公司發(fā)言稿(收藏7篇)

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公司發(fā)言稿【篇1】

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同學們、朋友們：

大家好！

秋來桂馨，碩果豐艷，今天，我代表__有限公司，向寒門學子捐贈我們的一份愛心，實現他們的大學夢想。并希望能夠通過這樣的一次公益活動，來表達我們一份回饋社會的愛心。

善舉創(chuàng)造和諧，愛心傳承美德。捐資助學是一項功在當代，利在千秋的事業(yè)，是中華民族扶危濟困傳統美德在新形勢下的發(fā)揚光大。也是我們中華民族的傳統美德，組織這次助學活動，藝海公司義不容辭，責無旁貸。

自__公司成立以來，秉承“誠信做人，用心做事”的理念，始終堅持“以質量贏市場、以市場謀發(fā)展、以發(fā)展求效益、以服務得人心”的服務宗旨，現全力打造__龍頭項目——___，現獲得社會各界一致好評。

企業(yè)的發(fā)展使我們感到人才的重要性，經濟的競爭，歸根到底是科技的競爭，科技的競爭歸根到底是知識的競爭，而知識的競爭就是人才的競爭。因此，藝海公司在取得企業(yè)經濟發(fā)展的同時，十分重視人才的培養(yǎng)，人員素質的提高。學子出人才，資助寒門學子就是培養(yǎng)人才。

__公司是一家年輕的公司，身為年輕的企業(yè)家，有責任、有義務傳遞愛心，讓愛充滿人間。讓先輩們看到我們年輕一代人的擔當和愛心，我們也要接過先輩們的大旗，讓愛心繼續(xù)播散人間。

窮且益堅，不墜青云之志。希望受資助的各位同學把黨和政府的深切關懷、社會各界的真心關愛，轉化為自強不息、立志成才的強大動力，堅定理想信念，樹立遠大抱負，堅持做到求知與修養(yǎng)的統一。要珍惜來之不易的學習環(huán)境，珍惜十分寶貴的青春年華，以刻苦自勵的精神，學好新知識、掌握新本領、增長新才干。要常懷感恩之情，并把感恩之情轉化為刻苦學習、嚴格要求、奮發(fā)向上的力量；轉化為弘揚傳統美德，成為愛的使者的行動；轉化為回報社會、建設祖國、振興中華的強大動力，積極投身波瀾壯闊的時代洪流，積極投身實現中華民族偉大復興的具體實踐，為了祖國的明天更輝煌，為了家鄉(xiāng)的明天更美好，奉獻青春智慧，創(chuàng)造青春業(yè)績，譜寫青春華章。

謝謝大家！

公司發(fā)言稿【篇2】

各位領導、同志們：

今天我們隆重集會，召開___鹽場二o__年度工作總結表彰暨二o__年工作動員大會，主要是簡要總結二o__年的工作，對評出的二o__年度先進集體和先進個人進行表彰，對二o__年的工作進行動員和部署。參加今天大會的有各分場（廠）、工區(qū)（車間）領導班子成員，機關各處室、

部門副科級以上人員以及部分班組長、生產骨干和職工代表，共人。集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

請全體起立，奏國歌！

請坐。

一、大會進行第一項：

請國欽祿同志宣讀《關于表彰二o__年度先進集體和先進個人的決定》。

二、大會進行第二項：對先進集體和先進個人頒獎。

1、下面，請獲得“鹽場標桿工區(qū)（車間）”稱號的代表上臺領獎。請：一分場二工區(qū)、二分場四工區(qū)、三分場六工區(qū)、四分場四工區(qū)、五分場二工區(qū)、制鹵分場二工區(qū)、復曬分場一工區(qū)、碘鹽廠洗鹽二車間上臺領獎；

