醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求醫(yī)院科教科工作展望推薦度：醫(yī)院科教科工作計(jì)劃推薦度：科教科工作計(jì)劃推薦度：銷售崗位職責(zé)和要求推薦度：醫(yī)院醫(yī)?？乒ぷ饔?jì)劃推薦度：相關(guān)推薦醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求（通用27篇）

醫(yī)院科教科的工作人員都要清楚自身的崗位職責(zé)。下面是由我分享的醫(yī)院科教科工作職責(zé)，希望對你有用。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇1

1、根據(jù)上級相關(guān)管理部門的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，擬定醫(yī)院的科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和相應(yīng)的政策、措施并組織實(shí)施。編制醫(yī)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各類專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的制定，并作好計(jì)劃銜接和綜合平衡。

2、負(fù)責(zé)與大中專院校、科研協(xié)作單位的聯(lián)系工作;

3、負(fù)責(zé)國家、省部、廳局、區(qū)級各類優(yōu)秀科技人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)與管理。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各級重點(diǎn)學(xué)科的組織和申報(bào)、資助和建設(shè)、管理和評估工作。

5、負(fù)責(zé)科研成果的驗(yàn)收、鑒定，申報(bào)各級、各類科技成果獎勵等事宜，以及專利等知識產(chǎn)權(quán)的管理。

6、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流、科技統(tǒng)計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)等綜合管理。

7、負(fù)責(zé)研究生、本?？粕?、進(jìn)修輪轉(zhuǎn)生教學(xué)的組織和實(shí)施，組織、指導(dǎo)教研室教學(xué)大綱的制定，做好學(xué)籍管理、考試組織、成績管理工作。

8、負(fù)責(zé)全院職工論文的發(fā)表、評獎等管理工作。

9、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的申報(bào)、考試管理工作。

10、負(fù)責(zé)各教研室、研究室(科室)的科研教學(xué)考核工作。

11、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備、教室的管理和調(diào)度。

12、負(fù)責(zé)國家級、省級繼續(xù)教育項(xiàng)目的申報(bào)及管理工作

13、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、考核;師級繼續(xù)教育的管理和考核以及中高級衛(wèi)技人員的繼續(xù)教育工作。

14、按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定，做好歸檔工作。

15、做好各類科教總結(jié)工作。

16、正確、及時(shí)、完整地向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各類信息。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇2

1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。

2、組織科研課題的申報(bào)、驗(yàn)收、成果報(bào)獎及日常管理。

3、做好新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)、論證及相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)已發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的登記、匯總。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出及來院進(jìn)修管理工作。

6、組織各級各類醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育考試管理工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議的相關(guān)工作。

8、負(fù)責(zé)對中高級人員的學(xué)分管理。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排。

10、負(fù)責(zé)新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床、醫(yī)技人員三基考試。

12、負(fù)責(zé)圖書采購和圖書館管理工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇3

1.在醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃和醫(yī)院科教計(jì)劃。負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、各級學(xué)會工作。

2.擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并督促檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長匯報(bào)。

3.協(xié)助、指導(dǎo)和督促各教研室按照醫(yī)學(xué)院要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。

4.組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。審批安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。

5.組織各類科研項(xiàng)目的申報(bào)、成果鑒定、科技獎申報(bào)，做好形式的審查。

6.核定、審查各類科研經(jīng)費(fèi)的使用，醫(yī)務(wù)人員參加的各類學(xué)術(shù)活動及各類外送學(xué)術(shù)論文。

7.制定科研教學(xué)工作計(jì)劃實(shí)施細(xì)則并收集科教資料，做好教學(xué)總結(jié)及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價(jià)。

8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。

9.負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。

10.與各職能科室合作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

11.負(fù)責(zé)研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。

12.副科長協(xié)助科長做好科教科各項(xiàng)工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇4

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的教學(xué)、科研工作。

2、擬訂全院教學(xué)、科研工作計(jì)劃，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長匯報(bào)。

3、深入各臨床、醫(yī)技科室、教研室、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)、科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、申請立項(xiàng)、組織鑒定及推廣應(yīng)用等工作。及時(shí)收集整理課題研究成果檔案資料。

5、、負(fù)責(zé)在職人員的外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作，負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、見習(xí)、實(shí)習(xí)教學(xué)的安排和檢查，做好見習(xí)、實(shí)習(xí)鑒定工作。

