就業(yè)協(xié)理員崗位聘用合同

就業(yè)協(xié)理員崗位聘用合同一、合同雙方甲方：（雇主單位全稱）乙方：（被聘人姓名、身份證號碼、現(xiàn)居住地址）經(jīng)過協(xié)商，甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，達成如下協(xié)議：乙方自愿加入甲方，擔任就業(yè)協(xié)理員一職，共同履行本合同所規(guī)定的各項條款。二、合同期限及工作內容合同期限自（年）月日起至（年）月日止。工作地點為（工作單位詳細地址），工作內容主要包括：就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、招聘服務等。合同期滿后，雙方如有需要，可繼續(xù)協(xié)商簽訂新合同。三、工作報酬乙方工作報酬為每月（數(shù)字）元。工資發(fā)放周期為每月（數(shù)字）日，通過銀行轉賬形式發(fā)放至乙方的個人銀行賬戶。乙方在工作期間如有獎金、津貼等額外收入，均應當及時發(fā)放。四、工作時間及休假乙方每周工作時間為40小時。公休日為周六、周日。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假（數(shù)字）天。五、保險及福利待遇乙方應當根據(jù)國家法律、法規(guī)參加本市社會保險和住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚喪假、產假、陪產假、節(jié)育假、病假、哺乳假、照顧假等各類休假權利。甲方如有需要，可為乙方購買商業(yè)保險、意外傷害保險等險種。六、工作責任和禁止事項乙方需認真履行工作職責，按時按量完成工作任務。乙方應當保守甲方機密，不得泄露給外部單位或個人。乙方不得利用工作職權從事非法活動、牟取私利等違法事項。乙方不得轉讓、出售、出借本合同內規(guī)定的權益。七、違約責任如因乙方原因嚴重違約，甲方有權解除涉及本合同規(guī)定的全部或部分內容，并要求乙方承擔一切后果。如因甲方違反本合同約定，導致乙方權益受到損害，甲方應當承擔相應的賠償責任。八、合同變更和解釋由于工作需要，雙方應當及時協(xié)商，對本合同的有關內容進行調整、變更。變更內容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議后方可實行。本合同條款解釋權歸甲、乙雙方共同享有，如有不同意見，雙方可協(xié)商解決。九、合同爭議和解決方式甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應當向有關部門依法提起仲裁、訴訟。本合同內容如有未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決并簽署書面協(xié)議后方可實行。十、本合同書的備份數(shù)量本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位或個人）:_________________________________簽約代表（法定代表人或代表人）:__________________________年月日乙方（個人）:____________________________________________