2、請獲得“鹽場標兵”稱號的代表上臺領獎。請：___上臺領獎；

3、請獲得“鹽場優(yōu)秀班組長”稱號的代表上臺領獎。請：___上臺領獎。

三、大會進行第三項：請鹽場場長___作20__年工作總結和20__年工作動員報告。

四、大會進行第四項：由先進單位代表發(fā)言。

請四分場場長___上臺發(fā)言，碘鹽廠廠___作準備；

請碘鹽廠廠長___上臺發(fā)言，制鹵分場場長___作準備；

請制鹵分場場長___上臺發(fā)言。

五、大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎___董事長為我們作重要講話，歡迎了！

同志們，會議的議程就全部結束了。我們這次會議，既是一次總結大會、表彰大會，又是一次動員大會、鼓勁的大會。剛才，聽了肖董事長的重要講話，使我們深受啟發(fā)，深受鼓舞，深受教育。肖董事長的重要講話，高屋建瓴，寓意深刻，對我們提出了新的希望和要求，為我們今后的工作指明了前進的方向，我們一定要深刻領會，認真貫徹落實。楊在波同志的講話，全面總結了過去一年鹽場的工作以及取得的成績，并對做好今后的工作提出了具體而明確的要求，是指導我們今后工作的大綱。會后，各單位、部門要立即召開職工大會，認真?zhèn)鬟_、貫徹好這次會議精神，使廣大干部職工進一步認清形勢，明確任務，振奮精神，鼓足干勁，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到各項工作中去。各單位、部門要結合各自實際，制訂措施，狠抓落實。在這里，提三點意見：一是要通過傳達貫徹這次會議精神，進一步統一思想，提高認識，凝聚力量，在全場形成一個團結一心干事業(yè)的良好局面。二是要將全年的各項任務指標進一步地細化、量化，層層分解落實到班組、人頭，圍繞全年指標的完成積極發(fā)動職工出主意，想辦法，打好譜氣，訂靠措施，全心全意依靠職工辦企業(yè)。各制鹽分場要在原鹽生產的制鹵操作、結晶工藝管理、灘田技術改造、塑苫管理以及異變天氣處理等各個環(huán)節(jié)上，制定切實可行的措施，打緊打靠，抓緊抓好，確保完成原鹽產量___萬噸，力爭___萬噸。全場廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，積極投入，全力以赴加快新灘建設速度，確保按期竣工投產，早日發(fā)揮經濟效益；要樹立和落實科學發(fā)展觀，根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，以整合鹵水資源，搞好合理開發(fā)，擴大原鹽生產能力，適應集團原鹽需求為核心，加大新項目開發(fā)建設和產品結構調整力度，形成以鹽為主、多元化經營的規(guī)模經濟效益格局。要以深入實施“三力工程”為總抓手，以強化細節(jié)管理為突破口，進一步加強內部管理，不斷提升整體管理水平和核心競爭力。產銷一體單位要在大力搞好現有產品的市場開拓，精心組織好各種產品的銷售和貨款回收工作，確保超額完成全年各項任務指標的同時，要緊緊圍繞發(fā)展這一主題，解放思想，搶抓機遇，加大投入，加快發(fā)展。三是要進一步加大企業(yè)改革力度，加強精神文明建設，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用，真正把全場干部職工的思想統一到集團公司的發(fā)展大局上來，統一到實現全年任務目標和當前工作上來，迅速掀起大干一季度、實現首季開門紅的工作熱潮，確保圓滿完成集團公司交給的全年各項任務指標，為集團公司“___”工程目標的實現做出新的更大貢獻。

散會。

公司發(fā)言稿【篇3】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

作為環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的一名普通職工，我很榮幸的站在這個領獎臺上，并代表所有的先進個人發(fā)言，我感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝領導的關懷和信任。

我叫___，是烏達環(huán)衛(wèi)局一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。在環(huán)衛(wèi)工作崗位工作了15個年頭。15年來，我以“寧愿一人臟，換來萬人潔”意識，奉獻給執(zhí)著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè)。在實際工作中，我才親身體會到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚歸，風雨無阻?！案蕿橐痪G葉，換來滿城春”的環(huán)衛(wèi)精神激勵著我，使我對自己的工作有了更清楚的認識。環(huán)衛(wèi)工作雖然臟、苦、累，卻與群眾生活息息相關，是城市中必不可少的工作。

