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文檔簡介
2023年社團聯(lián)合會工作總結(jié)十篇大學是培養(yǎng)和鍛煉學生綜合素質(zhì)的平臺,學生組織是借以發(fā)揮作用的重要載體,而學生社團聯(lián)合會主要服務各學生社團,以便更好地服務全校師生,下面是我為大家分享的社團聯(lián)合會工作總結(jié),希望能幫助到大家!
社團聯(lián)合會工作總結(jié)1
金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了___職業(yè)大學,為豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺,社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應,紛紛加入到自己感興趣的社團??梢哉f,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動,招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位,充分發(fā)揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結(jié)束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點
1、"凡事預則立,不預則廢"在這次活動中得到了充分體現(xiàn),正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領(lǐng)隊就已經(jīng)將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協(xié)調(diào),比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結(jié)合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中,學生會成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足
1、新場地的衛(wèi)生情況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象;
2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時間到達招新現(xiàn)場;
3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。
一、五大校區(qū)十佳歌手大賽
11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不同,這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的,規(guī)模大。從宣傳到?jīng)Q賽,我們一起并肩作戰(zhàn),把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作為學生會的一份子,我們就是一個集體,我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到?jīng)Q賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都積極配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬于我們的份內(nèi)工作做到很好,我們,齊心協(xié)力,一起為把我們的十佳辦得更好而努力著,為選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!
12月3日,十佳歌手大賽在藝術(shù)禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內(nèi)心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!
二、一二九愛國運動
十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項含有危險性的活動,因為人多而且還要過馬路,不過在我們學生會各成員的充分協(xié)調(diào)下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現(xiàn)了愛國情操。齊唱國歌,展現(xiàn)愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,了解歷史的使命感,也鍛煉了自己,展現(xiàn)了自我!
但在活動中也存在這些不足
1、部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現(xiàn)象;
2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;
3、因天冷有許多成員沒有準時到;
4、分工不夠明細,做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現(xiàn)總體來說還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發(fā)揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個活動每件小事做到。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶。因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發(fā)展,社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!
社團聯(lián)合會工作總結(jié)2
經(jīng)歷了將近一年的社團聯(lián)合會的副主席工作,我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié),現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一年來的工作。為社團聯(lián)合會今換屆后的工作總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓。
一、社團工作
自從社團聯(lián)合會換屆開始,主席團對社團的工作相對以前來說,制度方面有所嚴格和完善,但落實情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對社團的觀察,我總結(jié)了社團各項工作的情況及應對措施,現(xiàn)列舉如下。
1、社團招新工作
今年新區(qū)社團招新的情況不甚理想。一方面,由于社團招新時間較早,與我校其他學生組織形成沖突,造成不利條件。另一方面,在新生到來之前,由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極,平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時,事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多,這間接導致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。
應對這種情況,社團聯(lián)合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前,做好相應的策略,打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。
2、社團單位督促指導工作
今年社團聯(lián)合會換屆后,依據(jù)團委老師的指示,強調(diào)各協(xié)會負責人和單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到單位蓋章,與單位頻繁聯(lián)系,要求社團換屆時,指導老師必須在場。
雖然開始很好,社團聯(lián)合會掌握了社團的單位及指導老師的信息。但對社團發(fā)展的效果不太明顯,經(jīng)干事反映,社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足、資源有限是社團發(fā)展不好的主要原因。和單位聯(lián)系好固然能使社團發(fā)展有益處,但前提是社團的單位必須可靠,指導老師必須負責才能使社團發(fā)展好。
發(fā)展較好的社團如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調(diào)社團負責人對單位和指導老師的聯(lián)系,但我個人認為這對于社團發(fā)展好的目的沒有達到。一直以來大多數(shù)社團負責人沒和單位聯(lián)系好這是事實,社團聯(lián)合會強調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外,還應保證社團的單位和指導老師可靠才行。所以,我制定了《社團變更書》,其中一項就包含了單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權(quán)力交接時我會告訴下屆主席團做好協(xié)作和督促社團對單位和指導老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動社團負責人及社團聯(lián)合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動聯(lián)系,向協(xié)會推薦比較支持學生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師,如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。
3、協(xié)會負責人工作
這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會會長(專指大二會長)一視同仁。對于協(xié)會的負責人沒能積極溝通,沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀律管理。開始比較有效,社團負責人能積極配合。但長久以后,負責人對社團聯(lián)合會的工作安排采取表面附和,實際不理不睬的態(tài)度。在主席團放權(quán)后,情況更是如此。會長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團、社聯(lián)部長、會長的關(guān)系猶如明朝時的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。
經(jīng)我反思和總結(jié),社團和社團聯(lián)合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯(lián)合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會會長心中認為協(xié)會是社團聯(lián)合會統(tǒng)治的對象,會長是為他們辦事的,是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當一天和尚撞一天鐘,對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。
