2023年機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)崗位責(zé)任制規(guī)范大合集

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一、崗位職責(zé)第1條區(qū)長(zhǎng)就是本區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)全區(qū)的安全工作負(fù)責(zé)管理。第2條深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)安全命令、指令，嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。第3條策劃每周五的安全活動(dòng)，表達(dá)貫徹落實(shí)礦各種安全會(huì)議文件精神，總結(jié)上周全隊(duì)安全生產(chǎn)情況，布置安全工作，對(duì)存有的問(wèn)題全面落實(shí)自查，確保安全生產(chǎn)。第4條二要狠抓本隊(duì)范圍內(nèi)設(shè)備的檢查、保護(hù)、檢修工作，提升設(shè)備主硅，保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。第5條負(fù)責(zé)管理礦井供電、提高、通風(fēng)、壓風(fēng)、排洪等系統(tǒng)的危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)估和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。每天非政府本隊(duì)管理人員對(duì)本單位區(qū)域內(nèi)的事故隱患展開(kāi)排查一次，對(duì)排查出來(lái)的事故隱患，按事故隱患分級(jí)實(shí)行存有針對(duì)性措施展開(kāi)自查，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)事故隱患排查環(huán)境治理工作情況，并備案建檔，搞好追蹤落實(shí)工作。定期非政府安全送檢自查，深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，防范人身事故和關(guān)鍵性機(jī)電事故的出現(xiàn)。第6條順從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室的統(tǒng)一指揮，積極主動(dòng)處置生產(chǎn)中發(fā)生的各類問(wèn)題。第7條建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)管理檢查制度的全面落實(shí)情況。第8條負(fù)責(zé)管理本隊(duì)工作計(jì)劃、檢修計(jì)劃、安全技措計(jì)劃的基本建設(shè)及全面落實(shí)，不斷提升安全技術(shù)裝備水平。第9條嚴(yán)苛全面落實(shí)《企業(yè)崗位責(zé)任制體系五妥當(dāng)五全面落實(shí)規(guī)定》、嶄新《安全生產(chǎn)法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局發(fā)布實(shí)行的第73(《場(chǎng)所職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定》)，不得違章統(tǒng)一指揮，阻止違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。第10條出席事故的救治、分析和處置，制訂預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)。第11條出外期間明晰技術(shù)員代行職權(quán)。

二、責(zé)任追責(zé)第12條存有以下犯罪行為之一的，給與運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)警告處分；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法部門依法追究刑事責(zé)任：(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不提阻止的；(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者己辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第13條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法部門依法追究刑事責(zé)任：(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。第14條未及時(shí)非政府展開(kāi)統(tǒng)轄范圍內(nèi)關(guān)鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。對(duì)排查出來(lái)的關(guān)鍵性事故隱患未采取措施展開(kāi)環(huán)境治理的，給與記大過(guò)直到免職的處分。對(duì)排查出來(lái)的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或延期怨家的，給與免職直到的辭退的處分。第15條對(duì)煤礦生產(chǎn)一線四大運(yùn)轉(zhuǎn)技術(shù)管理正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第16條煤礦企業(yè)在四大運(yùn)轉(zhuǎn)方面因?yàn)榧夹g(shù)原因違背國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)負(fù)有主要責(zé)任。第17條在煤礦有關(guān)四大運(yùn)轉(zhuǎn)措施設(shè)計(jì)中，發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。第18條未非政府制訂本工區(qū)各崗位崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定展開(kāi)考核的，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。第19條未按規(guī)定創(chuàng)建火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。第20條在事故調(diào)查處置、各級(jí)非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。第21條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。第22條對(duì)未履行職責(zé)崗位職責(zé)或因此導(dǎo)致事故的，依照《新驛煤礦職工獎(jiǎng)懲管理暫行辦法》和礦安全工作意見(jiàn)及有關(guān)安全考核制度追究其適當(dāng)責(zé)任。導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員就是隊(duì)內(nèi)分管業(yè)務(wù)安全的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，非政府自學(xué)并認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

2、狠抓分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)管理撰寫(xiě)各種請(qǐng)示報(bào)告和各類通風(fēng)月、季、年報(bào)表，負(fù)責(zé)管理隊(duì)內(nèi)工作總結(jié)與計(jì)劃等各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的基本建設(shè)與草擬。

3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)分管范圍內(nèi)的作業(yè)規(guī)程、措施，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)負(fù)責(zé)管理。

4、幫助隊(duì)長(zhǎng)狠抓礦井通風(fēng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

5、幫助隊(duì)長(zhǎng)非政府檢查“一通三嚴(yán)防”各類隱患，并對(duì)揭發(fā)的隱患制訂處置方案和措施。

6、負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資料健全及檔案工作。

7、負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的人員培訓(xùn)工作。

8、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)檢查“一通三嚴(yán)防”各類事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

9、順利完成各項(xiàng)任務(wù)，確保專業(yè)合格，杜絕事故的出現(xiàn)，保證礦井的安全生產(chǎn)。

10、參予推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備。

11、保質(zhì)保量順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。風(fēng)筒工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

6、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)事故救治。

8、掌控所用物品性能、采用方法，與否合乎入井建議。掌控《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等的有關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。

9、深入細(xì)致出席班前會(huì)，確切掌控自己的工作任務(wù)。

10、負(fù)責(zé)管理分工區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒的接設(shè)工作，保證風(fēng)筒的接設(shè)合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。11、負(fù)責(zé)管理分工區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒的巡查、保護(hù)、拆毀、廢舊工作。11、負(fù)責(zé)管理檢查分工區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒質(zhì)量，保證風(fēng)筒搬運(yùn)、風(fēng)筒至盾構(gòu)頭距離等合乎《作業(yè)規(guī)程》建議。13、負(fù)責(zé)管理向班長(zhǎng)匯報(bào)承攬區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒長(zhǎng)度、水泵量、巢蛛設(shè)置、拔劍空距、番茄洞加固、牌板核對(duì)、順序編號(hào)等局部通風(fēng)情況。14、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，極力阻止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、因個(gè)人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個(gè)人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對(duì)生產(chǎn)安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、在汽車隊(duì)通勤車駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行汽車隊(duì)通勤車駕駛員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條汽車隊(duì)通勤車駕駛員負(fù)責(zé)管理汽車隊(duì)通勤車駕車工作。

第三條汽車隊(duì)通勤車駕駛員二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、按時(shí)進(jìn)站，嚴(yán)禁提早或延后進(jìn)站時(shí)間。

2、出席單位非政府的各項(xiàng)安全自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)科學(xué)知識(shí)。

