培訓學校教師心得體會5篇

培訓學校教師心得體會5篇培訓學校教師心得體會篇1

時代在不斷的進步、進展，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學教育水平，這段時間，我參與了20xx年xx教學科研能力遠程培訓項目遠程教育培訓，這次培訓讓我對新課程理念下的教育教學又有了更進一步的認識：

一、思想上的感悟

教育專家們分四個階段進行培訓：

1.職業(yè)教育改革的前沿。

2.教師團隊建設(shè)與指導。

3.專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)。

4.名師啟迪與“雙師型〞骨干教師成長。

專家們精彩的剖析，對指導我們今后的教育教學無疑是一劑劑靈丹妙藥。精彩的課例使我茅塞頓開，幫助我解決了在教育教學方面存在的問題和困惑。

二、對自己的觸動

作為一名教師，只有不斷的更新自己的學問和觀念，不斷提高自身素養(yǎng)，才能教好學生。自身不斷的學習，才能摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。網(wǎng)絡(luò)平臺上的多媒體課件，及專家的講解分析，為我們創(chuàng)造了一個前所末有的、令人耳目一新的學習環(huán)境。在這樣的學習環(huán)境里，一個前所末有的、令人耳目一新的學習環(huán)境。

我們除了能閱讀相關(guān)理論學問的文字圖片資料外，還可以觀看一些名師授課的視頻，觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料，另外，還可以通過論壇跟自己同專業(yè)的教師學員溝通學習體會，加強學員之間的聯(lián)絡(luò)和溝通，實現(xiàn)共同學習，共同進步。我會在以后的教育教學工作中不斷討論，探究，學習，不斷的完善自己，加強自己的教育教學水平。

這次培訓學習，我的收獲頗豐，我學到很多新的學問和刷新教育教學新理念。同時不斷加強自身素養(yǎng)要高，能夠嫻熟駕馭課堂能力的提高。

培訓學校教師心得體會篇2

這次，我能夠參與市級歷史骨干教師培訓，十分榮幸。通過學習，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新。

一、感受名師風采

通過這次培訓學習，我深深體會到聊城大學領(lǐng)導、老師的熱情，感受到學員集體大家庭的暖和。在這里，四處充滿著一股濃濃的暖意。

為我們進行講座的專家和學者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開明、平易近人的看法使人倍感暖和。

二、傾聽精彩講座

師訓中心邀請了省市特別出名的專家和學者給我們學員上課，舉辦講座。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的學問內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的改變，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家興盛，系于教育；教育興盛，系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范：不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。

三、更新教學觀念

通過學習，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的進展。要想跟上新世紀的教育教學步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增添喜愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學活動獲得勝利的開始，所以我們必需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從〞的專制型師生觀，構(gòu)建教學雙主體之間的互相敬重、互相信任、互相理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的進展。我們教師只有從觀念上更新，允許學生提出獨到的見解，為學生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全〞環(huán)境和無拘無束的“心理自由〞環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氣氛。

四、拓寬學習視野

我常想：能參與這樣的培訓學習，是領(lǐng)導和老師們對自己前階段工作的一個確定和認定，大家對我寄予了厚望。想著想著，我就有些汗顏，因為自己實在是很淺薄、積累也很少。于是我在參與學習之前就暗暗下定決心，肯定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。

令我欣慰的是，培訓班里有很多和我年齡接近，經(jīng)受相仿的同學，我們有許多的話題可以一同溝通和探討。我們有許多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到懷疑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點確實定，從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用，從情境的創(chuàng)設(shè)談到學生進展的層次性和差異性。

每一次的小組式研討，我都能主動參加，珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會，使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。評課時，專家的點撥更使我受益非淺。我在學習中始終信奉“他山之石，可以攻玉〞的信條，堅持和骨干班的其他學員保持親密聯(lián)系，定期溝通各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長、開闊視野。

在骨干培訓班學習的這段時間里，來自導師的諄諄教導，來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望將來的工作、學習之路，將是永無止境而又困難曲折的，而我卻愿在這歡樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想。

培訓學校教師心得體會篇3

20xx年4月24日-30日，我滿懷著期望與渴盼，來到秀麗的南京曉莊學院參與了珠海市民辦學校語文、數(shù)學骨干教師高級研修班的學習。

雖然一星期的學習，每天我們都早出晚歸，極其辛苦，但各位專家、教授的精彩報告給我的巨大收獲，我的那一點辛苦與疲乏早就被欣喜和感動而替代。

回想這一星期，我們分別聽取了白欲曉、徐志偉、張曉東、吳永軍、楊向紅、趙凱、金一民等專家學者不同風格的報告，并且到了南京師范大學附小、南京外國語學校附屬學習聽課學習，每一天都能感受到思想火花的沖擊，收獲頗豐。

