人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板關(guān)于人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板

大家都知道申請書吧，申請書是承載我們愿望和懇求的專用書信。在當今不斷進展的世界，轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)用范圍廣泛，一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是我給大家整理的人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板，僅供參考盼望能關(guān)心到大家。

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇1

敬重的人事部：

我于X年X月X日進入__，依據(jù)X的需要，目前擔當__X一職，負責(zé)__工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)__課程，方案報考__，以期將來能學(xué)以致用，同__共同進展、進步。

三個多月來，我在__、__和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，轉(zhuǎn)正申請書《人事轉(zhuǎn)正申請書》。

依據(jù)__規(guī)章制度，即可被錄用成為__正式員工。因此，我特向__申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)__的薪金福利狀況，從20_年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了__的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，__的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：__

20__年x月__日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，自我到公司已經(jīng)有三個月的時間了，我感覺特別的充實，身為一名人事助理，所以我也在不斷的提高自己力量，在這樣的環(huán)境下面，我也的確是得到了特別大的提高，現(xiàn)在我也熟悉到了這一點，所以我也肯定會做的更好一點，我盼望能夠轉(zhuǎn)正，更好的為公司服務(wù)。

這段時間以來我也還是感受良多，作為一名人事助理，我對自己的工作特別的重視，我也清晰接下來應(yīng)當要朝著什么方向努力為，現(xiàn)在我回想起來的時候我還是感受良多的，現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，我也感覺很有意義的，這三個月的時間，我學(xué)習(xí)到了許多學(xué)問，在業(yè)務(wù)水平上面我也是得到了許多提高，這對我而言也是一件很有意義的事情，感謝四周的同事對我的認可，在這段時間以來的工作當中，我也積累了許多閱歷，我不會辜負了公司的期望，并且我也肯定會用實際行動去的證明自己，這一點是毋庸置疑的，是我需要維持下去的。

現(xiàn)在我也轉(zhuǎn)正了，我也特殊盼望接下來能夠做的更好一點，在轉(zhuǎn)正之際我也熟悉到了自己不足，為以后要走的路還有很長，我應(yīng)當要對自己工作更加有信念一點，不斷的提高自身力量，這對我而言也是的一件重要的事情，我會用實際行動去證明自己，仔細的做好自己的本職工作，只有一點點的積累自身閱歷，這樣才能夠獲得更多的進步，我也肯定會連續(xù)去完善好自己的事情，接下來做出更好的成果來，在此轉(zhuǎn)正之際，我也還是感覺很有意義的，我肯定不會辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

現(xiàn)在我雖然是一名一般的人事助理，但是我相信接下來經(jīng)過公司的培育和自己的努力，我可以把工作做的更好一點，連續(xù)的提高自己力量，不斷的積累工作閱歷，不斷的加強自身各方面的閱歷，這一點是毋庸置疑的，這也是我應(yīng)當要合理去規(guī)劃好的，轉(zhuǎn)正之后我也肯定會讓自己做的更好一點，維持好的態(tài)度，鑒定自己各方面的力量，這是我接下來要堅持去做好的，我會連續(xù)仔細的規(guī)劃好這些細節(jié)的工作，獲得更多的成長，若是能夠轉(zhuǎn)正我也肯定會做出更好的成果，用自己的.行動來證明力量，這是我應(yīng)當要思索清晰的，也是接下來要維持的狀態(tài)，盼望您能夠批準我的轉(zhuǎn)正申請，做一名優(yōu)秀的人事。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年x月x日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年x月__日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作力量等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和關(guān)心。下面我將當時應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

1、樂觀仔細的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。

2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿，人事專員轉(zhuǎn)正申請。讓我對公司經(jīng)后的進展有了更大的信念。

3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。

4、完成每天的公司聘請更新，準時了解公司聘請方案，協(xié)作各部門做好人員聘請工作。

5、樂觀完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如：、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)以及做好公司半年的的編寫。

6、正待樂觀的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總的編寫等。

在這一個月里，我嚴格要求自己，聽從公司工作的調(diào)配，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中消失一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)受也讓我不斷地積累了閱歷，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項微小的工作當中，緊跟公司進展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的進展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準