20__年5月我調入環(huán)衛(wèi)局從事清掏隊。主要的工作是清掏烏達城區(qū)和礦區(qū)住宅樓的100多個公廁和120多個污水井的清掏吸污。工作量大，任務繁重。為了保證居民群眾能正常使用公廁和防止污水井不出現堵塞和外溢。夏天早晨6點出車，冬天7點半出車，從未休過。遇上特殊情況加班延點是經常的，但我也從沒有任何怨言。

在我區(qū)“解千家困，暖萬人心”活動中，我主動與幫扶對象聯系，利用下班時間幫她家干活，房子漏了補房子，墻壁損壞抹墻，幫扶對象非常感動并寫了感謝信送到社區(qū)和環(huán)衛(wèi)局。

這些都是我分內工作，但得到這么高的榮譽我感到很榮幸，在今后的工作中，我要更加努力，繼續(xù)發(fā)揚我們環(huán)衛(wèi)工人吃苦耐勞，默默奉獻的精神，為烏達環(huán)境衛(wèi)生奉獻自已微薄之力。

最后提前祝大家新春快樂。謝謝大家!

公司發(fā)言稿【篇4】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我站在這里，心情格外激動，我有幸成為首建集團的一名正式員工，感到無比的驕傲和自豪，首先感謝各級領導給我這次機會，也感謝各級領導兩年來對我的支持、幫助和鼓勵,感謝您們給了我一個展示自己的舞臺,使我成為一名光榮的首建集團員工。

我叫李寶佳,是首建集團二安裝公司第一施工隊鉗工班長,20__年5月，我從學校畢業(yè)后，被隴原鑫業(yè)勞務派遣公司派遣到首建集團二安裝公司京唐連鑄維檢項目部，從入廠到現在已經工作兩年多了。剛入廠時曾經迷茫徘徊過，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化和員工熱情洋溢的工作激情，使我很快融入到了這個團結向上的團隊里。在各級領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了本職工作，得到了領導和同事的認可，并被破格提拔為班長。今天，各位領導給予了我這次轉正的機會，實現了我夢寐以求的愿望，我要以轉正為新的起點，更加努力的工作，掌握更多技能，為首建集團和二安裝公司的經營發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這兩年來的工作，使我學到了：第一、要嚴格要求自己，認真及時做好每一項工作，以便在工作中提高自己；第二、在日常工作中要力所能及幫助其他同事，以便創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍；第三、要虛心向同事學習請教，以不斷提高和充實自己；第四、從細處著手注意積累和總結經驗-----不積跬步，無以致千里；不積小流無以成江海，只有在積累中才能更好的提高自己。第五，要豎立正確的人生目標并為之奮斗------目標就是燈塔，指引著我們前進，經過兩年來的工作，使我找到了自己的人生目標并為之奮斗！

在工作中，我深深體會到了有一個和諧、共進團隊的重要性，體會到了有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，我很慶幸我能夠在這樣一個公司里工作。公司既然給我們提供了這樣一個施展抱負的舞臺，我們就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力，在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自我。你能翻多大跟頭，集團就給你提供多大的舞臺，正是這句話，不斷激勵我前進，給了我不斷攀登的勇氣。

在工作的這段時間，無論是在生活上還是工作上，我都得到了各位領導和同事的關心，使我在這里又找到了家的感覺，同時他們也是長者，在我們犯了錯誤的時候，能夠悉心的教

導我，指出我的不足并給予指正，使我能夠在短時間內收獲更多，避免了以后類似錯誤的再次發(fā)生，使我得以快速成長起來，在此，我表示深深的感謝（鞠躬）！

雖然說在這兩年來，我并沒有做出太大的成績，但是通過從小到大一點點做起，使我學到了很多崗位操作技能，為以后工作的.開展奠定了基礎。兩年來我盡力做好自己的本職工作，盡最大努力高標準的完成連鑄維檢的各項任務，保證生產順行。

