下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
網(wǎng)簽版雇傭合同一、合同雙方1.1雇主公司名稱:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人/授權代理人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話號碼]1.2雇員姓名:[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系電話:[電話號碼]職位:[職位名稱]工作地點:[工作地點]二、合同內(nèi)容2.1服務內(nèi)容雇傭單位委托雇員從事[職位名稱]工作,具體工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。工作時間:[工作時間]。工作地點:[工作地點]。2.2服務期限本合同自[YYYY年MM月DD日]開始,至[YYYY年MM月DD日]止。2.3工資待遇雇傭單位將按照國家及地方有關規(guī)定和企業(yè)薪酬管理制度,向雇員支付相應的工資和福利;工資總額:人民幣[工資總額]元(大寫:[工資總額大寫]);工資支付方式:[工資支付方式];福利待遇:享受國家法定節(jié)假日、生育假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、哺乳假和婚喪假等帶薪假期;享受工作所在地社保和住房公積金等福利。2.4違約責任若一方未履行合同,應承擔相應違約責任;如因一方的過失導致對方受到損失的,應當承擔賠償責任。2.5解除合同合同期限屆滿并經(jīng)雙方協(xié)商一致,可延期或終止合同;若雇員在服務期限內(nèi)因個人原因提出辭職,應提前[提前通知期]個月通知雇主,否則應承擔違約責任;若雇主在服務期限內(nèi)不再需要雇員服務,應提前[提前通知期]個月通知雇員。2.6合同爭議的解決本合同解釋、履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有關勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.7合同附件本合同附件為[附件名稱],系本合同不可分割的組成部分。三、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至合同履行完畢。四、簽署雇主代表:__________雇員代表:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年環(huán)保技術與設備購銷合同
- 2024年版餐廳后廚管理合同2篇
- 《走上辯論臺》教案
- 2024年廣告創(chuàng)意設計與執(zhí)行合同模板3篇
- 小學生語文學習計劃
- 存量房買賣合同(15篇)
- 中國轉(zhuǎn)椅坐墊項目投資可行性研究報告
- 體育工作計劃范文合集五篇
- 員工安全生產(chǎn)承諾書
- 網(wǎng)絡大學生實習報告合集7篇
- 高處作業(yè)吊籃危險源辨識及風險評價表
- 2024屆四川省成都市高中數(shù)學高一下期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2023年青協(xié)活動總結報告
- 提升供應鏈效率:年度運營計劃
- 展覽館維修維護投標方案
- 陳赫賈玲小品《歡喜密探》臺詞劇本
- 2023招聘專員個人年終總結
- 機房搬遷服務投標方案(技術標)
- 腦出血入院病歷
- 國際郵輪產(chǎn)業(yè)及未來郵輪
- 小學第四季度意識形態(tài)分析研判報告
評論
0/150
提交評論