi)展禁毒宣揚(yáng)教化活動(dòng)，充分發(fā)揮輿論宣揚(yáng)作用，堅(jiān)決遏制毒品擴(kuò)散，切實(shí)削減毒品危害，根據(jù)縣禁毒委[20xx]06號(hào)《關(guān)于在“6.26”國(guó)際禁毒日“開(kāi)展禁毒宣揚(yáng)的通知》要求，我鄉(xiāng)廣泛深化開(kāi)展了禁毒宣揚(yáng)活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

鄉(xiāng)黨委、政府歷來(lái)對(duì)禁毒宣揚(yáng)工作高度重視，接《通知》后，分管領(lǐng)導(dǎo)快速組織禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)，剛好傳達(dá)《通知》精神，探討部署"6.26"宣揚(yáng)工作，成立了由黨委副書(shū)記韓斌任組長(zhǎng)，副鄉(xiāng)長(zhǎng)張濤、周小鳳為副組長(zhǎng)、文化專干真敏、民政員毛滎彬、婦聯(lián)主席陳會(huì)、司法助理員胡泊同志等為成員的."6.26"煙竹鄉(xiāng)禁毒宣揚(yáng)教化活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜治維穩(wěn)辦，由胡泊兼辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成員單位做好"6.26"禁毒宣揚(yáng)教化活動(dòng)相關(guān)事宜。在鄉(xiāng)財(cái)力驚慌的狀況下，列支1000元作為禁毒活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。村委會(huì)也相繼成立了"6.26"禁毒宣揚(yáng)教化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好"6.26"禁毒宣揚(yáng)活動(dòng)供應(yīng)了組織保障。

二、充分利用各種宣揚(yáng)資源，廣泛開(kāi)展宣揚(yáng)活動(dòng)

由鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦牽頭，以派出所為主體，鄉(xiāng)司法所和文化站共同幫助協(xié)作，充分利用會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)緊緊圍繞"依法禁毒、構(gòu)建和諧"主題，深化學(xué)習(xí)貫徹和宣揚(yáng)《中華人民共和國(guó)禁毒法》為重點(diǎn)，以全民參加為主線，開(kāi)展宣揚(yáng)。

1、利用懸掛禁毒宣揚(yáng)圖片、張貼禁毒宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)開(kāi)展宣揚(yáng)，向過(guò)往群眾主動(dòng)觀看禁毒宣揚(yáng)圖片。共展出"珍愛(ài)生命、拒絕毒品"圖片2張、"參加禁毒斗爭(zhēng)，構(gòu)建和諧社會(huì)"120張，受教化群眾約1500人/次。

2、各村委會(huì)、學(xué)校、企業(yè)出動(dòng)義務(wù)宣揚(yáng)員50余人，張貼標(biāo)語(yǔ)20余條，組織農(nóng)村黨員干部和在校師生觀看宣揚(yáng)教化碟片。

3、鄉(xiāng)團(tuán)委根據(jù)"6.26"禁毒宣揚(yáng)職責(zé)，組織廣闊禁毒志愿者深化農(nóng)村、單位、學(xué)校、散發(fā)禁毒防艾宣揚(yáng)品，學(xué)校還開(kāi)展了禁毒防艾宣講競(jìng)賽和小手拉大手活動(dòng)。

三、工作取得成效

1、內(nèi)容豐富、形式多樣的"6.26"禁毒宣揚(yáng)教化活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了全鄉(xiāng)廣闊人民群眾參加禁毒人民斗爭(zhēng)，對(duì)遏制新吸毒人員滋生，落實(shí)毒品預(yù)防宣揚(yáng)教化、打擊毒品違法犯罪，禁吸戒毒，強(qiáng)化制止毒化學(xué)物品、麻醉品和精神藥管理等工作，營(yíng)造了良好的禁毒工作環(huán)境。

2、"6.26"禁毒宣揚(yáng)教化活動(dòng)，全面提升了禁毒宣揚(yáng)教化"五進(jìn)"即進(jìn)農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)和家庭的實(shí)效性，增加了廣闊黨員干部群眾和中小學(xué)生知毒、拒毒、反毒意識(shí)。

3、"6.26"禁毒宣揚(yáng)教化活動(dòng)，為鞏固"無(wú)毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)"和新一輪"平安煙竹"創(chuàng)建奠定了工作基礎(chǔ)。

通過(guò)廣泛宣揚(yáng)，提高了廣闊人民群眾防毒、禁毒的意識(shí)，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營(yíng)造了"珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品"的良好社會(huì)輿論氛圍。