在以后的工作中，我要加強對班組的目標化管理，建立和諧團結的工作團隊，改進自己的不足，明確自己的工作目標，我相信一分耕耘就會有一分收獲。在工作中，通過多看、多問、多學，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎，用實力塑造首建集團維檢隊伍的嶄新形象。

在這兩年來，我親眼目睹了集團的成長和壯大，我深深地感到驕傲和自豪，回顧集團的發(fā)展歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對集團的未來，我信念堅定，斗志激昂。并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方，但我們始終在努力向著更高更遠的目標奮飛。我們會用我們的翅膀，在藍天下劃出最美的弧線，成為翱翔的雄鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹！同事們，讓我們一起努力，攜起手來，共同為首建集團的美好明天而奮斗吧！

祝各位領導和同志們身體健康！萬事如意！

謝謝大家！

公司發(fā)言稿【篇5】

全心全意依靠職工群眾，致力打造和諧企業(yè)，是促進企業(yè)又好又快發(fā)展的推動力。溫州嘉麗鞋業(yè)有限公司始終堅持以人為本，以維護廣大職工利益為核心，統一部署，從工作、生活、學習、健康四個方面著手，全面營造以關愛促和諧的新氛圍新形勢。

一、工作關愛，促進員工職業(yè)環(huán)境健康向上

公司牢固樹立“職工是企業(yè)的主人”的理念，將心比心，以心換心，在利益分配上要處處為職工著想，充分尊重員工的勞動成果，使經營者與職工共享發(fā)展成果，于今年2月3日公司全體員工在新東蒙大酒店聚餐和對20__年的十佳優(yōu)秀員工進行頒獎，充分激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，形成一個合心、合力、合拍的企業(yè)團隊。

二、生活關愛，創(chuàng)新員工后顧解憂新載體

公司在建立困難職工幫扶、單親家庭關懷、冬送溫暖、夏送清涼等制度基礎上，還對老員工和女職工加大了特殊的`關愛力度，20__年公司開工在2月21日-至23日對報到的老員工發(fā)放棉被，20__年3月8日對全體女職工發(fā)放日用品，公司以人性化的管理使職工感受到企業(yè)就是自己的家，有一種歸屬感，確保了企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。

三、健康關愛，實現全員健身活動與公司文化相融合

公司每年均會組織勞模全檢、特殊工種職業(yè)病檢查、女職工婦檢、營銷人員肝病檢查等，今年3月15日公司組織全體700余員工體檢,此次體檢包括心電圖、肝功十項、乙肝五項、尿常規(guī)、內診等常規(guī)檢查項目，公司人事部為搞好這次體檢做了大量細致的準備工作，經過周密的計劃和組織，認真調研、比價，最后決定由醫(yī)院為員工體檢。在體檢過程中，安排專人帶隊，及時同醫(yī)院進行聯系與溝通，為員工進行全面徹底的檢查，并將檢查結果及時匯總制作成員工健康記錄表。通過體檢，員工可以做到無病早防，有病早醫(yī)，消除身體健康的隱患，促進了各項工作的健康發(fā)展；與此同時，公司掌握了員工身體狀況的第一手材料，完善了員工的健康檔案，在今后將會繼續(xù)組織類似的健康體檢活動，切實保障員工的身體健康。本次體檢得到了員工的積極支持和贊揚，紛紛踴躍參加，極大提升了員工幸福感，調動了員工工作積極性。

員工是寶，是創(chuàng)造企業(yè)財富最能動的因素。嘉麗鞋業(yè)堅持以人為本，真誠關愛員工，使大家的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強，以實際行動推進了和諧企業(yè)建設，著力保障和改善員工的生活與工作條件，確確實實讓員工更多地分享了企業(yè)發(fā)展成果，進而實現了人與人的和諧、人與企業(yè)的和諧，有力地促進了企業(yè)的和諧健康地發(fā)展。

