全國職業(yè)健康知識競賽385題及答案（附職業(yè)健康素養(yǎng)-基本知識和技能）

全國職業(yè)健康知識競賽385題及答案（附職業(yè)健康素養(yǎng)—基本知識和技能）第一部分（158題及答案）（一）單選題1、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報送該化學(xué)材料的(C)以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。A、使用說明書B、用途證明C、毒性鑒定D、合格報告2、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，說明書應(yīng)當(dāng)載明(D)相關(guān)內(nèi)容。A、產(chǎn)品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危險后果C、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)、應(yīng)急救治措施D、以上全對3、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》，某用人單位甲在生產(chǎn)過程中對勞動者生命健康造成了嚴(yán)重?fù)p害，當(dāng)?shù)?D)有權(quán)對甲處以四十萬元的罰款處罰。A、衛(wèi)生行政部門B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、勞動保障行政部門D、人民政府4、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府(A)申請鑒定。A、衛(wèi)生行政部門B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、勞動保障行政部門D、勞動仲裁委員會5、(單選)某用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處(D)的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、五萬以上三十萬以下6、(單選)某用人單位安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》的有關(guān)規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處(D)的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、五萬以上三十萬以下7、(單選)某用人單位使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生行政部門可以要求其限期治理，并處(D)的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、五萬以上三十萬以下8、(單選)某用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，逾期未整改的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，可對其處以(C)的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、十萬以上二十萬以下9、(單選)某用人單位未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處(C)的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、十萬以.上二十萬以下10、(單選)某用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處以(C)的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、十萬以上二十萬以下11、(單選)某用人單位拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處(C)的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、五萬以上三十萬以下12、(單選)某用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生行政部門可以對其警告，并要求限期改正，對逾期不改的可對其處以(C)

的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、二十萬以上三十萬以下13、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書，職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由(B)承擔(dān)。A、當(dāng)事人B、用人單位C、診斷鑒定機(jī)構(gòu)D、勞動保障部門14、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向(A)提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A、衛(wèi)生行政部門B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)D、勞動保障部門15、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)組織(D)職業(yè)健康檢查。A、上崗前B、離崗時C、在崗期間D、以上全對16、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的(C)、對工作場所和勞動者健康的影響因素作出評價。A、職業(yè)病B、職業(yè)病危害C、職業(yè)病危害因素D、以上都是17、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合(D)。A、地方標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)D、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)18、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求(D)。A、職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D、以上全對19、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，(C)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對用人單位落實職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。A、工會B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門20、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的(B)。A、管理機(jī)構(gòu)組成B、職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C、機(jī)器設(shè)備的數(shù)量D、人員的分布情況21、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，(D)。A、普及職業(yè)衛(wèi)生知識B、督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C、指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備D、以上全對22、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)(D)。A、配置現(xiàn)場急救用品B、配置沖洗設(shè)備C、設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)D、以上全對23、(單選)某用人單位因經(jīng)營不善倒閉，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，應(yīng)對該單位接觸職業(yè)危害的勞動者進(jìn)行健康檢查，(B)。A、向勞動者說明情況之后予以解散B、按國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C、終止職業(yè)病病人依法享有的待遇D、解除與勞動者的關(guān)系24、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的立法宗旨是(D)。A、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害B、防治職業(yè)病C、保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益D、以上都是25、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，下列說法錯誤的是(D)。A、建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求B、建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用不必納入建設(shè)項目工程預(yù)算C、建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價D、存在職業(yè)病危害因素的項目，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門]提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告26、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對從事(D)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A、體力勞動B、接觸非高風(fēng)險作業(yè)勞動C、腦力勞動D、接觸職業(yè)病危害作業(yè)27、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向(A)報告。A、所在地衛(wèi)生行政部門B、所在地勞動保障行政部門C、所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、所在地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)28、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，(C)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。A、安全監(jiān)督管理部門B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位D、衛(wèi)生行政部門29、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》，建設(shè)項目在(C)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。A、施工階段B、竣工驗收后C、竣工驗收前D、設(shè)計階段30、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，統(tǒng)稱為(B)。A、職業(yè)病危害B、職業(yè)病危害因素C、職業(yè)禁忌D、勞動危害因素31、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)由(D)承擔(dān)。A、經(jīng)縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、經(jīng)省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、經(jīng)自治區(qū)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)D、取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)32、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應(yīng)采取的管理措施，不包括(D)措施。A、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案B、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員C、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案D、開展職業(yè)病診斷33、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地(C)申報危害項目，接受監(jiān)督。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門C、衛(wèi)生行政部門D、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)34、(單選)依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，新建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)在(B)階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。A、設(shè)計B、可行性論證C、竣工驗收D、開工前35、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害是指(A)。A、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害B、可能導(dǎo)致勞動者原有自身疾病病情加重的危害C、在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)D、比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病36、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，統(tǒng)稱(A)。A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害體系C、職業(yè)危害D、職業(yè)危害因素37、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向(B)提出賠償要求。A、地方政府衛(wèi)生行政部門B、用人單位C、行業(yè)主管部門D、勞動保護(hù)部門38、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照(B)尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。A、職業(yè)病防治法B、有關(guān)民事法律C、刑法D、安全生產(chǎn)法39、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指(B)。A、勞動者在工作中所患的所有疾病B、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D、勞動者在工作中易患的疾病40、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，(B)。A、可以辭退B、應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排C、勒令辭職D、應(yīng)給予生活補(bǔ)貼41、(單選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指(C)。A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織D、全民所有制企業(yè)42、(單選)某勞動者被診斷患有職業(yè)病，但其用人單位沒有依法參加工傷保險的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由(B)承擔(dān)。A、當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政機(jī)構(gòu)B、用人單位C、患者本人D、當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T43、(單選)勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由(C)