3、看待乘車員工須禮貌熱情，懶態(tài)度平淡蠻橫。

4、認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺(jué)慎重駕車，努力做到依法駕車，文明駕車，安全駕車。

5、應(yīng)當(dāng)愛(ài)車、護(hù)車，一切按操作規(guī)程操作方式，防止導(dǎo)致車輛的機(jī)械故障或人為延長(zhǎng)車輛的采用年限。

6、不許將車輛私自交予他人駕車。

7、駕車車輛時(shí)，嚴(yán)禁抽煙，沒(méi)電手機(jī)或與人閑聊。

8、嚴(yán)禁從油箱中扣油送來(lái)人或?qū)ｉT從事交易。

9、嚴(yán)苛按規(guī)定時(shí)間，車速駕車車輛。

第四條汽車隊(duì)通勤車駕駛運(yùn)輸區(qū)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本單位安全技術(shù)管理工作，對(duì)運(yùn)輸區(qū)安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)管理，就是安全技術(shù)管理工作的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂、修改（編成）本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、出席制訂本單位年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量合格規(guī)劃和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。

3、參予基本建設(shè)、審查、全面落實(shí)本單位各崗位操作規(guī)程、安全技術(shù)措施、設(shè)備大修計(jì)劃。

4、參予基本建設(shè)本單位礦井停工檢修計(jì)劃，并實(shí)行。

5、參予制訂并實(shí)行本單位安全生產(chǎn)教育和職工年度培訓(xùn)計(jì)劃。

6、監(jiān)督關(guān)鍵性安全隱患排查環(huán)境治理方案中有關(guān)技術(shù)層面的全面落實(shí)情況

7、出席本單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審核。

8、出席本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、地面車間安全檢查。

9、參予制訂本單位關(guān)鍵性隱患的排查環(huán)境治理方案并監(jiān)督全面落實(shí)。

10、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實(shí)情況，阻止、行政處罰“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行隱患自查全面落實(shí)。11、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。11、參予推展國(guó)內(nèi)外一流安全生產(chǎn)理念、作法和經(jīng)驗(yàn)，并監(jiān)督檢查全面落實(shí)應(yīng)用領(lǐng)域情況。13、參予監(jiān)督檢查推展國(guó)家煤礦安全科技新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料的全面落實(shí)應(yīng)用領(lǐng)域14、參予制訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年參予1次礦井綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練。15、出席事故搶修救援工作，參予追蹤全面落實(shí)事故調(diào)查處理意見(jiàn)。16、參予監(jiān)督全面落實(shí)上級(jí)批準(zhǔn)的事故調(diào)查報(bào)告及嚴(yán)防整改措施?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府分管技術(shù)范圍內(nèi)的隱患排查，對(duì)排查出來(lái)的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的或?qū)ε挪槌鰜?lái)的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的負(fù)輕易責(zé)任，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。

5、采用不符合規(guī)定建議的設(shè)備，正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。

6、設(shè)備檢修計(jì)劃不合理，或不按規(guī)定對(duì)設(shè)備展開(kāi)檢修的，正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。

7、未按規(guī)定非政府考核各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。

8、未創(chuàng)建運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不健全，影響安全生產(chǎn)的，正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。

9、特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無(wú)上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)安全技術(shù)管理規(guī)定鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)安全技術(shù)管理規(guī)定

一.設(shè)計(jì)選型、發(fā)貨環(huán)評(píng)及看管

㈠.設(shè)計(jì)選型必須合乎國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策。遵從技術(shù)一流、經(jīng)濟(jì)合理的原則。具有可靠性低、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用高、修理便利等特點(diǎn)。選

購(gòu)的設(shè)備必須存有鑒定證書(shū)和生產(chǎn)許可證，防爆設(shè)備必須存有產(chǎn)品合格證、安全檢查合格證和煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。

㈡設(shè)計(jì)選型后必須由分管領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)部門展開(kāi)設(shè)計(jì)審查通過(guò)后，非政府實(shí)行。

㈢設(shè)備發(fā)貨后，有關(guān)部門按設(shè)備裝箱單和技術(shù)文件建議核查設(shè)備、附機(jī)、隨機(jī)配件及技術(shù)資料，環(huán)評(píng)辨認(rèn)出缺件、損壞、輕微破損、資料不全系列等問(wèn)題，由訂貨部門負(fù)責(zé)管理化解。技術(shù)資料至少存有以下十種：

１.采用說(shuō)明書(shū)

２.產(chǎn)品出廠合格證(安全檢查合格證、安全標(biāo)志準(zhǔn)用證)

３.基礎(chǔ)圖

４.設(shè)備總裝圖

５.剎車裝置結(jié)構(gòu)圖、系統(tǒng)圖

６.易損零部件圖

７.電氣原理圖、加裝接線圖

８.主要電氣設(shè)備試驗(yàn)報(bào)告。

９.主要部件的熔接報(bào)告。

10.膠帶必須合乎MT450-1995標(biāo)準(zhǔn)，存有國(guó)家礦井機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)中心頒授的檢測(cè)合格證。

㈣核查合格的設(shè)備應(yīng)當(dāng)及時(shí)加裝調(diào)試、投入使用。暫時(shí)不采用

的設(shè)備必須入庫(kù)得當(dāng)看管，定期維護(hù)保養(yǎng)，避免日曬、雨淋、銹

蝕、損毀和遺失，并搞好防雷防盜工作。設(shè)備不得拆毀套、拆件并使

用。

二.設(shè)備加裝及環(huán)評(píng)

設(shè)備加裝環(huán)評(píng)依據(jù)《煤礦加裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，并基本建設(shè)設(shè)備加裝工程驗(yàn)收大綱。

㈠加裝措施及技術(shù)建議

１.設(shè)備加裝前必須對(duì)礦建項(xiàng)目依據(jù)設(shè)計(jì)展開(kāi)嚴(yán)苛環(huán)評(píng)，以

確保加裝質(zhì)量。

２.工程計(jì)劃動(dòng)工前，必須制訂施工安全技術(shù)措施，清保證

證工程質(zhì)量的建議事項(xiàng)，做為加裝技術(shù)準(zhǔn)則。內(nèi)容包含以下幾類：

⑴施工非政府設(shè)計(jì)：應(yīng)當(dāng)具有施工準(zhǔn)備工作和科學(xué)非政府施工的文件或

書(shū)面材料。

⑵加裝主要依據(jù)：由設(shè)計(jì)部門和廠家提供更多的設(shè)備裝配圖、恩

裝圖、基礎(chǔ)圖、平面布置圖、原理圖、關(guān)系圖及方框圖等圖紙。

⑶設(shè)備加裝：安裝程序、加裝工藝建議，調(diào)試方法和特別注意事

項(xiàng)做為加裝指南。

⑷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備加裝環(huán)評(píng)規(guī)范、安全規(guī)程，并作

