版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1機(jī)械行業(yè)未來發(fā)展前景調(diào)查問卷第一篇:機(jī)械行業(yè)未來發(fā)展前景調(diào)查問卷關(guān)于“大學(xué)生對機(jī)械行業(yè)未來發(fā)展前景的認(rèn)識(shí)”調(diào)查問卷調(diào)查人群:青島理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)20XX級--20XX級在校生1.您的性別?A.男B.女2.您為什么選擇了機(jī)械專業(yè)?A.自己的興趣B.家長的期望C.處于對就業(yè)的考慮D.其他原因3.如果將來從事機(jī)械行業(yè),您認(rèn)為自己可能處于什么崗位?A.操作人員B.工藝處理人員C.車間管理人員D.其他崗位4.您認(rèn)為招聘公司對機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)能力要求有哪些?(多項(xiàng)選擇題)A.較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)B.有一定的動(dòng)手能力C.有基本的實(shí)踐經(jīng)歷D.有某方面專業(yè)特長5.您認(rèn)為未來機(jī)械行業(yè)會(huì)朝哪些方面發(fā)展?(多項(xiàng)選擇題)A.農(nóng)業(yè)機(jī)械B.重型礦山機(jī)械C.工程機(jī)械D.石化通用機(jī)械E.機(jī)床F.精密機(jī)械G.其它6.據(jù)您了解,機(jī)械行業(yè)目前的發(fā)展趨勢和人才需求量是什么情況?A.發(fā)展趨勢好,需求量大B.前景不景氣,人才需求量少C.一般D.不了解7.您認(rèn)為十八屆三中全會(huì)的相關(guān)政策會(huì)對機(jī)械行業(yè)產(chǎn)生影響嗎?A.會(huì)產(chǎn)生很大影響B(tài).會(huì)產(chǎn)生一定影響C.影響很小D.不會(huì)產(chǎn)生影響8據(jù)您了解,機(jī)械行業(yè)目前面臨的最大問題是什么?A.政府宏觀調(diào)控方向轉(zhuǎn)變B.行業(yè)經(jīng)濟(jì)蕭條C.行業(yè)中自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不夠,核心競爭力低下9.您認(rèn)為機(jī)械行業(yè)未來的發(fā)展方向是什么?(多項(xiàng)選擇題)A.綠色化B.智能化C.大重型機(jī)械D.自主品牌建設(shè)E.技術(shù)創(chuàng)新F.其它10.你認(rèn)為拉動(dòng)機(jī)械行業(yè)繼續(xù)增長的動(dòng)力是什么?A.國家的宏觀調(diào)控政策B.市場經(jīng)濟(jì)對機(jī)械行業(yè)的刺激C.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不斷創(chuàng)新第二篇:機(jī)械行業(yè)(工人)調(diào)查問卷企業(yè)管理情況調(diào)查表(2)1、此次調(diào)查采用匿名填寫,我們將以職業(yè)的態(tài)度對您的填寫內(nèi)容保密,請您認(rèn)真填寫;2、請?jiān)谙鄳?yīng)的框內(nèi)畫√,問題前標(biāo)注“○”符號的是單選,問題前標(biāo)注“□”符號是多選;一、基本情況:◆請您填寫:年齡:性別:工種為:◆您認(rèn)為合適選項(xiàng)的序號填入題目后面的括號內(nèi)。1.您所在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型為:(1)()a、國有獨(dú)資及國有控股企業(yè)b、集體企業(yè)c、私營企業(yè)(2)()a、內(nèi)資企業(yè)b、外資企業(yè)c、合資企業(yè)(3)()a、股份合作企業(yè)b、股份有限公司c、有限責(zé)任公司2.您所在的企業(yè)規(guī)模狀況為:(以20XX年12月統(tǒng)計(jì)數(shù)為準(zhǔn),貨幣單位為人民幣)(1)年銷售收入(萬元)(2)年產(chǎn)值(萬元)(3)年產(chǎn)量()(4)固定資產(chǎn)總額(萬元)(5)職工人數(shù)(人)(6)上交稅收(萬元)(7)注冊資本(萬元)3.您的學(xué)歷水平是()。(1)初中(2)高中(3)中專(4)大專(5)本科以上4.您的任職時(shí)間是()。(1)1年以下(2)1-2年(3)3-4年(4)5年以上二、選擇題:1.您了解企業(yè)文化嗎?○了解○不了解2.