職業(yè)危害申報管理制度

職業(yè)危害申報管理制度一、前言近年來職業(yè)病問題一直備受關注，特別是一些高風險行業(yè)和崗位上職業(yè)病的發(fā)生頻率很高。職業(yè)危害申報管理制度是一個緊要的管理措施，旨在及早發(fā)覺和防備職業(yè)危害。二、職業(yè)危害申報管理制度的意義1.提高職業(yè)病防治意識。企業(yè)建立職業(yè)危害申報管理制度可以讓員工和管理層認得到職業(yè)危害的嚴重性，加強防范職業(yè)病的意識。2.適時發(fā)覺危害源。職業(yè)危害申報管理制度建立后，員工可以適時向管理層反應危害源，讓管理層快速實行措施，緩解危害源。3.防備職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)危害申報管理制度有利于早日發(fā)覺危害源，并適時實行措施，從而防備職業(yè)病的發(fā)生。三、職業(yè)危害申報管理制度的內(nèi)容1.職業(yè)危害辨識。企業(yè)要訂立職業(yè)危害辨識制度，通過分析和評估崗位上的危害源，確定危害源的種類和程度。2.危害源記錄。企業(yè)要記錄崗位上的危害源信息，包括危害源的名稱、位置、性質(zhì)、對人體的危害程度等信息。3.職業(yè)危害申報程序。企業(yè)要建立職業(yè)危害申報程序，包括申報人員、申報途徑、申報時間、申報內(nèi)容等。4.職業(yè)危害評估。企業(yè)要建立職業(yè)危害評估制度，對申報的職業(yè)危害源進行評估和分析，確定以后的防范措施。5.職業(yè)危害源的管控。企業(yè)要建立職業(yè)危害源管掌控度，包括危害源的改善和監(jiān)控措施等。6.日常巡查記錄。企業(yè)要建立職業(yè)危害源的日常巡查記錄制度，對危害源實行日常巡查，適時發(fā)覺問題并實行措施。7.職業(yè)病防備措施。企業(yè)要建立職業(yè)病防備措施制度，對員工進行職業(yè)病防護措施的培訓、引導等工作，同時保證各項防備措施的有效性。8.事故處理。企業(yè)要建立職業(yè)病事故處理制度，一旦職業(yè)病事故發(fā)生，要適時啟動應急預案，組織應急處置工作。四、職業(yè)危害申報管理制度的實施和效果1.職業(yè)危害申報管理制度要確定實在的實施責任人，負責布置實施和協(xié)調(diào)各項工作。2.實施職業(yè)危害申報管理制度需要組織培訓，讓員工和管理層把握職業(yè)病防范的方法和技巧。3.實施職業(yè)危害申報管理制度可以及早發(fā)覺和防備職業(yè)病的發(fā)生，有效降低職業(yè)病的發(fā)生率。4.實施職業(yè)危害申報管理制度可以提高員工和管理層對職業(yè)危害的認得和認知水平，形成職業(yè)病防范意識。五、職業(yè)危害申報管理制度存在的問題和建議1.職業(yè)危害申報管理制度訂立和實施過程中，需要重視員工參加和看法收集，提高制度的可操作性和可行性。2.職業(yè)危害申報管理制度需要與企業(yè)現(xiàn)有安全管理制度和職業(yè)病防治管理制度相結合。3.職業(yè)危害申報管理制度需要不斷完善和更新，適時調(diào)整和適應企業(yè)、行業(yè)和監(jiān)管部門的要求。4.可以在職業(yè)危害申報管理制度中加添一項職業(yè)病風險評估工作，為企業(yè)確定危害源的重點和防范措施供給依據(jù)。六、結論職業(yè)危害申報管理制度是保護員工健康的緊