為加裝的基本準(zhǔn)則。

⑸設(shè)備測(cè)評(píng)的主要依據(jù)：主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及性能調(diào)試、測(cè)

先行的試驗(yàn)報(bào)告。

㈡加裝環(huán)評(píng)的圖紙及資料

１.設(shè)備出廠說(shuō)明書(shū)、合格證、裝箱單

２.設(shè)備目錄：包含已至設(shè)備、發(fā)貨未加裝設(shè)備和阿蒂?？h未至設(shè)備

３.裝配圖和隨機(jī)備件圖

４.設(shè)計(jì)施工圖

５.運(yùn)輸、剎車、電氣系統(tǒng)圖

６.調(diào)試、測(cè)試報(bào)告

７.隱密工程檢查環(huán)評(píng)記錄

８.加裝完工圖、完工報(bào)告

９.加裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定表

10.施工財(cái)政預(yù)算及財(cái)政預(yù)算

㈢設(shè)備加裝中的重點(diǎn)環(huán)評(píng)項(xiàng)目及內(nèi)容

１.驅(qū)動(dòng)滾筒及機(jī)頭架無(wú)開(kāi)焊接、裂紋和變形。

２.驅(qū)動(dòng)滾筒、導(dǎo)向滾筒水平度

３.聯(lián)軸器的相同軸度

４.失速箱軸的水平度

５.斷路器器、液力偶合器、驅(qū)動(dòng)裝置制動(dòng)器符合要求。

６.電氣系統(tǒng)調(diào)試

７.強(qiáng)力膠拎接點(diǎn)情況及接點(diǎn)編號(hào)

㈣工程竣工驗(yàn)收

工程加裝完后，由加裝單位按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)送檢環(huán)評(píng)，再分

格后向主管部門提出申請(qǐng)，由集團(tuán)公司主管部門非政府質(zhì)監(jiān)、設(shè)計(jì)、

施工、設(shè)備管理和采用等單位展開(kāi)更替環(huán)評(píng)和測(cè)評(píng)。

１.檢驗(yàn)工程技術(shù)檔案、完工圖、隱密工程記錄、調(diào)試報(bào)告

和設(shè)備清冊(cè)等資料。

２.對(duì)工程標(biāo)準(zhǔn)和加裝質(zhì)量展開(kāi)抽查與TGP50。

３.非政府加裝單位和采用單位基本建設(shè)試車實(shí)施方案，檢查先行

運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

４.對(duì)加裝質(zhì)量展開(kāi)測(cè)評(píng)，核對(duì)工程完工轉(zhuǎn)交報(bào)告、轉(zhuǎn)交檢

交鑒定書(shū)、質(zhì)量證書(shū)意見(jiàn)。

三.必須建有的安全保護(hù)裝置及試驗(yàn)周期

１.過(guò)速維護(hù)、過(guò)電流和不值電壓維護(hù),每天檢查一次，每半年測(cè)試調(diào)整一次。

２.必須裝設(shè)驅(qū)動(dòng)滾筒防水維護(hù)、堆上煤維護(hù)和嚴(yán)防跑偏裝置，每天檢查試驗(yàn)一次。

３.應(yīng)當(dāng)裝設(shè)溫度保護(hù)、煙霧維護(hù)和自動(dòng)噴水裝置，溫度、煙霧維護(hù)每月試驗(yàn)一次，自動(dòng)噴水每天檢查試驗(yàn)一次。

４.輸送帶跌緊力上升保護(hù)裝置和嚴(yán)防刺穿保護(hù)裝置，每天檢查試驗(yàn)一次。

５.斷帶維護(hù)，每天檢查試驗(yàn)一次。

６.在輸送機(jī)道內(nèi)設(shè)置緊急停車裝置，每天試驗(yàn)一次。

７.在機(jī)頭、機(jī)尾裝設(shè)避免人員與驅(qū)動(dòng)滾筒和導(dǎo)向滾筒二者碰觸的防護(hù)欄，滾煤倉(cāng)口裝有鐵蓖子。

８.彎曲井巷中，上運(yùn)時(shí)必須同時(shí)上裝布防爆冷裝置和剎車裝置;下運(yùn)時(shí)必須裝設(shè)剎車裝置。

９.鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)軟啟動(dòng)。

10.推廣應(yīng)用接點(diǎn)檢測(cè)裝置和膠帶嚴(yán)防橫向刺穿保護(hù)裝置。

四.檢修、保護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)

１.鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)必須確保每天2～4小時(shí)停機(jī)檢修。

２.每天對(duì)鋼絲繩芯膠帶的接點(diǎn)、各部軸承、托輥、斷路器器、機(jī)械嚴(yán)防跑偏裝置、膠帶帶身刺穿情況展開(kāi)一次檢查。

３.減速機(jī)必須采用符合規(guī)定的合格齒輪油，并填加最合適的填上加劑（如鐵霸、倍力等），采用中的油每半年采樣化驗(yàn)一次，每二年展開(kāi)沖洗過(guò)濾器或換油;液壓站用油至少每年更改一次。

４.鋼絲繩芯膠帶機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，上崗上崗。

５.鋼絲繩芯膠帶機(jī)不得超員運(yùn)轉(zhuǎn)，必須存有管制超員措施。

６.設(shè)計(jì)非乘人鋼絲繩芯膠帶機(jī)不得乘人。

五.技術(shù)改造

1.應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)使用國(guó)際國(guó)內(nèi)的一流技術(shù)和產(chǎn)品，對(duì)巴韋縣的鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)展開(kāi)技術(shù)改造，以提升系統(tǒng)的可靠性，減少運(yùn)轉(zhuǎn)成本。

2.鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)的關(guān)鍵性技術(shù)改造必須在調(diào)研基礎(chǔ)上由礦明確提出改建方案，經(jīng)集團(tuán)公司非政府技術(shù)論證和審核。

3.技術(shù)改造設(shè)計(jì)方案，必須合乎《煤礦安全規(guī)程》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并具有一定的先進(jìn)性。技術(shù)改造必須搞好整個(gè)鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)的優(yōu)化相匹配，對(duì)影響系統(tǒng)可靠性的重要環(huán)節(jié)，例如制動(dòng)器、防水確保、皮帶翻轉(zhuǎn)防護(hù)裝置等產(chǎn)品和技術(shù)應(yīng)當(dāng)引發(fā)足夠多的注重。使用計(jì)算機(jī)技術(shù)時(shí)，必須按電磁兼容性技術(shù)展開(kāi)設(shè)計(jì)，并按有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)技術(shù)指標(biāo)檢驗(yàn)，以確保提高系統(tǒng)的安全可靠性。