公司發(fā)言稿【篇6】

20__年6月份是第__個全國“安全生產月”，根據國家電網公司、國網江西省電力公司經濟技術研究院20__年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案，全面落實國家電網公司、省公司及電力經濟研究院“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動要求，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，有效提升整體安全生產水平，促進安全生產穩(wěn)定，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為活動主題，結合公司“安全管理提升”活動要求，大力營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍，進一步提高安全監(jiān)理水平，確保公司系統安全生產形勢的穩(wěn)定，現將“安全月”活動開展情況總結如下：

“安全生產月”活動期間監(jiān)理公司各監(jiān)理項目部按照江西省電力公司經濟技術研究院20__年“安全生產月”活動方案，開展安全生產重要講話精神宣傳貫徹活動、生產安全事故警示教育活動、安全生產宣傳咨詢日、安全生產應急預案演練活動、安全文化建設活動、繼續(xù)開展安全管理提升活動;公司對各監(jiān)理項目部“安全月”活動的開展進行了檢查和督查。

公司為了進一步加強安全工作管理及時貫徹落實公司“安全月”的工作部署，公司安質部組織人員到各監(jiān)理項目部指導開展“安全月”的各項活動，共對20多個監(jiān)理項目部進行安全巡檢、督查;本次“安全生產月”活動，領導重視，全員參加，形式多樣，內容豐富，取得了切實成效。

公司發(fā)言稿【篇7】

在瞬息萬變的世界經濟舞臺上，總有一些風行一時的企業(yè)，如同曇花一現，很快就風光不再;而另一些企業(yè)，卻能在幾十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力，演繹著長青不衰的傳奇。仔細探究兩者最大的差異，我們會發(fā)現：后者的成功并非憑借一次或短時間內的優(yōu)秀表現，而是憑借持續(xù)不斷地創(chuàng)造佳績。

的確，事實證明：無論時移世易，那些長盛不衰的企業(yè)，不僅在面對逆境時百折不撓、鍥而不舍，更在面對成績時不驕傲、不自滿。他們總是力求從一個突破再到下一個突破，從一次跨越走向另一次跨越，從一個成功邁向另一個成功。

事實上，基業(yè)長青、永續(xù)輝煌，也是安利自始至終貫徹的理念、追求的目標。同樣，作為與公司攜手共進的合作伙伴，每一位優(yōu)秀的營銷人員，也應該把追求事業(yè)的持續(xù)精彩作為主題。面對今天的優(yōu)秀業(yè)績，面對未來的嶄新里程，希望大家常常激勵自己：安利事業(yè)僅憑一時的亮麗表現是不夠的，它需要持續(xù)地構筑卓越。唯有當你憑借長久的恒心與耐心、恒久的熱忱與活力，創(chuàng)造出一個又一個精彩，你的事業(yè)之樹才會日漸茁壯，枝繁葉茂，直到長成參天大樹!

成功，源自持續(xù)締創(chuàng)佳績。希望大家將這句金言銘刻在心，讓我們持之以恒，再接再厲，讓安利事業(yè)之樹長青!

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1天=24小時，1小時=60分，1分=60秒，這些是人人都很熟悉的時間等式。然而，對于不同的人，相等的時間卻有著不同的價值和內涵。綜觀歷史，凡是卓有建樹的人，無不把時間看作最寶貴的財富，無不盡心竭力地賦予時間最大的價值。同樣，對于每一位投身安利事業(yè)的營銷人員來說，如果你渴望締創(chuàng)精彩的人生，也一定要豐富同一時間內工作與生活的內涵。

也許有些安利營銷人員會說：如此淺顯的道理，我當然明白，可為什么別人在時間面前游刃有余，而我卻總是捉襟見肘呢?其實，那是因為你沒有掌握管理時間的藝術。在我們看來，如果你想做時間的主人，首先應該明確自己的事業(yè)目標，然后依據目標分清事物的主次，合理分配時間。此外，你還應該擬訂達成目標的周全策略，步步為營、穩(wěn)打穩(wěn)扎地朝著目標邁進。當然，管理時間的藝術無疑就是提高工作效率的藝術，你必須不斷加強專業(yè)訓練、提升技能，不斷激勵自己在最少時間內創(chuàng)造最佳的工作績效。

我們相信，當你嫻