新媒體部科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)范文大合輯

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安全生產(chǎn)責(zé)任

職責(zé)范圍

考核標(biāo)準(zhǔn)

分?jǐn)?shù)

考核辦法

1

負(fù)責(zé)管理微信公眾號等新媒體的選曲、網(wǎng)站更新、稿件復(fù)審等新媒體具體內(nèi)容業(yè)務(wù)的實行。

內(nèi)部媒體

工作發(fā)生犯規(guī)，發(fā)生一次甩5分后。

80

查詢義煤之聲等紀(jì)錄。

2

幫助順利完成新媒體分擔(dān)的其它各項安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害預(yù)防宣傳工作。

沒及時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作不罰球。

20

查詢有關(guān)資料。載運(yùn)“四遜于”車輛安全管理制度載運(yùn)“四遜于”車輛安全管理制度

一、載運(yùn)“四遜于”車輛時，必須綁定鞏固，分加異藥，戰(zhàn)略重點(diǎn)不略偏，必須用專用的多鏈環(huán)連接器相連接。如果使用其它物品替代，必須存有措施，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

二、載運(yùn)“四遜于”車輛，每鉤只準(zhǔn)擺一車。

三、專用車輛必須達(dá)至較完整標(biāo)準(zhǔn)。

四、載運(yùn)“四遜于”車輛的單位負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場必須明晰：由專人負(fù)責(zé)管理“四遜于”車輛綁定鞏固；由專人負(fù)責(zé)管理"四遜于"車輛剝掛勾；由專人負(fù)責(zé)管理發(fā)信號；由專人負(fù)責(zé)管理“四遜于”車輛途經(jīng)斜巷安全設(shè)施的操作方式；由專人負(fù)責(zé)管理在"四遜于"車輛途經(jīng)斜巷上下滑板及各甩道設(shè)置警戒。

五、斜巷劃撥“四遜于”時，提早派遣人在各片盤處站好崗，不得人員出入。

六、駕車前深入細(xì)致檢查絞車的較完整情況，例如剎車、離合器、按抖、鋼絲繩、鉤頭等，存有問題立即處置，否則嚴(yán)禁劃撥。

七、檢查信號及安全設(shè)施，建議信號聲光齊全、靈敏可信，安全設(shè)施動作可信。

八、檢查絞車緊固情況，例如絞車底盤的緊固螺栓與否齊全套管，甩透雕柱與否穩(wěn)固，地錨與否可信。

九、斜巷劃撥“四遜于”車輛時，必須搭載技術(shù)嫻熟的絞車司機(jī)、把鉤工和信號工，所有人員必須躲進(jìn)安全地點(diǎn)，兩端有人警衛(wèi)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“行車沒用人，行人不行車”制度。絞車運(yùn)轉(zhuǎn)中，司機(jī)不許用手滾繩或用腳蹬繩，精力分散，聽到清信號。

十、“四遜于”車輛在運(yùn)轉(zhuǎn)中，其兩側(cè)和前方不得有人，在過曲線、超車時，其兩側(cè)及前方不得有人。

十一、載運(yùn)“四遜于”車輛時，絞車主繩必須與設(shè)備相連。

十二、凡是更改鉤頭的地點(diǎn)必須設(shè)置阻車器，輕車停好并掩牢后，方可展開。

十三、劃撥“四遜于”車輛時，絞車至“四遜于”車輛間不許有余繩，所有人員必須跺腳繩道，“四遜于”車輛下方不得有人，在上車場安全地點(diǎn)設(shè)人警衛(wèi)。運(yùn)輸二隊師帶徒管理制度運(yùn)輸二隊師帶徒管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化操作技能隊伍建設(shè)，提升操作技能人員素質(zhì)，規(guī)范操作技能人員“師帶徒”管理，融合我隊“師帶徒”工作實際，特制訂本制度，具體內(nèi)容和考核如下：

一、具體內(nèi)容

1、師傅應(yīng)當(dāng)同時具有以下條件：

(1)具備較好的職業(yè)道德，熟識掌控本工種的理論和實際操作科學(xué)知識，技能水平低、技術(shù)全面。

(2)崗位業(yè)績注重，能化解生產(chǎn)過程中的突發(fā)性問題。

(3)通常應(yīng)當(dāng)具有中級工及以上資格;

2、徒弟應(yīng)當(dāng)與師傅簽定培訓(xùn)協(xié)議。

協(xié)議內(nèi)容主要包含培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、協(xié)議期限、師傅職責(zé)、徒弟職責(zé)等。