。A、當(dāng)?shù)卣袚?dān)B、患者本人承擔(dān)C、該用人單位承擔(dān)44、(單選)勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由(C)

。A、當(dāng)?shù)卣袚?dān)B、患者本人承擔(dān)C、該用人單位承擔(dān)45、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實行(C)。A、分類管理、專業(yè)治理B、分層負(fù)責(zé)、專業(yè)治理C、分類管理、綜合治理D、分層負(fù)責(zé)、綜合治理46、(單選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作堅持(B)的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實行分類管理、綜合治理。A、預(yù)防為主B、預(yù)防為主、防治結(jié)合C、防治結(jié)合D、安全第一、預(yù)防為主（二）多選題47、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)(ABC)，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。A、組織救治B、對勞動者進(jìn)行健康檢查C、對勞動者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察D、立即調(diào)離崗位并妥善安排48、(多選)用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，可給予的處罰有(ABD)。A、警告B、責(zé)令限期改正C、政府接管D、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)49、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位違反本法規(guī)定，出現(xiàn)(ABCD)，可處五萬元以上二十萬元以下的罰款。A、工作場所職業(yè)病危害因素的濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B、未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D、未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢測員工經(jīng)檢查患職業(yè)病，用人單位拒絕支付醫(yī)療費(fèi)用50、(多選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程(ABCD)。A、同時設(shè)計B、同時施工C、同時驗收D、同時投入生產(chǎn)和使用51、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康管理的主要內(nèi)容包括(ABCD)。A、宣傳教育B、職業(yè)健康調(diào)查C、健康監(jiān)護(hù)D、開展衛(wèi)生監(jiān)督52、(多選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》對用人單位在職業(yè)病的管理.上的要求有(BCD)。A、杜絕職業(yè)病B、加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理C、提高職業(yè)病防治水平D、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制53、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的(AD)作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。A、職業(yè)病危害因素B、職業(yè)傷害C、有毒有害物質(zhì)D、對工作場所和勞動者健康的影響因素54、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取(BCD)等臨時控制措施。A、對有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行拘留和詢問B、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場55、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括(ABD)。A、勞動者的職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、勞動者的家族遺傳史D、職業(yè)健康檢查結(jié)果56、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者享有的職業(yè)，衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有(ABC)。A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B、拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)C、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)D、指定使用某品牌勞動保護(hù)用品57、(多選)某用人單位，其主要負(fù)責(zé)人是甲，職業(yè)衛(wèi)生管理人員是乙，丙是該單位的一線勞動者，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，該用人單位的(ABC)應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。A、甲B、乙C、丙D、以上都不是58、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置，設(shè)置(AD)。A、警示標(biāo)識B、安全警示漫畫C、英文警示說明D、中文警示說明59、(多選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布(ACD)。A、規(guī)章制度B、費(fèi)用的使用明細(xì)C、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施D、操作規(guī)程60、(多選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》規(guī)定，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的(ABCD)。A、種類B、后果C、預(yù)防D、應(yīng)急救治措施61、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有(ABC)。A、由用人單位安排進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B、職業(yè)病病人如果不適宜繼續(xù)從事原工作，用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D、依法享有工傷保險，但不可提出其他賠償要求62、(多選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的(ABCD)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害B、職業(yè)病危害后果C、職業(yè)病防護(hù)措施D、職業(yè)病待遇63、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害因素包括(ABCD)。A、職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)因素B、職業(yè)活動中存在的各種有害的物理因素C、職業(yè)活動中存在的各種有害的生物因素D、在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素64、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施有(ABC)。A、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度D、要求勞動者繳納防治職業(yè)病的有關(guān)費(fèi)用65、(多選)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，(ACD)而引起的疾病。A、因接觸粉塵B、因疲勞工作C、因接觸其他有毒、有害物質(zhì)等因素D、因接觸放射性物質(zhì)66、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析(ABCD)等因素。A、病人的職業(yè)史B、職業(yè)病接觸史C、工作場所職業(yè)病危害因素情況D、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果67、(多選)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立(ABC)的機(jī)制，實行分類管理、綜合治理。A、用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管B、行業(yè)自律、職工參與C、社會監(jiān)督D、員工監(jiān)督、工會參與（三）判斷題68、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。（√）69、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，甲單位員工老王，身體不適，前往就醫(yī)經(jīng)診斷，疑似感染職業(yè)病，于是住院進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，期間甲單位可以單方面與老王終止了勞務(wù)合同。（×）70、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，甲單位員工老王，身體不適，前往就醫(yī)經(jīng)診斷，疑似感染職業(yè)病，于是住院進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，期間診斷費(fèi)和醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)用應(yīng)由老王自行承擔(dān)。(×)71、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，員工老王就醫(yī)后確診急性職業(yè)病，需入院養(yǎng)病，其用人單位甲應(yīng)該承擔(dān)老王就醫(yī)所需治療費(fèi)用。(√)72、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，不一定需要提供中文說明書。(×)73、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急保密措施，控制事態(tài)的發(fā)展，將不良影響降到最低。(×)74、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，某單位涉及到放射性工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制度，可根據(jù)現(xiàn)場實際情況決定是否給接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。(×)75、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的適用范圍是中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。(√)76、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)設(shè)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。(√)77、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。(√)78、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。(√)79、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。(√)80、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者老王在自己戶籍所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了職業(yè)病診斷，其就業(yè)單位表示不認(rèn)可，表示只認(rèn)可其在就業(yè)單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行的職業(yè)病診斷結(jié)果。就業(yè)單位的做法是正確的。(×)81、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，某單位發(fā)生了職業(yè)病危害事故，在事故調(diào)查處理過程中，工會組織要求參與其中，該單位負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕。(×)82、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》，工會組織發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。(