本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否在各種場合提到企業(yè)文化?○經(jīng)?!鸷苌佟饹]有3.本企業(yè)具有哪些文化傳統(tǒng)?(多選)□艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、自力更生□愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)肯干□敢為人先、富有創(chuàng)新精神□干群關(guān)系密切、團(tuán)結(jié)一心,凝聚力強(qiáng)4.本企業(yè)是否有統(tǒng)一的員工行為準(zhǔn)則?○有○沒有○不清楚5.本企業(yè)管理制度對您:○影響很大,對工作和自己發(fā)展有促進(jìn)作用○影響一般,只是為了處罰○沒有影響,形同虛設(shè)6.您對目前的工作:○喜歡○不喜歡○無所謂7.您是否愿意告訴別人您是這個(gè)企業(yè)的員工?○愿意○不愿意○無所謂8.有人把本企業(yè)說得一無是處時(shí),您的反應(yīng)是:○反駁○主動(dòng)解釋○無所謂9.您所在的部門被評為先進(jìn)集體時(shí),您的心情是:○高興○不高興○無所謂10.您有煩惱是否愿意告訴您的同事?○愿意○有時(shí)愿意○無所謂11.如果與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同,您認(rèn)為年限多長合適?○0.5-1年○1-2年○2-3年○3年以上12.您在工作中是否受人尊重?○受尊重○不受尊重○不知道,也沒想過13.員工的合理化建議是否受到重視?○受重視○一定程度上重視○不受重視14.平時(shí)您了解本企業(yè)各類信息主要的渠道是:(多選)□會(huì)議傳達(dá)□文件通告□同事傳達(dá)□宣傳欄共2頁第1頁□網(wǎng)絡(luò)和電話□其它:15.您認(rèn)為在本企業(yè)能實(shí)現(xiàn)您的理想嗎?○能夠○不能○不知道○看以后的發(fā)展16.您認(rèn)為您的個(gè)人前途與企業(yè)的前途:○相關(guān)○不相關(guān)○無所謂17.目前您留在本企業(yè)工作的原因是:(多選)□收入高□工作挑戰(zhàn)性□專業(yè)對口□企業(yè)名氣大□企業(yè)前景好□工作氛圍好18.您在本企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是:(多選)□成為管理者□成為骨干、專家□較高的經(jīng)濟(jì)收入□安全穩(wěn)定的職業(yè)19.您認(rèn)為目前本企業(yè)影響您發(fā)展的因素有:(多選)□晉升機(jī)會(huì)少□工作忙沒時(shí)間學(xué)習(xí)□鍛煉機(jī)會(huì)少□缺乏相應(yīng)支持制度□缺乏培訓(xùn)□個(gè)人能力有限20XX如何理解企業(yè)的競爭上崗制度?(多選)□企業(yè)發(fā)展的需要□激發(fā)員工的積極性□體現(xiàn)公平、公正的競爭□存在不公平競爭□不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定21.如果企業(yè)競爭上崗,您認(rèn)為:○心里沒底○自己可遇到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)○只要有能力,不怕沒崗位○沒有必要競爭22.您認(rèn)為目前本企業(yè)的人際關(guān)系是:○非常好○一般○非常復(fù)雜23.您覺得與同事和諧相處的關(guān)鍵是:(多選)□情投意合□寬容□互惠互利□共同的目標(biāo)□坦誠24.本企業(yè)衡量個(gè)人成功的標(biāo)志是:(多選)□職務(wù)高□能力強(qiáng)□收入高□領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同□人際關(guān)系好25.您認(rèn)為在同事中,受歡迎的人是因?yàn)椋海ǘ噙x)□工作能力強(qiáng)□業(yè)績突出□與領(lǐng)導(dǎo)比較近□人緣好□資格老□勤懇敬業(yè)□風(fēng)趣幽默□講義氣26.據(jù)您觀察,在本企業(yè)得到晉升的主要原因是:(多選)□工作能力強(qiáng),業(yè)績突出□與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,受賞識(shí)□人緣好□學(xué)歷高□資歷老□溜須拍馬□勤懇敬業(yè)□有背景27.您認(rèn)為目前本企業(yè)人員的流失狀況是:○頻繁○流動(dòng)很少○穩(wěn)定28.你認(rèn)為大學(xué)生最好的品質(zhì)是:○吃苦耐勞○勤奮誠信○敬業(yè)精神○工作能力29.