公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿

公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿（范文）

公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿

公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿1各位職工代表：職代會(huì)的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)包含：1審議中心主任的工作規(guī)劃報(bào)告總結(jié)等（綜合目標(biāo)治理方案）；2審核財(cái)務(wù)預(yù)算決算執(zhí)行狀況；評(píng)議治理層干部履職狀況；4代表提建議與爭(zhēng)論存在的問(wèn)題。

就本單位工會(huì)工作的特點(diǎn)，其實(shí)在工作實(shí)踐中我早就說(shuō)明了我的工作態(tài)度：

一.加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)落實(shí)自身的工作，我們常說(shuō)“你不開(kāi)這個(gè)店，我就不吃你這碗面”有兩層意思首先是你店主必需有責(zé)任心做好這碗面，另一方面由于你開(kāi)店與我的利益發(fā)生了聯(lián)系我有權(quán)利監(jiān)視你是否履行了承諾。我們既然是職工代表，因此我們就有責(zé)任維護(hù)自身代表的職工的名譽(yù)和利益。

二.以打鐵必需自身硬的底氣和主動(dòng)敢作為士氣開(kāi)展工作，我們的職能主要是參加民主治理民主監(jiān)視，更重要的是崗位工作得以充分落實(shí)，這就必需我們有過(guò)硬的底氣，和主動(dòng)敢作為的士氣。

三.有的放矢，著重以發(fā)覺(jué)問(wèn)題暴露問(wèn)題推動(dòng)問(wèn)題得以解決為動(dòng)身點(diǎn)

1我們解決了一些問(wèn)題，例如十一月二十六日直到十二月份向職工宣布單位是如何困難，收入只有XXXX萬(wàn)左右，治理層正在向市政府要錢發(fā)工資。有領(lǐng)導(dǎo)還要我?guī)毠とフ矣嘘P(guān)部門。由于單位財(cái)務(wù)不公開(kāi)，年年虧損，假設(shè)今年要回了補(bǔ)發(fā)工資，明年呢？又要我們?nèi)フ懶絾?？元月份我們長(zhǎng)期以來(lái)工資不到位的狀況得到了肯定的解除決，雖說(shuō)是打的白條，說(shuō)明單位成認(rèn)了確實(shí)欠薪，并且向職工宣布收入是XXXX萬(wàn)而非XXXX萬(wàn)，政府也沒(méi)有給錢怎么就能補(bǔ)發(fā)欠薪呢我的是XXXX多元。

2大家知道，這補(bǔ)發(fā)的工資得益于群上大家公開(kāi)爭(zhēng)論，是否符合人情道理，是否合法合規(guī)，這也是最權(quán)威職代會(huì)?，F(xiàn)在卻被單位班子會(huì)“以上級(jí)要求”的借口制止公聊功能，去年取消三八.六一.端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日職工福利說(shuō)是中心八項(xiàng)規(guī)定不許發(fā)福利，這種宣傳作為基層黨組織班子會(huì)真不知是如何想的？單位群聊不是一年兩年了，便于職工溝通思想，溝通工作閱歷，利于單位班與工會(huì)引導(dǎo)職工參加民主治理民主監(jiān)視，憲法規(guī)定我國(guó)公民有言論自由，關(guān)閉公聊功能是單位民主治理的倒退。這是個(gè)問(wèn)題？3財(cái)務(wù)治理很不標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)科有義務(wù)向職代會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)的收支狀況，工會(huì)是職代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在消失財(cái)務(wù)處理不當(dāng)時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)展監(jiān)視，半年或一年應(yīng)當(dāng)向工會(huì)出具書面或電子版的財(cái)務(wù)報(bào)表，可是班子無(wú)人支持，財(cái)經(jīng)手續(xù)常識(shí)性的問(wèn)題，例如造我的“護(hù)齡工資”我的總工資又沒(méi)有變，讓人認(rèn)為我多發(fā)了工資，還不能指出，去年年初我說(shuō)綜合目標(biāo)治理方案，有些科室的安排顯失公正，現(xiàn)在得到了證明，安康體檢科，結(jié)核門診，臨檢室的任務(wù)都不合理，又不是沒(méi)

有根底可比照，正常履職提建議卻說(shuō)我是眼紅，假如任由公共資源流失，效勞工程削減，再丟出去，那單位肯定會(huì)倒臺(tái)。例如門診連胸水都不能抽了，這也是問(wèn)題？