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)83、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。（√）84、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，工會組織有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門門建議采取強(qiáng)制性措施。（√）85、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。（√）86、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。(√)87、某用人單位隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，由有關(guān)管理部門責(zé)令限期治理并處以罰款。（√）88、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位可以視情況采用新技術(shù)、新工藝，即使其可能會產(chǎn)生嚴(yán)重的職業(yè)病危害。((×)89、某用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬~10萬元的罰款。(×)90、某用人單位提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處十萬元以上二十萬元以下的罰款。(×)91、某用人單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（√）92、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。（√）93、用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（√）94、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（√）95、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（√）96、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(√)97、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。（√）98、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。（√）99、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（√）100、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位無需提供。(×)101、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用不需要納入建設(shè)項目工程預(yù)算。(×)102、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。（√）103、老王在某企業(yè)任職期間長期從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，離職時，老王要求公司對其做離崗時職業(yè)健康檢查，該企業(yè)予以拒絕，企業(yè)做法符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定。(×)104、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康管理的主要內(nèi)容包括宣傳教育、職業(yè)健康調(diào)查、健康監(jiān)護(hù)、開展衛(wèi)生監(jiān)督。（√）105、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(√)106、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，某用人單位根據(jù)該單位具體情況決定不建立職業(yè)病防治責(zé)任制。((×)107、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。（√）108、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。（√）109、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（√）110、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的生產(chǎn)布局應(yīng)合理，不一定強(qiáng)制要求符合有害與無害作業(yè)分開的原則。(×)111、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)符合保護(hù)勞動者生理要求，可不考慮勞動者心理健康要求。(×)112、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。(√)113、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)用人單位審核蓋章。(×)114、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不包括職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。(×)115、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（√）116、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。(√)117、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者沒有了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利。(×)118、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（√）119、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者有要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利。（√）120、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。(√)121、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。（√）122、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。(√)123、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病管理工作的基本方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合。（√）124、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。（√）125、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品。（√）126、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。(√)127、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置。（√）128、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)配置現(xiàn)場急救用品。（√）129、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。(