7、協(xié)助醫(yī)院開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動，活躍學(xué)術(shù)氛圍。

8、做好論文、專利的推薦發(fā)表、整理工作。

9、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇5

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與管理制度。

3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報(bào)、評審、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應(yīng)用，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)使用情況。

4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。

5、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計(jì)、評癬推薦和匯編整理工作。

6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實(shí)習(xí)生和下級醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。

7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫(yī)學(xué)會會議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。

9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并統(tǒng)籌安排和具體實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。

11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇6

一、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實(shí)施工作。

二、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實(shí)施。

三、協(xié)助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

四、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

六、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

七、協(xié)助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時(shí)向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導(dǎo)和信息發(fā)布工作。

八、加強(qiáng)同用人單位的聯(lián)系，及時(shí)收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協(xié)助科長組織就業(yè)招聘會。

九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報(bào)到證》、改派等工作。

十、協(xié)助科長負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)政策的宣傳、答辯、指導(dǎo)工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)和年度工作總結(jié)。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇7

一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

二、組織安排各項(xiàng)會議和活動，負(fù)責(zé)會議籌備和會務(wù)工作，認(rèn)真做好會議的記錄，打印、送達(dá)和資料整理歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好學(xué)生會，校團(tuán)委的相關(guān)事宜。

四、服從學(xué)生科長的指揮，協(xié)助做好學(xué)生的日常管理工作和思想疏導(dǎo)工作。

五、協(xié)助學(xué)生科長和各班開展各項(xiàng)文體活動和社會公益活動，擴(kuò)大學(xué)校知名度。

六、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項(xiàng)辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

七、具體協(xié)助科長做好學(xué)生各項(xiàng)評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開、公認(rèn)原則。

八、加強(qiáng)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇8

1、職責(zé)：

（1-1）協(xié)助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。

（1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

（1-3）協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計(jì)工作。

（1-2）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會議的記錄、整理匯總等工作。

（1-3）參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

（1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。

（1-5）院部、醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

2、工作任務(wù)：

（2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責(zé)任調(diào)查工作。

（2-2）協(xié)助客服辦主任進(jìn)行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。

（2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機(jī)關(guān)人員）的聯(lián)絡(luò)工作。

（2-4）協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評析資料的收集、準(zhǔn)備工作。

（2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計(jì)，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。

（2-6）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關(guān)會議的記錄、整理匯總等工作。

（2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。

（2-8）協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開展醫(yī)務(wù)科工作。

（2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作（每月）。

（2-10）完成院部和醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇9

急診科主任崗位職責(zé)

一、在醫(yī)院分管院長、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

二、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實(shí)施,定期檢查和總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)組織并參與急診病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇與監(jiān)護(hù)，適時(shí)組織院前急救。

四、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治并及時(shí)向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

六、參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。

七、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。

八、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

九、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯。

十、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

急診科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診、搶救、教學(xué)和科研工作。

二、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護(hù)和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

三、幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

四、掌握國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù),開展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

五、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

急診科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正副主任醫(yī)師指導(dǎo)下,分擔(dān)急診、搶救、教學(xué)和科研工作。

二、負(fù)責(zé)急診接診、會診、危重傷病員搶救、監(jiān)護(hù)和留觀傷病員的巡診,堅(jiān)持首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)疫情,及時(shí)報(bào)告。

三、指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師解決較疑難技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

四、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科學(xué)研究,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

五、參加急診科值班。

急診科醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時(shí)做好各種登記和統(tǒng)計(jì)工作。

三、遇有疑難、重癥病例,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

四、負(fù)責(zé)分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)進(jìn)行診治及搶救工作。

五、在重大搶救或搶救中遇到困難時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師和醫(yī)務(wù)科報(bào)告,發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí),應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門報(bào)告,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)行消毒、隔離。

六、參加臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作,修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。

七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù),開展新業(yè)務(wù),新技術(shù)及科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

八、參加急診科值班。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇10

白班職責(zé):

1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)120車上的物品，及時(shí)補(bǔ)充，檢查搶救儀器，及時(shí)充電，處于備用狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)任何問題及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)，及時(shí)處理。做好120接物本的填寫及急救藥品的清點(diǎn)及填寫工作。