假如沒(méi)有職工代表的正常履職，例如許多老同志，趙XX主任等的正義發(fā)聲，職工的權(quán)益根本得不到保障，只有少數(shù)“自身人”得到一點(diǎn)賞賜，假如哪一天領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不是自身人了，肯定也會(huì)被打入冷宮，因此職代表肯定要提升仆人翁意識(shí)，是維持我們國(guó)家制度的根本力氣，是進(jìn)展我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的生力軍。

公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表大家好：

剛剛傾聽(tīng)了X礦長(zhǎng)所作的行政工作報(bào)告及X書記的黨建工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容翔實(shí)，興奮人心，目標(biāo)催人奮進(jìn)，使我們進(jìn)一步明確了20xx年工作任務(wù)和目標(biāo)，為我們指明白方向。新的一年，我隊(duì)將在本次會(huì)議精神指導(dǎo)下,嚴(yán)密圍繞礦各項(xiàng)工作目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勉進(jìn)取，細(xì)心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍，我們決心做好以下幾項(xiàng)工作：

1.堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一.生產(chǎn)其次”思想，全力抓好安全生產(chǎn)工作，抓好隊(duì)班子建立及班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)治理，杜絕輕傷人身?yè)p害事故，保證明現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2.加強(qiáng)文明化、標(biāo)準(zhǔn)化建立，加強(qiáng)治理，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)制度、嚴(yán)治理，做到標(biāo)準(zhǔn)化、文明化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，20xx年的文明化、標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階。

3.加強(qiáng)煤質(zhì)治理，嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)治理制度，保證皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強(qiáng)煤矸分運(yùn)，保證我礦的煤質(zhì)。

4.加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修，保證運(yùn)輸系統(tǒng)暢通，保證設(shè)備完好，各種愛(ài)護(hù)裝置靈敏牢靠。杜絕中斷事故，削減運(yùn)輸系統(tǒng)影響。

5.加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。堅(jiān)持實(shí)行“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)職工安全行為，提升我隊(duì)員工的安全素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

總之，20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷盼望的一年，新的目標(biāo)和方向已定，XX隊(duì)全體員工有決心、有信念，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取，堅(jiān)決完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)！

最終提前祝大家新年開(kāi)心、身體安康、合家歡快，工作順當(dāng)。永久平安！

感謝大家！

公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿3一年一度的職代會(huì)就這樣轟轟烈烈的過(guò)去了，留下的是我感動(dòng)不已的心情和20xx年的學(xué)習(xí)目標(biāo)。體會(huì)著工廠一年勝似一年的進(jìn)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高，感受著職工們只爭(zhēng)朝夕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。我深感自身不能在這樣一個(gè)勃勃生氣的企業(yè)里年復(fù)一年的原地踏步。因此經(jīng)過(guò)這次會(huì)議更加鼓勵(lì)了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自身不斷思索、進(jìn)步的決心。

偉星公司通過(guò)三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟，近幾年已逐步步入了安康快速進(jìn)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)力加強(qiáng)，員工收入增多地位提升，我為自身能成為偉星的一員，感到特別的驕傲。同時(shí)我開(kāi)頭仔細(xì)思索，我們公司之因此能取得這么好的成績(jī)，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)歸功于以下幾點(diǎn)：

1.公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好；

2.各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)；

3.公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。但我們不能始終沉醉在過(guò)去的輝煌中，對(duì)于公司的將來(lái)，我們應(yīng)當(dāng)有著更好的期許和展望。通過(guò)這次會(huì)議傳達(dá)的主題，我認(rèn)為公司今后可以著重留意一下幾點(diǎn)：

1)公司應(yīng)重視員工素養(yǎng)的培育，不能無(wú)視員工的力氣。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動(dòng)都是在展現(xiàn)著公司的風(fēng)貌，因此我認(rèn)為應(yīng)定期召開(kāi)員工培訓(xùn)等會(huì)議，將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的詳細(xì)要求傳到達(dá)員工身上。讓員工對(duì)自身的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的.力量把自身的廠介紹別人，與此同時(shí)，也等于把自身的產(chǎn)品推銷給了別人。