(1)各工種專業(yè)的培訓(xùn)，首先由師傅基本建設(shè)培訓(xùn)方案，報有關(guān)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實行。

(2)培訓(xùn)目標(biāo)系統(tǒng)掌控本工種專業(yè)理論知識，技能操作方式達(dá)至較低水平，能創(chuàng)造性地工作，化解生產(chǎn)過程中的一些直觀的設(shè)備故障。

(3)協(xié)議期限：根據(jù)實際情況由隊委確認(rèn)。

3、師傅職責(zé)：

(1)分擔(dān)對徒弟的全面培育工作，制定存有針對性的培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和自學(xué)書目,監(jiān)督檢查徒弟對計劃的繼續(xù)執(zhí)行情況。

(2)冷靜、精細(xì)地指導(dǎo)徒弟自學(xué)，嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求，及時協(xié)助徒弟化解工作自學(xué)中碰到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給徒弟。

(3)在傳授技藝的同時，必須把優(yōu)良作風(fēng)和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度科學(xué)知識等傳授給徒弟，培育徒弟認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的思想作風(fēng)和刻苦鉆研、知難而進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度。

(4)定期檢查徒弟的工作、自學(xué)情況，幫助搞好對徒弟的考核評價。

(5)深入細(xì)致嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，履行職責(zé)有關(guān)職責(zé)，按建議順利完成培訓(xùn)任務(wù)，同時實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

(6)及時總結(jié)徒弟的進(jìn)步和嚴(yán)重不足，每月向部門遞交一份充分反映徒弟各方面整體表現(xiàn)的工作總結(jié)，協(xié)議屆滿后遞交一份培訓(xùn)總結(jié)。

(7)在協(xié)議簽定期內(nèi)，師傅嚴(yán)禁對徒弟展開人格羞辱和體罰。

4、徒弟職責(zé)：

(1)按照制訂的培訓(xùn)目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，存有計劃、有步驟、存有措施地圓滿完成培訓(xùn)計劃。

(2)敬重師傅，虛心求教，順從指導(dǎo)，誠問、勤記、苦練。經(jīng)常向師傅匯報工作、自學(xué)和思想情況，每月向部門和師傅遞交一份工作總結(jié)，協(xié)議屆滿，遞交培訓(xùn)總結(jié)。

(3)在自學(xué)技藝的同時，必須自學(xué)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，自學(xué)安全生產(chǎn)科學(xué)知識，自學(xué)各項規(guī)章制度科學(xué)知識。

(4)深入細(xì)致嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，履行職責(zé)有關(guān)職責(zé)，按建議順利完成培訓(xùn)任務(wù)，同時實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

5、培訓(xùn)協(xié)議期內(nèi)，例如師傅或徒弟一方工作變動，引致無法繼續(xù)履行協(xié)議的，協(xié)議立即中止。

6、根據(jù)工作須要和個人提出申請，可以更改師徒人選，更改后應(yīng)當(dāng)再次簽定或更改“師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議。

7、協(xié)議時間至，展開考核與評價

(1)考核內(nèi)容：主要考核評價培訓(xùn)協(xié)議履行職責(zé)情況，考核評價培訓(xùn)對象理論知識掌控程度和實際操作水平、工作整體表現(xiàn)、工作任務(wù)順利完成情況及獲得的工作業(yè)績等。

(2)考核方式：分成月度考核和協(xié)議屆滿考核。由公司有關(guān)單位非政府考核。

(3)月度考核在下一月的月初展開，月度考核以基礎(chǔ)分后100分后展開定量考核具有指導(dǎo)培訓(xùn)對象的條件和能力。

二、考核制度

1、在協(xié)議期限內(nèi)，若師傅未盡到責(zé)任，工作不深入細(xì)致，對師傅處為100元經(jīng)濟(jì)行政處罰。

2、若師傅工作不深入細(xì)致，未冷靜、精細(xì)的教導(dǎo)徒弟，徒弟可以明確提出更改師傅。

3、若師傅未制訂自學(xué)方案，對師傅處為50元經(jīng)濟(jì)罰款。

4、若師傅未在規(guī)定時間內(nèi)順利完成培訓(xùn)目標(biāo)，對師傅處為100元經(jīng)濟(jì)罰款。

5、若師傅未在規(guī)定時間內(nèi)上繳工作總結(jié)，對師傅處為100元經(jīng)濟(jì)行政處罰。

6、徒弟學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，對徒弟處為50元經(jīng)濟(jì)罰款。