四、工作中的不足

在"6.26"禁毒宣揚(yáng)工作中，雖然取得了肯定成果，但我們也充分相識(shí)到了工作中存在的不足：一是對(duì)新毒品相識(shí)不足，須要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新毒品的宣揚(yáng)力度，提高廣闊干部、群眾、學(xué)生抵擋防范新毒品侵害的實(shí)力。二是鄉(xiāng)財(cái)力有限，經(jīng)費(fèi)投入不到位，宣揚(yáng)方式不夠多元化，宣揚(yáng)方式須要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇7

20xx年，我鎮(zhèn)社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路途教化實(shí)踐活動(dòng)重要思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程，走活富余勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)這盤(pán)棋為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工作，勞務(wù)和社保工作得到了圓滿完成，現(xiàn)將一年來(lái)工作狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升工作效能

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，重新調(diào)整了以社保辦牽頭，民政辦、計(jì)生辦、文化站、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)全力幫助協(xié)作，各社區(qū)居委會(huì)主任負(fù)責(zé)的鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)專干配備齊全，分工明確，責(zé)任到人。為確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我鎮(zhèn)實(shí)行每月以會(huì)代訓(xùn)的方式，組織社區(qū)社保專干、居民小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)社會(huì)保障、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)相關(guān)政策、法規(guī)等業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有效提升了工作效率。

二、加大宣揚(yáng)力度，落實(shí)保障政策

通過(guò)舉辦鎮(zhèn)百姓大舞臺(tái)、宣揚(yáng)詢問(wèn)活動(dòng)和電子顯示屏、專欄宣揚(yáng)、入戶動(dòng)員、發(fā)放宣揚(yáng)資料等方式，加大了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣揚(yáng)力度，提高了用人單位和勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的相識(shí)和參保的主動(dòng)性。一是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展順當(dāng)，全鎮(zhèn)參與城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)4182人，其中，60歲以上1497人，應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)2685人，實(shí)繳費(fèi)2515人，續(xù)保率達(dá)93.67%，完成了縣綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)92%的續(xù)保任務(wù)。二是利用4-6月三個(gè)月時(shí)間，對(duì)企業(yè)離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證，目前，共認(rèn)證971人，未認(rèn)證16人。三是開(kāi)展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的收繳工作，通過(guò)張貼宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)、入戶宣揚(yáng)等方式，截至11月中旬，各社區(qū)居民醫(yī)保繳費(fèi)9759人、1112040元，在校學(xué)生學(xué)校繳費(fèi)和居民自行信用社繳費(fèi)3000人以上，全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)全面完成。

三、完善基礎(chǔ)資料，夯實(shí)信息服務(wù)平臺(tái)

20xx年，我鎮(zhèn)注意基礎(chǔ)資料的建立和收集，為1897名勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員登記造冊(cè)，為252名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員建立了檔案，剛好辦理公益性崗位人員變更、就業(yè)失業(yè)證相關(guān)手續(xù)和離退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證，并對(duì)企業(yè)離退休職工死亡狀況進(jìn)行了剛好上報(bào)。同時(shí)，按月、季度報(bào)送勞務(wù)輸轉(zhuǎn)報(bào)表，建立了求職登記表、外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)登記表、外出務(wù)工人員臺(tái)帳，分類記載外出務(wù)工人員的具體狀況，對(duì)外出務(wù)工人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。

四、加大勞務(wù)輸出，推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)

一年來(lái)，我鎮(zhèn)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為富余勞動(dòng)力增收的主渠道和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，廣泛收集用工信息，仔細(xì)篩選，為外出務(wù)工人員供應(yīng)真實(shí)牢靠的勞務(wù)信息，削減了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的盲目性，提高了輸轉(zhuǎn)的勝利率。同時(shí)，將北大橋工業(yè)園區(qū)及各風(fēng)電企業(yè)定為就地轉(zhuǎn)移的輸出基地，截止10月底,共發(fā)布勞務(wù)信息180條，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1897人，其中就地轉(zhuǎn)移1224人，自謀輸出1171人，有組織輸出726人，完成了全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入3096.2萬(wàn)元。

五、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)充分再就業(yè)