下面是我這幾天來學習的一些心得與體會，期望能和大家溝通，共同學習、共同進步。

一、關(guān)注學生

這次的培訓的專家，談到了一個共同話題即“關(guān)注學生。〞我感覺，這種關(guān)注，不再是剛實行課改時那種形式上的關(guān)注，而是真正了解學生心理，理清學問脈絡(luò)，找準思維起點，讓教師的教學貼著學生的思維展開，讓學生的思維在抽象、推理、建模中得到進展。

1、教育要為學生的全面進展著想

受應(yīng)試教育作崇，某些學校，部分教師仍舊把分數(shù)的高低作為衡量教學質(zhì)量的標準，于是，許多人陷入圍繞“分數(shù)〞而教的怪圈，忽視了人的本性進展。通過這次培訓，我更堅信教育不能填滿學生生活的空間，要留有閑暇。因為學校教育絕不是給人生畫上句號，而是給人生預(yù)備好必要的“槳〞。

2、關(guān)懷敬重每個學生是教育勝利的法寶

“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同〞?？次锸沁@樣，看人又何嘗不是這樣？每一個學生都有自己的長處和閃光點，作為教師，我們應(yīng)當用觀賞的目光看學生。學生在老師的關(guān)注中，不僅會喜愛老師，喜愛上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上主動表現(xiàn)，歡樂開心地去學習。只有讓孩子生活在一個團結(jié)，充滿愛心的集體中才能形成健康的人格。

3、學生才是學習和進展的真正主人

學生獲取學問的結(jié)果，遠遠比不上他學習學問的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)覺，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和討論學問的過程中主動思索與主動探究的時間與空間，這樣，他才會有美好的體驗感，同時對自己所獲得的學問充滿自信。

二、體會教師職業(yè)的美好感

一個時期以來,受應(yīng)試教育及社會大氣侯的影響,教師長期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)美好感在下降，常常有老師埋怨,工作太辛苦，家長不理解，學生很難管，精神很疲乏，酬勞低，缺少美好感。尤其民辦學校的老師，有些家長把老師當作保姆，動不動就指責老師沒教好他的孩子，家長沒一點責任。如何提升教師職業(yè)的美好感呢？我認為可以從以下幾方面做。

1、教師是兒童生命世界的引領(lǐng)和民族精神的相傳者

盡管我們目前的職業(yè)活動還很難到達這一高度，但至少我們內(nèi)心中應(yīng)當懷有一份敬意，不至于使教師職業(yè)墮落為純?nèi)恢\生的職業(yè)，這意味著教師職業(yè)的冗雜性和心靈性。通過本次培訓，讓我更深刻的體會到了“職業(yè)美好感〞。其實，美好是一個過程，總會在不經(jīng)意間顯現(xiàn)，就看你有沒有擅長發(fā)覺的眼睛，有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程，感悟?qū)W生的成長未嘗不是歡樂的事。不管壓力多大，我們都可以歡樂而優(yōu)雅地追求美好。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否情愿走近學生的心靈，和他們做真心的朋友。

2、要準時反思自己的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講，學生聽。老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關(guān)注學生的參加度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己。在今后的教學中應(yīng)準時反思自己的教學，不斷改良教學，以增加課堂教學的魅力，到達準時調(diào)控學生的心情，引導學生主動參加課堂教學的目的，使學生獲得更好的進展。

3、做討論型的教師

楊向紅老師的講座，對怎樣消除教師倦怠感，做討論型的教師進行了具體地講解。使我對怎樣提升專業(yè)學問，怎樣在教學實踐中去做一個討論型教師有了明確地學習目標，并且能在討論學習中不斷進步獲得成就感。

總之，這次培訓內(nèi)容豐富，學術(shù)水平高，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影，但卻也有很多頓悟。這次時間雖然短暫，但是能給我們帶來劇烈的感染和深深的理論引領(lǐng)及很多教學上有用的東西。要學的東西還有許多，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

培訓學校教師心得體會篇4

作為一名剛走出校內(nèi)的大學畢業(yè)生，如今再次走進校內(nèi)，走進那個無比熟識的教室，心中的興奮難以按捺，只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化，從坐在教室接受學問變成了站在講臺之上傳授學問，我的內(nèi)心是無比興奮和傲慢的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學工作，學校特地將我們送到四川師范大學參與為期1個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內(nèi)容豐富，包括對高等教育學、心理學、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了肯定的專業(yè)學問技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，如今搞清晰了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

首先，本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也〞，這是從學問傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學員飛行實踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。