7、徒弟未在規(guī)定時間內(nèi)順利完成自學(xué)任務(wù)，對徒弟處為50元經(jīng)濟(jì)罰款。

8、徒弟不認(rèn)同、羞辱師傅，對徒弟處為100元經(jīng)濟(jì)罰款。

9、若徒弟未在規(guī)定時間內(nèi)上繳工作總結(jié)，對徒弟處為100元經(jīng)濟(jì)行政處罰。通訊科隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通訊科隊長全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦環(huán)境保護(hù)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條通訊科隊長就是全隊工作的主要負(fù)責(zé)人，幫助科長、書記搞好安全生產(chǎn)工作。

第三條通訊科隊長二要履行職責(zé)不好以下6項安全工作職責(zé)。

一、貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，率先垂范繼續(xù)執(zhí)行單位規(guī)章。

二、非政府積極開展安全教育和安全培訓(xùn)工作。

三、非政府并全面落實安全至崗、安全風(fēng)險分級管控、隱患排查環(huán)境治理。

四、全面落實本隊組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

五、搞好事故應(yīng)急搶險安全監(jiān)管。

六、積極開展本隊組職業(yè)身心健康及職業(yè)病危害預(yù)防工作。

第四條通訊科隊長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通訊科隊長安全責(zé)任目錄》。

第五條《通訊科隊長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。井口信息員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行安監(jiān)站井口信息員全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條安監(jiān)站井口信息員就是安監(jiān)站井口信息備案的輕易責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理井口信息安全管理工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條安監(jiān)站井口信息員二要履行職責(zé)不好6項安全工作職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全管理制度，熟練掌握本崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、信息東站負(fù)責(zé)管理全礦干部進(jìn)出井備案、清點(diǎn)及安全信息的搜集工作;信息員必須嚴(yán)格監(jiān)督干部進(jìn)出井備案，對仗私舞弊，不為他人備案，把不好入井干部本人備案第一關(guān)。建議工作冷靜精細(xì)，及時精確，力求不出差錯，不出來犯規(guī)。

3、積極主動出席各類安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三小規(guī)程”，不斷提升崗位安全技術(shù)水平和避災(zāi)救災(zāi)能力。

4、主動自學(xué)各類作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施，并嚴(yán)苛監(jiān)管。

5、秉持安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟識規(guī)程，掌控規(guī)程，嚴(yán)苛按照規(guī)程規(guī)定監(jiān)督監(jiān)察。秉持按規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)展開監(jiān)管、嚴(yán)反“三違”，抓好“三違”，積極主動宣傳遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)不負(fù)責(zé)任的煤礦安全生產(chǎn)理念。

6、信息員必須嚴(yán)格執(zhí)行手拉手“交接班制度”，不遲之下、不早上、不私自擅離職守;信息員必須負(fù)責(zé)管理不好信息東站室內(nèi)衛(wèi)生，隨時維持室內(nèi)潔凈;信息員必須愛惜信息東站室內(nèi)的一切公共設(shè)施，例如損毀設(shè)施應(yīng)當(dāng)照價賠償。

第四條井口信息員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《井口信息員安全責(zé)任目錄》。

第五條《井口信息員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。煤礦預(yù)防自然發(fā)怒管理規(guī)定煤礦預(yù)防自然發(fā)怒管理規(guī)定

我礦屬二級自然發(fā)怒礦井，煤層自然發(fā)怒期只有3～6個月，為保證礦井安全生產(chǎn)，強(qiáng)化預(yù)防自然發(fā)怒管理，根據(jù)《規(guī)程》及《礦井嚴(yán)防救火規(guī)范》建議，特制訂本規(guī)定。

第一條礦井必須建立健全防雷灌漿系統(tǒng)。

1、13-1煤層工作面回采前必須提早接齊灌漿管路并和工作面同時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)，沒灌漿管路的工作面嚴(yán)禁生產(chǎn)。

2、采區(qū)灌漿干活管直徑嚴(yán)禁大于108mm，工作面灌漿管直徑嚴(yán)禁大于50mm，灌漿管路由機(jī)電安裝工區(qū)負(fù)責(zé)管理加裝，并每旬檢查一次，辨認(rèn)出問題及時處理，檢查必須存有記錄。

3、地面灌漿東站使用機(jī)械烘烤，黃土制漿，必要時嵌入力阻化劑，確保灌漿質(zhì)量，土水比不大于1:5。

4、13-1煤層回采工作面(包含分層采礦的底分層工作面)都必須展開隨其采隨灌，因故三天無法灌漿時，必須經(jīng)生產(chǎn)礦長核準(zhǔn)停灌報告。