2.負(fù)責(zé)留觀病人的交接班，做到床頭交接，如病人的特殊輸液，特殊檢查，特殊治療，要重點(diǎn)交接，并做好記錄以防錯漏。

3.負(fù)責(zé)120院前急救的接診工作搶救工作及院內(nèi)的一切操作性的工作，并做好出診病人的出診記錄及收費(fèi)記錄。

4.負(fù)責(zé)120車的清潔，整齊，出現(xiàn)血跡，嘔吐物要及時(shí)清理，并做好消毒工作。

5.做好外科處置室的物品的清點(diǎn)工作，及時(shí)補(bǔ)充，認(rèn)真填寫外科處置室的的接物本。保持外科處置室的地面及桌面的清潔，如出現(xiàn)血跡及時(shí)清理并消毒。

6.負(fù)責(zé)中醫(yī)綜合治療室的物品交接，用過后及時(shí)補(bǔ)充及消毒。如醫(yī)生醫(yī)囑下達(dá)了特殊中醫(yī)操作治療均由本班次來進(jìn)行操作治療.

7.在完成本班次的工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助連班及護(hù)理班做好其它的治療工作。

連班職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搶救室物品的清點(diǎn)交接，搶救車備用物品、藥品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)。并填寫物品交接班本。

2.負(fù)責(zé)全科的輸液治療，注射治療。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，做到三查七對。核對輸液卡，瓶簽，藥物一致后方可配藥。急診急救病人優(yōu)先配藥，抗生素要現(xiàn)配現(xiàn)用。注意配伍禁忌,避光要求等。及時(shí)巡視病房，做好液體的更換工作。

3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)室領(lǐng)取物品。如棉簽的領(lǐng)取，壓脈帶的更換。

4.負(fù)責(zé)每日消毒液的配制，監(jiān)測，更換。負(fù)責(zé)更換體溫計(jì)消毒液及壓脈帶的消毒液，將浸泡的壓脈帶，網(wǎng)套等用物沖洗，晾干備用，并在消毒登記本上記錄。

5.負(fù)責(zé)每周一，四消毒盒的消毒并打包。

6.協(xié)助白班及護(hù)理班做好院內(nèi)及120接診病人及危重病人的搶救及治療的處理。

7.負(fù)責(zé)治療室的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理廢舊用品。

夜班職責(zé):

1.負(fù)責(zé)物品的清點(diǎn)交接，清點(diǎn)搶救車的物品，120車的物品及儀器，外科處置室的物品，如有缺少要追查補(bǔ)齊，以方便夜間使用。

2.負(fù)責(zé)留觀病人的床頭交接，病人特殊的治療，輸液要重點(diǎn)交接。病房安全的管理交接。

3.負(fù)責(zé)夜間120的出診工作及院內(nèi)病人的一切治療及搶救工作，并做好病人的接診記錄。

4.負(fù)責(zé)夜間危重病人的陪同檢查。

5.負(fù)責(zé)夜間一切病人的'輸液，注射治療，認(rèn)真做好三查七對，認(rèn)真做好治療的記錄。

6.做好夜間外傷病人的處置，縫合工作，并監(jiān)督醫(yī)生做好器械的清洗及浸泡。

7.負(fù)責(zé)本班次用物的消毒，清潔，整理。

8.負(fù)責(zé)治療室，處置室，辦公室的整齊，清潔。

護(hù)理班職責(zé):

1.負(fù)責(zé)病房的晨間護(hù)理，掃床，每周更換一次被服,在這期間如有臟的被服及時(shí)更換。

2.負(fù)責(zé)留觀病人的交接，負(fù)責(zé)觀察病人的病情變化,及時(shí)巡視病房，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生處理。

3.負(fù)責(zé)每日更換氧氣濕化瓶的蒸餾水并做好記錄，檢查各病室的氧氣筒壓力是否充足，做到及時(shí)更換，及時(shí)補(bǔ)充。

4.負(fù)責(zé)每周一，四外科處置室的消毒液的更換及監(jiān)測，外科縫合包清潔后，晾干，打包消毒備用。

5.做好留觀病人的健康宣教工作。與病人及家屬保持良好的溝通。

6.在做好本職工作的同時(shí)協(xié)助連班及白班的工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇11

