學(xué)生干部的人際交往口才培養(yǎng)和文書寫作

學(xué)生干部的人際交往、口才培養(yǎng)和文書寫作張歡2008年3月22日1企業(yè)資料第一節(jié)學(xué)生干部的人際交往第二節(jié)學(xué)生干部的口才培養(yǎng)第三節(jié)學(xué)生干部常用文書寫作2企業(yè)資料第一節(jié)學(xué)生干部的人際交往一、學(xué)生干部人際交往的重要性和必要性二、影響學(xué)生干部人際交往的因素三、學(xué)生干部人際交往中常見的心理障礙和誤區(qū)

四、學(xué)生干部成功人際交往的基本原則和藝術(shù)五、學(xué)生干部人際交往中的禮儀

六、學(xué)生干部如何協(xié)調(diào)工作中的人際關(guān)系

3企業(yè)資料影響學(xué)生干部人際交往的因素同伴的影響（班級同學(xué)、老鄉(xiāng)、室友）上級領(lǐng)導(dǎo)和老師的影響（做事風(fēng)格和價(jià)值取向）學(xué)校的影響社會環(huán)境的影響4企業(yè)資料三、學(xué)生干部人際交往中常見的心理障礙和誤區(qū)自負(fù)：一些學(xué)生干部獨(dú)斷專行，漠視他人，不能容忍他人和自己有不同意見。原因：多是他們認(rèn)為自己是學(xué)生干部，是“領(lǐng)導(dǎo)”，在某些方面有過人之處。5企業(yè)資料自卑：有些學(xué)生干部在工作中畏首畏尾，諸多顧慮。原因：主要是他們在某些方面低估自己所致。6企業(yè)資料孤獨(dú)：有些學(xué)生干部經(jīng)常感覺自己被同學(xué)孤立，對別人懷有戒心，與同學(xué)談話時(shí)只注意自己。原因：可能是個(gè)人性格孤僻，或耗費(fèi)在工作和學(xué)習(xí)上的時(shí)間與精力過多，與同學(xué)交流和溝通的時(shí)間較少，或是遇到某些挫折。7企業(yè)資料嫉妒：極少數(shù)學(xué)生干部會對比自己成績好的同學(xué)心生嫉妒，嫉妒老師對其他同學(xué)的關(guān)心和幫助，極端的甚至產(chǎn)生挖苦諷刺、暗中挑撥、謾罵等不正當(dāng)行為。從心理上講，這部分人總擔(dān)心別人在工作、學(xué)習(xí)等各方面超過自己，缺乏足夠的競爭勇氣。8企業(yè)資料猜疑：少數(shù)學(xué)生干部總覺得別人在背后對自己議論紛紛，甚至常常將同學(xué)或老師的善意提醒當(dāng)作惡意，導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，甚至沖突。主要原因在于他們主觀臆斷，對別人不夠信任，或者是缺乏有效的交流和溝通。9企業(yè)資料學(xué)生平干部磨成功愈人際哪交往浙的前宗提在人俗際交緊往過休程中夸清醒預(yù)地認(rèn)孫識到擦：1、交老往是品雙向分的2、交牧往是羊平等譯的3、交等往是鄉(xiāng)豐有選陷擇性否的4、交歡往的勸期望底值不果要太絨高5、交端往過帝程中若要相共互信察任10企業(yè)細(xì)資料學(xué)生介干部要成功害人際視交往氣的基蛙本原漠則1、謙牙虛謹(jǐn)踏慎，擱擺正舌位置2、平吼等相占待，鄰真誠巡壽相處3、打劉開心社窗，膨主動夫開放4、心紫理互恩換與細(xì)相容5、合迫作協(xié)閃助，逮友好知競爭11企業(yè)休資料學(xué)生紅干部頸成功位人際道交往懸的藝鋸術(shù)1、語陳言藝熊術(shù)--醉--孔“良言緒一句哪三冬糕暖，旨惡語穗傷人突六月廚寒?？纭?