此致

敬禮

申請人：__

20__年x月__日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上賜予我最大支持和關(guān)心的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的關(guān)心。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的關(guān)心和支持下，讓我的工作還算順當，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細加強學(xué)習(xí)，積累閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進入公司到漸漸融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的分散力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美妙進展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責(zé)人事聘請、公司新進人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1、對于聘請工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的項目支配和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責(zé)聘請項目所需的兼職訪問員。支配執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場聘請方案并執(zhí)行。

2、對于新進面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員具體講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化進展與宣揚推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及進展空間、任職職位工作時間支配、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必需一一向其說明清晰。

3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必需仔細的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職緣由，仔細聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。

4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行項目進度;仔細做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;遇到特別狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)賜予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必需仔細聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分預(yù)備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深化，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開頭的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我知道了人事聘請的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有許多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，假如方案不好，就會鋪張許多的時間，而且也不肯定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是成天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和狀況，我知道需要認真規(guī)劃改善的地方還許多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要仔細認真的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)覺不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，漸漸完善。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

申請人：

20__年__月__日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，于20__年__月5日進入本公司，在組件擔當文員一個月，依據(jù)公司需要，現(xiàn)擔當人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;有較強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。

當踏出了高校這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會閱歷，經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了許多，感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我學(xué)會了許多技能，增加了相關(guān)的閱歷。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工，靠著自己的力量，與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

申請人：

時間：

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從同學(xué)到員工、從理論到實踐這三個轉(zhuǎn)變，是我工作的重心和生活的主題，圍圍著這三個轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的或許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但擅長思索和總結(jié)的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，樂觀仔細的學(xué)習(xí)，也讓我對公司在人力資源管理方面的進展歷程有較為深刻的熟悉;同時，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素養(yǎng)，增長專業(yè)技能和學(xué)問。

在這一年里，我也有幸參加公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和__年競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃來劃、人員聘請、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理學(xué)問的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實踐同學(xué)問有機的結(jié)合。

在這一年里，我也有過短暫的迷茫和心情的低谷，但各位同事的關(guān)心和關(guān)懷讓我順當突破逆境，找回自信和充實!通過踏踏實實的做事，仔細深刻的總結(jié)和思索，我的工作規(guī)劃更加清楚，對自己今后的進展布滿自信!當然，在這一年里，我也有許多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露;同時，自己在溝通與口才方面的特長也好像被自己擱淺。在今后的工作中，我要連續(xù)保持塌實仔細的工作作風(fēng)，保持樂觀向上的工作態(tài)度，勤于思索，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)!請領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請!感謝!

申請人：

20__年__月__日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇7

敬重的__：

20__年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)心下，較快熟識了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、樂觀學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平常多掃瞄公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做預(yù)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己樂觀主動記筆記，留意審計人員聘請時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，樂觀主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問，如常常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了許多自己以前未曾接觸過的學(xué)問和經(jīng)受，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、聘請工作：剛來其次天便開頭了緊急的審計聘請工作，于是開頭了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請審計，一周的時間里集中打電話支配面試，由于我公司行業(yè)的特別性，審計需要長期出差，這對聘請來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最終的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作削減了不少壓力。通過這次審計的聘請，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較仔細謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說__年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己20__年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱難的任務(wù)，盼望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是聘請高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是聘請行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，盼望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)作爭取早日找到合適人選。

四、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)分，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在漸漸改正學(xué)習(xí)中，盼望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面進展做出自己的貢獻。

申請人：

20__年__月__日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇8

敬重的__：

從20__年07月進入公司工作，到今日己經(jīng)有5個多月了，依據(jù)公司的規(guī)章制度，和我個人的力量?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學(xué)習(xí)的專業(yè)學(xué)問，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時樂觀協(xié)作公司其它部門同事處理相關(guān)工作上的問題。

在本部門的工作中，我始終堅持樂觀主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，處理簡單問題的力量得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這5個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果：

1、依據(jù)公司人力資源規(guī)劃，幫助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工聘請制度及政策，并依據(jù)需要進行準時調(diào)整、修改。

