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企業(yè)財務(wù)部年終總結(jié)范文
企業(yè)財務(wù)部年終總結(jié)1
財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的進(jìn)展方向,在為全公司供應(yīng)效勞的同時,仔細(xì)組織會計核算,標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作。站在財務(wù)治理和戰(zhàn)略治理的角度,以本錢為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)效勞質(zhì)量。在16年做了大量細(xì)致的工作:
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)治理制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行職責(zé),組織會計核算
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進(jìn)展會計監(jiān)視。財務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金規(guī)劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準(zhǔn)時性、精確性。
二、以實施erp軟件為契機(jī),標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作用
在經(jīng)過兩個月的erp工程的籌建和預(yù)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合公司實際狀況著手進(jìn)展了erp工程銷售治理、選購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設(shè)置均依據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和缺乏進(jìn)展了改良和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程標(biāo)準(zhǔn)操作;設(shè)置一般選購訂單和特別選購訂單,標(biāo)準(zhǔn)一般選購業(yè)務(wù)和特別選購業(yè)務(wù)的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實物治理部門對全部實物資產(chǎn)進(jìn)展全面清理的根底上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此根底上,完成了erp系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)本錢核算體系,嚴(yán)格掌握本錢費用
依據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)展了分解,制訂了本錢核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)展了醫(yī)院的科室本錢核算工作,對科室進(jìn)展了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格掌握費用。財務(wù)部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況,幫助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營治理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、資金調(diào)控有序,合理掌握集團(tuán)總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面準(zhǔn)時與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的準(zhǔn)時回籠,在資金安排上,做到公正、透亮,先急后緩;另一方面,依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與規(guī)劃,合理地協(xié)作資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)展的有序進(jìn)展。
五、加強(qiáng)財務(wù)治理制度建立,提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部依據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支治理細(xì)則》的實際執(zhí)行狀況,為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比擬全面的制定了財務(wù)治理制度體系,包括:財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部掌握制度、erp治理制度、預(yù)算治理制度通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準(zhǔn)時性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標(biāo)準(zhǔn)化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和治理者進(jìn)展財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。
平常財務(wù)部通過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務(wù)規(guī)章、程序有效地運行和掌握。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的16年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的工程,對已支付的財務(wù)利息費用準(zhǔn)時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)覺的問題準(zhǔn)時地進(jìn)展了整改,降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊分散力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作規(guī)劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)展了分組爭論,準(zhǔn)時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部掌握和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的溝通。增加了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算治理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算治理模式
依據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項本錢核算指標(biāo)的實現(xiàn)狀況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算治理的方案,全面預(yù)算治理根據(jù)企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、進(jìn)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、掌握、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)治理掌握系統(tǒng)。在16年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的根底上制定了16年度各單位的本錢費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),盼望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)視”來有效配置企業(yè)資源,提高治理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
20xx年,為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算治理和總體進(jìn)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯
算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險
2、依據(jù)全面預(yù)算治理制度和預(yù)算治理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月精確準(zhǔn)時地供應(yīng)預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、協(xié)作總部進(jìn)展收入、本錢、費用的專項檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
4、加強(qiáng)資金治理,統(tǒng)一調(diào)配,依據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作規(guī)劃安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
5、連續(xù)完善各項財務(wù)治理制度和內(nèi)部掌握制度,如財務(wù)核算治理制度、銷售與收款、選購與付款內(nèi)掌握度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評方法等。
6、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評方法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷力量。
企業(yè)財務(wù)部年終總結(jié)2
在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增加企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以本錢治理和資金治理為重點,全面落實預(yù)算治理,強(qiáng)根底,抓標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)化,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?,F(xiàn)將20xx年公司財務(wù)工作總結(jié)如下:
一、主要指標(biāo)完成狀況
1、固定費用:1—9月份累計完成。5,完成進(jìn)度規(guī)劃的117.2,同比增長27.4,增加支出2312627.8。
2、三項費用:1—9月份累計完成。5,完成進(jìn)度規(guī)劃的136.3,同比降低10.5,削減支出171939.2。
3、內(nèi)部利潤:1—9月份完成—1元,較規(guī)劃進(jìn)度—828.4元增虧252.7元。
二、以資金治理為契機(jī),不斷增加全員的預(yù)算治理意識
近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),依據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,準(zhǔn)時出臺了支公司《固定費用治理方法》、《資金預(yù)算治理方法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面,一是實行定額包干的方式,將手機(jī)費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額掌握,節(jié)省歸已、超支自負(fù),培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必需先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必需于發(fā)生當(dāng)月還款,的確起到了降低借款數(shù)額,削減資金占用,避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的.治理手段,職工的標(biāo)準(zhǔn)意識進(jìn)一步增加,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。
三、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平
隨著我國經(jīng)濟(jì)建立的不斷進(jìn)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和根本點也在轉(zhuǎn)變,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新學(xué)問,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,仔細(xì)進(jìn)展工作總結(jié),吸取閱歷、查找缺乏,保證財務(wù)根底工作的精確、準(zhǔn)時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時、精確、完整的供應(yīng)財務(wù)信息。
最近幾年,分公司始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進(jìn)展,增加企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員,因此我們依據(jù)實際工作的要求,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)規(guī)劃,有步驟有目的的進(jìn)展培訓(xùn)。并且于5月份開頭每周三全員定時參與分公司財務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn),在6月份、9月份還分別參與了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等,進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,并且也為明年年初馬上實施的新準(zhǔn)則打下了良好的根底。
四、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)根底治理水平的提高
隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的治理職能漸漸增加。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,制定了雙文明考核方法,細(xì)化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此根底上,我們也加大了財務(wù)根底工作建立,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起,仔細(xì)審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。根據(jù)分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,詳細(xì)制定了《資金治理方法》、《貨幣資金治理方法》、《工資資金治理方法》、《工程資金治理方法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)展自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。
在今年的財務(wù)治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,實行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將治理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的表達(dá)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查。
五、積極參加企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理,通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進(jìn)展了核查,標(biāo)準(zhǔn)了材料治理根底工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順當(dāng)通過了公司供應(yīng)站的.檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進(jìn)一步加大對材料物資的監(jiān)視治理,以求全面提升財務(wù)治理水平。
六、加強(qiáng)資金治理,削減資金占用,提高資金利用率
近年來,為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口治理,標(biāo)準(zhǔn)運作,強(qiáng)化資金使用的規(guī)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地躲避資金風(fēng)險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年為進(jìn)一步削減資金占用,提高資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流淌資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些工程加大了考核力度,并且通過一年的運行發(fā)覺現(xiàn)金流量明顯提高,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度。通過建立掩蓋支公司全部層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、標(biāo)準(zhǔn)、安全、有效。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地削減了資金的占用,降低了財務(wù)費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
七、財務(wù)工作規(guī)劃
為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們規(guī)劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)依據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,仔細(xì)做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)
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