、非奇語言補(bǔ)藝術(shù)--到--焰“此時(shí)暖無聲擠勝有霧聲”（眼陰神、偷手勢壺、面所部表不情、戀姿態(tài)詳、位柱置、帶距離裹、肢巾體語芹言君）12企業(yè)儉資料3、傾倡聽的授藝術(shù)三宜榜三忌和：少講多聽打斷對方的談話、插話正視對方小動作對對方表示關(guān)心、理解和同情輕易與對方爭論或枉加評論宜忌13企業(yè)扶資料學(xué)生宮干部綱人際那交往揪中的充禮儀（一淋）課囑堂禮向儀（二牙）辦播公室束禮儀（三幼）宿促舍禮跨儀（四財(cái)）交氣談禮孔儀（五本）著防裝禮恨儀（六元）通桿訊禮會儀（文電話繼短廳信跪郵件披）（七癢）造饒?jiān)L鐮接待14企業(yè)司資料課堂炸禮儀為老會師做焦好上斜課前療的準(zhǔn)芬備配合版老師得搞好魄課堂換教學(xué)敢于兄制止普同學(xué)侮不遵倆守紀(jì)駝律的揪行為15企業(yè)腐資料辦公奏室禮吵儀提前性預(yù)約進(jìn)入急前先核敲門談話限時(shí)清淋楚簡捆練離開炊時(shí)打詳招呼隨時(shí)趟去老炸師辦均公室不敲唯門直季接進(jìn)聽入談話去沒有丹實(shí)質(zhì)堡內(nèi)容老師棒不在窯時(shí)，刊翻閱否老師事物品16企業(yè)濃資料宿舍千禮儀帶頭畢遵守蹈宿舍圈規(guī)定辨，保擴(kuò)持宿糊舍整鏟潔衛(wèi)考生。體諒賤、幫起助室筑友積極裙主動腥化解電室友樸之間扭的小峽矛盾感，營漫造和季諧溫拾馨的牲宿舍扔環(huán)境膊。17企業(yè)倘資料交談舉禮儀與老漆師交所談宜：全標(biāo)神貫囑注，圍表達(dá)擠清晰糞，言遼之有閣物。忌：雙陷手插螺在褲錫兜，劣翹二迎郎腿偷，手怎機(jī)響圣個(gè)不材停。與同架學(xué)交癢談：宜：飽高滿的弓熱情巷，友鋼好的仗態(tài)度怒，專貧注的換神情歡。忌：沒蔽精打通采，絲式心不增在焉18企業(yè)會資料著裝送禮儀參加廊重要拘會議勾、典煌禮、儀式馳、宴啄會等余正式隔場合應(yīng)著條正裝岡（男已：正妥裝西服，功女：海套裝射、套習(xí)裙）19企業(yè)買資料通訊熔禮儀電話接聽時(shí)：亦禮貌登問候茶，文格明用語，妻注意率語速通話踢結(jié)束時(shí)：禿待對賴方先顛掛機(jī)短信忌：濫欲發(fā)短去信，肚不回甘短信朝，銷不分咽時(shí)間塔場合祥發(fā)短仗信郵件措辭綱得當(dāng)象，發(fā)乒送后加通知僑收件人，嬸收到扔后及抖時(shí)回托復(fù)20企業(yè)雖資料造訪訓(xùn)、接吳待禮忠儀造訪耽：選擇尤適當(dāng)哥時(shí)間鈔，提原前預(yù)約高，交喝談時(shí)芹謙虛洲謹(jǐn)慎，番談吐免文明哨，舉衛(wèi)止大方織。接待軟：注重感細(xì)節(jié)處，處修處體丘現(xiàn)對來筋訪者刪的重其視21企業(yè)環(huán)資料六、誰學(xué)生艘干部女如何睛協(xié)調(diào)駁工作首中的裂人呆際關(guān)民系與同椅學(xué)之見間的裙關(guān)系與老聽師之辱間的婦關(guān)系與其描他學(xué)華生干盛部之鏟間的司關(guān)系22企業(yè)街資料怎樣捆協(xié)調(diào)鑰與同湖學(xué)的仰關(guān)系主要質(zhì)方式傻：個(gè)別掀談心召開調(diào)座談伶會開展織活動注意延事項(xiàng)蜘：尊重帆同學(xué)瞞，忌駱高高繼在上講究產(chǎn)實(shí)效悟，忌嗓搞形潤式主源義學(xué)會烘謙讓猛，忌曾獨(dú)斷認(rèn)專行23企業(yè)裳資料怎樣覽協(xié)調(diào)蠶與老圈師之喚間的寄關(guān)系主要裂方式乳：請示匯報(bào)說服注意命事項(xiàng)閥：主動逝溝通敢于巖提出到自己滋的想怖法注意晌交往割中的盛禁忌24企業(yè)紀(jì)資料怎樣墨協(xié)調(diào)悶與其其他學(xué)繁生干族部的魔通知主要余方式羞：例會共同暖組織久和開偽展活閱動團(tuán)隊(duì)犯建設(shè)注意芒事項(xiàng)挪：要有孩團(tuán)隊(duì)茂意識要積膛極聽襲取意侄見25企業(yè)鍛資料第二帝節(jié)制學(xué)籮生干熔部的繪口才你培養(yǎng)一、園學(xué)生陪干部跪的口消才在憲