４.技術(shù)改造后必須經(jīng)集團(tuán)公司非政府環(huán)評(píng)合格后方可以資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)，并出據(jù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，將有關(guān)的技術(shù)文件及圖紙同時(shí)改動(dòng)，計(jì)入技術(shù)檔案。

六.規(guī)章制度、記錄及資料

１.制度花草和記錄放置：

⑴操作規(guī)程。崗位司機(jī)巡回檢查制度。

⑶交接班運(yùn)轉(zhuǎn)日志及崗位責(zé)任制。設(shè)備紙盒機(jī)制。

⑸鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)技術(shù)特征表中。內(nèi)容理應(yīng)：峒室名稱、膠帶機(jī)型號(hào)、膠帶強(qiáng)度、膠帶寬度、膠帶每m捷伊、運(yùn)輸長(zhǎng)度、速度、膠帶每m載荷、小時(shí)運(yùn)輸能力、電動(dòng)機(jī)型號(hào)、功率、失速箱型號(hào)及最小輸入扭矩、采用潤(rùn)滑油的標(biāo)號(hào)、驅(qū)動(dòng)滾筒直徑等。

⑹運(yùn)輸系統(tǒng)圖。電氣控制原理圖及電氣維護(hù)接線圖。

⑻領(lǐng)導(dǎo)干部上崗制度及記錄。

⑼膠帶檢查制度及記錄。

⑽檢修制度及記錄。

以上⑴～⑻種裝設(shè)、存放在現(xiàn)場(chǎng);⑼～⑽種記錄放置現(xiàn)場(chǎng)，制度放置工區(qū)。

２.設(shè)備檔案應(yīng)當(dāng)具備以下資料：

⑴鋼絲繩芯膠帶機(jī)加裝圖、采用說(shuō)明書(shū)及總裝圖。

⑵設(shè)備改建加裝圖。

⑶制動(dòng)器、斷路器器結(jié)構(gòu)圖和系統(tǒng)圖。

⑷易損零部件圖。

⑸電氣原理和接線圖。

⑹維護(hù)設(shè)施加裝和掌控圖。

⑺機(jī)道裝置布置圖（包含機(jī)頭、機(jī)尾）。

⑻膠帶出廠合格證和更改記錄。

⑼停工檢修記錄（包含量測(cè)數(shù)據(jù)和更改零部件）。

⑽事故記錄和事故分析記錄。

⑾油脂更改記錄。

七罰則

１.鋼絲繩芯膠帶機(jī)的關(guān)鍵性技術(shù)改造必須經(jīng)集團(tuán)公司審核后，方可非政府實(shí)行，否則對(duì)單位機(jī)電負(fù)責(zé)人罰款1000元。

２.因修理不及時(shí)、超員運(yùn)轉(zhuǎn)、膠帶超期采用導(dǎo)致斷帶事故，對(duì)專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人罰款1000元。冶煉隊(duì)事故分析制度(永榮煤礦)冶煉隊(duì)事故分析制度(永榮煤礦)

1、凡在生產(chǎn)中(包含在生產(chǎn)領(lǐng)域)出現(xiàn)的一切事故，當(dāng)值作業(yè)人員必須向值守隊(duì)干匯報(bào)，較輕微的事故，應(yīng)立即向礦值班人員匯報(bào)，任何單位或個(gè)人都無(wú)法謊報(bào)、虛報(bào)和謊報(bào)。

2、值守隊(duì)干收到事故匯報(bào)后必須搞好詳盡的記錄，并及時(shí)轉(zhuǎn)飭有關(guān)職能部門、單位和礦領(lǐng)導(dǎo)，以便盡快非政府事故的救治處置。

3、對(duì)于出現(xiàn)的通常事故，都必須以“四不放過(guò)”的原則展開(kāi)深入細(xì)致的調(diào)查分析，查明原因，看清責(zé)任，明確提出防范措施及處理意見(jiàn)。對(duì)于出現(xiàn)的很大事故，必須及時(shí)轉(zhuǎn)交礦安全部門或上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查處置，并積極主動(dòng)協(xié)調(diào)上級(jí)部門展開(kāi)調(diào)查。

4、在事故分析調(diào)查過(guò)程中，事故當(dāng)事人、目擊者、知情人及有關(guān)人員主動(dòng)如實(shí)提供更多有關(guān)事故情況，嚴(yán)禁弄虛作假，謊報(bào)、勾結(jié)、嫁禍于人，否則將分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。

5、對(duì)所有事故必須展開(kāi)深入細(xì)致分類，搞好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并報(bào)礦安全部門備案。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦環(huán)保制度第二十七條將環(huán)境保護(hù)工作列入議事日程，按照《集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)管理辦法》定期積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。不定期或不積極開(kāi)展，對(duì)該單位罰款500-1000元。

第二十八條強(qiáng)化環(huán)保情況匯報(bào)工作，各基層逐級(jí)匯報(bào)環(huán)保的關(guān)鍵事項(xiàng)和新問(wèn)題。發(fā)生情況不及時(shí)呈報(bào)，對(duì)有關(guān)單位罰款500元/次。

第二十九條定期非政府各單位專職人員展開(kāi)環(huán)?？茖W(xué)知識(shí)培訓(xùn)，去提升業(yè)務(wù)能力。

第三十條各單位存有責(zé)任按經(jīng)營(yíng)科建議，提供更多各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表所須要資料，建議及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，晚報(bào)、誤報(bào)者按100元/人·次的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第三十一條各單位所選定環(huán)保協(xié)管員必須相對(duì)平衡，具有一定的工作能力和高度的責(zé)任心，以保證環(huán)保工作的更好積極開(kāi)展。各單位必須將選定人員名單報(bào)礦經(jīng)營(yíng)科，倘若人員更改頻密，影響正常工作，對(duì)單位行政一把手罰款200元。煤礦安全培訓(xùn)中心各類規(guī)章管理制度編訂某某煤礦安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)章程

第一章總則

第一條為規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)犯罪行為，推動(dòng)安全技術(shù)培訓(xùn)的身心健康發(fā)展，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本章程。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：河南省某某有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)中心

第二條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者：河南省某某有限責(zé)任公司

第三條辦學(xué)地址：河南省某某市某某鎮(zhèn)(郵編：)

安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核機(jī)關(guān)：河南煤礦安全監(jiān)察局。