您覺得剛參加工作的大學(xué)生在你們單位月薪在多少范圍內(nèi)才算合理:○1000~1500○1500~20XX了○20XX~2500○2500以上30.您認(rèn)為大學(xué)生哪些能力最重要?(多選)□社會(huì)活動(dòng)能力□競爭能力□與人合作的能力□應(yīng)變能力□道德品質(zhì)修養(yǎng)□團(tuán)隊(duì)精神□其他31.您認(rèn)為工作表現(xiàn)對您的薪酬:○影響大○影響不大○沒有影響32.與您的工作付出相比,您對目前的收入:○很滿意○滿意○不滿意33.您認(rèn)為本企業(yè)目前的薪酬分配方式是(多選):□向核心骨干人才傾斜□按勞分配,多勞多得□平均主義□職務(wù)導(dǎo)向□工齡導(dǎo)向□多“撈”多得,少“撈”少得□不確定34.您對本企業(yè)或部門的發(fā)展提過合理化建議嗎?○沒有,因?yàn)椴魂P(guān)心○沒有,因?yàn)闆]有員工發(fā)表意見的渠道或措施○不愿提,好的建議常常不被當(dāng)回事○經(jīng)常提,但被采納的很少○經(jīng)常提,企業(yè)很重視35.您對本企業(yè)管理者的信任程度:○信任○一般○不信任36.勞動(dòng)合同法規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過:○一個(gè)月○二個(gè)月○三個(gè)月感謝您的參與和支持!共2頁第2頁第三篇:機(jī)械行業(yè)就業(yè)及人才需求情況的調(diào)查問卷機(jī)械行業(yè)就業(yè)及人才需求情況的調(diào)查問卷先生/女士:您好,我們是機(jī)械工程學(xué)院的學(xué)生,正在進(jìn)行《市場調(diào)研》課程設(shè)計(jì),此次調(diào)研的主題為:三峽庫區(qū)機(jī)械行業(yè)就業(yè)及人才需求情況的調(diào)查。懇請您能在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間幫助我們填寫此調(diào)查問卷。對您的合作,我們表示衷心的感謝。(填寫說明:請將您的選項(xiàng)填入對應(yīng)的括號內(nèi))1.您所在單位的性質(zhì)是:()A.國有企業(yè)B.民營企業(yè)C.中外合資企業(yè)D.個(gè)體2.您所在單位的招聘途徑:()A.人才市場招聘會(huì)B.主動(dòng)求職者C.中介公司D.其他3.您所在單位在招聘人員時(shí)會(huì)著重采取什么考核方式:()A.面試口才B.技術(shù)基礎(chǔ)考試C.工作經(jīng)驗(yàn)衡量D.其他4.在眾多的應(yīng)聘者中,相同條件下您所在單位會(huì)優(yōu)先選取哪類應(yīng)聘者:()A.擁有各種資格證書的B.擁有較好的外表氣質(zhì)C.有工作經(jīng)驗(yàn)D.學(xué)生干部E.專業(yè)對口5.您所在單位對機(jī)械專業(yè)類畢業(yè)生的要求有哪些:()A.較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)B.有一定的動(dòng)手能力C.有基本的實(shí)踐經(jīng)歷D.有某方面的專業(yè)特長6.您的年均收入為多少:()A.五萬以下B.五到十萬C.十到十五萬D.十五萬以上7.從機(jī)械行業(yè)的工作性質(zhì)考慮,您所在單位更看重畢業(yè)生的品質(zhì)是:()A.敬業(yè)精神B.誠實(shí)C.責(zé)任心D.積極主動(dòng)E.團(tuán)隊(duì)合作精神F.吃苦耐勞8.作為機(jī)械專業(yè)人員,您所在單位看重的畢業(yè)生的哪些知識(shí)與技能:()A.機(jī)械專業(yè)理論知識(shí)B.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力C.機(jī)械專業(yè)技能知識(shí)D.科技開發(fā)能力E.機(jī)械專業(yè)工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力F.經(jīng)營銷售管理能力G.外語應(yīng)用能力H.其他9.從工作性質(zhì)考慮,您所在單位尤其看重機(jī)械專業(yè)人員的哪些素質(zhì)和能力:()A.獨(dú)立工作能力B.人際溝通能力C.組織協(xié)調(diào)能力D.綜合分析能力E.合作能力F.應(yīng)變能力G.創(chuàng)新能力H.外語應(yīng)用與交流能力10.您所在單位急需的技術(shù)崗位是:()A.操作人員B.工藝處理人員C.管理人員D.高級工程師E.其他11.