（√）130、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程等內(nèi)容。（√）131、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識即可。((×)132、《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》規(guī)定，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防、應(yīng)急救治措施。（√）133、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施即可，不需要公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。(×)134、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，當(dāng)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并解除與勞動者的關(guān)系，不予安置。(×)135、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。（√）136、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定的目的是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(√)137、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位不需對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼。((×)138、某用人單位未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置中文警示說明，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處2萬元以下的罰款。(×)139、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。(√)140、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，在訂立勞動合同時，勞動者未被告知所從事的作業(yè)存在職業(yè)病危害的，有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。(√)141、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者。(√)142、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。(√)143、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。（√）144、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷應(yīng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（√）145、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(

（√）146、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。(

（√）147、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應(yīng)采取的管理措施，不包括設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員措施。(×)148、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目，接受監(jiān)督。（√）149、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。（√）150、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法>》規(guī)定，某建設(shè)單位新建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，該建設(shè)單位應(yīng)在驗收之后進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。(×)151、某用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，且逾期不改正的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，衛(wèi)生行政部門可根據(jù)情況，對其處十萬元以下的罰款。（√）152、某單位未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門可直接對其處以十萬元的罰款。(×)153、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向當(dāng)?shù)卣岢鲑r償要求。(×)154、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在生產(chǎn)、生活過程中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)、其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。(×)155、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（√）156、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指全民所有制企業(yè)。(×)157、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，可以辭退。(×)158、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，老王被診斷患有職業(yè)病，但其工作單位沒有為其辦理工傷保險，之后的醫(yī)療和生活保障應(yīng)由老王自己承擔(dān)。(×)第二部分（135題及答案）1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，自（）起施行。答：2002年5月1日2.《職業(yè)病防治法》是為了（）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。答：預(yù)防控制3.職業(yè)病防治工作的方針是（）。答：預(yù)防為主，防治結(jié)合4.職業(yè)病防治工作的原則是（）。答：分類管理，綜合治理5.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在（）中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。答：職業(yè)活動6.職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院（）行政部門制定、調(diào)整并公布。答：衛(wèi)生7.由國家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。下列關(guān)于職業(yè)病診斷條件中，不作為界定法定職業(yè)病基本條件的是（）。答：接觸職業(yè)危害因素5年以上8.全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年（）月最后一周。答：49.依據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條，用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。答：職業(yè)衛(wèi)生10.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門（）危害項目，接受監(jiān)督。答：申報11.沒有證據(jù)（）職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。答：否定12.在生產(chǎn)中，與生產(chǎn)過程有關(guān)而產(chǎn)生的粉塵，稱為（）。答：生產(chǎn)性粉塵13.（）措施是防治塵肺的根本措施。答：工程技術(shù)14.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查由（）承擔(dān)。答：有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)15.為有效地開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，每個健康監(jiān)護(hù)體檢項目應(yīng)明確規(guī)定健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病，《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病是（）。答：職業(yè)病、職業(yè)禁忌證16.用人單位在健康監(jiān)護(hù)中的責(zé)任和義務(wù)哪項是錯誤的？答：用人單位可以不建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案17.應(yīng)進(jìn)行上崗前檢查的是（）。答：以上都是18.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。答：用人單位19.職業(yè)活動中存在的各種有害的（）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。答：物理、化學(xué)因素、生物因素20.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)包括（）。答：上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查21.勞動者離開用人單位時，（）本人的健康檔案。答：有權(quán)要求復(fù)印22.職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)病分為10大類（）種。答：13223.如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的（）日內(nèi)，可視為離崗時檢查。答：9024.噪聲（85dB以上）的健康檢查周期為（）。答：1年25.從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位，其工作場所職業(yè)病危害因素濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。答：國家標(biāo)準(zhǔn)26.焊錫、蓄電池焊接、鉛板制板等生產(chǎn)工藝存在（）職業(yè)危害。答：鉛27.（）職業(yè)性鉛中毒治愈后必須調(diào)離鉛作業(yè)崗位。答：重度28.依據(jù)職業(yè)病防治法第十八條，建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。答：職業(yè)病危害控制效果評價29.建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（）。答：同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用30.根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理要求，新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織編制職業(yè)病危害防治專篇。職業(yè)病危害防治專篇的編制應(yīng)在（）階段。答：初步設(shè)計31.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。答：檢測、評價32.勞動者申請職業(yè)病診斷時，對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。答：30日33.勞動者申請職業(yè)病診斷時，當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地（）申請鑒定。答：衛(wèi)生行政部門34.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者（）級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。答：設(shè)區(qū)的市35.用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)從原崗位（）。答：調(diào)離36.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，衛(wèi)生行政部門可以（）造成職業(yè)病危害事故的材料和設(shè)備。答：封存37.國家建立職業(yè)病危害項目（）制度。答：申報38.依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十四條，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。答：經(jīng)常居住地39.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）以下的罰款。答：十萬元以上五十萬元40.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款答：一萬元以下41.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，衛(wèi)生行政部門責(zé)令其改正，給予警告，處以（）罰款。答：五萬元以上十萬元以下42.隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令改正，逾期不改正的，處以（）罰款。答：五萬元以上二十萬元以下43.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病病人依法享受的職業(yè)病待遇的說法中，錯誤的是()。答：職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的職業(yè)病待遇應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整44.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病人保障的說法，正確的是（）。答：職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行45.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。答：用人單位46.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。答：民政部門47.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。答：用人單位48.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向（）提出賠償要求。答：用人單位49.在重大核事故發(fā)生后周圍居民應(yīng)急服用的穩(wěn)定性碘片是為了保護(hù)人體的：（）答：甲狀腺50.離輻射源越遠(yuǎn)其放射性強(qiáng)度會發(fā)生變化，其強(qiáng)度與距離的關(guān)系：（）答：強(qiáng)度與距離的平方成反比51.醫(yī)生對患者是否接受醫(yī)用X射線檢查首先要考慮的是：（）答：放射實踐的正當(dāng)化52.對食品進(jìn)行輻照是否會造成食品中放射性殘留（）答：會53.以下哪個是輻照食品的標(biāo)記：