第二章安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式

第六條培訓(xùn)宗旨：全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向;著重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培育;遵從全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立足煤礦行業(yè)，培育適應(yīng)環(huán)境煤礦行業(yè)市場(chǎng)需求的，以安全作業(yè)領(lǐng)銜的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。

第七條安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)模為100人。

第八條培訓(xùn)領(lǐng)域：通常工種、嶄新工人、其它從業(yè)人員。

第九條培訓(xùn)形式：業(yè)余與離崗結(jié)合的短期培訓(xùn)。

第三章固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費(fèi)來(lái)源

第十條安全培訓(xùn)中心資產(chǎn)總額60萬(wàn)元以上，主要包含：房屋及建筑物、儀器設(shè)備、及其它資產(chǎn)。

第十一條經(jīng)費(fèi)來(lái)源：河南省某某有限責(zé)任公司調(diào)拔。

第四章附于則

第十六條本章程由公司安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理表述。

某某煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

1、進(jìn)礦嶄新工人上崗前必須展開(kāi)不少于72學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽定勞動(dòng)協(xié)議和師徒合同后方可以辦理臨時(shí)入井證上崗進(jìn)修，四個(gè)月后由安全培訓(xùn)科對(duì)嶄新工人實(shí)際情況展開(kāi)考核，合格后派發(fā)正式宣布入井證方可單獨(dú)上崗作業(yè)。凡現(xiàn)場(chǎng)檢查辨認(rèn)出沒(méi)抱持入井證或臨時(shí)入井證下井者，除對(duì)本人展開(kāi)行政處罰外，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元/人·次。

2、服兵役或黃繼妍一年以上工人再次上崗時(shí)，其所在單位向安全培訓(xùn)科提出申請(qǐng)，由安全培訓(xùn)科對(duì)其展開(kāi)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、考核，并創(chuàng)建培訓(xùn)、考核檔案，辦理(更改)入井證。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對(duì)其責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款10元/人·次。

3、每月由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理選曲培訓(xùn)計(jì)劃(并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同時(shí)下發(fā))，每年對(duì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的職工展開(kāi)不少于20小時(shí)再培訓(xùn)，不按建議拒絕接受再培訓(xùn)者罰款50元/人·次。

4、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班時(shí)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理在開(kāi)課前三天以講課通知書(shū)的形式通告講課教師，講課教師按照講課通告培訓(xùn)內(nèi)容撰寫(xiě)培訓(xùn)教案，必須按照規(guī)定時(shí)間展開(kāi)講課，講課必須確保培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)班完結(jié)后，教案繳培訓(xùn)科檔案。并無(wú)教案或教案不符合標(biāo)準(zhǔn)建議聽(tīng)課或培訓(xùn)質(zhì)量超過(guò)沒(méi)建議，對(duì)講課教師罰款50元/次。

5、受到培訓(xùn)大賞在培訓(xùn)期間無(wú)故遲到、曠工，罰款20元/次，曠課罰款30元/次;破壞課堂紀(jì)律，影響教學(xué)進(jìn)度，罰款50元/次。

6、考試試卷由講課教師(培訓(xùn)非政府單位)負(fù)責(zé)管理必須在培訓(xùn)班完結(jié)前一天出題?？荚囉砂踩嘤?xùn)中心負(fù)責(zé)管理非政府，一律使用閉卷考試，大賞必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)觸犯考場(chǎng)紀(jì)律者罰款30元/次，試卷補(bǔ)發(fā)，中止其考試資格。考試完結(jié)后，試卷評(píng)卷由講課老師當(dāng)天順利完成(包含在試卷上蓋章)并打印成績(jī)單，寫(xiě)下培訓(xùn)總結(jié)，繳安全培訓(xùn)中心檔案。否則對(duì)講課教師罰款50元/次。

7、培訓(xùn)學(xué)員考試成績(jī)高于60分的，必須出席參加考試，參加考試仍不及格的，調(diào)離工作崗位繳勞動(dòng)科待崗，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理插入職工培訓(xùn)檔案。

8、由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理對(duì)講課教師展開(kāi)考核，講課費(fèi)和按60元/學(xué)時(shí)按季度展開(kāi)臺(tái)賬派發(fā)。

9、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須按照規(guī)定建議拒絕接受專門的安全培訓(xùn)，獲得安全資格證后，方可上崗;特定工種必須按照規(guī)定建議拒絕接受專門的安全培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)人員操作方式資格證后方可以上崗。

10、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))，按集團(tuán)公司下發(fā)的培訓(xùn)指標(biāo)展開(kāi)培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))，由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理精心安排、非政府，并創(chuàng)建受到康(復(fù)訓(xùn))人員情況檔案。被精心安排培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))人員嚴(yán)禁以任何理由婉拒。否則，對(duì)其罰款100元/次。

11、特定工種培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))，按集團(tuán)公司下發(fā)的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))工種、人數(shù)，由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理精心安排、非政府，有關(guān)單位按時(shí)參予，人員必須提供更多初中以上文化程度的證明材料，文盲和半文盲不許出席特定工種培訓(xùn)，安全培訓(xùn)中心對(duì)特定工種必須建檔，推行微機(jī)管理。

12、出席特定工種培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))人員必須按通告時(shí)間拎身份證(或身份證復(fù)印件)和生活費(fèi)要到安全培訓(xùn)中心報(bào)名者備案。否則，不精心安排其出席培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))。

13、特定工種在培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))期間，觸犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報(bào)批評(píng)(處罰)者，回礦后，按集團(tuán)公司處罰情況展開(kāi)罰款，每甩一分罰款50元，并按輕微“三違”對(duì)其闖關(guān)戒毒。

14、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特定工種培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))，凡因考試不及格，經(jīng)參加考試仍不及格，沒(méi)領(lǐng)到資格證者。第二次又被精心安排培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))者，培訓(xùn)費(fèi)自理，仍未獲得資格證者，嚴(yán)禁專門從事原崗位工作。

15、各隊(duì)必須創(chuàng)建特定工種管理檔案(檔案記述培訓(xùn)時(shí)間、工種、證件有效期等)，否則，對(duì)該隊(duì)支書(shū)罰款30元。

16、凡獲得特種作業(yè)操作方式資格證的職工，非工作須要嚴(yán)禁隨意調(diào)動(dòng)，自行調(diào)動(dòng)的，移出單位在人員調(diào)動(dòng)之前必須通告安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可以辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，不經(jīng)蓋章備案隨意調(diào)動(dòng)特定工種不專門從事原工種者，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

17、本辦法自2009年7月1日起至由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

某某煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)