5、分層采礦的底區(qū)工作面在回采前必須展開打鉆補(bǔ)漿，并存有專門的防雷措施。

6、回采面收作后，必須及時撤走設(shè)備，綜采設(shè)備在40天內(nèi)拆毀完，普改采、炮改采設(shè)備在15天內(nèi)拆毀完，通風(fēng)區(qū)在規(guī)定時間(45天)內(nèi)半封閉、灌漿。

7、半封閉墻施工必須存有安全措施，施工時必須保證質(zhì)量，保證嚴(yán)格不漏風(fēng)，墻外巷道強(qiáng)化掘進(jìn)并清掃整潔，半封閉墻體必須留設(shè)觀測孔、灌漿孔，巷道口必須設(shè)置柵欄、警標(biāo)，半封閉墻推行圖、牌、板和臺帳管理。

8、嶄新施工的采空區(qū)半封閉墻必須及時灌漿、注滿，并對井下所有半封閉墻展開補(bǔ)漿，增加采空區(qū)漏風(fēng)。

9、井下所有人員必須愛惜灌漿設(shè)施，不許擅自停用，損毀及拆除灌漿管路，影響正常灌漿。

第二條創(chuàng)建自然發(fā)怒的監(jiān)測與預(yù)報制度。

1、13-1煤層的回采工作面、收作面及其它存有自然發(fā)怒的煤柱、低冒著處，均應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報制度，收集整理有關(guān)氣溫參數(shù)，井下所有的半封閉墻都必須由老峒檢查工負(fù)責(zé)管理每周檢查一次，檢查內(nèi)容:CH4、CO2、CO、氣溫、水溫，每次檢查都必須存有專門的記錄，對13-1煤層回采工作面上隅角及其它存有自然發(fā)怒隱患的地點(diǎn)，必須每周采樣化驗分析，辨認(rèn)出問題及時處理。

2、13-1煤層回采工作面回去風(fēng)流、各采區(qū)回去風(fēng)道短果CO監(jiān)測接收器。

3、井下各工作地點(diǎn)不得一氧化碳超載作業(yè)，當(dāng)一氧化碳濃度少于24PPM時，必須暫停工作，撤走人員，阻斷電源，展開處置。例如辨認(rèn)出自然發(fā)怒征兆（巷道溫度、濕度升高、發(fā)生霧氣、煤壁掛汗、存有煤油味、汽油味等），自然發(fā)怒隱患或發(fā)生高溫點(diǎn)(煤體水解、溫度下降至35℃以上)都必須立即暫停工作，采取措施展開處置。

第三條火區(qū)管理。

1、創(chuàng)建火災(zāi)報告制度，礦井出現(xiàn)火災(zāi)時，立即非政府救治，并向集團(tuán)公司調(diào)度匯報。自然發(fā)怒事故還可向集團(tuán)公司上報火災(zāi)報告書。

2、每一處火區(qū)都必須創(chuàng)建火區(qū)管理卡、火區(qū)邊線關(guān)系圖，火區(qū)管理卡片由礦通風(fēng)部門永久留存。

3、在火區(qū)附近展開冶煉工作必須合乎《規(guī)程》及《礦井嚴(yán)防救火規(guī)范》建議，并基本建設(shè)專門的防雷措施。

第四條綜合防雷措施

1、井下東、西部均必須成立消防材料庫，儲備足量的各種消防器材、半封閉材料及工具等。

2、采區(qū)設(shè)計中必須存有防火設(shè)計，對巷道布置、煤柱尺寸、工作面圣埃盧瓦線、灌漿系統(tǒng)、預(yù)筑防火墻的邊線以及冶煉順序等都必須詳盡表明。煤柱寬度不大于6米，隔絕煤柱中不許挖掘巷道。對《規(guī)程》規(guī)定留設(shè)的各種保安煤柱不得采礦。

3、沿空掘巷必須基本建設(shè)專門的防雷措施，并報集團(tuán)公司備案。盾構(gòu)時必須邊鑿邊打鉆補(bǔ)漿，避免老塘漏風(fēng)。沿空留巷必須基本建設(shè)專門設(shè)計和防雷安全措施報集團(tuán)公司核準(zhǔn)。