因此,我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好。比如可以每個主席負責一類社團的工作,把他們當成社聯(lián)部長同等的待遇,開會嚴格要求,社團各項工作及私下里進行相關(guān)的指導和溝通工作(當然主席團的權(quán)責一定要劃清:主席團對會長僅僅起指導作用,不能和對社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法)。摒棄以往“召之即來,揮之即去”的工作模式。
同時擬定下學期讓換屆后的協(xié)會負責人和社團聯(lián)合會的干事在社團聯(lián)合會辦公室一塊值班,加強社團和社團聯(lián)合會之間的關(guān)系。
4、社團評比工作
今年我校協(xié)會在社團文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊,有辦好的協(xié)會
如紅楓文學社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等,也有不見任何動靜的協(xié)會。
對于這些表現(xiàn),我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現(xiàn)好的社團給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額,表現(xiàn)較差的減少名額,調(diào)動社團負責人的積極性。
二、社團聯(lián)合會內(nèi)部工作
1、招新工作
今年新區(qū)社團聯(lián)合會做的比較好的就是社團聯(lián)合會的干事招新工作,本年社團聯(lián)合會新區(qū)招新是自成立以來的的一次,據(jù)統(tǒng)計,社聯(lián)招新第一天就報名了一百多人人,之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會調(diào)人的情況,在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團聯(lián)合會招新不好的幾點教訓:
(1)沒有及時掌握新生報道及軍訓信息;
(2)社團聯(lián)合會招新用的展板與學生會相比差距很大,沒能展示出特色(以往只是貼幾張照片、寫幾個字;而學生會的招新展板一般貼上各部門介紹);
(3)沒有突出社團聯(lián)合會吸引新生的地方;
通過對往年教訓的總結(jié),我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度,開學后我們做了社團聯(lián)合會的簡介噴繪,并在新生到后向新生詢問軍訓情況及安排。為了讓社團聯(lián)合會的招新展板與學生會相比能夠有所可比性(社聯(lián)與學生會招新在同一時間,由于社團聯(lián)合會只有五個部門,因此在展板宣傳方面處于劣勢),我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上,并向新生宣傳社團聯(lián)合會就是管理社團的部門、權(quán)力很大,捧高社團聯(lián)合會的地位,以此使新生積極報名。
當然,今年的招新也有幾點教訓:
(1)應該多做幾個招新部門簡介展板,多處值班;
(2)合理安排部長值班;
(3)提早開始第一輪競選;
(4)減少不必要的投資,如部長工作證、照片。
2、內(nèi)部建設工作
今年社團聯(lián)合會內(nèi)部建設方面與往年相比有所加強。
社團聯(lián)合會內(nèi)部在紀律方面有所加強,如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求,之后由辦公室負責點名。并特意強調(diào)開會一定要帶黑水筆和筆記本。
以下是會議要求:
1坐在前排;
2會議期間關(guān)閉手機;
3帶上黑筆記本和水筆;
4如果遲到,向全體人員解釋原因;
5干事匯報總結(jié)不超過一分鐘,超過停止匯報;
6匯報工作期間,眼睛目視聽眾;
7禁止早退;
8會議期間期間,不準說“我感覺”,要說“我認為”、“我初步認為”;
9禁止趴在桌子上。
另一方面,由于有些部長是協(xié)會出身,社團聯(lián)合會也融合了一些協(xié)會的東西,比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書,督察部的張昭文負責團隊合作的培訓。經(jīng)我們觀察,各部的干事之間關(guān)系很好。
3、各部協(xié)調(diào)及關(guān)系工作
今年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關(guān)系沒能協(xié)調(diào)好,由于以前我們沒有教育好干事,導致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。
經(jīng)我觀察總結(jié),一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好,但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況:一個部長提出建議后,另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見,如“這不行!”,而不是平心靜氣地說“想法很好,但是/如果……可能會更好!”。
在工作方面也有些許沖突,如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配,辦公室和督察部如何對簽到情況的負責等等。
三、其他工作
自從搬到新區(qū)以來,憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學院、新鄉(xiāng)學院、河南科技學院地理位置的優(yōu)越性,我校社團和社團聯(lián)合會的交流也就更容易。我們在社團文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個高校的社團聯(lián)合會的負責人,請他們出節(jié)目。
另外,網(wǎng)編部也做了新鄉(xiāng)五大高校社團聯(lián)合會的qq群,方便了彼此之間的交流和友誼傳承。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)3
在上學期由社聯(lián)組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩,在北院大禮堂隆重上演,這次盛會受到了校內(nèi)的廣泛關(guān)注于支持,全校26個社團紛紛上演了精彩的節(jié)目,讓同學們不禁為他們喝彩,這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創(chuàng)意。在這次晚會中,社聯(lián)根據(jù)各個社團在上學期的表現(xiàn),分別頒發(fā)了十佳社團等獎項,并對在社團活動中表現(xiàn)突出的新社員頒發(fā)了優(yōu)秀社員的證書,在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵,充分調(diào)動了各社團的工作積極性,讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后,社聯(lián)對各個社團的社長們進行了交流,并記錄下了它們的活動總結(jié)和工作計劃??梢哉f,上學期各個社團在社聯(lián)的組織領(lǐng)導下充分發(fā)揮了社團營造多彩校園文化的作用,豐富了同學們的第二課堂,受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一個學期中,各個社團都積極開展了各樣的活動,充分展示了本社團獨有的魅力!
大學生愛心之家
10年12月6、7日兩日的下午去東開發(fā)區(qū)的敬老院獻愛心,陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛(wèi)生。
10年12月9日,為宣傳與增強大家的環(huán)保意識,愛心之家組織了一次愛心環(huán)保簽名活動。
自行車社
10年11月1日組織社員游覽石家莊動物園,開闊了同學們的眼界,增長了社員們的見識和知識,增進了社員們之間的友誼。
書法社
10年11月16日聯(lián)合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展,現(xiàn)場反應熱烈,體現(xiàn)了書畫作品的無限魅力,展示了當代大學生的風采。
10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優(yōu)秀書畫作品。
漫畫社
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
交誼舞社
利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步,培養(yǎng)同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會,現(xiàn)場氣氛熱烈,反應十分良好,同學們的情緒十分高漲,通過這次舞會向大家介紹了交誼舞,也讓大家通過交誼舞結(jié)識了更多的朋友。
英語協(xié)會
10年11月1日,為響應石家莊市口語八校聯(lián)賽,組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。
10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想,從而提高同學們的英語能力。
禮儀社
文學社
08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽,并評選出了一、二、三等獎,邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。
除了以上所列舉出來的各個數(shù)團以外,其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動,例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網(wǎng)球社的網(wǎng)球比賽、寫手協(xié)會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌,雖然取得些成績,但在很多方面還存在有不足之處,如有的干部對各個社團社長熟悉不夠,整體的工作效率不高,對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時,這些問題一定會在以后的工作中有所改善。
本學期社聯(lián)將吸取上學期的經(jīng)驗,以五四青年節(jié)90周年、建國60周年、澳門回歸10周年等為主題,更積極有效的鼓勵社團開展社團活動,為豐富校園文化添磚加瓦,相信社聯(lián)將在今后的工作中越辦越出色!