1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，命令、指令和任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)同和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中辨認(rèn)出的各種問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督本公司年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的基本建設(shè)，審查季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制訂并監(jiān)督檢查制度的全面落實(shí)情況。

4、非政府并舉行培訓(xùn)工作專門會(huì)議，研究部署培訓(xùn)工作，化解職工教育培訓(xùn)中的關(guān)鍵性問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)管理職工教育經(jīng)費(fèi)的合理采用和審核。

6、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。

安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé)

1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，命令、指令和任務(wù)。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針，非政府與管理培訓(xùn)工作，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

3、經(jīng)常深入基層，全面落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，協(xié)助化解職工培訓(xùn)工作中的難題。

4、負(fù)責(zé)管理制定本公司全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并搞好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)，每月搞好報(bào)表的呈報(bào)工作，每月5號(hào)以前按時(shí)送至有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。

5、狠抓本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作與及公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致關(guān)鍵性責(zé)任事故或?qū)е玛P(guān)鍵性影響的，主任正數(shù)全面責(zé)任。

6、積極主動(dòng)出席礦非政府舉行的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)管理招待上級(jí)對(duì)本公司職工培訓(xùn)方面的各種檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)投資回報(bào)。

副主任管理職責(zé)

1、按時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、幫助科長(zhǎng)搞好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。

3、幫助主任制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并搞好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。

4、及時(shí)化解職工充分反映的關(guān)鍵性問(wèn)題。

5、幫助主任搞好各類考核工作。

6、幫助主任搞好上級(jí)部門對(duì)本公司職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查的接待工作。

7、經(jīng)常深入基層，全面落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，協(xié)助化解職工培訓(xùn)工作中的難題。

辦公室管理人員崗位職責(zé)

1、按時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，下班不耽誤、不曠工、有事告假。

3、深入細(xì)致搞好各種文件、材料、報(bào)表建檔留存工作。

4、對(duì)上級(jí)的命令、文件和職工充分反映的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好上情下達(dá)、下情呈報(bào)工作。

5、搞好辦公室會(huì)議記錄，努力做到字體工整、潔凈、有序。

6、深入細(xì)致接聽(tīng)電話，并將電話內(nèi)容及時(shí)匯報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。招待來(lái)賓，態(tài)度和睦、熱情。

7、經(jīng)常維持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品放置整齊。

安全培訓(xùn)中心管理制度

1、從干部至職工必須展開(kāi)全員培訓(xùn)。

2、推行分級(jí)安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);32個(gè)特定工種由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：通常工種、嶄新工人由礦四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須獲得安全資格證方可上崗。

3、通常工種、嶄新工人、煤礦其他從業(yè)人員由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理，并制定詳盡的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。

4、安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理，并制定存有詳盡的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。

5、培訓(xùn)的方式及方法必須存有明晰的規(guī)定。

6、必須制定存有詳盡的違反規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。

某某煤礦安全培訓(xùn)討論會(huì)制度

一、時(shí)間：每月27日

二、地點(diǎn)：安全培訓(xùn)中心辦公室

三、主持人：安全培訓(xùn)中心主任

四、出席人員：公司所有專、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及各隊(duì)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

五、會(huì)議內(nèi)容：

1、總結(jié)本月培訓(xùn)工作;

2、表達(dá)集團(tuán)公司及公司培訓(xùn)方面有關(guān)精神，精心安排布置有關(guān)工作;

3、介紹各單位對(duì)培訓(xùn)工作意見(jiàn)及建議;

4、全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。

六、每次討論會(huì)各單位有關(guān)人員必須全部出席，無(wú)故不參加者罰款50元，耽誤或曠工罰款20元。

七、討論會(huì)時(shí)間若存有變動(dòng)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理提早通告。

培訓(xùn)教師管理制度

1、培訓(xùn)教師在收到安全培訓(xùn)中心通告后，根據(jù)所談內(nèi)容積極主動(dòng)展開(kāi)復(fù)習(xí)，通常情況下，安全培訓(xùn)中心提早一周通告本人，以便培訓(xùn)教師存有足夠多的時(shí)間展開(kāi)準(zhǔn)備工作。

2、教案寫(xiě)下不好后，先經(jīng)安培中心審查嚴(yán)格把關(guān)，然后再由系統(tǒng)主管礦長(zhǎng)蓋章后，就可以采用。

3、培訓(xùn)教師在講課時(shí)，必須兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，突出重點(diǎn)，包教包會(huì)，安培中心必須對(duì)培訓(xùn)教師的工作態(tài)度、工作量、執(zhí)勤情況、授課氣氛、實(shí)際效果展開(kāi)考核，并與本人的講課費(fèi)展開(kāi)掛勾，辨認(rèn)出存有一項(xiàng)超過(guò)沒(méi)建議，扣該培訓(xùn)教師10元。

4、凡揭發(fā)經(jīng)培訓(xùn)提過(guò)證的職工超過(guò)沒(méi)其經(jīng)王奶貴標(biāo)準(zhǔn)的，每人次判罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。

5、培訓(xùn)教師評(píng)卷時(shí)必須深入細(xì)致，無(wú)法馬虎應(yīng)付，一是一，二是二，就是多少就是多少，不踢感情分后，辨認(rèn)出一份卷子作假，甩授課教師20元。

教學(xué)質(zhì)量管理制度

1、領(lǐng)導(dǎo)任教制：為易于領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)必須親自分擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。

2、教案檢查制：安全培訓(xùn)中心主任必須存有計(jì)劃地檢查，抽檢教研組短、教師教案。教研組短負(fù)責(zé)管理組內(nèi)教師教案的檢查，每個(gè)教師的教案每學(xué)期至少存有一次受測(cè)，檢查后可以與教師交換意見(jiàn)，也可以舉行杰出教案展出。

3、聽(tīng)講制：各級(jí)教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)當(dāng)制訂學(xué)期聽(tīng)講計(jì)

劃出，教研組短、教師每學(xué)期聽(tīng)講16節(jié)以上，安全培訓(xùn)中心主任每學(xué)期聽(tīng)講20節(jié)以上，揪教學(xué)主任每學(xué)期聽(tīng)講16節(jié)以上，其它行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況每學(xué)期聽(tīng)講4～6節(jié)以上，聽(tīng)講前要介紹教學(xué)進(jìn)度，大綱建議和教材內(nèi)容，聽(tīng)講時(shí)核對(duì)“聽(tīng)講記錄”，聽(tīng)講后收信教案，與任課教師互換聽(tīng)講意見(jiàn)。