4、對分層采礦的13-1回采工作面，嚴(yán)苛跟頂回采，并采取有效的措施提升煤炭回收率，增加老塘浮煤和遺煤。礦井面回采作業(yè)規(guī)程中必須存有專門的防雷措施，回采完后，通風(fēng)區(qū)要及時調(diào)整風(fēng)量，實行均甩措施，增大老塘漏風(fēng)。

5、在存有自然發(fā)怒女性主義煤層中盾構(gòu)的巷道不得覷幫忙空頂，不得沉積沉煤，冒頂必須用不燃性材料項村，很大的冒落空間（冒著低少于1米、體積少于3立方米）和注重孔洞必須展開防雷處置，并設(shè)點(diǎn)檢查，創(chuàng)建臺帳和防雷系統(tǒng)圖，按預(yù)測預(yù)報規(guī)定定期檢查；重點(diǎn)區(qū)域必須取氣樣化驗。

6、推行分區(qū)通風(fēng)，利用均甩技術(shù)并使回采工作面入、春早兩端風(fēng)壓差不少于200Pa，例如少于應(yīng)當(dāng)實行升壓措施。

7、創(chuàng)建風(fēng)門、風(fēng)窗等通風(fēng)設(shè)施均應(yīng)當(dāng)按嚴(yán)防救火的建議恰當(dāng)挑選邊線，防止減少采空區(qū)、煤柱裂隙、火區(qū)的漏風(fēng)壓差。

8、礦井在精心安排月度工作計劃時，必須同時精心安排嚴(yán)防救火工作計劃，月度精心安排的防雷工作任務(wù)(包含半封閉墻的施工、灌漿量)由通風(fēng)科非政府環(huán)評，并根據(jù)環(huán)評情況明確提出處理意見。電氣安全檢查檢查員崗位規(guī)范電氣安全檢查檢查員崗位規(guī)范單位動力部崗位名稱電氣安全檢查檢查員編成號NLRK-0

4、06任務(wù)敘述管理全系列礦井下電氣設(shè)備的安全檢查性能責(zé)任范圍嚴(yán)苛按照安全檢查性能對全礦井下電氣設(shè)備的安全檢查性能展開環(huán)評，杜絕設(shè)備失爆。崗位標(biāo)準(zhǔn)崗位技能

1．熟識設(shè)備管理、井下設(shè)備安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、較完整標(biāo)準(zhǔn)等科學(xué)知識。

2．具備非政府管理的能力，存有較強(qiáng)的綜合協(xié)同能力、服務(wù)能力和社交能力。工作內(nèi)容與建議

1．認(rèn)真執(zhí)行國家和上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的文件、指令和各項制度。

2．嚴(yán)苛按照安全檢查性能對安潔的安全檢查電氣設(shè)備及檢修后的設(shè)備展開安全檢查性能環(huán)評，確保設(shè)備質(zhì)量。

3．負(fù)責(zé)管理對入井的安全檢查電氣設(shè)備和小型電器的安全檢查性能展開入井前的檢查，合格者發(fā)給“入井許可證”，對不能合乎安全檢查建議的，不許其入井采用。

4．負(fù)責(zé)管理對井下供電系統(tǒng)、安全檢查電氣設(shè)備（包含小型電器）的電氣“三小維護(hù)”、電纜及各種安全維護(hù)展開監(jiān)督檢查，杜絕設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

5．檢查辨認(rèn)出的喪失安全檢查性能或存有隱患、損害人身和生產(chǎn)安全的電氣設(shè)備，必須立即使其展開處置或停止使用。

6．負(fù)責(zé)管理對井下電氣設(shè)備的操作方法、措施、檢修質(zhì)量展開監(jiān)督檢查，杜絕違章操作和違章統(tǒng)一指揮。社?？瓶崎L安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行社保科科長全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條社?？瓶崎L負(fù)責(zé)管理全礦社?？梢员ｋU工作。

第三條社?？瓶崎L二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)管理全礦社會保險管理工作，熟練掌握本礦社保基本情況及主要數(shù)據(jù)。

二、非政府制度實行社會保險工作各項管理制度。

三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行社會保險政策、法規(guī)，深入細(xì)致及時順利完成上級布置的各項工作，搞好廉潔自律工作。

四、負(fù)責(zé)管理搞好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險以及離退休撫恤金人員養(yǎng)老金派發(fā)工作。

五、狠抓全科安全工作，隱患排查工作。定期非政府檢查全科的安全問題。

六、按月對副科長展開考核。

七、在本單位積極開展“安全至崗”工作。對本單位副科級干部安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。