社團聯(lián)合會工作總結(jié)4
20__年對于華師社聯(lián)而言,是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20-學年第一學期,是華南師范大學學生社團工作發(fā)展不平凡的一學期,在校黨委、省_的正確領(lǐng)導下,在校團委的悉心指導下,大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績,獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年,華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年,華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批,正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至20__年6月1日,大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6余名會員組成。20__年,社團系統(tǒng)碩果累累,整體匯報如下:
第一部分社聯(lián)社團共奮進,盡顯系統(tǒng)蓬勃生機
一、社團獲獎方面:
1.我校綠色文明社團于廣東省學生聯(lián)合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”;
2.我校SIFE團隊榮獲20__年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎;
3.我校SIFE團隊榮獲20__年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎;
3.賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20__年5月5日,周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4.化環(huán)學院博士生導師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面:
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動,包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩DIY卡片制作。近萬名學生參與其中,其中大學城校區(qū)包括1余名新生,校園內(nèi)引起良好的反響,更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團結(jié)社團力量,社團一條街招新活動。
聯(lián)合就是力量,聯(lián)合才會發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題,本學年社團系統(tǒng)聯(lián)合招新,42個社團以“一條街”的形式,招新盛況空前,為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎
3.“激情亞運,魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會,約有3余人參與其中。其中,作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標,最后6個中標社團承辦,共有9支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持,為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4.“相聚社團節(jié),共度幸福事”第六屆社團節(jié),校區(qū)活動包括開幕式――社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中,開幕式吸引約有55名同學參與投票活動;第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有6支來各大社團、各個院系隊伍參加海選,總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦,亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰(公共管理學院8級)和來自跆拳道協(xié)會李華書(體育科學學院9級)獲得。
第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團工作系統(tǒng)
20-學年,校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨,圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標,主要以“聆聽社團心聲,調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理,正確引導社團”、“貼心服務社團,共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下:
一、聆聽社團心聲,調(diào)整社聯(lián)工作方向
(一)新老社團系統(tǒng)干部“團”話家常――社聯(lián)社團茶話會。
社團話家常,大家分享,大家交流,把困難提出來,把意見提出來,把想法提出,這樣才是聯(lián)合的意思,才是團結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱,信息不暢通,社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然,光談不解決問題也是不可行的,茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展,及時處理與回復社團的疑問,共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
這一學年,校社聯(lián)搭建溝通橋梁,聆聽社團心聲,用心為社團服務,根據(jù)實際需要,共召開6次全體負責人會議,1次社團大型茶話會,4次不同類型社團小型茶話會,共同探討解決3余個大大小小的話題。
(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節(jié)子活動中,由校綠色文明社團牽頭,嘗試第一次會長沙龍,受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討,提出意見和建議,校社聯(lián)派出干部旁聽會議,做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯(lián)提交活動報告,由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍,社團承辦會長沙龍,社團自主搭建交流平臺,社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式,反響不錯。下一學年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動,暫定為經(jīng)濟與管理協(xié)會承辦。
(三)反思總結(jié),調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見,是最真實的聲音。社團的困難,是我們校社聯(lián)工作前進的方向,社團的困惑,是我們工作的動力。對于提交的意見,校社聯(lián)認真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設置的科學性,調(diào)整社聯(lián)的工作。本學年中,大學城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進行了調(diào)整,宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團隊,打造社聯(lián)形象;人力資源部圍繞核心工作――社團系統(tǒng)績效考核,對考核辦法以及日程安排進行深化改革,力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術(shù)職能,職能由視頻制作、博客管理的基礎上,新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能,利用蹲點活動的資源優(yōu)勢,新增社團簡報的工作,力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關(guān)部拓寬業(yè)務,新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能,給予社團正確的引導。
二、逐步規(guī)范完善社團管理,正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設與完善,校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如:《華南師范大學院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《華南師范大學社團日常評價體系》、《華南師范大學社團成立管理辦法》、《華南師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知,將其逐步匯編成冊,形成實用性、系統(tǒng)性較強的《華南師范大學社團工作手冊》,使制度建設更加科學、系統(tǒng)、規(guī)范,也為社團工作的開展提供便利。
擴大社團負責人培訓覆蓋面,提高社團干部的綜合素質(zhì)。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關(guān)培訓主題的社團干部。20__年是亞運年,為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效,課程靈活開展,以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式,從社團干部素質(zhì)、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā),開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區(qū)首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。
另外,為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效,校社聯(lián)對20-屆各大社團負責人的培訓時間進行調(diào)整,安排在社團換屆以后暑假前進行,暫定為20__年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)20-屆主要干部擔任,嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制,加強社聯(lián)社團的交流溝通。
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展,社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學年,校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制,新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增,采用社聯(lián)干部與社團點對點的進行信息反饋,收效甚大。
校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務社團內(nèi)部的社團。
一個優(yōu)秀的社團,其內(nèi)部成員的服務必須到位,其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向,校社聯(lián)在本學期初第一次社團負責人會議上,提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展,本學期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分
(五)完善社聯(lián)內(nèi)部工作,規(guī)范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范,校社聯(lián)本學期的工作于20__年8月23日正式開始。
9、1月份完善和出臺《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會財務管理條例》、《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件,規(guī)范工作流程,提供校社聯(lián)服務與管理社團質(zhì)量。
加強干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設。
第一學期,招新過后,對于1級社聯(lián)的干部的部分,通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展,主要是講座面授的形式開展。
第二學期,干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式,開展二次培訓,提高值班技能。20__年3月,校社聯(lián)于番禺區(qū)進行農(nóng)莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位,以烹飪大賽作為契機,增強校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后,于金星農(nóng)莊開展團隊合作的拓展訓練,以“將軍士兵”和“遠距離翻_”等游戲,打破部門間的界限,讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質(zhì)。
團學組織的資源是豐富的,聯(lián)合就是力量,校社聯(lián)干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓,效果甚佳。
豐富和完善社聯(lián)VI系統(tǒng)。