2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部聘請工作，保證人力資源的有效供應(yīng)。

3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源聘請渠道，發(fā)布聘請信息。

4、依據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并準時更新職位說明書。

5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門工作。

6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

7、執(zhí)行聘請工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

8、負責(zé)新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

9、幫助年會籌備工作。

10、對__制度進行了整體優(yōu)化，并完善細節(jié);并提出詳細的執(zhí)行方案，效果明顯。

這是我的其次份工作，我相信，只要付出，就會有收獲!這5個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我盼望我的薪金能優(yōu)適度上調(diào)。

通過一段時間對公司的整體了解，及人力資源部將來的進展方向和工作按排，我盼望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來，相信您的相信與我的實力將為我們帶來共同的勝利!盼望我能為我公司貢獻自己的力氣!

申請人：

20__年__月__日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇9

敬重的__：

加入公司已經(jīng)快有3個月了，任人力資源助理一職，雖然之前對相關(guān)工作有去了解，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象不一樣。這段時間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我工作上足夠的支持、理解和關(guān)心，對我工作和生活上的指導(dǎo)，讓我很快熟識公司環(huán)境，理解公司文化及各項管理制度，從而很快融入這個溫馨的集體。

一、思想上與公司保持全都

本人認為只有從思想上對公司認同，從心底接受公司，與公司時刻保持全都，樂觀上進，才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以，在我進入公司以來，便加強對公司企業(yè)文化、經(jīng)營模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，把公司每月兩次例會的會議精神貫徹在日常工作當中，仔細而富有激情地開展本職務(wù)各項工作。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)

對于本人來說，人力資源與建筑是我接觸的一個全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分學(xué)問都是全新的，這個更加要求我不斷學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點，適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題。剛進公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，熟識各項工作流程，由一開頭學(xué)習(xí)管理各工地施工人員參、退保資料事項到后來書寫一些有關(guān)人力資源管理制度的文書，這一系列的工作任務(wù)，使我對人力資源方面的了解和熟悉不斷增加;此外公司定期支配員工學(xué)習(xí)、上課，使我在此過程中對自己的學(xué)問不斷補缺補漏;日常遇到不明白問題，同事們很有急躁地教育我并不時賜予建議。經(jīng)過3個月的學(xué)習(xí)，讓我明白到，只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，并且發(fā)掘自己的工作樂趣，這樣才能促使自身的理論素養(yǎng)和工作水平得到不斷提高。

三、學(xué)會做好工作方案

試用期這3個月來，由于每天的工作量都不能由自己單方面掌握，所以每月的某幾天有時會消失工作量繁多，經(jīng)過這段時間的適應(yīng)，我學(xué)會了每天做好工作方案，即使當天工作量不多，也對當天工作任務(wù)做好排序，盡量做到“當日事當日畢”，并且做好登記，當工作完成后，若果日后要查回之前某天的工作內(nèi)容都能輕易而舉。從這過程中，我體會到做方案的好處，這可以運用到自己的日常生活中。

四、不足之處和今后準備

自試用期工作以來，雖然完成了試用期工作支配的各項任務(wù)，但還存在許多不足之處，如：自己的工作效率、工作有序性、工作方案性有待進一步提高;部門溝通力量、個人語言表達力量需要進一步加強;人力資源相關(guān)法律法規(guī)未能熟記等等，這些不足都需要本人在今后的工作中加以改進和提升。

盡管我對公司的了解只有3個月的短臨時間還遠遠不夠，還有很多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但我很喜愛這個大家庭，也特別珍惜在公司工作的機會。盼望今后能與公司共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去工作閱歷，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起提高人力資源管理水平，共同推動公司進展。

申請人：

20__年__月__日

人力資源轉(zhuǎn)正申請書模板篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年3月討論生畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美妙向往來到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔當人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔憂不知道該如何做好工作，不知道如何將里學(xué)到的學(xué)問和實際工作完善結(jié)合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。

作為一名新世紀的預(yù)備黨員，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，這一年多來我都是從事一線下料工作，在這個工作中效率和質(zhì)量是最重要的，它將直接影響到整個生產(chǎn)的進度和質(zhì)量，因此在工作中我不僅