就業(yè)意向協(xié)議書一

就業(yè)意向協(xié)議書背景在如今競爭激烈的社會環(huán)境中，找到一份理想的工作對于大學生們來說是異常重要的。而就業(yè)意向協(xié)議書則是提前確定雙方意愿、細化聘用標準、加強約束涵蓋等方面的一份法律保障文件，對于求職者和用人單位都有非常重要的意義。聲明本《就業(yè)意向協(xié)議書》根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂的，涵蓋以下協(xié)議：甲方聲明甲方（求職者）是成都某高校的大學本科生，于2022年6月畢業(yè)。目前正在積極地尋找一份工作。甲方鄭重聲明：本人提供的全部材料、信息及個人資料均為真實、合法、有效，不存在任何虛假、作假等行為。本人自愿申請加入乙方所屬公司（以下簡稱“公司”）工作，并無任何違反國家法律法規(guī)、公司章程和保密協(xié)議等不良記錄。本人自愿簽訂本《就業(yè)意向協(xié)議書》及正式入職勞動合同，并接受公司對于工作業(yè)績、職業(yè)操守、道德品行等方面的考核、監(jiān)督和紀律處分等。乙方聲明乙方為某知名民營企業(yè)，擁有較好的社會聲譽，公司使命為“技術推動生活進步”。乙方鄭重承諾：公司將為甲方的入職提供相應的工作崗位，并為其提供符合國家法規(guī)和公司規(guī)章制度的薪酬、福利支持。公司將與甲方共同確定職業(yè)發(fā)展方向和業(yè)績考核標準，助力甲方在公司獲得職業(yè)成長，使其在職業(yè)道路上獲得更大的成功和滿足感。公司將嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，保障員工的工作環(huán)境和人身安全。協(xié)議內(nèi)容擬定合同：雙方進一步確認本意向協(xié)議的重要性，并承諾在此協(xié)議的基礎上，于乙方開具的正式勞動合同中簽署，合法合規(guī)地規(guī)范甲方和乙方之間的權利義務與糾紛解決機制。試用期與錄用標準：甲方在接受錄用后，須按公司規(guī)定的試用期完成工作內(nèi)容，其中績效考核得分不得低于公司要求的標準，否則公司有權按照相關規(guī)定予以解除勞動合同。薪酬福利保障：公司將根據(jù)甲方的工作崗位以及個人實際表現(xiàn)和發(fā)展方向，為其提供合理的薪酬和福利保障，其中包括五險一金、加班補貼、節(jié)日福利等，薪資待遇在正式聘用人員中排名同等層次。工作崗位和職業(yè)發(fā)展：公司會根據(jù)甲方的個人特長和業(yè)務水平，為其提供合適的工作崗位和核心業(yè)務培養(yǎng)機會，同時支持和鼓勵甲方在公司內(nèi)部自我推薦跨部門和跨業(yè)務方向的發(fā)展路徑。保密義務：甲方應嚴格履行公司的商業(yè)機密和保密制度，保障公司和公司客戶的商業(yè)機密，不得利用公司資源或泄露公司客戶信息，如有違反予以處理。合同期滿本意向協(xié)議書于雙方簽署之日起實行，有效期為三個月。合同期滿后，雙方確認是否續(xù)簽勞動合同或由甲方離開崗位，如甲方提出離職申請，需提前30天書面告知公司，并履行相關勞動法規(guī)和公司章程規(guī)定的事項?？偨Y(jié)本就業(yè)意向協(xié)議書是雙方友好合作的基礎，各項規(guī)定均為甲