廚師聘用勞動合同

廚師聘用勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂，面向廚師工作崗位。第一條合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。其中試用期為三個月，試用期屆滿后視工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容廚師應根據(jù)工作安排履行相關崗位職責，保證食品衛(wèi)生安全和食品質(zhì)量。廚師應當在聘用單位安排的時間和地點進行工作，不得違反公司規(guī)章制度。廚師需要遵循公司領導的工作安排，完成工作任務。廚師要按照公司要求，按時完成擬定的工作計劃和工作報告。第三條獎金和福利待遇廚師可享受公司提供的規(guī)定福利待遇，此福利待遇以公司管理層規(guī)定的細則和標準為準。廚師的績效考核水平會影響獎金待遇的額度，將由公司在績效考核期進行發(fā)放。第四條工資和薪酬體系廚師的基本工資以及浮動考核部分，以公司規(guī)定的未稅次月工資為準。具體的工資與薪酬合同內(nèi)容包括社保,住房補貼、職業(yè)健康保險等將在簽訂合同時，與廚師進行詳細說明。第五條工作時間、休息時間和調(diào)休廚師的上班時間為公司規(guī)定的工作時間，具體時間以公司管理層的未稅現(xiàn)行規(guī)定為準。廚師每個月的休息時間以公司規(guī)定的為準，休息時間審核和調(diào)配由公司安排，需要經(jīng)過公司上級管理層核準后才能生效。第六條保密責任廚師了解公司經(jīng)營的保密內(nèi)容，應當妥善保管公司資產(chǎn)和保密信息，不得泄露或告知非公司工作人員。廚師不得在離開職位前將公司機構秘密、技術資料或其他保密文件帶離公司，應當依法合規(guī)處理工作資產(chǎn)，不違反相關規(guī)定。第七條合同解除和終止本合同內(nèi)容的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國相關勞動法規(guī)規(guī)定。在本合同簽訂當日起至試用期滿之前，如遇到一方死亡、病殘、解散、破產(chǎn)等情況，則雙方有權立即解除合同。本合同期限屆滿，雙方經(jīng)過協(xié)商一致，可續(xù)簽或轉(zhuǎn)為無固定期限的合同。對于廚師未履行勞動合同義務，導致影響或者發(fā)生重大爭議的情況，公司可解除勞動合同。第八條其他規(guī)定廚師應當自覺遵守公司規(guī)律和職業(yè)道德，不得違反國家的相關法律法規(guī)、存在行為不端、損害公司利益等行為。廚師應當服從公司領導和管理，配合公司聚餐、活動等，必要性面試談判等相關任務。除本合同及其附屬協(xié)議之外，沒有任何其他口頭或書面協(xié)議以及有關約定的簽署、生效和擁有效力。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并交由公司保管。以上是本合同的全部內(nèi)容。雙方閱讀后，如無異議即可簽訂并生效。甲方（公司）：__