一、負(fù)責(zé)起草醫(yī)院有關(guān)勞資工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、參與院內(nèi)分配制度改革方案的調(diào)研、制訂、修改，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)在職人員工資、獎金管理

1、各類人員工資、津貼的核定、起薪、停薪等管理工作。

2、醫(yī)院職工工資的政策性調(diào)整工作。

3、年終獎勵工資的核定。

4、辦理離院人員有關(guān)工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)管理全院職工考勤。

四、負(fù)責(zé)離退休人員工資福利工作

1、離退休工資、福利、慰問費(fèi)。

2、離退休人員離退休費(fèi)的日常管理。

3、按照國家規(guī)定調(diào)整離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

4、離退休人員工資、福利問題的解答。

五、負(fù)責(zé)職工福利工作

1、辦理職工困難補(bǔ)助。

2、補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問費(fèi)、夜餐費(fèi)、探親費(fèi)等的審核和管理。

3、職工死亡后的喪葬費(fèi)、遺屬撫恤和遺屬生活補(bǔ)助工作。

六、負(fù)責(zé)職工社會保險(xiǎn)的管理工作

1、辦理在編職工參加各項(xiàng)保險(xiǎn)和退保手續(xù)。

2、辦理人事代理制、聘用制職工參加養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)和退保手續(xù)。

3、繳納職工保險(xiǎn)金。

七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作

負(fù)責(zé)勞資等方面統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。

八、做好基礎(chǔ)工作

有關(guān)個人工資檔案的建立、補(bǔ)充和勞資文件、信息、資料的收集、整理和歸檔。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)院勞資業(yè)務(wù)與上級相關(guān)聯(lián)系部門的溝通、協(xié)調(diào)工作和向上級部門報(bào)送各類與勞資有關(guān)的材料與報(bào)表。

十、負(fù)責(zé)接待、處理與職責(zé)范圍有關(guān)的職工來信、來訪。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇12

檢驗(yàn)科主任職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理及質(zhì)量控制工作，是管理的第一責(zé)任人。

2、制定本科工作、業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、督促本科各級人員遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好檢驗(yàn)工作及其登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒珠、毒劇藥品和檢驗(yàn)儀器，審簽試劑、器材的請領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

4、參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

6、確定本科人員分工、輪換、值班和休假等事宜。

7、制定本科的科研計(jì)劃，檢查進(jìn)度。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

檢驗(yàn)主任技師、副主任技師工作職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查與總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會議、搶救和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報(bào)告。

4.經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。

5.負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。

6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

7.督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防差錯、事故。

8.負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

檢驗(yàn)主管技師工作職責(zé)

1.在正、副科主任領(lǐng)導(dǎo)及正、副主任檢驗(yàn)師指導(dǎo)性下進(jìn)行工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任匯報(bào)。

3.按要求制定本科室的工作計(jì)劃，認(rèn)真完成檢驗(yàn)工作任務(wù)并承擔(dān)科研和教學(xué)工作。

4.親自參加檢驗(yàn)工作，檢查檢驗(yàn)質(zhì)量，核對檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)，試劑配制鑒定，檢查校正試劑，定期檢修儀器，防止差錯事故發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)各種毒珠、劇毒藥品、貴重儀器的管理和檢驗(yàn)器材的請領(lǐng)等工作。

6.負(fù)責(zé)本科的安全，衛(wèi)生工作及各種器材、物品的保管使用。

7.搞好科研技術(shù)革新，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)操作方法，提高檢驗(yàn)質(zhì)量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。

8.擔(dān)任教學(xué)，負(fù)責(zé)室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及個人進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

檢驗(yàn)技師工作職責(zé)

1.在正、副科主任領(lǐng)導(dǎo)及上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.參加本專業(yè)儀器、設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負(fù)責(zé)儀器零配件或器材的請領(lǐng)、保管和建賬，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管，以及登記的統(tǒng)計(jì)工作。

3.根據(jù)科室情況，參加相應(yīng)的檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)技士及進(jìn)修人員，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。

4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研和引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

5.參加本科值班。

6.負(fù)責(zé)菌株、毒種、劇毒藥品和檢驗(yàn)器材的管理，擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇13

（一）人事科職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬單位、掛靠單位的機(jī)構(gòu)編制、干部管理和勞動工資、職稱管理；

2、負(fù)責(zé)干部人事教育、培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱、工人技術(shù)等級評定及年度考核的有關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施勞動工資政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)有關(guān)表彰獎勵工作。