一個組織的形象,是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的?,F(xiàn)今,三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一,出于各校區(qū)摸索的階段,本學期,大學城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)VI系統(tǒng),以紫金為主色調(diào),開展一系列視覺工作的設計額,紫金意味著學校?;ā白锨G花”,富有華師社聯(lián)的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的VI,作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)VI征集大賽中,大學城校區(qū)共有1份參賽作品,校區(qū)前三名的作品于20__年5月27日VI大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當天,美術(shù)學院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的VI作品評定為三等獎,一等獎懸空。
成立院級社聯(lián),協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學院社團數(shù)量之多,需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前,校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F的直接管理權(quán)逐步歸由學院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃,化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?;h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力,社聯(lián)的服務于管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務社團,共同促進發(fā)展
(一)更改辦公地點,方便社團辦理社團事務。
20__年3月前,大學城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓,而辦理社團各種事物,均需要讓社團通過校社聯(lián)的審批以后,前往行政樓辦理剩余手續(xù),社團需要往返于生活區(qū)、教學區(qū)與行政區(qū)之間,非常不便。學校也體恤各大團學組織,為各大團學組織大開方面之門,在行政樓設置辦公用地。20__年3月,校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓C區(qū)41,同時值班時間也有所調(diào)整,與學校各個機關(guān)部署的上班時間一致,值班時間為周一至周五,1:-12:和14:-17:2,方便社團友人辦理相關(guān)事務。
(二)將校社聯(lián)南四一樓辦公室設置為社團系統(tǒng)的會議室。
由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓C區(qū),對于生活區(qū)的辦公用地,校社聯(lián)經(jīng)過討論,決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室,校社聯(lián)與各大社團共同使用,各大社團只需辦理相關(guān)借用手續(xù),提前借用即可,校社聯(lián)秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來,解決了不少社團沒有辦公用地的問題,截止20__年6月1日,SIFE團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室,借用次數(shù)高達2次,大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
(二)增設社團系統(tǒng)檔案管理室,保存社團珍貴資料。
大學城校區(qū)共有49個社團,其中,據(jù)不完全統(tǒng)計,只有約5個社團(多為院級社團)擁有辦公用地,宣傳物資以及社團珍貴的資料,往往無法好好保存,每到社團換屆,資料的傳承與保管工作難以保證進行??紤]如此,校社聯(lián)向?qū)W校申請社團系統(tǒng)檔案室,經(jīng)過學校審批后,行政樓C區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室,但是檔案室硬件設施簡陋,處于完善過程。
四、團學組織合作共贏
(一)我們的干部,在亞殘開工作團隊。
亞殘開工作團隊,守護者6多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部,也在這里與團工委等團學組織,共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時,校社聯(lián)干部積極響應,加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位1級干部,在這個團隊中感受愛,感受友誼,也感受到團隊的重要性,最重要的是得到鍛煉。
(二)我們的干部在亞(殘)運會志愿者服務中心交通調(diào)度總指揮中心。
雖說是總指揮中心,但這里沒有想象中的那么設備先進齊全,這里簡單,但卻承擔重要職責;這里寒風陣陣,但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位9級干部,愿意加入到這個團隊中,因為在里,與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務,他們愿意默默地奉獻。其中,賴麗婷同學用心的服務,其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定,獲得“廣州市亞(殘)運先進個人”稱號,文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學獲得“華南師范大學廣州亞(殘)運會志愿者優(yōu)秀團員”稱號。
(三)校社聯(lián)評議部與團工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
為了維護校園的穩(wěn)定,校社聯(lián)響應校團委的號召,安排評議部配合團工委的安排,在社團系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
(四)打造宣傳聯(lián)合培訓平臺,實現(xiàn)資源共享。
交流與合作,是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口,創(chuàng)造交流合作的機會,于20__年11月-20__年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓,視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓,其中,校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
(五)與兼職班主任合作,為新生的社團問題提供幫助。
大學社團種類紛繁多樣,新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)5個社團的組織,有責任為新生整合社團資源,為新生解答心中對社團的疑問。20__年9月,校社聯(lián)與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作,為1級新生發(fā)放社團小冊子,幫助新生認識校內(nèi)社團。但是,由于合作意向確定不夠及時以及資金不足,未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子,校社聯(lián)希望能夠跟學校合作,批準在新生資料袋里內(nèi)容里增設社團小冊子,為新生解答社團疑問。
(六)與網(wǎng)絡協(xié)會合作,技術(shù)與管理的雙贏。
網(wǎng)絡作為各大社團宣傳的重要途徑,而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”,社團網(wǎng)絡行為的不規(guī)范,確實為網(wǎng)絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理,校社聯(lián)與網(wǎng)絡協(xié)會合作制定出一套合作方案,雖尚未投入使用,但是合作意向已明確,網(wǎng)絡協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學負責管理,同時,網(wǎng)絡協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持,如投票平臺的使用等,達到技術(shù)與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
(一)整合外校社團資源,搭建交流平臺
社團發(fā)展不僅要“引進來”,也要“走出去”。校社聯(lián)為社團交流發(fā)展,跨校合作搭建平臺,于20__年1月3日對廣州大學進行外訪活動,于20__年3月12日和20__年3月2日分別接待廣藥社聯(lián)社團以及廣外團聯(lián)社團的同學,進行交流活動。
20__年11月6日到華南理工大學參加“十所高校發(fā)展論壇”,華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了_,獲得主辦方華南理工大學社聯(lián)以及其他兄弟學校社聯(lián)的肯定。
20__年3月12日,我校社聯(lián)受邀參加中大團聯(lián)舉辦的中山大學20__年學生團體文化節(jié)開幕式――暨學生團體科學發(fā)展論壇。本次活動就學生團體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享,圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論――共三大論題八小點深入探討學生團體發(fā)展之道,打造了分享感悟的平臺,校社聯(lián)副主席沈明俊與1個社聯(lián)干部參加此次交流會,收獲甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯(lián)社團外部功能建設的一個重要工作,同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯(lián)社團建設的一個好時機。
(二)整合社會資源,搭建宣傳平臺
本學年,校社聯(lián)受《陽光體育?新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作,向我校社團征集社團稿件?!蛾柟怏w育?新躍》第一本全國高校社團雜志,專屬大學生自己的社團雜志,我校大學城校區(qū)綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。,擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)5
社團管理中心活動策劃部十月份工作總結(jié)金秋十月,夏意漸退,新一代社團管理中心成員揮灑著青春的汗水在這美麗的十月份留下了一個個燦爛的笑臉。社團管理中心也在這繁忙而充實的十月留下了自己的點點汗水,為這美麗的深秋留下屬于自己的痕跡。
以下是城管理學院社團管理中心十月份的總結(jié):
常規(guī)工作
1、按照校團委部署,結(jié)合社團管理中心各部門及時,按時,落實地完成了各項工作。
2、積極參加例會,及時掌握有關(guān)社團管理中心活動動向,積極配合各部開展各項工作。
3、與社團管理中心內(nèi)部的工作人員進行磨合熟悉。
4、完成對新干部的工作的分配并對新干部進行了考核,并對新干事給予指導,使其更好地發(fā)揮才能為社團管理中心工作。主要動向:
一、選撥社團管理中心的新干事。本月份社團管理中心應工作需要另招一些有能力的干事進本部門。經(jīng)過激烈的竟聘,多名干部脫穎而出成了社團管理中心的新成員。
二、策劃新才藝大賽。為了迎接10屆新生,展現(xiàn)新生風采,也更為了表現(xiàn)城院對新生的熱情,社團管理中心各部門組織策劃了新生才藝大賽。
主要成績:
一、選撥了有能力的新干事充實本部門,及鍛煉并提升了老干事的能力。
二、培養(yǎng)了干事的團結(jié)協(xié)作的能力。
三、即將舉辦的新生才藝大賽。
主要問題:
一、干事們與部長的默契配合度不夠好,還須加強。
二、干事們的辦事能力還需加強。
今后努力方向建議:
一、部長應當嚴厲要求各干事,提升他們的自覺性和集體榮譽感。
二、部長積極引導干事自己動手做實事,全面提升他們的能力。
三、應該積極策劃籌備有益于學校學生文娛活動,豐富學生業(yè)余生活。
四、善于發(fā)現(xiàn)活動中的問題,并及時解決,汲取經(jīng)驗。
其他方面:
1、新干事應更主動地做事,為我們部門出謀劃策。與社團管理中心內(nèi)部各部門部長干事熟悉交流,提高自身的人際交往能力。
2、社團管理中心是一個大家庭,需要大家共同的努力去使社團管理中心變得更加完善,在工作上應互相學習、配合、幫助。在私下要互相尊重、友愛、和睦。要體現(xiàn)出我們是有紀律,有素質(zhì)的,有組織,有凝聚力的一個團體。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)6
本學期社團聯(lián)合會以提高自身素質(zhì),提高工作效率,更好的知道和服務于社團為中心,不斷優(yōu)化人員配置,10月中旬,組織新加社團聯(lián)合會的干部和原來的老干部進行了統(tǒng)一的交流,并在社團內(nèi)部形成了互相學習,團結(jié)協(xié)作的工作氣氛,在無形中培養(yǎng)了社聯(lián)同學的工作意識?,F(xiàn)將-學年上學期社聯(lián)的主要工作和各個社團的主要活動總結(jié)如下:
在上學期由社聯(lián)組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩,在北院大禮堂隆重上演,這次盛會受到了校內(nèi)的廣泛關(guān)注于支持,全校26個社團紛紛上演了精彩的節(jié)目,讓同學們不禁為他們喝彩,這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創(chuàng)意。在這次晚會中,社聯(lián)根據(jù)各個社團在上學期的表現(xiàn),分別頒發(fā)了十佳社團等獎項,并對在社團活動中表現(xiàn)突出的新社員頒發(fā)了優(yōu)秀社員的證書,在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵,充分調(diào)動了各社團的工作積極性,讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后,社聯(lián)對各個社團的社長們進行了交流,并記錄下了它們的活動總結(jié)和工作計劃??梢哉f,上學期各個社團在社聯(lián)的組織領(lǐng)導下充分發(fā)揮了社團營造多彩校園文化的作用,豐富了同學們的第二課堂,受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一個學期中,各個社團都積極開展了各樣的活動,充分展示了本社團獨有的魅力!