一是以全縣實(shí)行的春季企業(yè)用工聘請(qǐng)洽談會(huì)為契機(jī)，設(shè)立聘請(qǐng)洽談點(diǎn)2處，在廣場(chǎng)、社區(qū)分設(shè)5個(gè)宣揚(yáng)點(diǎn)，共印發(fā)宣揚(yáng)資料3000余份，組織個(gè)體工商戶和企業(yè)參與用工聘請(qǐng)洽談會(huì)，共與180名求職人員達(dá)成用工協(xié)議，與87名持實(shí)惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協(xié)議書(shū)。二是通過(guò)公益性崗位為35名零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問(wèn)題；為下崗職工、失業(yè)及零就業(yè)家庭人員供應(yīng)11個(gè)環(huán)衛(wèi)工人安置崗位；為10名35歲以下富余勞動(dòng)力供應(yīng)巡警崗位；為120名富余勞動(dòng)力和260名下崗失業(yè)人員供應(yīng)了再就業(yè)崗位，有效促進(jìn)了鎮(zhèn)區(qū)失業(yè)人員的充分就業(yè)。三是從經(jīng)濟(jì)上、政策上幫助有困難的下崗職工，激勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)主動(dòng)與工商、稅務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊(duì)。截至目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有344名持實(shí)惠證的下崗職工已實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)，在公益性崗位從事保潔、綠化、社區(qū)綜合服務(wù)員等工作。

六、存在的問(wèn)題

1.輸出人員總體素養(yǎng)偏低，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主，技能欠缺，文化層次偏低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的劣勢(shì)未能根本變更，大量的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)仍停留在以務(wù)工常識(shí)為主的`引導(dǎo)性培訓(xùn)上。

2.由于80歲以上高齡老人補(bǔ)貼自20xx年1月由社保部門(mén)摸底發(fā)放等政策，導(dǎo)致一部分既沒(méi)有離退休身份也沒(méi)有參與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人漏報(bào)，部分高齡老人看法大，產(chǎn)生不良心情，給工作的開(kāi)展造成了被動(dòng)局面，影響了工作效率。

七、20xx年工作謀劃

1.加強(qiáng)社保工作人員的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2.加大政策宣揚(yáng)，統(tǒng)籌支配居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的續(xù)保工作和居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，力爭(zhēng)超額完成目標(biāo)任務(wù)。

3.依托本鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)發(fā)力度的進(jìn)一步加大，在激勵(lì)外出務(wù)工的同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)拓本地就業(yè)渠道。

4.加大勞務(wù)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，提高輸出人員技能及總體素養(yǎng)，力爭(zhēng)完成勞務(wù)收入任務(wù)。

5.做好輸出引導(dǎo)、輸后管理服務(wù)和外出務(wù)工人員的維權(quán)工作，協(xié)調(diào)解決好勞務(wù)糾紛，為務(wù)工人員供應(yīng)政策、法律詢問(wèn)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇8

20xx年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以實(shí)力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高實(shí)力，一年來(lái)做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、就業(yè)再就業(yè)基本狀況

（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成狀況

截止20xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某安排的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某安排的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率限制在1.42%。

（二）再就業(yè)政策落實(shí)狀況

各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門(mén)親密協(xié)作，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止20xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。20xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況

全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。

（二）醫(yī)療服務(wù)管理狀況

1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格根據(jù)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品書(shū)目》、《診療項(xiàng)目書(shū)目》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的平安支付。

2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理方法。依據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，20xx年度根據(jù)“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所擔(dān)當(dāng)?shù)幕踞t(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額限制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理方法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效限制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理運(yùn)用。

3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力氣，共同參加醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人賜予違規(guī)金額60%的嘉獎(jiǎng)。

4、兩定協(xié)議管理狀況。20xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,20xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了限制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)峻違規(guī)行為賜予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等懲罰。

5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行狀況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確懲罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。

6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特別慢性病的監(jiān)督管理。20xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理方法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一實(shí)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。

三、工傷保險(xiǎn)工作

（一）、工傷認(rèn)定工作

今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門(mén)的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期削減30件，同比下降30%。下降的主要緣由：勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣揚(yáng)力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣揚(yáng)《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣揚(yáng)資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也實(shí)行各種有力措施，盡可能地杜絕或削減工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過(guò)某下達(dá)的指標(biāo)。主要緣由：煤炭企業(yè)的平安

機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。

（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況

20xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年安排的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行狀況良好，略有節(jié)余，支撐實(shí)力較強(qiáng)。

四、生育保險(xiǎn)工作

（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行狀況

某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自20xx年10月1日起先實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施方法》。20xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參與生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)基金干脆來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，依據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行方法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施方法》(市發(fā)[20xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)根據(jù)職工工資總額的肯定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從20xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施方法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。

