公司品牌與媒介專業(yè)經(jīng)理崗位說明書

,,"華南營銷有限公司

職位說明書",,,,,,,,,

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所屬機(jī)構(gòu),,深圳市青島啤酒華南營銷有限公司,,所屬一級(jí)部門,,市場(chǎng)部,,所屬模塊,,品牌傳播模塊,

職位名稱,,品牌與媒介專業(yè)經(jīng)理,,直接上級(jí),,部門經(jīng)理,,直接下級(jí),,品牌與媒介高級(jí)專員,

職位編號(hào),,,,填寫日期,,,,撰寫人,,,

"職位使命

（請(qǐng)用一句話總結(jié)）",,,,遵循部門使命，依據(jù)公司整體的市場(chǎng)目標(biāo)和品牌規(guī)劃，針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和消費(fèi)者，通過專業(yè)的品牌傳播策略的制定和實(shí)施，不斷提升公司品牌競(jìng)爭(zhēng)力，拉動(dòng)銷量持續(xù)增長(zhǎng)。,,,,,,,

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"三至六項(xiàng)最重要的工作職責(zé)

（請(qǐng)按重要性排序）",,,,該職責(zé)主要對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),,,,,,,時(shí)間百分比(%)

1,品牌傳播規(guī)劃及管理,,,制定各品牌年度傳播規(guī)劃,,,,,,,30%

,,,,制定各省區(qū)、區(qū)域品牌年度傳播規(guī)劃,,,,,,,

,,,,制定重大事件活動(dòng)傳播方案,,,,,,,

2,媒介策略制定和實(shí)施、媒介關(guān)系維護(hù),,,負(fù)責(zé)媒介費(fèi)用投放規(guī)劃,,,,,,,40%

,,,,負(fù)責(zé)評(píng)估媒介方案、談判,,,,,,,

,,,,媒介效果評(píng)估,,,,,,,

,,,,媒介資源兌現(xiàn)審核,,,,,,,

,,,,建立完善的媒介資料庫及負(fù)責(zé)媒介關(guān)系維護(hù),,,,,,,

,,,,整合線上媒介資源，協(xié)助地面主題推廣活動(dòng)的開展,,,,,,,

3,品牌VI及產(chǎn)品包裝物料規(guī)范管理,,,負(fù)責(zé)建立各品牌VI標(biāo)準(zhǔn),,,,,,,23%

,,,,負(fù)責(zé)建立各區(qū)域物料設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),,,,,,,

,,,,設(shè)計(jì)各品牌包裝物，并負(fù)責(zé)改版畫面及打版的確認(rèn),,,,,,,

,,,,根據(jù)集團(tuán)整體產(chǎn)品規(guī)劃及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品包裝物的版面,,,,,,,

4,其他,,,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,,,,,,,5%

,,,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作,,,,,,,

5,安全責(zé)任管理,,,積極配合公司各項(xiàng)安管工作要求及活動(dòng)，履行崗位安全職責(zé)。,,,,,,,2%

工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部份以及解決困難和問題的主要方法,,,,最困難或最具挑戰(zhàn)性部分為如何合理控制時(shí)間成本、費(fèi)用成本；解決困難和問題的主要方法為持續(xù)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通，充分了解需求維度，提高工作效率；,,,,,,,

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工作上會(huì)與三至五個(gè)重要的內(nèi)部或外部客戶接觸，接觸的目的、主要內(nèi)容及成果，接觸頻率,,溝通對(duì)象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,

,,"對(duì)內(nèi)溝通：

（深圳市青島啤酒華南營銷有限公司內(nèi)部）",,各大區(qū),,溝通協(xié)同各類品牌形象及產(chǎn)品包裝項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施,,,,常規(guī)溝通，不定期,

,,,,各部門,,溝通各品牌管理制度優(yōu)化及費(fèi)用管控項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施,,,,常規(guī)溝通，不定期,

,,,,本部門各模塊,,溝通協(xié)同推進(jìn)各類媒介投放、品牌推廣項(xiàng)目的實(shí)施,,,,常規(guī)溝通，不定期,

,,"對(duì)外溝通：

（深圳市青島啤酒華南營銷有限公司外部）",,媒介代理公司,,溝通對(duì)接實(shí)施媒介投放事宜,,,,常規(guī)溝通，每天多次,

,,,,媒體機(jī)構(gòu),,溝通年度合作或單項(xiàng)合作事宜,,,,常規(guī)溝通，每天多次,

,,,,青啤營銷中心品牌總部,,溝通年度規(guī)劃及中心媒介投放資源配給事宜,,,,常規(guī)溝通，不定期,

管理權(quán)限（請(qǐng)選擇“是”或“否”）,,,,,,是否負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,,,,是,

是否提供團(tuán)隊(duì)成員在職訓(xùn)練及技術(shù)支持,,,,是,,是否指派及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,,,,是,

是否負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,,,是,,是否負(fù)責(zé)檢視工作的完成進(jìn)度與品質(zhì),,,,是,

是否激勵(lì)及發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,,,,是,,是否負(fù)責(zé)規(guī)劃部門的人事及預(yù)算,,,,是,

目前針對(duì)該崗位的關(guān)鍵績(jī)效衡量指標(biāo)（請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行的績(jī)效考核指標(biāo)填寫）,,,,,,,,,,,

"1、各品牌、各區(qū)域年度傳播規(guī)劃獲得批準(zhǔn)，并執(zhí)行；

2、按照營銷中心規(guī)范，管理各品牌VI；

3、包裝物設(shè)計(jì)打版符合VI規(guī)范和技術(shù)規(guī)范；

4、以最優(yōu)價(jià)格完成年度品牌傳播目標(biāo)；

5、媒介投放效果監(jiān)控及費(fèi)用管理；",,,,,,,,,,,

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任職資格,,學(xué)歷及專業(yè)要求,,本科及以上，市場(chǎng)營銷、廣告策劃、新聞學(xué)類相關(guān)專業(yè),,,,,,,

,,工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),,需具備（6-8）年工作經(jīng)驗(yàn)，至少（5）年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),,,,,,,

,,所需專業(yè)知識(shí),,熟練掌握office等辦公軟件，具備行業(yè)信息收集、數(shù)據(jù)分析技術(shù)，通過分析能說明常規(guī)性問題，并制定出針對(duì)性解決方案；,,,,,,,

,,所需專業(yè)證書,,,,,,,,,

,,"能力要求

（根據(jù)對(duì)該崗位的能力要求在對(duì)應(yīng)的能力等級(jí)要求下打勾√，或根據(jù)該崗位的能力進(jìn)行能力項(xiàng)補(bǔ)充，若無某項(xiàng)能力要求，可不填）

",,能力項(xiàng)能力水平,,初,,中,,高,

,,,,戰(zhàn)略思維,,,,,,√,

,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,,,√,

,,,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,,,,,√,

,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,,,√,

,,,,專業(yè)咨詢,,,,,,√,

,,,,領(lǐng)導(dǎo)力,,,,,,√,

任職人員簽名,,,,,,上級(jí)經(jīng)理簽名,,,,,

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