（二）人事科科長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)科級干部的選拔、任用工作；

2、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱的評聘工作；

3、負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)績效考評、年度考核工作；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)表彰獎勵工作；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本科室科員做好工資管理、各類報(bào)表、工人等級考試、人事檔案管理等工作；

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市系統(tǒng)各單位及個人的績效考評工作；

7、完成上級交辦的其它工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇14

（一）保衛(wèi)科科長工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下和上級公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)醫(yī)院的正常工作、科研、生活秩序。

2、積極參與醫(yī)院治安綜合治理委員會，義務(wù)消防隊(duì)和群眾性的治安防范工作，組織群眾防特、防盜、防火、防自然災(zāi)害事故。

3、組織全科人員搞好治安管理，同刑事犯罪活動和危害治安管理的行為作堅(jiān)決斗爭，組織偵破一般刑事案件，協(xié)助上級公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件。

4、根據(jù)上級治安責(zé)任制要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，組織好醫(yī)院同下屬各科室鑒定治安責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)和考核。

5、負(fù)責(zé)對全科工作做出計(jì)劃、總結(jié)，檢查評比工作，領(lǐng)導(dǎo)全科人員，努力完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

6、根據(jù)醫(yī)院治安形勢，適時(shí)制定對醫(yī)院實(shí)行各項(xiàng)治安管理的制度、規(guī)定并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)和考核。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交給的其它工作。副科長協(xié)助科長工作。

（二）保衛(wèi)科干事工作職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工負(fù)責(zé)科室部分或全部工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，協(xié)助有關(guān)單位及科長經(jīng)常對職工進(jìn)行安全、保密、防范教育工作，宣傳法律法規(guī)，搞好醫(yī)院安全防范工作，加強(qiáng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院的正常工作秩序。

3、協(xié)助科長維護(hù)內(nèi)部治安秩序，加強(qiáng)治安管理，協(xié)助各支部做好治安保衛(wèi)工作。

4、協(xié)助科長維護(hù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，配合有關(guān)部門做好要害部門人員的政審工作。

5、協(xié)助科長負(fù)責(zé)院內(nèi)一般案、事件的偵破工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破院內(nèi)發(fā)生的重大案、事件。

6、協(xié)助有關(guān)部門，監(jiān)督、檢查、建立健全各項(xiàng)安全管理制度，開展安全大檢查，會同有關(guān)部門查處重大事件。

7、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的內(nèi)勤工作，及時(shí)將上級文件、材料轉(zhuǎn)遞院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科長批閱，辦理各類報(bào)表的登記工作及各類文件、材料、函件的分類建檔管理工作。

（三）門衛(wèi)工作職責(zé)

1、在保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門前秩序管理工作，保證暢通。遵守上下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格交接班制度。

2、負(fù)責(zé)出、入院物品的登記工作，認(rèn)真執(zhí)行物品出入院憑證制度。

3、協(xié)助保衛(wèi)科做好來院機(jī)動車輛管理工作，機(jī)動車輛應(yīng)在指定位置順序停放，非機(jī)動車及商販未經(jīng)允許不得進(jìn)入院內(nèi)。

4、負(fù)責(zé)搞好門前衛(wèi)生和工作間的衛(wèi)生工作。

5、門衛(wèi)工作人員在崗期間應(yīng)著裝整齊，佩戴袖章。處理問題時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹，耐心和氣，熱情服務(wù)。

（四）義務(wù)消防員工作職責(zé)

1、協(xié)助院防火領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位職工進(jìn)行安全防火宣傳，提高對防火重要性的認(rèn)識。

2、熟悉本單位消防器的分布情況及各種滅火器的使用性能，經(jīng)常進(jìn)行檢查保養(yǎng)。

3、發(fā)生火災(zāi)要立即報(bào)警，并在專職消防隊(duì)的統(tǒng)一指揮下，奮勇?lián)尵取?/p>

4、定期進(jìn)行防火檢查，對于所發(fā)現(xiàn)的不安全因素，必須及時(shí)整改，重大問題要報(bào)保衛(wèi)科解決。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇15

1、具體負(fù)責(zé)監(jiān)控全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量工作。

2、督促各科室《全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施細(xì)則》的實(shí)施。

3、每月召開醫(yī)療質(zhì)量例會，收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)、解決各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題。