A：B：C：D：答：A54.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇(）。答：不變55.用人單位不得安排（）的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答：孕期、哺乳期56.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)（）。答：崗位津貼57.依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼，安排職業(yè)病病人進(jìn)行()。答：治療、康復(fù)和定期檢查58.（）是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，應(yīng)依法保障勞動者的健康權(quán)益。答：用人單位59.2019年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，下列哪項是今年宣傳主題是（）。答：健康中國，職業(yè)健康同行60.您認(rèn)為，一個人在醫(yī)院拍胸片或透視時，他/她是否受到了輻射照射？（）答：受到了61.我們生活的環(huán)境中是否存在著天然輻射？（）答：存在62.請您從以下圖形中選出表示放射性的標(biāo)志

A：B：C：答：C63.外照射防護(hù)的基本原則有：（）答：以上均是64.人體各組織對X線的衰減，由大變小的順序是：（）答：骨、肌肉、脂肪、空氣65.世界人口受到的人工輻射源的照射中，居于首位的是（）答：醫(yī)療照射66.核電站用的燃料是：（）答：鈾67.射線的生物效應(yīng)，與下列什么因素有關(guān)？（）答：以上都是68.體內(nèi)每天因食物攝入的放射性物質(zhì)，那種最多：

A：

B：

C：

D：答：C69.以下不屬于電離輻射有：（）答：紅外線、紫外線、微波、激光70.以下哪項不是表示放射性活度的單位:()答：Gy71.以下哪一個是放射性貨包的標(biāo)識：