八、非政府本單位所有崗位“安全至崗”培訓(xùn)工作。

第四條社?？瓶崎L責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《社保科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《社?？瓶崎L安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。雨季巡查制度雨季巡查制度

為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使得我礦創(chuàng)建起至自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，更好地確保職工的生命安全和根本利益，我礦從實際啟程，根據(jù)雨季特點(diǎn)對井田地表的影響情況及礦井的影響情況，特制訂雨季巡查巡查制度：

一、地表隱患巡查制度

A：每次強(qiáng)降雨前、中、后三個時段利用站立式方法強(qiáng)化礦區(qū)周圍小河水流量、水位、河底前簷情況的觀測，觀測時每兩個人一組，分后兩組同時展開，各組搭載較完整的通訊工具和望遠(yuǎn)鏡，巡查過程中辨認(rèn)出河水存有潰穴，河底存有濾渣、漏水現(xiàn)象時立即向礦調(diào)度室值班人員投資回報，同時輕易投資回報給礦總工程，并原地穩(wěn)步觀測水情變化情況：每次觀測后必須存有實地記錄。

B:雨季汛期強(qiáng)降雨后精心安排專人觀測礦周邊水庫的庫容量、水位、庫底前簷情況、壩體較完整情況、輸水情況等，發(fā)現(xiàn)異常情況立即投資回報礦調(diào)度室。

C:雨季汛期強(qiáng)降雨后站立式強(qiáng)化對礦區(qū)地表塌陷區(qū)、斑裂區(qū)的觀測，辨認(rèn)出區(qū)域內(nèi)徑流阻塞，存有積水區(qū)，存有前簷現(xiàn)象時，必須將該處填士打牢，并在該處并作顯眼標(biāo)志。

D：雨季汛期強(qiáng)降南后站立式強(qiáng)化對礦區(qū)地表積水區(qū)域的觀測.辨認(rèn)出積水區(qū)域內(nèi)存有前簷現(xiàn)象時，立即投資回報礦調(diào)度室。

E:雨季汛期強(qiáng)降雨后站立式強(qiáng)化對礦區(qū)地表半封閉不當(dāng)鉆孔的觀測，辨認(rèn)出雨后鉆孔周圍存有積水區(qū)，存有前簷現(xiàn)象時，必須將該處回填打牢，并在該處并作顯眼標(biāo)志。

F、每次強(qiáng)降雨前、中、后三個時段利用站立式方法對礦區(qū)主、副井、風(fēng)井周圍的排水溝展開觀測，發(fā)現(xiàn)異常立即投資回報礦調(diào)度室值班人員。

G、強(qiáng)化雨季降雨量信息發(fā)送。按照各級主管部門的建議及礦井雨季“三嚴(yán)防”計劃有關(guān)內(nèi)容秉持24小時不間斷值守，每次降雨后必須將降雨信息呈報有關(guān)主管部門，辨認(rèn)出24小時內(nèi)降雨量超過50毫米及合乎紅色、黃色、橙色暴雨預(yù)警信號的立即通告礦調(diào)度室值班人員。

礦井預(yù)防水工程設(shè)施巡查管理制度

1：礦井必須具有健全的排水系統(tǒng)，系統(tǒng)能力合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。主要排洪設(shè)備合乎以下建議：

A：水泵：必須存有工作、水泵和檢修的水泵。工作水泵的能力能夠在20h內(nèi)排泄24h的正常涌水量。水泵水泵的能力應(yīng)當(dāng)不大于工作水泵的70%。工作和水泵泵的總能力Montmirail在20h內(nèi)排泄24h的最小涌水量。檢修泵的水泵能力不大于工作水泵的25%.

B：水管：必須存有工作和水泵的水管。工作水管的能力Montmirail在20h內(nèi)排泄24h的正常涌水量。工作和水泵水管的總能力Montmirail在20h內(nèi)排泄24h的最小涌水量。

C：配電設(shè)備;共圖工作、水泵以及檢修水泵相適應(yīng)，并能夠同時停下工作和水泵水泵

2、主要水倉必須存有主倉和副倉，當(dāng)一個水倉清掃時，另一個能夠正常采用，容量合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

3、水泵、水管、閘閥、排洪用的配電設(shè)備和電網(wǎng)線路必須經(jīng)常檢查和修理，雨季前必須對全部工作和水泵水泵展開一次聯(lián)手試驗。并撰寫聯(lián)手試車試驗報告。

4、泵房內(nèi)的安全設(shè)施例如防塵閘門、振工閘閥、掌控閘閥、嚴(yán)禁閥及輸水裝置必須維持靈敏、可信，每年雨季前必須展開全盤檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常立即處置。