您認(rèn)為未來機(jī)械行業(yè)會(huì)朝哪方面發(fā)展:()A.農(nóng)業(yè)機(jī)械B.重型礦山機(jī)械C.工程機(jī)械D.石化通用機(jī)械E.機(jī)床F.汽車12.您認(rèn)為機(jī)械行業(yè)目前的發(fā)展趨勢和人才需求是什么情況:()A.發(fā)展趨勢好,需求量大B.前景不景氣,人才需求量少C.一般13.您所在單位對于機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生的總體滿意程度為:()A.很滿意B.基本滿意C.不滿意D.非常不滿意14.您的單位更換機(jī)械設(shè)備的主要原因是什么?()A.款式落后B.消費(fèi)能力高C.用壞了D.其他15.您對機(jī)械產(chǎn)品的要求比較注重什么?()A.質(zhì)量B.價(jià)格C.功能D.外觀第四篇:機(jī)械行業(yè)未來發(fā)展趨勢機(jī)械制造業(yè)為整個(gè)國家的國名經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了技術(shù)裝備,發(fā)展水平更是一個(gè)國家工業(yè)化程度的重要標(biāo)志之一,正因如此,機(jī)械行業(yè)正以迅猛的速度向前發(fā)展。首先,隨著全球經(jīng)濟(jì)文化的交流融合,機(jī)械行業(yè)也面臨著挑戰(zhàn),所以蓬勃發(fā)展的機(jī)械行業(yè)也正朝著全球化的方向邁進(jìn),各國機(jī)械企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)都開始在開放的公共平臺(tái)上,利用豐富的社會(huì)資源來發(fā)展。其次,對于現(xiàn)在這樣一個(gè)充分信息化的社會(huì),機(jī)械行業(yè)不做出改變是不行的,所以我認(rèn)為,在未來,機(jī)械行業(yè)不會(huì)再拘泥于單一的機(jī)械工程技術(shù),而是會(huì)與先進(jìn)的電子控制技術(shù),和軟件工程技術(shù)緊密的結(jié)合起來,使機(jī)械工程真正的信息化,智能化,敏捷化,把人類從繁重的勞動(dòng)中徹底的解放出來,從而來進(jìn)行更高層次的創(chuàng)造性勞動(dòng)。還有兩點(diǎn),我在新聞中看到的,一是現(xiàn)在機(jī)械行業(yè)正努力提高設(shè)備的柔性化,也就是說,要使工程師設(shè)計(jì)出來的工藝設(shè)備和工藝線路適應(yīng)性更強(qiáng),能適應(yīng)于各種產(chǎn)品的需求。二是,提高工程的精密化程度,在人們的印象中,機(jī)械設(shè)備又大又笨重,是不可能完成精密的工作的,但現(xiàn)在工程師們正研究設(shè)備的超精密加工,微機(jī)械加工,超高速切割等,應(yīng)該在不久,還會(huì)使機(jī)械設(shè)備有更先進(jìn)的功能。再次,對于機(jī)械相關(guān)的企業(yè)要做到的就是更新生產(chǎn)策略,培養(yǎng)服務(wù)性思維,換句話說就是把投入市場的不同產(chǎn)品,建立在同一個(gè)基本工程結(jié)構(gòu)之上,然后在制造過程的后期修改技術(shù),這樣就可以使產(chǎn)品適應(yīng)特定的顧客群體的需要,而服務(wù)性思維就是產(chǎn)品的個(gè)性化,人性化。最后一點(diǎn),也就是我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)。在全球提倡環(huán)保低碳可持續(xù)發(fā)展的今天,機(jī)械行業(yè)也必將朝著這個(gè)方向發(fā)展,不論是工藝設(shè)備制造還是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制造過程都應(yīng)該努力做到環(huán)保低污染,簡化工藝,優(yōu)化配置。總結(jié)起來,在我看來,機(jī)械行業(yè)在未來就是朝著智能化,數(shù)字化,集成化,虛擬化,清潔化發(fā)展,綜合電子,信息,材料,能源,現(xiàn)代管理等學(xué)科進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),制造,檢測,管理,銷售,使用,服務(wù)的優(yōu)質(zhì),高效,低耗,綠色,靈活的高端熱門產(chǎn)業(yè)。第五篇:機(jī)械行業(yè)未來趨勢.doc機(jī)械制造業(yè)為整個(gè)國家的國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了技術(shù)裝備,起發(fā)展水平更是一個(gè)國家工業(yè)化程度的主要標(biāo)志之一,正因如此,機(jī)械行業(yè)正以迅猛的速度向前發(fā)展。