A：B：C：D：答：B72.GB18871-2002《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定公眾的年有效劑量限值是：（）答：1mSv73.在具體實踐過程中，“劑量分擔(dān)”常被用于減少放射性工作人員的個人劑量。那么，“劑量分擔(dān)”按方法論分，屬于下列哪種輻射方法：（）答：時間防護(hù)法74.GB18871-2002《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定職業(yè)工作者的年有效劑量限值是：（）答：50mSv75.事故干預(yù)時，為搶救生命應(yīng)做出各種努力，將工作人員的受照劑量保持在最大單一年份劑量限值的（）倍以下，以防止確定性健康效應(yīng)發(fā)生。答：1076.劑量限值是（）的約束上限。答：輻射防護(hù)最優(yōu)化77.輻射防護(hù)最優(yōu)化可具體描述為：在考慮了經(jīng)濟(jì)和社會等因素后，將一切輻射照射保持在：（）答：合理可能盡量低78.在工作人員年滿75周歲之前，應(yīng)為他們保存職業(yè)照射記錄。在工作人員停止輻射工作后，其照射記錄至少要保存（）年。答：3079.到醫(yī)院進(jìn)行X射線醫(yī)學(xué)檢查，在不必要照射的部位，特別是敏感組織部位，需采取以下（）防護(hù)措施？答：防護(hù)用品80.下面哪個不是我國法定的職業(yè)病(）。答：鼠標(biāo)手81.法律規(guī)定，工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行（），維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。答：監(jiān)督82.（）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。答：用人單位83.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。答：主要負(fù)責(zé)人84.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)。答：職業(yè)衛(wèi)生85.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。答：分開86.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，（）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。答：不得87.下列哪項不屬于個人防護(hù)用品（）。答：應(yīng)急燈88.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（）。答：工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果89.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。答：職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等90.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。答：用人單位91.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。答：其所禁忌92.工會組織應(yīng)當(dāng)（）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。答：督促并協(xié)助93.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（）等資料。答：工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果94.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。答：用人單位95.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知（）并及時通知用人單位。答：勞動者本人96.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由()承擔(dān)。答：用人單位97.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。答：不得98.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)()。答：調(diào)離原崗位，并妥善安置99.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（）的規(guī)定執(zhí)行。答：工傷保險100.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，()。答：并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人101.當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（）。答：再鑒定102.（）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。答：用人單位103.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。答：未成年工104.粉塵作業(yè)時要戴（）。答：過濾式防塵口罩105.患有（）疾病者不得從事接塵作業(yè)。答：活動性肺結(jié)核病106.影響矽肺發(fā)病的因素不包括（）。答：個人嗜好107.我國法定塵肺病中危害最嚴(yán)重的是（）。答：矽肺病108.塵肺病的早期主要癥狀是（）。答：咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等109.關(guān)于塵肺病的治療說法錯誤的是（）答：塵肺病反正不能治愈，所以也沒必要治療110.粉塵主要通過（）途徑侵入人體。答：呼吸系統(tǒng)111.石棉塵主要對人體的（）器官有危害。答：肺部112.勞動者在進(jìn)入密閉空間前用人單位至少要安排（）名監(jiān)護(hù)者在密閉空間外持續(xù)進(jìn)行監(jiān)護(hù)。答：1113.勞動者進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（）。答：空氣呼吸器114.高溫場所防止中暑，應(yīng)多飲

()。答：淡鹽水115.射線作業(yè)，必須穿戴（）。答：防射線護(hù)目鏡和防射線服116.甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（）和致畸形物質(zhì)。答：致癌117.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（）系統(tǒng)。答：神經(jīng)118.工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個，即（）。答：呼吸道、皮膚、消化道119.硫化氫是一種無色,具有()的氣體。答：腐臭蛋味120.急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性苯中毒主要表現(xiàn)為對（）的損害。答：造血系統(tǒng)121.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8小時，噪聲職業(yè)接觸限值為（）分貝。答：85122.（）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。答：電光性眼炎123.發(fā)生危險化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（）方向疏散。答：上風(fēng)124.不同的職業(yè)危害對人體的危害不同，如（）可導(dǎo)致塵肺病。答：粉塵125.目前我國法定職業(yè)病中發(fā)病量最高的是()。答：塵肺病129.N95防塵口罩帶好后，最后一步是（）答：檢查氣密性133.噪聲造成的聽力損失是一個不可逆的過程，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)每天工作8小時，可接觸的環(huán)境噪聲應(yīng)小于（）分貝。答：85134.職業(yè)病有害因素包括（）。答：物理、化學(xué)、生物以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素135.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利；用人單位未參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。答：用人單位137.粉塵是指在生產(chǎn)過程中，能長期漂浮在空氣中的固體顆粒，按ISO規(guī)定粒徑小于（）μm的懸浮物。按進(jìn)入人體的情況主要分為非吸入性、可吸入性和呼吸性三種。答：75第三部分（92題及答案）1、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。參考答案：正確2、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。參考答案：正確3、存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。參考答案：錯誤4、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向建設(shè)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。參考答案：錯誤5、