4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量問題，進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，對可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)提出干預(yù)措施，并向院長及分管副院長匯報(bào)。

5、每月收集門診和病案質(zhì)控組反饋的各科終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析、確認(rèn)后向相關(guān)科室通報(bào)并提出整改意見。

6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果，并和績效工資掛鉤。

7、每季度編輯醫(yī)療質(zhì)量簡報(bào)和不良醫(yī)療文件公示欄。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇16

一、負(fù)責(zé)全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。

二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評價(jià)、信息反饋等等。

三、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋

四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評價(jià)方法。

五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價(jià)，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施。

（一）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控

1、協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。

2、提高全員的質(zhì)量意識。

（二）負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控

1、每月組織運(yùn)行病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和獎罰。

（1）督促臨床科室每月自查病區(qū)的運(yùn)行病歷；

（2）組織院質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組每月到臨床科室抽檢運(yùn)行病歷；

（3）及時(shí)復(fù)查有問題、有爭議的運(yùn)行病歷；

2、負(fù)責(zé)檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況。

（三）負(fù)責(zé)終未質(zhì)量的監(jiān)控

1、對各病區(qū)的平均住院日、術(shù)前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控；

2、對住院病歷的終末質(zhì)量進(jìn)行三級監(jiān)控；

3、匯總黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、門診部、護(hù)理部、信息科、總務(wù)科、醫(yī)保辦、后勤等有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果，報(bào)經(jīng)主管院長執(zhí)行扣罰。

六、定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報(bào)會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進(jìn)行通報(bào)。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇17

1、在主管院長和醫(yī)務(wù)護(hù)理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作，并及時(shí)請示、總結(jié)和匯報(bào)。

2、及時(shí)對全院醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)提出意見和建議，確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。

3、負(fù)責(zé)修訂全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案、措施等，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會或主管院長審批后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)對全院員工進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓(xùn)。

5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。

7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質(zhì)量運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎評，并對監(jiān)督考評結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患，并采取有效措施，督促或指導(dǎo)其進(jìn)行整改，以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

9、負(fù)責(zé)組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。

10、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇18

1、執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，范文之管理制度：醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作職責(zé)。財(cái)會人員要以身作則，奉公守法，同一切后盜竊違法亂紀(jì)行為作斗爭。

2、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，杜絕預(yù)算外和計(jì)劃外開支。

3、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，正確編制年度財(cái)務(wù)(預(yù)算)表，加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，并會同有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)核算管理工作。

4、一切開支須經(jīng)院長同意，并取得合法憑證(為發(fā)票帳本等)由經(jīng)手人，驗(yàn)收人和院長簽字后，方能報(bào)銷。一切空白字條，不能做為正式憑據(jù)，出差或因公借支，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。

5、會計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)防止拖欠，減少呆帳。

6、與有關(guān)科室配合，定期對房屋、設(shè)備、家俱、藥品、器械等醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督，及時(shí)清查庫存防止浪費(fèi)和積壓。

7、每日收入現(xiàn)金按當(dāng)日送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短，如有差錯，由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每月集中討論，找出原因后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

8、原始憑證、帳本、工資清冊，財(cái)務(wù)決算等資料以及會計(jì)人員交接，均按財(cái)政部門規(guī)定辦理。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇19

一、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。

二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。

三、登記賬簿。按會計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。

四、及時(shí)、正確地編制會計(jì)報(bào)表，并對重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。

五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

六、做好往來帳款的管理。對各往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

七、管好會計(jì)檔案。按《會計(jì)檔案管理辦法》做好會計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇20

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國審計(jì)法》、《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等法律和法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。定期對本科室人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。

三、對本院一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財(cái)政撥款和事業(yè)收入；認(rèn)真貫徹國家發(fā)改委的物價(jià)政策，嚴(yán)禁多收亂收和故意漏收不收。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約業(yè)務(wù)開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。

四、定期對本院的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行總結(jié)分析，并編制分析材料報(bào)送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。

五、建立健全內(nèi)部控制制度，并貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費(fèi)和貪污挪用事件的發(fā)生。

六、認(rèn)真做好新農(nóng)合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實(shí)“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費(fèi)”的原則。