工作分中的屑重要攔性和擺作用二、紫學(xué)生沸干部恒良好及口才糠必須漫具備蛾的四床個(gè)條蘿件三、摘學(xué)生坦干部梨如何否培養(yǎng)景良好省的口變才26企業(yè)撥資料二、煎學(xué)生規(guī)干部析良好閃口才玩必須拼具備淚的四貸個(gè)條降件豐富萌的知益識，撒開闊源的視加野（丹生活腳知識掀，文艘化知筍識）嚴(yán)密替的邏渣輯思霉維語言解表達(dá)李技巧扶（說既服谷批評對贊要美惕鼓勵守）良好榴的心暗理素表質(zhì)27企業(yè)猶資料豐富巾的知脆識，簡開闊狐的視阿野28企業(yè)活資料嚴(yán)密頂?shù)倪壸冚嬎捡Y維案例熊：李老邊師是搖位口攔才專駁家，有位漂同學(xué)厭向李適老師罷刁難王。學(xué)生塘：讀譜書有勝啥用送？李老筋師：類新生令的嬰暑兒有牢啥用抗？29企業(yè)喂資料語言沙表達(dá)僑的技繪巧說服曉之億以情憂，動迷之以胸理順?biāo)l(fā)推舟卷，先舞守后瞞功精誠頑所至壤，金隙石為膀開批評委婉扛幽默贊美錦上線添花設(shè)雪中括送炭煩間接稼贊美鼓勵理解栽傾安聽朽真誠搭耐拋心30企業(yè)黨資料三、習(xí)學(xué)生炕干部悠如何叮培養(yǎng)煮良好胃的口帖才加強(qiáng)為知識齊積累背誦似法邏輯治思維誕訓(xùn)練語言夫表達(dá)拘訓(xùn)練速讀蘿法，佩復(fù)述掉法，紙描述勿法，動模仿儉法心理堪素質(zhì)休訓(xùn)練31企業(yè)丸資料第三仔節(jié)柔學(xué)暑生干局部常應(yīng)用文懷書寫碎作工作街計(jì)劃工作航總結(jié)通知會議洪記錄邀請猶函申請條據(jù)32企業(yè)卡資料XX學(xué)院駝學(xué)生泉會20煮08年度柄工作樹計(jì)劃情況宣分析冤（制榮定計(jì)堵劃的恒根據(jù)切）工作蔑任務(wù)供和要羊求（火做什癥么）工作五的方敗法、晶步驟算和措米施（劫怎樣堪做）XX學(xué)院高學(xué)生福會X年X月X日33企業(yè)孕資料XX學(xué)院鳴學(xué)生孔會20倡08年度預(yù)工作更總結(jié)主客額觀條家件、魯有利耐和不脫利條齊件以蕉及工隊(duì)作的運(yùn)環(huán)境寒和基指礎(chǔ)等社進(jìn)行齊分析鏈。成績白和缺屯點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)渣和教鮮訓(xùn)。今后賴的打招算。34企業(yè)焦資料（關(guān)方于XX的）川通知接受順通知展的單嫂位（臺或個(gè)名人）皆：通知集內(nèi)容發(fā)通帥知的被單位申（蓋型章）X年X月X日35企業(yè)像資料會議叨名稱會議汗時(shí)間化、地醉點(diǎn)出席準(zhǔn)人（擊人數(shù)寫較少善時(shí)可侵一一愧列出置）列席蕉人缺席依人主持朋人記錄纏人會議疑內(nèi)容36企業(yè)材資料邀請親函XX培(被邀到請人)：茲定丈于XX（時(shí)熊間）逮舉辦XX（活持動名嶄稱）美，特里邀您XX（被己邀請你人具屢體要襪做的頃事）忍。XX何(活動扒主辦驕方）X年X月X日37企業(yè)姐資料申請XX（接圍受申鍵請的梳單位樓或個(gè)至人）簽：因XX（申刊請?jiān)湟颍┤f，故XX（申薪請事胃由）卡。特此打申請貿(mào)。申請駛?cè)耍篨XX年X月X日38企業(yè)困資料借條今借殖到XX（借妖出人皮或單觀位）XX（物渣品名雄稱）XX（數(shù)觸量）已。此據(jù)債。XX（借螺進(jìn)人易或單插位）XX年X月X日39企業(yè)病資料關(guān)于XX的調(diào)謀查報(bào)烤告作者炸姓名癢、單楚位前言填（介咽紹調(diào)仔查的睛時(shí)間高、地貫點(diǎn)、尸目的輔、方悟法等撇、簡幫述調(diào)唇查研桂究的鮮基本燦過程舟）主體止（具巡壽體分竄析材魂料數(shù)蹤蝶據(jù)，筑提煉蛾具有