建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。參考答案：正確6、建設(shè)項目在竣工驗收后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。參考答案：錯誤7、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。參考答案：正確8、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。參考答案：正確9、用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職工職業(yè)病檢查結(jié)果。參考答案：錯誤10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。參考答案：正確11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。參考答案：錯誤12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。參考答案：正確13.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。參考答案：正確。14.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。參考答案：錯誤15.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。參考答案：正確16.勞動者職業(yè)健康檢查費(fèi)用由工傷保險基金承擔(dān)。參考答案：錯誤17.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事危險的作業(yè)。參考答案：錯誤18.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件。參考答案：錯誤19.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。參考答案：正確20.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)。參考答案：錯誤21.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。參考答案：正確22.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼。參考答案：錯誤23.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)普通醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。參考答案：錯誤24.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。參考答案：正確25.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，終止職業(yè)病病人依法享有的待遇。參考答案：錯誤26.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔(dān)。參考答案：錯誤27.職業(yè)病防治法不適用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的外商企業(yè)。參考答案：錯誤28.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得縣級以上人民政府安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參考答案：錯誤29.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可發(fā)放貨幣替代職業(yè)病防護(hù)用品。參考答案：錯誤30.勞務(wù)派遣用工單位不適用職業(yè)病防治法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。參考答案：錯誤31.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，自（

）起施行。A、2001年5月1日

B、2001年10月27日C、2002年5月1日

D、2002年10月27日參考答案：C32.《職業(yè)病防治法》是為了（

）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A、安全生產(chǎn)

B、

勞動保護(hù)C、預(yù)防控制

D、

保護(hù)健康參考答案：C33.職業(yè)病防治工作的方針是（

）。A、預(yù)防為主，防治結(jié)合B、分類管理，綜合管理C、行業(yè)自律，職工參與D、單位負(fù)責(zé)，行政機(jī)關(guān)監(jiān)管參考答案：A34.職業(yè)病防治工作的原則是（

）。A、預(yù)防為主，防治結(jié)合

B、分類管理，綜合治理C、行業(yè)自律，職工參與

D、單位負(fù)責(zé)，行政機(jī)關(guān)監(jiān)管參考答案：B35.《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指（

）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企業(yè)、事業(yè)單位

B、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織C、企業(yè)、政府單位

D、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位參考答案：B36.職業(yè)病的分類和目錄由（

）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。A、公安

B、衛(wèi)生C、國務(wù)院

D、工會參考答案：B37.由國家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。下列關(guān)于職業(yè)病診斷條件中，不作為界定法定職業(yè)病基本條件的是（

）。A、在職業(yè)活動中產(chǎn)生B、列入法定職業(yè)病范圍C、與勞動用工行為相聯(lián)系D、接觸職業(yè)危害因素5年以上參考答案：D38.2013年12月23日，國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病等職業(yè)病共10類132種。其中在職業(yè)性塵肺病發(fā)病人數(shù)中，占前兩位的疾病是（

）A、矽肺、炭黑塵肺、B、煤工塵肺、水泥塵肺C、鑄工塵肺、電焊工塵肺D、矽肺、煤工塵肺參考答案：D39.全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年（

）月最后一周。A、1B、4C、5D、10參考答案：B40.依據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條，用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（

）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、技術(shù)

B、技能

C、安全

D、職業(yè)衛(wèi)生參考答案：D41.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（

）危害項目，接受監(jiān)督。A、申請

B、備案

C、申報

D、審查參考答案：C42.職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的（

）因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學(xué)、物理、生物

B、化學(xué)、物理、生理C、生理、物理、生物

D、化學(xué)、物理、生化參考答案：A43.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素，下列各類職業(yè)危害因素中，屬于物理因素的是

（

）。A、

觸電、窒息B、

高空墜落、物體打擊C、

噪聲、輻射D、

窒息、高溫參考答案：C44.職業(yè)病危害因素是危害勞動者健康、能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。下列職業(yè)病危害因素中，屬于勞動過程中產(chǎn)生的有害因素是（）。A．電焊作業(yè)產(chǎn)生的煙塵B．接觸到的生物傳染性病原物C．炎熱季節(jié)的太陽輻射D．使用不合理的工具參考答案：D45.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性活動的職業(yè)有害因素來源于生產(chǎn)過程、勞動過程以及生產(chǎn)環(huán)境。下列職業(yè)有害因素中，屬于勞動過程中的有害因素是（

）。A、粉塵

B、不良體位C、高溫

D、硫化氫參考答案：B46.沒有證據(jù)（

）職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。A、肯定

B、判定

C、否定

D、支持參考答案：C47.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交（

）。A、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告

B、職業(yè)病危害預(yù)評價報告C、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報告

D、職業(yè)安全預(yù)評價報告參考答案：B48.依據(jù)職業(yè)病防治法第十八條，建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（