大學生愛心之家
10年11月30日,于全市24所高校千余名學生代表齊聚經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)管學院,參加了慈善大學生志愿者之家的周年慶典活動。并在此次慶典的文藝匯演中表演了舞蹈《牽著你的手》和手語《真心英雄》。
10年12月6、7日兩日的下午去東開發(fā)區(qū)的敬老院獻愛心,陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛(wèi)生。
10年12月9日,為宣傳與增強大家的環(huán)保意識,愛心之家組織了一次愛心環(huán)保簽名活動。
自行車社
10年10月25日組織社員一起騎車歷經(jīng)4個小時到達封龍山,鍛煉了身體同時磨練了自己的意志。
10年11月1日組織社員游覽石家莊動物園,開闊了同學們的眼界,增長了社員們的見識和知識,增進了社員們之間的友誼。
10年11月22日組織社員到達了國家4a級風景區(qū)蒼龍山,參觀了許多名寺古剎,還觀看了山里的民俗表演。在這次為期兩天的超長距離的旅行中各個社員無人喊累,無人掉隊,更磨練了他們堅強的意志和團隊精神。
書法社
10年11月16日聯(lián)合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展,現(xiàn)場反應熱烈,體現(xiàn)了書畫作品的無限魅力,展示了當代大學生的風采。
10年11月2日請來丁寶平老師為社員講授毛筆字的基本理念。
10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優(yōu)秀書畫作品。
漫畫社
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
11月22日在北院大禮堂進行cosplay表演。
交誼舞社
利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步,培養(yǎng)同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會,現(xiàn)場氣氛熱烈,反應十分良好,同學們的情緒十分高漲,通過這次舞會向大家介紹了交誼舞,也讓大家通過交誼舞結(jié)識了更多的朋友。
英語協(xié)會
10年11月1日,為響應石家莊市口語八校聯(lián)賽,組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。
10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想,從而提高同學們的英語能力。
禮儀社
10年10月22日組織同學們觀看中國人民大學金正昆教授主講的《百家講壇》影像資料,讓同學們理解到了禮儀在日常生活中的重要性。
10年11月21日請來造型師為同學們面授如何塑造外在美和內(nèi)在美,指導同學們在注重學習的同時學會美化自己。
文學社
08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽,并評選出了一、二、三等獎,邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。
10年11月20日在北院主教學樓舉行了一次美文朗誦比賽,而此次比賽的稿件均是由新社員的76份稿件中篩選出來的。
除了以上所列舉出來的各個數(shù)團以外,其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動,例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網(wǎng)球社的網(wǎng)球比賽、寫手協(xié)會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌,雖然取得些成績,但在很多方面還存在有不足之處,如有的干部對各個社團社長熟悉不夠,整體的工作效率不高,對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時,這些問題一定會在以后的工作中有所改善。
本學期社聯(lián)將吸取上學期的經(jīng)驗,以五四青年節(jié)90周年、建國60周年、澳門回歸10周年等為主題,更積極有效的鼓勵社團開展社團活動,為豐富校園文化添磚加瓦,相信社聯(lián)將在今后的工作中越辦越出色!
社團聯(lián)合會工作總結(jié)7
經(jīng)過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我系學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領(lǐng)導及廣大師生的認可。
社團部是20-學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部為我系廣大同學提供了提升,鍛煉自我的舞臺,與此同時積極整合我系各組織資源,對各組織進行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質(zhì),過程和結(jié)果。
下面就社團部在本學期開展的工作,做總結(jié)性回顧:
一.完善部門的建設。
作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內(nèi)管理機制,合理協(xié)調(diào)同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發(fā)展方案。同時選拔了一批合格的干事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。
二.組建并監(jiān)管我系各組織
經(jīng)上級團總支領(lǐng)導及學生會主席團批準,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內(nèi)各活動培養(yǎng)并選拔主持,禮儀和裁判,并監(jiān)督我系足球隊,籃球隊,排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,并積極爭取系內(nèi)學生會的支持,為我系各組織的各項活動提供有保障服務。
三.積極籌備成立新組織
根據(jù)我系需要和我系學生的優(yōu)勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會社團,為社團提供各方支持,并積極努力尋求支持。其中新金融協(xié)會社團正在批準中。
四.積極開展外聯(lián)工作
結(jié)合我部外聯(lián)資源,建立有關(guān)的信息檔案,搜集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯(lián)工作提供信息服務。現(xiàn)同__市12所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經(jīng)驗。
四.積極籌備開展特色活動
社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談,預與百事公司合作,同__市39所高校聯(lián)合舉辦百事首屆校園職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽,由于甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。
但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯(lián)工作,得到了__省紅十字會,__省衛(wèi)生廳預防艾滋病委員會,__省疾控中心,__省高校學生預防艾滋病協(xié)作組織的大力支持,為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動,提供防艾折頁,青少年防艾知識冊,農(nóng)民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防艾滋病調(diào)查問卷,近千余物品,并提供部分資金支持及提出好的建議,而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領(lǐng)導,院團委的各方協(xié)調(diào)下,在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。
五.立足校園文化,積極參與各項活動
作為我系學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協(xié)同各部,積極為我系學子提供服務,加油助威。
同時在學院及我系活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規(guī)知識競賽,12.1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,為各項活動的開展提供了有力的保障。
當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:
一.我部發(fā)展方向及開展工作任務不夠明確
二.工作當中分工不夠明確,計劃欠周密
三.工作的前瞻性和靈活需要加強
四.部內(nèi)干事的培養(yǎng)有待加強
五.干事的交流與合作意識有待提高。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)8
總結(jié)過去,展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎上,更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創(chuàng)新”的宗旨,謹遵學校各規(guī)章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規(guī)章制度,配合社團聯(lián)合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。
在總結(jié)上一屆社團工作的基礎上,為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創(chuàng)新,突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團相關(guān)培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門:項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關(guān)課程。其中,社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權(quán)力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。
為方便社團內(nèi)部管理,統(tǒng)籌社團各項工作的開展,充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關(guān)培訓工作,很好的調(diào)動了部長的積極性。
在本學期中,我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關(guān)的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的,社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。
回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團的工作就已經(jīng)開始積極的展開了。9月11日—9月15日,我社協(xié)助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作,受到校團委和社聯(lián)的肯定和好評;9月23日,與各社員一起完成了社團的招新工作,為社團注入了無限的活力;招新完成后,為加快社團內(nèi)部的融合,于10月12日在社團內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日,在校團委的大力支持下,在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化,擴大社團在學校的影響力,我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······
總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少,缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取更大的進步!