2)公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力氣！就像大家平常在同一條拉上工作，這就是一個(gè)很好的例子，就把這句話很好的表達(dá)出來(lái)了。在拉上，單靠一個(gè)人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的產(chǎn)品。因此我認(rèn)為公司應(yīng)加強(qiáng)員工的集體意識(shí)，增加對(duì)員工集體意識(shí)的教育，讓員工做的快樂(lè)的同時(shí)，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會(huì)自然而然的有所提升。

3)堅(jiān)持企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)在前面的小點(diǎn)中我已做出了解釋，在這就不多作說(shuō)明。這點(diǎn)中，我主要想說(shuō)明的是創(chuàng)新。可以這樣說(shuō)，一個(gè)公司假如沒(méi)有創(chuàng)新，那它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我國(guó)始終在堅(jiān)持“可持續(xù)進(jìn)展”戰(zhàn)略，不是沒(méi)有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長(zhǎng)，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改善自身的技術(shù)，節(jié)省資源，節(jié)省本錢，才會(huì)有更好的進(jìn)展。另一方面，從品牌效應(yīng)上，時(shí)代在不斷進(jìn)步，我們只有跟隨時(shí)代我腳步，不斷的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新新思路，打造消費(fèi)者喜愛(ài)的產(chǎn)品。

三年的工作使我成熟起來(lái)，熬煉了我的意志和膽識(shí)。在今后的工作中，我會(huì)更加努力地工作，為公司奉獻(xiàn)我的一份力氣。我堅(jiān)信只要我們公司員工上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，偉星公司的明天將會(huì)更加絢爛輝煌。

公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿4今日我們事業(yè)部召開(kāi)20xx年第四屆三次職代會(huì)提案職代會(huì)，大家就圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)治理提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、治理、企業(yè)文化建立、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工收入和福利等諸方面內(nèi)容這個(gè)中心議題：下面我就今日的會(huì)議談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)意見(jiàn)：

20xx年就這樣轟轟烈烈的過(guò)去了，20xx年這一年失去的，得到的，都是20xx年新的起點(diǎn)，體會(huì)著公司一年勝似一年的進(jìn)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高，感受著同仁們學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。因此經(jīng)過(guò)這次會(huì)議更加鼓勵(lì)了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自身不斷思索、進(jìn)步的決心。

裝飾公司通過(guò)二十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟，近幾年已逐步步入了安康快速進(jìn)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)力加強(qiáng)，員工收入增多地位提升，我為自身能成為八局裝飾的一員，感到特別的驕傲。同時(shí)我開(kāi)頭仔細(xì)思索，我們公司之因此能取得這么好的成績(jī)，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)歸功于以下幾點(diǎn)：

1.公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好；

2.領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)；

3.公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。

但我們不能始終沉醉在過(guò)去的輝煌中，對(duì)于公司的將來(lái)，我們應(yīng)當(dāng)有著更好的期許和展望。通過(guò)這次會(huì)議傳達(dá)的主題，我認(rèn)為公司今后可以著重留意一下幾點(diǎn)：

1.公司應(yīng)重視員工素養(yǎng)的培育，不能無(wú)視員工的力氣。公司的每一位員工都代表著我們公司，員工的一舉一動(dòng)都是在展現(xiàn)著公司的風(fēng)貌，因此我認(rèn)為應(yīng)定期召開(kāi)員工培訓(xùn)等會(huì)議，將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的詳細(xì)要求傳到達(dá)員工身上。讓員工對(duì)自身的公司了解深刻，在外人面前都能有足夠的力量把自身的公司介紹別人，與此同時(shí)，也等于把公司的市場(chǎng)推銷給了別人。

2.公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力氣！就像大家平常在同一條船上工作，這就是一個(gè)很好的例子，就把這句話很好的表達(dá)出來(lái)了。在船上，單靠一個(gè)人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的工程。因此我認(rèn)為公司應(yīng)加強(qiáng)員工的集體意識(shí)，增加對(duì)員工集體意識(shí)的教育，讓員工做的快樂(lè)的同時(shí)，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會(huì)自然而然的有所提升。

3.堅(jiān)持企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。這點(diǎn)中，我主要想說(shuō)明的是創(chuàng)新?？梢赃@樣說(shuō)，一個(gè)公司假如沒(méi)有創(chuàng)新，那它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改善自身的技術(shù)，節(jié)省資源，節(jié)省本錢，才會(huì)有更好的進(jìn)展。