教師是典范。學高為師，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，事實上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不行估量的，教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要擅長發(fā)覺每一個學生的閃光點和進展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必需要懂教育學、心理學、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予準時的幫助和排解，培育學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。

作為一名飛行教員，由于行業(yè)的特別性，加上軍事化得管理，使得我們和學生可以說是朝夕相處，在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯(lián)系，只要學生有事，都應(yīng)當準時在他們的身邊。了解學生、關(guān)懷學生、引導學生，站在學生一生進展的角度對學生負責。這個一名勝利的飛行教員應(yīng)當具備的。

其次，本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外，還應(yīng)當講究方法和策略。

在培訓中，幾位老師依據(jù)他們自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的進展問題上，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學問結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法閱歷方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思索，適時改良教學方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學，爭取精益求精。并且高校教師應(yīng)當與時俱進，自身就應(yīng)當走在學術(shù)的前沿，將最前沿的學問帶到課堂，傳授給自己的學生，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的進展。

最終，本次的培訓讓我對將來的工作充滿信念。

對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分留意我們的這種心理的改變，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓舞。鼓舞我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓舞我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，轉(zhuǎn)變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活看法。鼓舞我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新學問新問題新環(huán)境的老師。

“教師〞一個平凡而又偉大的職業(yè)，在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我最終踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為最終可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學的學問傳授給學生。轉(zhuǎn)瞬間三個月過去了，我也慢慢體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這次組織的新教師培訓，對我們都特別有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓特別短暫珍貴，內(nèi)容涉及許多:有新時期師德行為規(guī)范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都支配得井井有條，考慮锝特別詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀冾A(yù)備了豐富的精神大餐。我從中汲取了更多的養(yǎng)分。變得更加有精氣神了。

培訓學校教師心得體會篇5

20××年4月16日是一個令人難忘的日子，那天，我有幸觀摩了縣里小學數(shù)學觀摩課。通過聽課，我深刻地感受到了小學數(shù)學課堂教學的生活化、藝術(shù)化?，F(xiàn)將我的一點體會寫出，與大家共享。

感受一：上課的老師都能依據(jù)小學生的特點為學習創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學習情景，以激發(fā)他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點，并緊密結(jié)合數(shù)學學科的自身特點，創(chuàng)設(shè)使學生感到真實、新穎、好玩的學習情境激發(fā)學生的學習興趣。老師是教學的引路人，只有不斷地激發(fā)學生學習興趣，讓學生用數(shù)學思想去思索問題，解決問題，最終才能得出認知的理念。

感受二：在這些優(yōu)質(zhì)課中，教師敢于放手讓學生自主探究解決問題的方法。在每一節(jié)課中，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分表達“教師以學生為主體，學生是數(shù)學學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合〞的教學理念。執(zhí)教者的語言精練、豐富，對學生鼓舞性的語言特別值得我學習。這些優(yōu)質(zhì)課授課教師注重從學生的生活實際出發(fā)，為學生創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實的生活情景，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生自主學習、合作溝通的教學模式，讓人人學有價值的數(shù)學，不同的人在數(shù)學上得到不同的進展，表達了新課程的教學理念。

感受三：每節(jié)課都展示了《新課標》的新理念。。通過一天的聽課學習使我對《新課標》有了更新的認識，即教師重視數(shù)學與現(xiàn)實世界的親密聯(lián)系，留意內(nèi)容貼近學生生活實際，呈現(xiàn)方式豐富多彩，重視學生在數(shù)學學習中的主人地位，留意提供學生主動思索與合作溝通的空間；重視轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學習方式，留意培育學生創(chuàng)新意識和實踐能力；留意激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，培育學生解決問題的意識和能力。

總之，數(shù)學教學中，遇到一些簡潔的問題，盡量讓學生通過自己動口，動手，動腦去解決。教師要鼓舞學生主動嘗試，主動去探究問題，教學可采納“商量式〞、“合作式〞等教學模式，讓每個學生都有參加與思索和發(fā)表意見的機會，讓每個學生都成為數(shù)學學習的主人。

在課后，城西小學的程主任又做了《提高小學數(shù)學課堂教學的有效性》的專題報告，對我來說更是感受頗深。正如程主任所說的：“質(zhì)量和效率是筑起小學數(shù)學課堂教學的生命線。具有有效性的課堂，肯定是講求高質(zhì)量和教與學的過程。〞

程主任首先對小學數(shù)學課堂進行了現(xiàn)狀分析。她指出我們的小圓滿完成數(shù)學課堂教學有以下幾種現(xiàn)狀：

1、三維目標割裂化；

2、教學內(nèi)容和泛化；

3、教學活動的外化；

4、教學效率的低下化；

5、教學方式的形式化；

6、教學本質(zhì)的淡化。