會計崗位工作計劃范本（范例）

會計崗位工作計劃范本【10篇】（范例）

會計崗位工作規(guī)劃范文(一)

1.嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。

2.開好票據，與銀行做好協調工作，將每筆款項進入相應專戶。

3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，準時調整、變動相關工資，完成各類工資表格。

4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，效勞到位，讓每位退休教師滿足。

5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6.與校領導協商，做好20_年度學校收支預算，努力做到科學、合理、節(jié)省、務實。

(1)按實際本錢支付材料款，“材料選購”賬戶的借方按規(guī)劃本錢計價，實際本錢與規(guī)劃本錢的差異記入“材料本錢差異”賬戶，超支用藍字，節(jié)省用紅字;

(2)(按規(guī)劃)本錢結轉材料本錢;

(3)領用原材料時按規(guī)劃本錢結轉;

(4)會計期間完畢時，將材料規(guī)劃本錢調整為實際本錢。

7.與總務主任合作，做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。

8.協作區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9.和班主任教師親密協作，做好20_年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。

10.每月月底完成學校財務的月報工作，準時匯報學校財務狀況。

11.積極協作學校，完成學校各種應急任務。

會計崗位工作規(guī)劃范文(二)

一、健全內部治理制度，加強內控建立，做到依法核算、合規(guī)經營，堵塞經濟案件的發(fā)生。

為了進一步標準我社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內掌握度，強化內部治理，促進各網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《_信用社違反業(yè)務治理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程懲罰方法》，把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺效勞、儀表、出勤五項內容納入內掌握度考核范圍，具體、完整地制定了各項懲罰方法，以懲罰為手段，有效地標準了各項業(yè)務操作，提高了全體員工的業(yè)務素養(yǎng)，加強了風險防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生。

在去年會計工作標準治理的根底上，連續(xù)開展會計標準化治理工作，提高會計核算治理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面做起：

1、會計根本規(guī)定;

2、會計報表質量;

3、計算機治理;

4、聯行結算治理;

5、會計檔案治理;

6、網點治理;

7、會計經營治理。

二、加強業(yè)務監(jiān)視、檢查力度。

從歷年來各金融機構發(fā)生的案件狀況來看，最主要的緣由就是監(jiān)視檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)視檢查的作用。吸取歷年案發(fā)閱歷，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現金、帳戶和止付掛失等方面，我今年規(guī)劃加強重要空白憑證、庫存現金、帳戶治理，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)視檢查力度，采納定期和不定期檢查兩種方式進展檢查。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫治理，是否按要求領用、使用、結存、銷號，登記是否精確、完整、準時，作廢憑證是否按要求治理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現金方面：

準時對庫存現金進展檢查，嚴格掌握超庫存現象，使現金治理到達標準化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現象，另一方面還限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了AB角治理制，交接是否有記錄。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分別制度，對帳是否準時，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否到達規(guī)定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳狀況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對全都。

三、加強柜臺人員業(yè)務培訓，組織技術練兵、努力提高業(yè)務人員素養(yǎng)。

針對各網點柜臺工作人員學問構造和層次不同等現象，根據缺什么補什么的`原則，向他們講解各類業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī)、新財務制度等方面的學問，用學問武裝頭腦，培育他們“干一行、愛一行、專一行”，“學一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術比武，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學習積極性，高質量、高效率地為客戶效勞。

回憶20_年的工作，自己感到有很多缺乏之處：一是業(yè)務素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務學問學習不夠不透;二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創(chuàng)新意識不強;三是只滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。在新的一年里，我針對平常的工作要求，結合我社的實際，對柜臺工作人員的崗位進展重新分工，對各崗的職責重新進展了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標作為我們的奮斗目標，截止目前，我社各項存款較年初凈增__余萬元，各項收入已實現__萬元。

會計崗位工作規(guī)劃范文(三)

第一、工作歸集

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據，現金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單、工資表審核)，其他臨時大事的處理，倉庫狀況的關注，工資核算方法的改良，制造工藝的熟識以及原材料等的熟識!同時學習稅務方面的學問和處理方法。

其次、行動規(guī)劃

1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后準時登記，明細表和余額表結帳后立刻出來，現金每