陶瓷工藝師勞動(dòng)合同

陶瓷工藝師勞動(dòng)合同第一條雇用人基本情況雇用人姓名：XXX性別：男出生年月：XXXX年X月XX日身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)雇用單位基本情況單位名稱：XXX公司地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)法人代表：XXX第二條職位名稱雇用人職位為陶瓷工藝師。工作內(nèi)容獨(dú)立負(fù)責(zé)制陶工藝品的設(shè)計(jì)、制作、雕刻等工作；負(fù)責(zé)制陶設(shè)備、材料的選擇與采購；解決制陶過程中可能出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)；按照要求完成任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。工作時(shí)間視公司具體要求而定，雙方協(xié)商確定。工作地點(diǎn)公司制陶工作室。第三條試用期雇用人應(yīng)在入職之日起，按公司規(guī)定的一定時(shí)間進(jìn)行試用，具體時(shí)間雙方協(xié)商。試用期間，按照公司安排安排具體工作，工資待遇等按公司規(guī)定執(zhí)行。離職試用期內(nèi)，任何一方均可根據(jù)自己的需要提前解除合同。第四條工資和福利雙方約定試用期工資為XXX元/月，正式合同工資為XXX元/月。具體工資待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)；主管單位應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；雙方同意，公司提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)等福利待遇。第五條職業(yè)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇用人應(yīng)對(duì)公司工作涉及到的業(yè)務(wù)秘密、相關(guān)技術(shù)資料等進(jìn)行保密，未經(jīng)公司同意不得向任何外部透露或利用；雇用人在公司內(nèi)所創(chuàng)作、研究的技術(shù)成果，歸屬公司所有。公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用、保留、出售等操作。第六條保密條款雙方同意在本合同期內(nèi)執(zhí)行出現(xiàn)爭議的有關(guān)本公司機(jī)密信息、管理、技術(shù)、商業(yè)秘方等的保密工作；雙方無論因何種原因解除勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)公司保密信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)定仍然繼續(xù)有效。第七條違約及補(bǔ)償責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因雇用人或公司過錯(cuò)致使對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)償責(zé)任。第八條醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)國家法律法規(guī)，在雇用人工作期間，由公司按規(guī)定為雇用人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。第九條勞動(dòng)安全及勞動(dòng)保護(hù)公司須為雇用人提供符合安全、衛(wèi)生要求的生產(chǎn)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；雇用人在工作期間發(fā)生工傷，公司將依照國家及行業(yè)規(guī)定，提供相應(yīng)的福利和救治。第十條合同解除雙方協(xié)商達(dá)成解除勞動(dòng)合同意向；經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前三十天通知(續(xù)簽合同不適用)。發(fā)生超過三個(gè)月的停工、停產(chǎn)等原因，解除勞動(dòng)合同前雙方應(yīng)在三十天前告知對(duì)方。第十一條爭議解決雇用人和公司在執(zhí)行本合同過程中如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，將提交所在地人力社保部門進(jìn)行調(diào)解。第十二條其他條款本合同的事項(xiàng)交于國家法律法規(guī)審查以及公司的規(guī)章制度監(jiān)督。本合同自簽訂之日起生效，除非因公司規(guī)定的原因被終止，否則須遵