社團聯(lián)合會工作總結(jié)9
中國___協(xié)會在國家經(jīng)貿(mào)委和中國物流與采購聯(lián)合會的領(lǐng)導、支持下,各項工作取得了積極的進展,協(xié)會的地位有所提高,凝聚力有所增強,會員單位不論是有喜或有憂都愿意向協(xié)會反映。同時,協(xié)會及時反映行業(yè)呼聲,起到了企業(yè)與政府之間的橋梁與紐帶作用,主動當好政府部門的助手,越來越受到政府部門的重視。通過全體會員單位的支持以及協(xié)會秘書處按照“自治、自立、自養(yǎng)"的"三自”方針,搞好內(nèi)部建設,各項工作有了新的起色和新的突破。
一、緊緊圍繞政府主管部門開展協(xié)會工作
年,國家經(jīng)貿(mào)委資源節(jié)約與綜合利用司給予協(xié)會工作上的大力支持和幫助,協(xié)會的各項工作也緊密圍繞資源司的工作進行,充分發(fā)揮了協(xié)會的參謀和助手作用。
參與政府和有關(guān)部門起草了一些法規(guī)性文件,對有些文件提出修改意見并被采納,如《報廢汽車回收管理辦法》、《我國舊家用電器現(xiàn)狀、問題建議》、《廢舊電池處理調(diào)查報告》、《鋼廠定點收購報廢汽車的可行性研究》、《〈報廢汽車回收管理辦法〉釋義》、《再生資源回收管理條例》、《廢鋼鐵》國家標準等十余篇管理性文件和國家標準,并且承擔了《我國老舊汽車更新回收拆解現(xiàn)狀與展望》課題的研究和調(diào)查,經(jīng)過八個多月的艱苦工作《中國報廢汽車回收拆解業(yè)現(xiàn)狀與展望》研究報告,正式報送資源節(jié)約與綜合利用司。
在這次課題研究過程中,許多會員單位以及有關(guān)方面的專家積極參與,給予了熱情支持和幫助,在此我們表示衷心的感謝。由于有了這些單位和專家學者的支持和參與,使我們圓滿的完成了課題研究任務,向國家經(jīng)貿(mào)委交了卷。
為了進一步做好軍隊退役、報廢裝備的接收管理工作,理順交接關(guān)系,使軍隊退役、報廢裝備接收工作逐步走向法制化軌道。協(xié)會積極配合國家經(jīng)貿(mào)委資源司與總裝備部等單位共同組成聯(lián)合調(diào)查組,深入部隊和地方回收企業(yè)調(diào)查研究,召開座談會,摸情況、搞調(diào)查,為法規(guī)性文件的起草和修改提供可靠的資料、數(shù)據(jù)。每當資源司的任務交給協(xié)會,我們都感到這是政府部門對我們的信任與重視,這也是為行業(yè)的發(fā)展做準備,打基礎。當然依靠政府不等于依賴政府。但是,只有緊緊圍繞政府經(jīng)濟主管部門開
展工作,協(xié)會的工作才會不偏離方向,才能在工作中發(fā)揮協(xié)會的作用,反映行業(yè)的呼聲,提高協(xié)會的凝聚力。二、根據(jù)行業(yè)的主要問題開展工作
廢舊物資回收行業(yè)所從事的事業(yè)是一項利國利民的公益事業(yè),為了支持和發(fā)展這項事業(yè),國家給予了稅收優(yōu)惠政策的扶持。在積極爭取優(yōu)惠政策中,協(xié)會做了大量的有效的工作。
1、爭取更適應再生行業(yè)發(fā)展的稅收政策。廢舊物資回收行業(yè)從年5月1日起執(zhí)行財稅字78號文件,即:對廢舊物資回收經(jīng)營單位銷售其收購的廢舊物資免征增值稅。此項優(yōu)惠政策的出臺,是我們從事廢舊物資經(jīng)營企業(yè)的大事,體現(xiàn)了國家對廢舊物資行業(yè)的扶持,也是企業(yè)有所發(fā)展的好時機。在新稅收政策還沒有出臺之前,協(xié)會一方面讓大家研究此政策是否對我們行業(yè)有利,另一方面讓大家做好準備,處理好庫存,以免企業(yè)受到損失。新稅收政策得到了行業(yè)的認可,但是,新稅收政策下發(fā)時間與執(zhí)行時間有時間差,產(chǎn)生了企業(yè)交稅后能否返還等問題。
協(xié)會及時召開了新稅收政策研討會,將各企業(yè)的意見和反映,及時上報國家政府有關(guān)部門。財政部、國家稅務總局在接到我們的情況反映后十分重視,于8月16日正式行文對廢舊物資回收經(jīng)營業(yè)務增值稅政策作了補充通知,對6月30日前發(fā)生的符合廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策規(guī)定的廢舊物資銷售行為,仍按原有關(guān)廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策辦理。
2、關(guān)于報廢汽車回收拆解企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。今年初,國家稅務總局在河北省稅務局"關(guān)于報廢汽車回收企業(yè)增值稅政策問題的請示"中明確批復:"納稅人收購并拆解銷售舊機動車,不屬于78號文件規(guī)定的免征增值稅范圍,不得享受該文件規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策"。根據(jù)這一情況,各地紛紛來電反映企業(yè)情況。而且,有些地方稅務部門要求,各報廢汽車回收企業(yè)補繳年5月份以來的稅款,這將給企業(yè)帶來較大的財務負擔。
根據(jù)這一情況,協(xié)會多次向政府有關(guān)部門反映問題,并且及時召開了部分省市再生企業(yè)座談會,邀請有關(guān)政府部門參加聽取意見。針對報廢汽車回收拆解享不享受廢舊物資優(yōu)惠政策問題、新政策執(zhí)行中存在的問題和我們將面臨的主要困難,以及解決的辦法,提出了我們的建議。
為了能夠拿出具有說服力的第一手材料,協(xié)會秘書長龍少海深入到回收拆解廠,從各種類型的報廢汽車拆解開始,做調(diào)查研究,具體分析報廢汽車的拆解狀況,計算出每一類報廢汽車拆解后的經(jīng)濟效益情況,用第一手材料說明報廢汽車回收拆解行業(yè)不是暴利,而是微利。為爭取稅收優(yōu)惠政策取得了依據(jù),得到了政府有關(guān)部門的理解和支持。財政部負責此項工作的同志也到湖南省衡陽市金屬回收公司進行了調(diào)查研究,湖南省金屬回收公司和衡陽市金屬回收公司給予了積極配合。
通過我們的積極努力,國家經(jīng)貿(mào)委的支持,最近財政部、國家稅務總局正在重新制定報廢汽車回收拆解企業(yè)稅收政策,即:有資格認證的報廢汽車回收拆解企業(yè)繼續(xù)享受財稅[]78號文件優(yōu)惠政策。為報廢汽車回收拆解企業(yè)解決了一件大事。