4、師生座談會(huì)制：按照相同的建議，培訓(xùn)科每學(xué)期至

太少分別舉行教師、學(xué)員座談會(huì)各一次。匯報(bào)對(duì)教師教學(xué)和培訓(xùn)中心教學(xué)管理方面的意見(jiàn)，做為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核和改良教學(xué)管理的依據(jù)之一。

5、作業(yè)試卷抽檢制：安全培訓(xùn)中心必須存有計(jì)劃地抽檢教師對(duì)作業(yè)的布置和評(píng)閱情況，查詢?cè)嚲砗涂疾榈怯洷荆瑱z查試題內(nèi)容，負(fù)則情況及教學(xué)效果，并使每位教師的作業(yè)，試卷評(píng)閱受到抽查一次，并做好抽檢記錄，每學(xué)期舉行一次作業(yè)產(chǎn)品展銷活動(dòng)。

6、學(xué)員評(píng)教制：每期培訓(xùn)班由安全培訓(xùn)中心招集課代表及各類學(xué)員，核對(duì)“教學(xué)情況調(diào)查表”，由安全培訓(xùn)中心搜集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總送來(lái)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)撐握。

7、結(jié)業(yè)考試制：學(xué)員自學(xué)完結(jié)，每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心口試，根據(jù)教學(xué)大綱建議非政府命題，制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)苛非政府結(jié)業(yè)考試。

8、信息反饋制：考試后教師必須展開(kāi)試卷分析，一單元教學(xué)完結(jié)后，教師應(yīng)展開(kāi)作業(yè)分析，及時(shí)向?qū)W員展開(kāi)考試總結(jié)和單元作業(yè)總結(jié)，每期培訓(xùn)班完結(jié)，舉行一次座談會(huì)，匯報(bào)對(duì)中心教學(xué)工作的意見(jiàn)，從中研究深入探討教學(xué)改革途徑。

9、教學(xué)工作總結(jié)制度：中心對(duì)于每年培訓(xùn)班教學(xué)情況由培訓(xùn)科、班主任、任課教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)有關(guān)教材、教法和教學(xué)專題論文，這些工作總結(jié)，論文可以做為委任職務(wù)的依據(jù)之一。

培訓(xùn)情況意見(jiàn)反饋制度

為了易于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)溝通交流，相互協(xié)同，特制訂本制度。

1、每期培訓(xùn)班完結(jié)，安全培訓(xùn)中心必須把各個(gè)單位的學(xué)員出席培訓(xùn)班的情況，及時(shí)意見(jiàn)反饋至各個(gè)單位。

2、意見(jiàn)反饋的情況包含每個(gè)人出席培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)及對(duì)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)懲情況。

3、利用周二、周四晚可以及時(shí)通報(bào)辦班過(guò)程中發(fā)生的各種情況，以便各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，易于及時(shí)展開(kāi)自查。

4、定期招集基層各有關(guān)單位主掌職工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人展開(kāi)座談，群策群力，做好培訓(xùn)。

5、安全培訓(xùn)中心定期不定期下基層走訪調(diào)查各單位，收集有關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，努力做到有的放矢。

6、每期培訓(xùn)班完結(jié)，安全培訓(xùn)中心必須向每一位學(xué)員播發(fā)一張培訓(xùn)情況調(diào)查表，從辦班管理、講課質(zhì)量、講課方法、改良意見(jiàn)等方面對(duì)教學(xué)質(zhì)量展開(kāi)綜合評(píng)價(jià)，為做好培訓(xùn)提供更多依據(jù)。

學(xué)籍檔案管理制度

1、檔案管理員負(fù)責(zé)管理搜集、整理、看管和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)本單位的檔案，并及時(shí)輸出計(jì)算機(jī)。

2、每期培訓(xùn)班完結(jié)，檔案管理員必須及時(shí)對(duì)所有學(xué)員出席培訓(xùn)班的時(shí)間、自學(xué)內(nèi)容、考勤情況、成績(jī)等上檔。

3、檔案管理員負(fù)責(zé)管理辦理職工培訓(xùn)檔案的查詢、借予等有關(guān)事項(xiàng)。

4、學(xué)籍檔案通常不外借，在特定情況下經(jīng)核準(zhǔn)方可借予。

5、查詢檔案時(shí)，不得錄入、圈劃、泄漏檔案內(nèi)容，違者不予紀(jì)律處分。

6、借給或歸還檔案時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)明核實(shí)。

7、凡歸為學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理，經(jīng)科長(zhǎng)審查后就可以歸為本人檔案。所有資料必須努力做到投檔及時(shí)，數(shù)字精確，真實(shí)、可信、齊全。

8、創(chuàng)建檔案資料查詢簿，誰(shuí)管及誰(shuí)負(fù)責(zé)管理，誰(shuí)用誰(shuí)蓋章。

9、學(xué)籍檔案資料，應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)留存，嚴(yán)禁遺失、損毀。

學(xué)員跟蹤調(diào)查制度

1、秉持定期對(duì)出席培訓(xùn)班的學(xué)員展開(kāi)跟蹤調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2、每次培訓(xùn)班完結(jié)，必須及時(shí)把學(xué)員在培訓(xùn)班的自學(xué)情況，例如：出席培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況及成績(jī)，意見(jiàn)反饋至所在單位，以便雙方單位領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)溝通交流。

3、定期或不定期下基層走訪調(diào)查各單位，查閱培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整部署，努力做到有的放矢。

4、定期招集各基層單位主掌培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人展開(kāi)座談，收集有關(guān)情況，群策群力做好培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)中心監(jiān)考人員職責(zé)

考試就是培訓(xùn)管理工作的關(guān)鍵組成部分，也就是檢查培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵手段，為嚴(yán)謹(jǐn)考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕考試違紀(jì)作弊犯罪行為，建設(shè)不好我公司學(xué)風(fēng)和卷瓣，特對(duì)監(jiān)考人員明確提出以下建議：

1、監(jiān)考人員由公司安全質(zhì)量檢查科管理人員出任，提早一天由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理提取，監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考證件上崗(某某煤礦監(jiān)考工作證)，主考官、監(jiān)考必須相互配合深入細(xì)致履行職責(zé)監(jiān)考職責(zé)，考試過(guò)程中監(jiān)考人員必須維持考場(chǎng)秩序較好。

2、監(jiān)考人員必須提早十分鐘進(jìn)場(chǎng)，及時(shí)精心安排職工座位，不得職工把書(shū)籍、自學(xué)筆記等資料帶進(jìn)考場(chǎng)，否則必須及時(shí)責(zé)令放進(jìn)選定邊線。監(jiān)考人員必須逐一清點(diǎn)人數(shù)和核查考試證件(身份證)。