5、水溝、沉淀池和水倉中的淤泥，應(yīng)當(dāng)及時明挖出，每年雨季前必須清掃次。

6、采區(qū)工作面必須在形成完備的排水系統(tǒng)后，方可回采。安全科冶煉安監(jiān)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）冶煉安監(jiān)員就是現(xiàn)場安全的專職管理人員，負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)安全工作。安監(jiān)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識，精確把握住三小規(guī)程建議和各項安全措施，依法展開培訓(xùn)，獲得安全監(jiān)察資格證，上崗上崗。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條冶煉安監(jiān)員必須穩(wěn)固踐行”安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，視安全為天職，順從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，嚴(yán)苛按照規(guī)程、制度展開檢查。

第二條冶煉安監(jiān)員必須嚴(yán)格遵守各項管理制度，率先垂范，搞按章操作方式的模范。

第三條按時出席礦、科非政府的各種自學(xué)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全命令、文件、指令，認(rèn)真學(xué)習(xí)三小規(guī)程，熟識工作地點(diǎn)基本情況和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程規(guī)定，掌控各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身素質(zhì)。

第四條對檢查當(dāng)中辨認(rèn)出的不能安全隱患必須及時嚴(yán)格執(zhí)行化解，問題輕微時，有權(quán)責(zé)令其出錯或停工自查，辨認(rèn)出“三違”現(xiàn)象及時阻止，及時匯報，上井后及時展開備案。

第五條冶煉安監(jiān)員必須努力做到接班人后、班中、上班前三匯報，當(dāng)好安全耳目，做好信息反饋，忠于職守。

第六條及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)格執(zhí)行處置安全隱患，對無法當(dāng)場化解的問題必須及時向隱患單位下發(fā)通知單。的定人、的定時間、的定措施處置。例如出現(xiàn)停風(fēng)、停水、瓦斯超載等重大事故，威脅人員安全時，必須及時匯報礦調(diào)度室，并與信息東站聯(lián)系，搞好撤走人員、監(jiān)督事故處置等工作。

第七條工作中努力做到“淺、汪、粗、科東俄、狠”，努力做到“眼勤、手勤、嘴勤”，具備“鐵心腸、鐵紀(jì)律、鐵手腕、鐵面無私”的作風(fēng)。

第八條做好關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)察，當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)事故時，必須及時、詳盡、精確地向調(diào)度室、安監(jiān)科匯報，并出席事故分析，拒絕接受事故教訓(xùn)，防止同類事故的出現(xiàn)。

第九條冶煉安監(jiān)員必須嚴(yán)格執(zhí)行接班人后、交班前兩次評估制度，努力做到精確、詳盡、存有據(jù)。經(jīng)常巡回檢查工作范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、“三違”情況。

第十條冶煉安監(jiān)員必須深入細(xì)致履行職責(zé)現(xiàn)場問題的自查復(fù)查工作，深入細(xì)致搞好記錄，升井后，深入細(xì)致核對復(fù)查意見。

第十一條現(xiàn)場發(fā)生的違章違紀(jì)現(xiàn)象，必須當(dāng)面表示，做出具體內(nèi)容的行政處罰意見，通告當(dāng)事人。升井后，按《獎懲條例》及有關(guān)規(guī)定，精確核對責(zé)任人單位、姓名和行政處罰意見、施工地點(diǎn)和班組。

第十二條按時出席分管范圍內(nèi)主要單位的班前會，詳盡介紹當(dāng)值工作任務(wù)。下井后，融合現(xiàn)場情況，深入細(xì)致精心安排隱患自查和安全注意事項。

第十三條下井前認(rèn)真執(zhí)行轉(zhuǎn)讓、交本制度，嚴(yán)苛檢查應(yīng)當(dāng)拎工具和各項記錄，深入細(xì)致記錄由信息員表達(dá)的各項通告、規(guī)定和復(fù)查問題，深入細(xì)致在所須要蓋章的事項上蓋章。

第十四條按時出席《作業(yè)規(guī)程》及各類培訓(xùn)考試，成績嚴(yán)禁高于80分后。嚴(yán)格遵守周一自學(xué)制度，自覺自學(xué)頂板管理、火藥放炮、一通三嚴(yán)防、機(jī)電提高運(yùn)輸?shù)葘I(yè)知識和必不可少的安全科學(xué)知識。