首先,隨著全球經(jīng)濟(jì)文化的交流融合,機(jī)械行業(yè)也面臨著挑戰(zhàn),所以蓬勃發(fā)展的機(jī)械行業(yè)也正朝著全球化的方向邁進(jìn),各國機(jī)械企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)都開始在開放的公共平臺(tái)上,利用豐富的社會(huì)資源來發(fā)展。其次,對于現(xiàn)在這樣一個(gè)充分信息化的社會(huì),機(jī)械行業(yè)不做出改變是不行的,所以,在未來,機(jī)械行業(yè)不會(huì)再拘泥于單一的機(jī)械工程技術(shù),而是會(huì)與先進(jìn)的電子控制技術(shù),和軟件工程技術(shù)緊密的結(jié)合起來,使機(jī)械工程真正的信息化,智能化,敏捷化,把人類從繁重的勞動(dòng)中徹底的解放出來,從而來進(jìn)行更高層次的創(chuàng)造性勞動(dòng)。還有兩點(diǎn),我在新聞中看到的,一是現(xiàn)在機(jī)械行業(yè)正努力提高設(shè)備的柔性化,也就是說,要使工程師設(shè)計(jì)出來的工藝設(shè)備和工藝線路適應(yīng)性更強(qiáng),能適應(yīng)于各種產(chǎn)品的需要。二是,提高工程的精密化程度,在人們的印象中,機(jī)械設(shè)備又大又笨重,是不可能完成精密的工作的,但現(xiàn)在工程師們正研究設(shè)備的超精密加工,微機(jī)械加工,超高速切割等,應(yīng)該在不久,還會(huì)使機(jī)械設(shè)備有更先進(jìn)的功能。再次,對于機(jī)械相關(guān)的企業(yè)要做到的就是更新生產(chǎn)策略,培養(yǎng)服務(wù)性思維,換句話說就是把投入不同市場的不同產(chǎn)品,建立在同一個(gè)基本工程結(jié)構(gòu)之上,然后在制造過程的后期修改設(shè)計(jì),這樣可以使產(chǎn)品適應(yīng)特定的顧客群體的需要,而服務(wù)性思維就是是產(chǎn)品個(gè)性化,人性化。最后一點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn)。在全球提倡環(huán)保低碳可持續(xù)發(fā)展的今天,機(jī)械行業(yè)也必將朝著這個(gè)方向發(fā)展,不論
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版微粒貸逾期8萬元債權(quán)清收合同3篇
- 2025年度木工工藝技術(shù)專利授權(quán)使用合同4篇
- 2025年度個(gè)人助學(xué)貸款質(zhì)押擔(dān)保合同書4篇
- 四川省瀘州市納溪區(qū)納溪中學(xué)集團(tuán)校聯(lián)考2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期1月期末道德與法治試題(含答案)
- 2025版小學(xué)校租賃合同附加文化活動(dòng)舉辦協(xié)議2篇
- 二零二五年度木結(jié)構(gòu)建筑清包施工合同書7篇
- 安徽省黃山市高三年級第二次質(zhì)量檢測語文試題(含答案)
- 2025版新型環(huán)保材料木材采購合同模板4篇
- 2025年度個(gè)人合同糾紛解決欠款合同模板4篇
- 第三節(jié)預(yù)防策略與措施流行病學(xué)16課件講解
- 二零二五年度無人駕駛車輛測試合同免責(zé)協(xié)議書
- 2025年湖北華中科技大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員52名歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 高三日語一輪復(fù)習(xí)助詞「と」的用法課件
- 毛渣采購合同范例
- 2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-注射相關(guān)感染預(yù)防與控制
- 五年級上冊小數(shù)遞等式計(jì)算200道及答案
- 2024年廣東高考政治真題考點(diǎn)分布匯 總- 高考政治一輪復(fù)習(xí)
- 燃?xì)夤艿滥甓葯z驗(yàn)報(bào)告
- GB/T 44052-2024液壓傳動(dòng)過濾器性能特性的標(biāo)識(shí)
- 國際市場營銷環(huán)境案例分析
- 滑雪指導(dǎo)員理論考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論