4.要提升素養(yǎng)，加強(qiáng)力量

1.是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升敢于創(chuàng)新的力量。

2.是學(xué)法、用法，提升依法制企的力量。

3.是勤謀善斷，提升科學(xué)治理的力量。

4.是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升以德服眾的力量。

首先，領(lǐng)導(dǎo)班子提升了自身的力量，圍繞在領(lǐng)導(dǎo)四周的員工也能隨之提升自身力量。才能圍繞本次職代會(huì)確定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分杠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，想實(shí)招、辦實(shí)事、使實(shí)勁，把嚴(yán)細(xì)治理，提升經(jīng)濟(jì)效益，落實(shí)到位。

其次，我們的工程經(jīng)理，要提升自身的規(guī)劃力量，組織力量、指揮力量和協(xié)調(diào)力量和工程本錢掌握力量。要對(duì)材料選購(gòu)狀況做到信息靈、價(jià)格明、質(zhì)量好、數(shù)量充。要從工程中標(biāo)開(kāi)頭到工程竣工，根據(jù)本錢預(yù)控的8個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把本錢預(yù)控貫穿施工的全過(guò)程。

另外，我們的治理人員，要提升自身的業(yè)務(wù)力量，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”為本。不懂的問(wèn)題要勤問(wèn)，不會(huì)的問(wèn)題要勤干，不了解的問(wèn)題要到施工現(xiàn)場(chǎng)勤看，不把握的問(wèn)題要到工地或工程部位上去勤轉(zhuǎn)，使自身通過(guò)勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料把握的多了，學(xué)問(wèn)積存和沉淀的厚了，業(yè)務(wù)力量自然也就會(huì)提升了?！皹I(yè)精于勤”，講的就是這個(gè)道理。只有自身的業(yè)務(wù)力量提升了，才能使自身應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，才能用精明的業(yè)務(wù)力量為企業(yè)找到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，才能不斷地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

20xx年已經(jīng)開(kāi)頭了，在今后的工作中，我會(huì)更加努力地工作，為公司奉獻(xiàn)我的一份力氣。我堅(jiān)信只要我們成都事業(yè)部，員工上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，裝飾公司成都事業(yè)部的明天將會(huì)更加絢爛輝煌。

感謝！

公司職代會(huì)職工代表發(fā)言稿5敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、主任、各位代表：

大家下午好!

我很榮幸有這個(gè)時(shí)機(jī)代表廣闊職工在這里發(fā)言。首先慶賀職工代表大會(huì)盛大召開(kāi)，祝大會(huì)圓滿勝利!

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院建立日新月異，事業(yè)進(jìn)展蒸蒸日上。我們科在院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工的關(guān)懷與呵護(hù)下，在主任的帶著和同事間的相互協(xié)作、磨合下，科里不斷進(jìn)展治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服

務(wù)創(chuàng)新，科室業(yè)務(wù)量得到了飛速的增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)水平也同時(shí)得到了錘煉與進(jìn)步。我們科已成熟利用Philips16排螺旋CT掃描機(jī)，常規(guī)開(kāi)展進(jìn)展CT三維重建、CTA、CTU、骨密度儀等新技術(shù)、新工程；工作量較往年增長(zhǎng)飛速。XX月，與兩位科主任通力合作，順當(dāng)通過(guò)了放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院創(chuàng)立活動(dòng)考評(píng)。并取得了麗水市青年放射醫(yī)師技能比武大賽一.二等獎(jiǎng)殊榮。

我作為一名共產(chǎn)黨員，我將始終牢記自身的始命，堅(jiān)決擁護(hù)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，全力遵循院領(lǐng)導(dǎo)班子的改革思路，積極協(xié)作科主任的工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，為醫(yī)院的建立、進(jìn)展樹(shù)立不錯(cuò)的先鋒榜樣形象。

我將嚴(yán)格根據(jù)省市住院醫(yī)培訓(xùn)要求，對(duì)每一位學(xué)員都因材施教、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，親力帶教指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)起一名住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)放射專科秘書的責(zé)任。

20xx，我們將始終牢記“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”、全心全意為人民效勞的辦院宗旨，堅(jiān)固樹(shù)立“質(zhì)量第一”