第十五條月前深入細(xì)致選曲換班表中、嚴(yán)苛按換班值勤。

第十六條積極主動搞好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，達(dá)至進(jìn)一步穩(wěn)固、逐步提高的目標(biāo)。

第十七條經(jīng)常性的積極開展自我思考、自我總結(jié)活動。及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場工作和存有問題，認(rèn)真思考解決問題的辦法，提供更多積極主動的工作建議。

第十八條負(fù)責(zé)管理老爹巡查區(qū)域內(nèi)的隱患排查自查環(huán)境治理工作。

第十九條負(fù)責(zé)管理當(dāng)值安全風(fēng)險源的管理工作。

第二十條搞好個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、牌板較完整情況，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護(hù)用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第二十一條存有以下犯罪行為之一的，給與警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第二十二條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第二十三條不許營私舞弊和利用職權(quán)搞出打擊報復(fù)，二要當(dāng)好“礦山安全保護(hù)神”。對分管范圍內(nèi)的安全工作應(yīng)負(fù)檢查責(zé)任，例如因檢查潘序倫或工作瀆職發(fā)生事故，負(fù)有主要監(jiān)察責(zé)任。

第二十四條當(dāng)值分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷及其以上人身傷害事故、九死一生事故，當(dāng)值安全員正數(shù)關(guān)鍵管理責(zé)任。

第二十五條現(xiàn)場隱患未辨認(rèn)出或自查不及時，當(dāng)值安全員正數(shù)輕易管理責(zé)任。

第二十六條工作失誤引致他人受傷害或損失的，正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照礦職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分。綜采大廠檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）綜采大廠檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、搞好獨(dú)立自主保安。

2、按質(zhì)按量順利完成各種掘進(jìn)材料(單體、更替頂梁、金屬支架)的檢修任務(wù)，節(jié)約用料。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、深入細(xì)致鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，必須熟識掌控設(shè)備性能。

5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一致協(xié)作。洗煤廠安全教育、安全培訓(xùn)制度為提升員工整體素質(zhì)，加強(qiáng)安全意識，擴(kuò)充安全科學(xué)知識，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》建議，制訂本制度。一、所有員工都存有拒絕接受安全教育和安全培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，未獲得操作方式資格證書的嚴(yán)禁上崗。二、無論是脫產(chǎn)培訓(xùn)或是業(yè)余培訓(xùn)，培訓(xùn)人員必須按時出席，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。凡無故不出席培訓(xùn)的一律按曠工處置，例如突遇特定情況必須提早告假。同時每一名員工必須出席每周一題自學(xué)。三、出席規(guī)程措施培訓(xùn)自學(xué)的，必須掌控規(guī)程措施的內(nèi)容，達(dá)至融會貫通，經(jīng)過考核合格和蓋章后方可以上崗作業(yè)。四、對出席業(yè)余培訓(xùn)的特定工種，廠部將根據(jù)實際情況給與適度獎勵。五、廠非政府的安全教育培訓(xùn)活動同時繼續(xù)執(zhí)行安全活動會議制度。經(jīng)營管理部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)營管理部部長幫助經(jīng)營礦長負(fù)責(zé)管理礦井經(jīng)營計劃的制訂與實行、信息化建設(shè)、合約與招投標(biāo)管理、節(jié)能環(huán)保、工程管理、經(jīng)營考核等工作，就是經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)管理非政府本單位貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)煤礦安全法律法規(guī)。

2、嚴(yán)格遵守國家及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

3、負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建、完善部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度并確保有效率實行。

4、加強(qiáng)員工安全教育，定期對部門存有的安全隱患展開排查，并負(fù)責(zé)管理追蹤全面落實自查。

5、制訂礦井經(jīng)營管理中長期規(guī)劃、年度計劃，為礦井安全生產(chǎn)提供更多充裕的材料費(fèi)用。

6、負(fù)責(zé)管理礦經(jīng)營管理制度、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、水資源管理等有關(guān)工作，保護(hù)礦山合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)管理我礦企業(yè)信息化安全保密工作。

8、非政府監(jiān)督礦承攬的各類一招、投標(biāo)工程，嚴(yán)苛按照一招、投標(biāo)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)非政府工程施工。

9、非政府監(jiān)督礦建工程項目的立項、勘測、設(shè)計及更改、安全議定書、施工、設(shè)備招標(biāo)及合約的簽定等全過程的安全生產(chǎn)管理。

10、非政府參予核定工程造價及掌控管理，負(fù)責(zé)管理核發(fā)本單位對內(nèi)、對外一切呈報及公布的資料審