（二）、加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通。20xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工安排生育手術(shù)費(fèi)用問(wèn)題的通知》（兵勞社發(fā)[20xx]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭邪才派挠g夫妻免費(fèi)供應(yīng)避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）文，依據(jù)文件精神，為確保安排生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在詳細(xì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一樣性的看法。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合安排生育規(guī)定，實(shí)行節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭邪才派挠g夫妻免費(fèi)供應(yīng)避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，剛好向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的支持。

五、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，主動(dòng)工作，奮勉進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

（一）仔細(xì)組織開(kāi)展勞動(dòng)用工狀況專項(xiàng)檢查。20xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工狀況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等狀況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正確定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，訂正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣揚(yáng)，對(duì)廣闊勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)夫工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

（二）剛好查處拖欠農(nóng)夫工工資行為，確保農(nóng)夫工合法權(quán)益。接待農(nóng)夫工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的'重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，剛好受理各項(xiàng)投訴，20xx年共受理有記載的農(nóng)夫工工資上訪事務(wù)139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)夫工工資金額198萬(wàn)元。

（三）在建筑行業(yè)接著實(shí)行農(nóng)夫工工資保證金制度。20xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)夫工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)夫工工資行為，保障農(nóng)夫工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了主動(dòng)的作用。20xx年共收取農(nóng)夫工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)夫工維權(quán)宣揚(yáng)活動(dòng)。宣揚(yáng)活動(dòng)的主題是改善農(nóng)夫工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)夫工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)夫工工資，依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)夫工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了具體宣揚(yáng)。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)夫工維權(quán)手冊(cè)50余份。

（五）依據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制度三年安排行動(dòng)實(shí)施方案》，從20xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。

六、“三位一體”中心工作狀況

（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展?fàn)顩r

1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式

”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為便利、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)供應(yīng)空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策詢問(wèn)1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。

2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流淌人員檔案的平安性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心特地購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往主動(dòng)為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年接著為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心依據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，運(yùn)用朗新人力資源管理軟件，將管理的全部檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于駕馭全部個(gè)體參保人員的基本信息。

3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的須要，將某就業(yè)服務(wù)體系延長(zhǎng)到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制敏捷、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素養(yǎng)教化和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公允的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰方法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作主動(dòng)性和工作熱忱。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素養(yǎng)。

4、接著做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，駕馭人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解狀況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，主動(dòng)收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。

5、接著做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)駕馭下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)改變的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣闊下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能剛好、充共享受國(guó)家有關(guān)實(shí)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)緣由、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了具體的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

（二）、20xx年度培訓(xùn)工作狀況

職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。20xx年，本中心仔細(xì)實(shí)行某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的閱歷，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了20xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。

為了提高職工培訓(xùn)的有效性和好用性，20xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培育一支高素養(yǎng)的、經(jīng)濟(jì)好用的職工隊(duì)伍。

根據(jù)市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。

在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們依據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，擔(dān)當(dāng)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫(xiě)工作，主動(dòng)為某供應(yīng)市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫(xiě)適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工供應(yīng)服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素養(yǎng)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。

（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作狀況

20xx年，市職業(yè)技能鑒定中心協(xié)作市勞動(dòng)主管部門(mén)和工商行政主管部門(mén)主動(dòng)做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人?？己撕细袢藬?shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇9

XX年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以實(shí)力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高實(shí)力，一年來(lái)做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、就業(yè)再就業(yè)基本狀況

（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成狀況

截止XX年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某安排的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某安排的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率限制在1.42%。

（二）再就業(yè)政策落實(shí)狀況

各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門(mén)親密協(xié)作，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止XX年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。XX年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況

全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。

（二）醫(yī)療服務(wù)管理狀況

1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格根據(jù)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品書(shū)目》、《診療項(xiàng)目書(shū)目》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的平安支付。

2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理方法。依據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，XX年度根據(jù)“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所擔(dān)當(dāng)?shù)幕踞t(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額限制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理方法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效限制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理運(yùn)用。

3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力氣，共同參加醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人賜予違規(guī)金額60%的嘉獎(jiǎng)。

4、兩定協(xié)議管理狀況。XX年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,XX年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了限制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)峻違規(guī)行為賜予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等懲罰。

5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行狀況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確懲罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。

6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特別慢性病的監(jiān)督管理。XX年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理方法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一實(shí)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。