三、開展行業(yè)自律工作,邁出行業(yè)自治步伐
去年初,國務院領(lǐng)導同志就國內(nèi)個別地區(qū)出現(xiàn)的拼裝車和報廢汽車重新上路行駛,給人民生命財產(chǎn)造成危害的問題作了批示,并且在全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議上,把整頓拼裝報廢車列為進行集中規(guī)范和整治的五個重點項目之一,要求用一年左右的時間取得階段性成果。協(xié)會積極貫徹落實會議精神,先后多次通過《動態(tài)》、文件形式將國家經(jīng)貿(mào)委的有關(guān)規(guī)定和要求及時下發(fā)給各會員單位,要求大家做好管理工作;另一方面結(jié)合國務院307號令,即《報廢汽車回收管理辦法》,聯(lián)合部分從事報廢汽車回收(拆解)企業(yè)發(fā)出行業(yè)自律宣言。
號召全行業(yè):規(guī)范報廢汽車回收、拆解行為;阻止無證回收、非法拆解;杜絕倒賣報廢整車、拼裝車;五大總成"等違法違規(guī)行為;呼吁___行業(yè)的同仁,迅速行動起來,以實際行動向社會保證,強化報廢汽車回收管理,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī),為規(guī)范市場經(jīng)濟秩序承擔我們應盡的責任。
《自律宣言》發(fā)出后,全行業(yè)積極響應,認真貫徹落實《報廢汽車回收管理辦法》和全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神,以我們確定的"報廢汽車回收(拆解)企業(yè)自律宣言"為行為準則,從我做起,從現(xiàn)在做起,依法經(jīng)營,嚴于律己,努力做好報廢汽車回收拆解工作,取得了良好的效果,也為我們搞好行業(yè)自治、自律工作提供了寶貴的經(jīng)驗。今后,協(xié)會既要為行業(yè)爭取優(yōu)惠政策,為企業(yè)服好務。同時也要做好行業(yè)的自治、自律工作,要逐步形成符合國家法律政策規(guī)定,維護廣大會員單位根本利益的行規(guī)。
行規(guī)的基本內(nèi)容應包括:遵守國家法律、法規(guī)和政策,依法照章納稅;合理開發(fā)利用再生資源;保護環(huán)境,避免造成環(huán)境污染;保證產(chǎn)品質(zhì)量,重合同講信譽;對外協(xié)調(diào),統(tǒng)一價格;不允許采用極端手段惡意競爭等等。無規(guī)矩不成方圓。有了行規(guī),我們行業(yè)才能形成一個整體,才有力量,才能健康發(fā)展壯大。
四、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,積極發(fā)展新會員
小平同志在1978年就提出了解放思想、實事求是的問題,但是隨著形勢的發(fā)展,新情況、新問題的出現(xiàn),我們能不能實事求是研究新情況,解決新問題,這里還有一個解放思想,轉(zhuǎn)變觀念的問題。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展,流通領(lǐng)域的格局也在發(fā)生著深刻的變化。我們協(xié)會原有的會員基礎是各級物資部門下屬的再生公司。這些年,有許多物資部門及再生公司進行了股份制改造,由原來單一的國有獨資企業(yè),改造為多種經(jīng)濟成分參股的股份制企業(yè);另外,有些物資部門及再生公司不適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,破產(chǎn)了。
而另一方面,民營企業(yè)在物資流通及再生行業(yè)所占的比重越來越大。面對市場經(jīng)濟的新形勢,第三屆全體會員大會以后,新的一屆理事會主動轉(zhuǎn)變觀念,積極發(fā)展新會員入會,從去年到現(xiàn)在,已有70多個單位加入?yún)f(xié)會或恢復了會員資格。會員單位也打破了原有的界限,涉及范圍逐步擴大,其中有從事廢塑料、廢玻璃和城市垃圾加工再利用的企業(yè)。新會員的加入,擴大了會員基礎,為協(xié)會工作注入了新的生機和活力。
五、協(xié)會"自養(yǎng)"的狀況和努力方向
協(xié)會不但要自治、自立,還要自養(yǎng)。協(xié)會財務收入主要來自三個方面:1.會員會費;2.企業(yè)贊助;3.課題費、信息費收入。其中會費占70%。目前協(xié)會的財務狀況是能夠維持協(xié)會日常的工作運行和維持秘書處工作人員的基本生活費用。這種財務狀況顯然不利于協(xié)會更好地開展各方面的工作。我們一方面希望大家積極支持協(xié)會工作,按時交納會費,眾人拾柴火焰高。同時,我們也想和一些大企業(yè)、效益好的企業(yè)搞一些聯(lián)合創(chuàng)收工作。另外積極為政府提供一些有償服務,從而改善協(xié)會的財務狀況。俗話說"財大氣粗",我們改善協(xié)會財務狀況的目的,是改善和提高協(xié)會的形象,更好地為會員單位服務。
六、注重信息交流,使信息工作向網(wǎng)絡化空間發(fā)展
協(xié)會秘書處歷來十分重視信息交流工作,把此項工作放在協(xié)會工作重要位置上,注重抓緊抓好。
1、注重《___動態(tài)》的靈活、快捷和時效性。幾年來,協(xié)會充分發(fā)揮《___動態(tài)》這一“窗口”作用,及時地將行業(yè)信息、國內(nèi)外動態(tài)、國家政策和法規(guī)、協(xié)會工作以及行業(yè)內(nèi)的情況,都及時通過《動態(tài)》傳達給會員單位,為會員單位及時調(diào)整經(jīng)營策略、掌握政策方針、了解國內(nèi)外行情,起到了積極的作用?!秳討B(tài)》每年出刊24期,一個月兩期,特殊情況以《專刊》形式特發(fā)。會員單位對《動態(tài)》的作用反映強烈,十分看好。
2、及時傳達國家的法律法規(guī)。如:在《報廢汽車回收管理辦法》(國務院第307號令)和國家經(jīng)貿(mào)委、公安部、監(jiān)察部、國家工商總局聯(lián)合召開的貫徹落實《報廢汽車回收管理辦法》堅持依法行政電視電話會議當天,協(xié)會將會議情況及時轉(zhuǎn)發(fā)給各會員單位,要求有資質(zhì)的報廢汽車回收拆解企業(yè),要認真學習,做到家喻戶曉,人人皆知。
