
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井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制隨著我國(guó)石油儲(chǔ)量的持續(xù)開(kāi)發(fā),實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制已經(jīng)成為石油行業(yè)的重要任務(wù),這其中管理人員的作用不可忽視。作為儲(chǔ)量管理的核心人員,他們承擔(dān)著保障井場(chǎng)與設(shè)施安全的職責(zé)。因此,建立起一套完善的井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制極為必要。責(zé)任體系井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,主要包括基本責(zé)任體系、監(jiān)督責(zé)任體系和實(shí)際運(yùn)行體系三大方面?;矩?zé)任體系基本責(zé)任體系是井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任體系的核心,它是對(duì)井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員中主要負(fù)責(zé)人員進(jìn)行分類、層級(jí)、職責(zé)分配的管理方式。這個(gè)管理體系主要包括兩個(gè)方面:領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要方面,它是管理體系中居于首位的部分。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主要包括了公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的考核評(píng)估、罰款分?jǐn)偟染唧w實(shí)施細(xì)則?;鶎迂?zé)任基層責(zé)任是指井地質(zhì)儲(chǔ)量管理員對(duì)于井場(chǎng)的監(jiān)督責(zé)任,其責(zé)任主要是以下三個(gè)方面:監(jiān)督井場(chǎng)設(shè)施運(yùn)行情況,保障設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn);對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題我方立即決策,避免引起安全事故;針對(duì)設(shè)施問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)并協(xié)調(diào)安全檢修。監(jiān)督責(zé)任體系監(jiān)督責(zé)任體系是井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的另一項(xiàng)重要管理方式,其主要包括以下幾個(gè)責(zé)任:監(jiān)管責(zé)任監(jiān)管責(zé)任主要是針對(duì)井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員的日常行為建立行業(yè)規(guī)范制度,組織專業(yè)人員進(jìn)行檢驗(yàn)監(jiān)管,并對(duì)其進(jìn)行考核。技術(shù)責(zé)任技術(shù)責(zé)任是井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任體系的重要組成部分,該責(zé)任保障了井地質(zhì)儲(chǔ)量管理及崗位職責(zé)的科學(xué)化、規(guī)范化和專業(yè)化。信息責(zé)任信息責(zé)任是井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任體系中非常重要的一項(xiàng),該責(zé)任主要包括建立信息平臺(tái)、信息管理及維護(hù)等。實(shí)際運(yùn)行體系實(shí)際運(yùn)行體系是井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任體系中的第三大方面,其主要目的是對(duì)基礎(chǔ)管理層進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。實(shí)施方案實(shí)施井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,需要以下幾個(gè)方面的實(shí)踐支持:加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)于各級(jí)管理人員及井場(chǎng)工作者要加強(qiáng)安全意識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn),讓他們真正認(rèn)識(shí)到安全在井場(chǎng)生產(chǎn)中的重要性。完善標(biāo)準(zhǔn)化引入標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)及先進(jìn)的管理思想,實(shí)施全面的標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立起監(jiān)督體系,完善管理人員對(duì)于知識(shí)流傳和管理流程的掌握。###加強(qiáng)執(zhí)行力度責(zé)任體系的建立,也需要管理人員的產(chǎn)生獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于工作不到位、責(zé)任不明確、安全問(wèn)題未得到妥善處理的人員及時(shí)進(jìn)行處罰或以其他方式約束其行為。同時(shí),為了更好地執(zhí)行責(zé)任體系,需要民主監(jiān)督機(jī)構(gòu)及信息平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督與咨詢??偨Y(jié)井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,是保障井場(chǎng)與設(shè)施安全的必要手段,是石油行業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)必不可少的環(huán)節(jié)。對(duì)于井地質(zhì)儲(chǔ)量管理人員來(lái)說(shuō),加強(qiáng)安全意識(shí)的培訓(xùn)、完善和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化
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