三、工傷保險(xiǎn)工作

（一）、工傷認(rèn)定工作

今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門(mén)的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期削減30件，同比下降30%。下降的主要緣由：勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣揚(yáng)力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣揚(yáng)《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣揚(yáng)資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也實(shí)行各種有力措施，盡可能地杜絕或削減工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過(guò)某下達(dá)的指標(biāo)。主要緣由：煤炭企業(yè)的平安機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。

（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況

XX年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年安排的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行狀況良好，略有節(jié)余，支撐實(shí)力較強(qiáng)。

四、生育保險(xiǎn)工作

（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行狀況

某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自XX年10月1日起先實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施方法》。XX年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參與生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)基金干脆來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，依據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行方法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施方法》(市發(fā)[XX]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)根據(jù)職工工資總額的肯定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從XX年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施方法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。

（二）、加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通。XX年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工安排生育手術(shù)費(fèi)用問(wèn)題的通知》（兵勞社發(fā)[XX]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭邪才派挠g夫妻免費(fèi)供應(yīng)避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[XX]39號(hào)）文，依據(jù)文件精神，為確保安排生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在詳細(xì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的'職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一樣性的看法。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合安排生育規(guī)定，實(shí)行節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭邪才派挠g夫妻免費(fèi)供應(yīng)避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[XX]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，剛好向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的支持。

五、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，主動(dòng)工作，奮勉進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

（一）仔細(xì)組織開(kāi)展勞動(dòng)用工狀況專項(xiàng)檢查。XX年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工狀況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等狀況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正確定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，訂正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣揚(yáng)，對(duì)廣闊勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)夫工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

，XX年市勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)

（二）剛好查處拖欠農(nóng)夫工工資行為，確保農(nóng)夫工合法權(quán)益。接待農(nóng)夫工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，剛好受理各項(xiàng)投訴，XX年共受理有記載的農(nóng)夫工工資上訪事務(wù)139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)夫工工資金額198萬(wàn)元。

（三）在建筑行業(yè)接著實(shí)行農(nóng)夫工工資保證金制度。XX年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)夫工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)夫工工資行為，保障農(nóng)夫工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了主動(dòng)的作用。XX年共收取農(nóng)夫工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)夫工維權(quán)宣揚(yáng)活動(dòng)。宣揚(yáng)活動(dòng)的主題是改善農(nóng)夫工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)夫工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)夫工工資，依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)夫工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了具體宣揚(yáng)?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)夫工維權(quán)手冊(cè)50余份。

（五）依據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制度三年安排行動(dòng)實(shí)施方案》，從XX年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。

六、“三位一體”中心工作狀況

（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展?fàn)顩r

1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為便利、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)供應(yīng)空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策詢問(wèn)1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。

2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流淌人員檔案的平安性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心特地購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往主動(dòng)為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年接著為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心依據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，運(yùn)用朗新人力資源管理軟件，將管理的全部檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于駕馭全部個(gè)體參保人員的基本信息。

3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的須要，將某就業(yè)服務(wù)體系延長(zhǎng)到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制敏捷、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素養(yǎng)教化和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公允的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰方法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作主動(dòng)性和工作熱忱。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素養(yǎng)。

4、接著做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，駕馭人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解狀況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，主動(dòng)收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。

5、接著做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)駕馭下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)改變的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣闊下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能剛好、充共享受國(guó)家有關(guān)實(shí)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)緣由、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了具體的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

（二）、XX年度培訓(xùn)工作狀況

職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。XX年，本中心仔細(xì)實(shí)行某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的閱歷，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了XX年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。

為了提高職工培訓(xùn)的有效性和好用性，XX年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培育一支高素養(yǎng)的、經(jīng)濟(jì)好用的職工隊(duì)伍。

根據(jù)市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。

在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們依據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，擔(dān)當(dāng)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫(xiě)工作，主動(dòng)為某供應(yīng)市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫(xiě)適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工供應(yīng)服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素養(yǎng)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。

（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作狀況

XX年，市職業(yè)技能鑒定中心協(xié)作市勞動(dòng)主管部門(mén)和工商行政主管部門(mén)主動(dòng)做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人?？己撕细袢藬?shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。

社會(huì)保障工作總結(jié)篇10

民生情系黨心、民心，關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定。20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細(xì)心部署，根據(jù)省、市、縣民生工作詳細(xì)要求，以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路途教化實(shí)踐活動(dòng)，為民辦實(shí)事，細(xì)心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌支配，狠抓落實(shí)，在鎮(zhèn)級(jí)各相關(guān)部門(mén)村(社區(qū))的主動(dòng)支持協(xié)作下，各項(xiàng)民生工程順當(dāng)開(kāi)展，取得了較好的成果，現(xiàn)將今年民生工程工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、黨委重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