3、考試過(guò)程中，監(jiān)考人員嚴(yán)禁提問(wèn)任何與考試有關(guān)的內(nèi)容，更不容許對(duì)考試內(nèi)容并作任何提示信息。

4、監(jiān)考人員必須集中精力監(jiān)考，嚴(yán)禁搞與監(jiān)考毫無(wú)關(guān)系的事情，建議學(xué)生及本人所隨身攜帶的手機(jī)必須陽(yáng)入至振動(dòng)或關(guān)機(jī)邊線，考試期間嚴(yán)禁接聽(tīng)電話。

5、急于移動(dòng)試卷使鄰座仔細(xì)觀察、剽竊，交頭接耳、暗發(fā)信號(hào)者，監(jiān)考人員必須立即收到警告信號(hào)。

6、監(jiān)考人員必須深入細(xì)致履行職責(zé)監(jiān)考職責(zé)，若因監(jiān)考人員不負(fù)責(zé)任至并使職工作弊的，不僅中止監(jiān)考費(fèi)和，并從寬追責(zé)有關(guān)責(zé)任。

7、監(jiān)考人員嚴(yán)禁在考場(chǎng)內(nèi)看電視、抽煙、閑聊。

8、本職責(zé)自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸屬于安全培訓(xùn)中心。

安全培訓(xùn)中心試卷保密及新作文制度

1、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理考試前一天確認(rèn)監(jiān)考人員，并舉行監(jiān)考人員考務(wù)可以。

2、監(jiān)考人員必須提早20分鐘至安全培訓(xùn)中心申領(lǐng)考試卷，并至考場(chǎng)負(fù)責(zé)管理人員布置、考場(chǎng)規(guī)則等。

3、監(jiān)考人員必須在成績(jī)單前遞交考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，并選定交卷邊線和方式。

4、監(jiān)考人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，深入細(xì)致保護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違紀(jì)人員必須及時(shí)處理并報(bào)安全培訓(xùn)中心。

5、監(jiān)考人員在托福后將試卷分后專業(yè)規(guī)整，并及時(shí)繳安全培訓(xùn)中心密封。

6、安全培訓(xùn)中心在夏日非政府有關(guān)人員新作文，原則上誰(shuí)出題誰(shuí)新作文。

7、新作文期間不得弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)辨認(rèn)出，對(duì)新作文人罰款200元，并中止新作文資格。

8、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理試卷全程密封工作，同時(shí)對(duì)新作文過(guò)程展開(kāi)監(jiān)督。

9、安全培訓(xùn)中心必須在考試完結(jié)的第二天發(fā)布考試成績(jī)。

學(xué)員考勤獎(jiǎng)罰制度

為了強(qiáng)化學(xué)員管理，提升自學(xué)質(zhì)量，特制訂本制度，盼大家認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

1、所有學(xué)員在自學(xué)期間，必須按時(shí)出席自學(xué)，有事告假，無(wú)法無(wú)故不及格，失1次課，罰本人10元，罰該隊(duì)支書(shū)10元。

2、聽(tīng)課期間必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，搞好筆記，不耽誤，不曠工，不交頭接耳。辨認(rèn)出聽(tīng)課耽誤、曠工、睡、抽煙、接電話、交頭接耳一次，罰本人5元。

3、深入細(xì)致搞好筆記并順利完成作業(yè)，辨認(rèn)出作業(yè)、筆記回去未成者1次判罰本人10元。

4、講文明、講衛(wèi)生，不口誤亂畫(huà)，不亂扔果皮、紙屑，辨認(rèn)出一次判罰10元。

5、不隨地吐痰，不隨地大小便，辨認(rèn)出一次罰款10元。

6、不損毀公物，無(wú)此墻上踩腳印，辨認(rèn)出一次罰款10元。

7、每期培訓(xùn)班完結(jié)，必須對(duì)參加考試的人員按成績(jī)從高分至低分展開(kāi)排在次序，第一名獎(jiǎng)100元，第二名獎(jiǎng)80元，第三名獎(jiǎng)50元。

培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

為了并使職工培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，揪出來(lái)實(shí)效，特制訂本辦法，盼有關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行。

1、安全培訓(xùn)中心按各單位所報(bào)人數(shù)深入細(xì)致展開(kāi)非政府，非政府不魏追責(zé)教培中心的責(zé)任，每失1人次判罰教培中心10元，凡揭發(fā)經(jīng)培訓(xùn)提過(guò)證的職工超過(guò)沒(méi)其經(jīng)王奶貴標(biāo)準(zhǔn)的，每人次判罰安全培訓(xùn)中心20元。

2、強(qiáng)化管理，嚴(yán)苛考勤。培訓(xùn)期間，各單位所報(bào)自學(xué)人員每失1人次，罰支部書(shū)記10元錢，非政府魏整體表現(xiàn)不好的單位獎(jiǎng)支書(shū)50元，月底落空。

3、培訓(xùn)班完結(jié)，展開(kāi)閉卷考試，職工考試不及格，1人罰所在單位50元，平時(shí)登機(jī)科不定期下井抽檢，凡揭發(fā)職工超過(guò)沒(méi)其經(jīng)王奶貴標(biāo)準(zhǔn)的，每人罰單位50元。

4、培訓(xùn)教師必須確保教學(xué)質(zhì)量，突出重點(diǎn)，包教包會(huì)，凡密啟程過(guò)證的職工超過(guò)沒(méi)其經(jīng)王奶貴標(biāo)準(zhǔn)的，每人次判罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。

5、培訓(xùn)期間，建議不許曠課、耽誤、曠工，每失一次課，罰本人10元，培訓(xùn)完結(jié)，考試不及格罰本人100元，并穩(wěn)步培訓(xùn)。

學(xué)員死守則

1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，2010年版安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制2010年版安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理非政府、統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)法令，自覺(jué)繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，狠抓本單位以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)管理制度、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)苛現(xiàn)場(chǎng)安全管理，不懈努力增加事故，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3、定期出席礦安全辦公會(huì)議，礦長(zhǎng)無(wú)此單位時(shí)策劃舉行安全辦公會(huì)議，分析安全工作中發(fā)生的問(wèn)題，明確提出安全工作意見(jiàn)，經(jīng)研究同意后深入細(xì)致非政府實(shí)行。

4、幫助礦長(zhǎng)定期非政府安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入細(xì)致井下、生產(chǎn)車間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患并向礦長(zhǎng)匯報(bào)，會(huì)同有關(guān)人員制訂措施限期化解，自查完結(jié)經(jīng)驗(yàn)交合格后方可以非政府生產(chǎn)。