物業(yè)保潔員勞務(wù)合同物業(yè)保潔員勞務(wù)合同

物業(yè)保潔員勞務(wù)合同本合同由雇主和雇員訂立，遵照《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下條款：雇主信息名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[雇主公司聯(lián)系電話]承包方：[承包該物業(yè)的公司名稱]雇員信息姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]性別：[雇員性別]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]工作內(nèi)容根據(jù)雇主的要求和安排，雇員將負(fù)責(zé)以下工作：對物業(yè)進(jìn)行日常保潔，如地面清理、地毯清潔、衛(wèi)生間清潔、廚房清潔等；定期進(jìn)行深度保潔和消毒工作；定期對垃圾分類和清理；面對突發(fā)情況能夠及時進(jìn)行處理；定期向雇主提交工作報告和反饋。以上工作內(nèi)容僅為基礎(chǔ)工作，具體工作安排由雇主和承包方協(xié)商。工作地點(diǎn)雇員將在以下地點(diǎn)工作：[具體工作地點(diǎn)]工作時間和休假雇員將根據(jù)雇主的工作安排進(jìn)行工作，每周工作時長不超過40小時。休假制度為：每天享有1小時休息時間；每周享有至少1天的休息日；節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。工資與福利待遇1.雇員的底薪為[底薪金額]元/月；2.雇員如加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；3.雇員如有特殊員工福利政策，將在此列明。試用期雇員需要經(jīng)歷一個試用期，其長度為[試用期長度]個月。在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除本合同，且無需提前通知。試用期滿后，如雙方均未提出異議，則進(jìn)入正式工作期。終止合同1.在合同期內(nèi)，若雇員因病或非因本人原因原無法繼續(xù)工作，則可和雇主協(xié)商解除合同。2.合同期內(nèi)，若雇員嚴(yán)重違反培訓(xùn)條款或保密條款，雇主有權(quán)隨時解除合同。3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可協(xié)商解除合同。知識產(chǎn)權(quán)在工作中，雇員應(yīng)保護(hù)和尊重雇主的知識產(chǎn)權(quán)，遵守相關(guān)的保密條約和管理規(guī)定。在評估雇員業(yè)績時，考慮的因素應(yīng)該包括工作的質(zhì)量、完成工作的速度以及對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)程度。其他約定1.本合同未約定的事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商確定；2.本合同的效力期限為[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]；3.合同期滿，未經(jīng)延期，雇員立刻停止工作，交接工作內(nèi)容后，即可解除本合同。公示本合同采取公示形式，自發(fā)布之日起15天后生效，如有