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勞動(dòng)合同協(xié)議書正規(guī)版一、合同雙方甲方:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:身份證號(hào):聯(lián)系電話:住址:二、合同制定原因和目的雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:三、合同有效期本合同自握手起效,至2022年6月1日止。四、勞動(dòng)內(nèi)容和職責(zé)(一)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)是在甲方的工作場(chǎng)所,具體地址為:(二)工作內(nèi)容和職責(zé)乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容為:(三)工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方每天的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)不超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。工作時(shí)間為:休息時(shí)間為:(四)薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方進(jìn)行支付。具體內(nèi)容為:五、合同解除本合同在以下情況下可以解除:雙方協(xié)商一致;乙方因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期后不能從事原工作,并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)鑒定,不宜從事該企業(yè)安排的其他工作的,甲方可以與乙方協(xié)商解除合同;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者企業(yè)規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職或者在工作中有嚴(yán)重過失;乙方被追究刑事責(zé)任。六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。七、附則本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自2021年6月1日生效。如
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