3、信息工作向網(wǎng)絡化邁進。中國___信息網(wǎng)于年9月正式運行,經(jīng)過近4年的運作使網(wǎng)站經(jīng)營更加成熟。近日,協(xié)會又花費了巨大人力和財力,將中國___信息網(wǎng)全面改版更新,內(nèi)容包括:行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、考察/培訓、經(jīng)驗/研究、再生論壇、商情快訊、中外信息、會員之家等從多角度全面展示我國資源再生行業(yè)情況。
一些入網(wǎng)會員單位的企業(yè)基本情況,通過文字、圖表、照片等等在網(wǎng)上一覽無遺,這些都為會員做了很好的宣傳廣告。只要打開中國___信息網(wǎng)無論是經(jīng)營還是合作洽談,無論是供應還是求購,只要點擊網(wǎng)頁就可以找到你的所需。新網(wǎng)頁受到了普遍認可,目前點擊率很高,網(wǎng)上訂貨、定購、入會、入網(wǎng)的客戶很多,為再生行業(yè)今后發(fā)展代理、配送、電子商務等先進營銷方式開拓了更大的網(wǎng)絡空間。
七、開展對外交流與國際協(xié)作
近年來,___行業(yè)的進出口貿(mào)易、來料進料加工貿(mào)易正在逐年大幅度增加,進出口貿(mào)易種類不斷擴大,由原來的廢電線電纜、廢鋁、廢五金電器等發(fā)展到廢紙、廢塑料等十幾個品種。隨著貿(mào)易的不斷擴大,會員單位迫切要求能夠走出國門,擴大國際間的交流與合作貿(mào)易。今年協(xié)會已正式加入了國際回收局組織,這為會員單位開辟了更廣闊的國際經(jīng)濟交流空間,同時也大大提高了協(xié)會在國內(nèi)外的影響和地位。協(xié)會先后4批30多人次組織會員單位到美國、日本、歐洲等國參觀考察,擴大視野,學習國外的先進經(jīng)驗,增進貿(mào)易往來。許多會員單位,就是通過這種方式擴大了進出口貿(mào)易,壯大了公司實力。
今年國際回收局秋季會議在比利時首都布魯塞爾舉行,協(xié)會率團參加了會議并到國際回收局總部拜訪了秘書長魏斯先生及其他官員,受到國際回收局的熱情接待,雙方進行了親切友好的交談和磋商。魏斯先生表示,愿意就中國___協(xié)會今后參加國際回收局會議時,在出國簽證、費用等方面給予特殊關(guān)照;年國際回收局春季會議在挪威首都奧斯陸舉行。
秋季會議在意大利維也納舉行,國際回收局已決定將2023年國際回收局春季會議定在中國首都北京召開;對于中國___協(xié)會、中國輪胎翻修利用協(xié)會聯(lián)合舉辦的“年中國國際再生資源博覽會”國際回收局愿意作為支持者,并且將給予積極推動和促進,國外招商工作由國際回收局協(xié)助邀請。會談結(jié)束后全體人員與國際回收局的有關(guān)人員合影留念。
考察團還對維也納市政管委的廢舊物資處理中心進行了參觀考察,對他們在垃圾處理分類、廢舊家用電器回收拆解、廢鋼鐵、廢有色金屬的回收拆解分類以及報廢汽車的拆解加工等方面進行了實地參觀和詳細的了解,對于維也納市的再生資源的回收、分類和處理的機械化程度考察團給予了充分的肯定,目前我國的回收企業(yè)與其相比雖然有很多相同之處,但在機械化、管理規(guī)范化上還存在一定的差距。通過參觀考察對于全體成員都有很大的促進和提高,相信在不遠的時間里,我們通過開闊視野,借鑒國外發(fā)達國家的先進技術(shù)和管理辦法,結(jié)合我國的實際,一定會把我國的再生資源工作搞得更好。
一年多來,協(xié)會在各方面的共同努力下,做了一些工作,取得了一定成績,這一切都離不開聯(lián)合會、國家經(jīng)貿(mào)委和會員單位以及協(xié)會理事、常務理事的關(guān)心、幫助。但是,由于我們的工作能力、政策水平、思想和工作方法有限,工作中存在著許多不盡如人意的地方。尤其是會員單位的一些要求和政府部門的意見不相吻合的時候,協(xié)會不能游刃有余的做好協(xié)調(diào)工作,而有時是陷入兩難的窘地,兩面有誤會,兩面受埋怨。這些問題有待于在今后的工作中,提高水平,正確把握工作中的尺度,積極反映行業(yè)呼聲,努力當好政府部門的參謀和助手。在實踐中進一步改進和完善我們的工作.
社團聯(lián)合會工作總結(jié)10
光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年的時光即將過去,回首過去的一年,社團聯(lián)合會同全校學生社團一起,揮灑汗水,銳意進取,滿載收獲,并肩走過。
__年,在校團委的正確指導和大力支持下,社團聯(lián)合會繼續(xù)以“扶植社團發(fā)展、繁榮校園文化、推進素質(zhì)拓展、服務廣大同學”為宗旨,依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路,扎實工作,銳意進取,積極指導學生社團開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團活動,為促進社團發(fā)展,豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
借此機會,我謹代表社團聯(lián)合會向各位領(lǐng)導、老師,同學們匯報一下本年度工作。
一、社聯(lián)組織建設
(一)按照“協(xié)會建團、團帶協(xié)會”的原則,在全校社團中繼續(xù)建立團支部,為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障,促進社團健康發(fā)展。今年又有6個學生社團成立了團支部,迄今為止社團團支部已達到28個,成立團支部的學生社團積極開展團日活動,進一步加強了團組織對學生社團的有效管理,擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間,我校榮獲優(yōu)秀組織獎,1個團日活動榮獲“創(chuàng)意獎”,3個團日活動分別榮獲“優(yōu)秀團日活動獎”。
(二)社團聯(lián)合會繼續(xù)采取社聯(lián)干部來自社團的人才培養(yǎng)模式以及社聯(lián)各部分管社團的管理模式,全面協(xié)調(diào)我校社團活動與監(jiān)督社團組織建設。
(三)創(chuàng)新工作模式,細化各部門職能分工。根據(jù)實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯(lián)辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會,
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