急診科工作總結(jié)匯總6篇

急診科工作總結(jié)匯總6篇急診科工作總結(jié)篇1在院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，急診科于20__年7月份了整改由各轉(zhuǎn)立近配院做了工：1、完各診度搶程急綠色，急救。2了10護(hù)員100%進(jìn)行了培訓(xùn)，對心肺復(fù)蘇、除顫、心電監(jiān)護(hù)、洗胃、急性中毒等做到專項(xiàng)培訓(xùn)提高了醫(yī)護(hù)人員對急診急救的醫(yī)療水平。3、對來院的急診能立即進(jìn)行了診治，共診治約100人，無重大醫(yī)療責(zé)任事故，無重大醫(yī)療糾紛。4、配合院里進(jìn)行了多次體檢，共體檢約3000。5診6約600人。半年來，急診科為醫(yī)院做了一定貢獻(xiàn)。急診搶救約30人，搶救成功率100%，接待慢病患者約1200人，入患約100人。半年來在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下急診科取得了一定的成診確。結(jié)篇2，的下,。一,。救,病速,當(dāng),就容易生療糾而人及護(hù)，建患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)還未建立良好的信任感對醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影被最只、驗(yàn)。湛存患不他視液科積高批。很如之。結(jié)篇3是最屆，進(jìn)。輔個(gè)。一、加強(qiáng)思想政治教育，營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍在急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)自覺遵服，人利。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力急診科護(hù)士始終“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)全醫(yī)萬行”檢查準(zhǔn)準(zhǔn)強(qiáng)診的療護(hù)質(zhì)建醫(yī)護(hù)理核心度重真行各操作程搶工流程嚴(yán)防差醫(yī)患紛醫(yī)護(hù)理良件發(fā)照院科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技相救胃能、，法、?！?20“120的終率100%，搶救設(shè)備處應(yīng)急用功能120、無。三加強(qiáng)科室護(hù)理管理做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救的工作中加強(qiáng)醫(yī)院感染管理有效預(yù)防和控制管傳院。四、加強(qiáng)科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。120”是救死日醫(yī)健。五、實(shí)踐與思考并重，度工作反思回顧這一年我們雖取得一定的成績但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn)，最大程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下：1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。2急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足急救技能有待提高，關(guān)體。3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時(shí)刻注意和患者、家屬于。4、，及腳。5過注。6診排。7向理。科性與。結(jié)篇4著120院障內(nèi)120院前急救及院內(nèi)診急救工的順利開確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通，保證了門急診工作的正住，區(qū)兩。一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力急診科護(hù)士處處以質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)全國醫(yī)療萬里行檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè)以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn)認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程嚴(yán)防差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃，定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、互相促進(jìn)，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，心，對格、，醫(yī)。在120急救我決從120指揮心調(diào)做救率100%，搶救設(shè)備于應(yīng)急用功能狀，在120院前急救及院內(nèi)救搶救過中從情評估、力。二、加強(qiáng)思想政治教育，營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍在20__年度，急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，互諧。三加強(qiáng)科室護(hù)理管理做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中加強(qiáng)醫(yī)院感染管理有效預(yù)防和控制醫(yī)理染內(nèi)。四、加強(qiáng)科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象120是扶傷的康工作候科著，我樹的展奉熱。五、實(shí)踐與思考并重，2__x年度工作反思回顧20__年，我們雖取得一定的成績，但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn)，最大程度地發(fā)揮自己的潛?小結(jié)如下：1.滿。2.急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足，急救技能有待提高，關(guān)體。3.急診急救工中缺靈活要時(shí)刻意和者屬進(jìn)改。4.要熟練掌握急診重癥的監(jiān)和搶救流如急腹癥昏在對手亂。5.掌握常用急診搶藥品的法和用量嚴(yán)格行搶救過程意。6.注意動態(tài)察患病具備體觀全局急患者病尚未定前定加強(qiáng)視和通量患者排在自己力范內(nèi)，便及觀和急。7.當(dāng)遇到突發(fā)公共件或接診患者較多切記時(shí)向上安?？菩耘c。結(jié)篇5第一點(diǎn)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)手同傷。習(xí)有8科。派救。第二點(diǎn)：做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)電考到。第三點(diǎn)關(guān)愛生命做好“急”字__的承諾。如20__年11月7無，采為。結(jié)篇6里我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時(shí)，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作將會有更快的發(fā)展?！?20、?！?20”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進(jìn)行在我們的共同努力下急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源有力地促進(jìn)了醫(yī)積。在__診，科不事明完。處，，，紛核，室，蘇操，和文、療未?！?20“120調(diào)做率100%，搶救設(shè)備處于急備用能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、無。工院規(guī)病交。面醫(yī)“120”是救死傷的命救護(hù)，急時(shí)了。__年度工反回顧__取和不足。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn)，程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：1.滿。2.急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足，急救技能有待提高，關(guān)體。3.急診急救工作中缺乏靈活性，要時(shí)刻注意和患者、有的。4.