勞動仲裁申請書是怎樣

編寫的勞動仲裁申請書是怎樣編寫的勞動爭議在工作中難免發(fā)生，如果無法在公司內(nèi)部解決，則可以通過勞動仲裁申請來解決。勞動仲裁申請書是用來請求勞動仲裁機構(gòu)審核處理勞動爭議的正式文件。那么，勞動仲裁申請書是怎樣編寫的呢？本文將從勞動仲裁申請書的格式、內(nèi)容、注意事項等方面進行分析。1.格式勞動仲裁申請書應當使用A4紙，書寫應清晰、規(guī)范，可以手寫或打印。書寫過程中需注意以下格式要求：1.1注明申請人姓名應在申請書首部注明申請人姓名，并加蓋申請人簽章或手寫簽字。1.2抬頭勞動仲裁申請書的抬頭應包括：“勞動爭議仲裁申請書”、“申請人姓名”、“被申請人名稱（即用人單位名稱）”等內(nèi)容。1.3分類號每個仲裁機構(gòu)都會有不同的分類號系統(tǒng)，申請人應查閱相關(guān)規(guī)定嚴格按照要求填寫仲裁申請的分類號。1.4段落格式勞動仲裁申請書的文本應按照正常的段落格式進行書寫，其中各個段落的內(nèi)容應分別標明段落標題，并用加粗字體進行強調(diào)。1.5整體要求整個申請書必須結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容嚴密，字跡清楚、排版整潔，申請人的信息應完整準確。2.內(nèi)容勞動仲裁申請書應當準確、詳細地闡述勞動爭議事件的事實、理由和請求，內(nèi)容方面應包括以下幾個方面：2.1事實和理由申請人應該詳細陳述勞動爭議事實和理由，包括何時發(fā)生，發(fā)生的原因，雙方的具體做法行為及其結(jié)果等情況，描述清晰、詳實。2.2請求仲裁申請書最后應當明確提出該事件的仲裁請求，要求專家綜合考慮事實、法律規(guī)定和雙方的意見，幫助申請人解決問題。2.3其他補充說明在書寫勞動仲裁申請書時，申請人還可以適當?shù)卦黾右恍┢渌a充說明，以更好地說明事實和理由，加強仲裁請求的可信度。如有能夠證明自己主張的證據(jù)（如優(yōu)良的工作記錄等），也可以在申請書中提供。3.注意事項勞動仲裁申請書是一份比較正式的文件，因此在編寫時要注意以下事項：3.1用簡練的語言在勞動仲裁申請書中，申請人應使用簡潔、準確并通俗易懂的語言，向仲裁機構(gòu)明確闡明自己的主張，使專家更容易理解來龍去脈。3.2區(qū)分事實和主張申請人應將事實描述和自己的主張區(qū)分開來，不要混淆，以便在仲裁過程中更有說服力。并且應該客觀、中立地描述事實，不夸大，不縮小。3.3書寫規(guī)范在書寫申請書時要格外注意書寫規(guī)范，不要有錯別字、漏字、錯別字等，否則容易引起專家質(zhì)疑，影響申請人的仲裁申請結(jié)果。4.結(jié)論勞動仲裁申請書是申請人向仲裁機構(gòu)提交的重要文書，不僅關(guān)系到爭議的解決結(jié)果，而且還能顯示申請人的認真態(tài)度和專業(yè)能力。