）。A、勞動防護(hù)設(shè)施驗收評價

B、安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價

D、職業(yè)病危害控制效果評價參考答案：D49.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的（

）設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A、安全設(shè)施

B、衛(wèi)生設(shè)施

C、環(huán)保設(shè)施

D、防護(hù)設(shè)施參考答案：D50.根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理要求，新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織編制職業(yè)病危害防治專篇。職業(yè)病危害防治專篇的編制應(yīng)在（

）階段。A．可行性研究B．初步設(shè)計C．施工圖設(shè)計D．施工建設(shè)參考答案：B51.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（

）。A、安全區(qū)

B、危險區(qū)

C、泄險區(qū)

Ｄ、隔離區(qū)參考答案：C52.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（

）。A、檢測、評估

B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價

D、監(jiān)測、評估參考答案：C53.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、(

)和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。A、出口

B、儲運(yùn)

C、進(jìn)口

D、運(yùn)輸參考答案：C54.對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（

）。A、射線累積計量儀

B、個人劑量計C、便攜式射線報警儀

D、便攜式放射線檢測儀參考答案：B55.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其作業(yè)場所布局應(yīng)遵循的原則是（

C

）。A．生產(chǎn)作業(yè)與儲存作業(yè)分開B．加工作業(yè)與包裝作業(yè)分開C．有害作業(yè)與無害作業(yè)分開D．吊裝作業(yè)與維修作業(yè)分開參考答案：C56.依據(jù)職業(yè)病防治法第三十六條，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（

）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、員工健康檢查

B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C、定期健康檢查

D、職業(yè)健康體檢參考答案：B57.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。?/p>

），用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明復(fù)印件C、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件參考答案：D58.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是職業(yè)危害防治的一項主要內(nèi)容。在職業(yè)健康管理工作中，屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作內(nèi)容的是（

）。A、按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護(hù)用品B、對有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測C、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場所配置現(xiàn)場急救用品D、組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前體檢參考答案：D59.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施,正確的是（

）。A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案參考答案：ABCD60.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（

）A、獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)利B、了解工作場所職業(yè)病危害因素C、拒絕有職業(yè)病危害因素的作業(yè)D、要求企業(yè)提供符合防治職業(yè)病要求的個人防護(hù)用品61.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和（

）A、崗位操作規(guī)程

B、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C、職業(yè)健康檢查結(jié)果

D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施參考答案：ABD62.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（

）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A、上崗前

B、在崗期間C、離崗時

D、離崗后參考答案：ABC63.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括以下哪些？（

）A、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予表揚(yáng)和獎金補(bǔ)償B、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D、按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查參考答案：BCD64.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，以下哪些表述是正確的？

（

）A、職業(yè)病患者的診療費(fèi)按工傷保險規(guī)定執(zhí)行B、職業(yè)病患者的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)C、職業(yè)病患者有權(quán)向用人單位提出賠償要求D、疑似職業(yè)病住院費(fèi)用由患者普通醫(yī)保支付參考答案：AC65.按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，發(fā)生職業(yè)病危害事故時，安監(jiān)部門可以采取下列哪些臨時控制措施？（

）A、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、對職業(yè)病危害事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰C、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場參考答案：ACD66.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列哪些行為？（

）A、對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)B、對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)資質(zhì)證明文件予以批準(zhǔn)C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，未出示監(jiān)督執(zhí)法證件D、發(fā)現(xiàn)用人單位可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施參考答案：ABCD67.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，有下列哪些行為的，安監(jiān)部門可給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款？（

）A、未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的D、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的參考答案：BC68.按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為的，安監(jiān)部門可責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款？（

）A、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的B、未按照規(guī)定及時、如實向安監(jiān)部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的C、未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的參考答案：ABD69.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)有下列哪些行為的，由相應(yīng)行政部門依據(jù)分工責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得？（

）A、未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的B、超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)C、不按照職業(yè)病防治法規(guī)定履行法定職責(zé)的D、出具虛假證明文件的參考答案：BCD70.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（

）等內(nèi)容。（

）A、種類

B、后果C、預(yù)防

D、應(yīng)急救治措施參考答案：ABCD71.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位有下列哪些行為的，安監(jiān)部門可以給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款等處理？（

）A、未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的B、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的C、未按照規(guī)定報告職業(yè)病病人