依據(jù)省、市、縣民生工程工作的相關(guān)精神，我鎮(zhèn)剛好成立了民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并確立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，詳細(xì)一名黨委成員負(fù)責(zé)，親密協(xié)作的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)各村、社區(qū)也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并由專人負(fù)責(zé)民生工程信息的收集、整理和報(bào)送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府落實(shí)，部門(mén)實(shí)施，全黨動(dòng)員，全民動(dòng)手，社會(huì)齊抓共管的工作格局。

二、強(qiáng)化宣揚(yáng)，提高相識(shí)。

今年在民生工程落實(shí)過(guò)程中結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定實(shí)施方案明確建設(shè)內(nèi)容。開(kāi)設(shè)了民生工程專欄三期，懸掛標(biāo)語(yǔ)五幅，同時(shí)利用各種會(huì)議向廣闊群眾宣揚(yáng)“十大民生工程”的目的、意義，宣揚(yáng)政府對(duì)民生工作的重視以及工作開(kāi)展?fàn)顩r，提升了群眾的知曉率、滿足率和支持率，營(yíng)造了良好的輿論范圍，為我鎮(zhèn)民生工作的順當(dāng)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)，擴(kuò)大了我鎮(zhèn)民生工程的影響力。

三、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌支配，狠抓落實(shí)。

依據(jù)縣委、縣政府民生工作的工作要求，在鎮(zhèn)民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各牽頭部門(mén)、村、社區(qū)根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合的.工作機(jī)制及早制定實(shí)施方案，大力爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，根據(jù)部門(mén)齊抓共管的要求，突出工作重點(diǎn)，著力解決就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困、教化助學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、百姓安居、民生基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、文化體育、品質(zhì)生活“十大民生工程”等十大突出問(wèn)題，確保了各項(xiàng)惠民政策落地實(shí)處，同時(shí)利用村（居）民自治，開(kāi)展“一事一議”，充分調(diào)動(dòng)群眾參加民生工程的主動(dòng)性，確保民生工程項(xiàng)目按期完成。

（一）強(qiáng)力推動(dòng)就業(yè)促進(jìn)工程

擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)300人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)40人，困難人員再就業(yè)18人，殘疾人居家敏捷就業(yè)16人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于了4.1%；強(qiáng)力推動(dòng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)90人，超任務(wù)目標(biāo)200%。

（二）強(qiáng)力推動(dòng)扶貧解困工程

今年以來(lái)，依據(jù)我鎮(zhèn)扶貧狀況，實(shí)現(xiàn)了法律救濟(jì)50人次，占任務(wù)的100%。扶持農(nóng)村殘疾人發(fā)展生產(chǎn)22人，為貧困殘疾人適配亟需的基本協(xié)助器具15人，扶持困難職工救助10人，超任務(wù)目標(biāo)20%，安排生育嘉獎(jiǎng)扶持、城鄉(xiāng)困難群眾生活，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)助盡助，畜禽免疫及畜禽養(yǎng)殖良種化率明顯提高。

（三）強(qiáng)力推動(dòng)教化助學(xué)工程

農(nóng)村義務(wù)教化階段學(xué)生的作業(yè)本費(fèi)和家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)實(shí)行應(yīng)免盡免，100%的學(xué)校實(shí)現(xiàn)了廁所水沖式。

（四）強(qiáng)力推動(dòng)社會(huì)保障工程

城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障嚴(yán)格按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1.28萬(wàn)人，參與繳費(fèi)人數(shù)0.75萬(wàn)人，失地農(nóng)夫保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，新農(nóng)村參合率達(dá)到99.5%，救助居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人8人，資助解決重度殘疾人護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放294人，為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人供應(yīng)家居養(yǎng)老服務(wù)，殯葬火化任務(wù)按進(jìn)度全面完成，困難居民基本喪葬費(fèi)應(yīng)免盡免，村、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)規(guī)范化、信息化、網(wǎng)格化率達(dá)96%.

（五）強(qiáng)力推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工程

實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)100%，孕前優(yōu)生健康檢查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦孕前住院分娩率達(dá)99%，，孕產(chǎn)婦死亡率低于了十萬(wàn)分之一，嬰兒死亡率低于了千分之九。

（六）強(qiáng)力推動(dòng)退耕還林后續(xù)工程項(xiàng)目

今年以來(lái)全面完成了上級(jí)支配的騎龍村、沖天村退耕還林后續(xù)建設(shè)