七、結(jié)合本院實(shí)際，擬定本科人員的工作職責(zé)，并付諸實(shí)施，并定期檢查執(zhí)行情況。

八、根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并做好總結(jié)分析報(bào)告。

九、根據(jù)財(cái)政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實(shí)際需要，正確、及時(shí)的編制月份、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

十、接受內(nèi)部審計(jì)科和上級審計(jì)部門的定期審計(jì)和年終財(cái)經(jīng)檢查，按照審計(jì)和檢查的結(jié)果和意見不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國有資產(chǎn)，進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產(chǎn)的安全完整。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇21

財(cái)務(wù)科會計(jì)的職責(zé)

一、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。

二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。

三、登記賬簿。按會計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。

四、及時(shí)、正確地編制會計(jì)報(bào)表，并對重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。

五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

六、做好往來帳款的管理。對各往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

七、管好會計(jì)檔案。按《會計(jì)檔案管理辦法》做好會計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。

財(cái)務(wù)科出納職責(zé)

一、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計(jì)人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終了向會計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報(bào)，做到日清月結(jié)。

二、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報(bào)表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

三、逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

四、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。

六、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

七、做好財(cái)務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

財(cái)務(wù)科成本及獎金核算崗位職責(zé)

一、根據(jù)醫(yī)院成本制度與醫(yī)院全成本核算方案，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>

二、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

三、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。

四、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲的因素之一。

財(cái)產(chǎn)物資核算會計(jì)職責(zé)

一、在財(cái)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資管理及其數(shù)量、金額核算工作。

二、核算內(nèi)容要合理、合法、財(cái)產(chǎn)物資核算科目的設(shè)置要符合會計(jì)制度，不得隨意設(shè)置。

三、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內(nèi)容要與原始憑證的內(nèi)容完全相符。

四、財(cái)務(wù)處理要及時(shí)，核算要準(zhǔn)確，要及時(shí)，登記帳簿，做到日清月結(jié)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

五、一切物資的進(jìn)出、消耗、轉(zhuǎn)移都應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確，并有完備的驗(yàn)收手續(xù)，計(jì)價(jià)方法應(yīng)符合記帳要求。

六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

七、每月同財(cái)務(wù)科核對財(cái)產(chǎn)物資帳，并及時(shí)報(bào)送財(cái)產(chǎn)物資出入庫及消耗報(bào)表。

藥品核算會計(jì)職責(zé)

一、在財(cái)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)藥品數(shù)量、金額的核算工作。

二、按照會計(jì)制度規(guī)定，正確設(shè)置和使用會計(jì)科目。

三、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送要及時(shí)，內(nèi)容要正確、完整。

四、嚴(yán)格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時(shí)處理帳務(wù)。

五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財(cái)務(wù)科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

六、正確、及時(shí)提供藥價(jià)、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價(jià)、收款工作正常進(jìn)行。

七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)處理，對重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇22

1、按照醫(yī)院會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報(bào)賬工作。

2、會計(jì)崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計(jì)算機(jī)錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會計(jì)工作。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。

4、管理好會計(jì)檔案，保證會計(jì)檔案安全、完整、規(guī)范。

5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況，向科室負(fù)責(zé)人提供醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。

6、完成財(cái)務(wù)科長交辦的其他工作。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇23

一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院會計(jì)帳務(wù)處理，及時(shí)做好記帳憑證及電算帳務(wù)處理。

二、認(rèn)真細(xì)致復(fù)核原始憑證，及時(shí)與出納做好對帳工作。

三、負(fù)責(zé)銀行存款對帳工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)算與決算編制工作。

五、每月終了在次月5個工作日內(nèi)提交會計(jì)報(bào)表。

六、做好查帳工作。

七、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)清理與核銷工作。

八、對會計(jì)帳務(wù)系統(tǒng)真實(shí)、合法負(fù)責(zé)。

醫(yī)院科教科工作崗位職責(zé)要求篇24

1、堅(jiān)持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務(wù)的保障工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院中心供氧和內(nèi)部發(fā)電機(jī)組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、負(fù)責(zé)全院后勤保障各項(xiàng)設(shè)備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強(qiáng)化維修、保養(yǎng)工作的預(yù)防性檢查。

4、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境保護(hù)、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

5、建立健全科學(xué)、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時(shí)制定采購計(jì)劃和倉儲、供應(yīng)登記制度以及