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文檔簡介

中外合資公司員工入股協議書一、協議雙方及背景協議雙方為中外合資公司(以下簡稱“公司”)及其員工(以下簡稱“股東”)。為了激勵員工對公司的業(yè)務發(fā)展做出更大的貢獻,公司采取員工持股的方式,讓員工參與公司的經營管理,并與公司分享經營成果。二、股東條件1.員工作為股東必須是公司在職人員,小于等于初始認購時的指定股數;2.員工無不良評價記錄;3.員工股東的認購金額應符合公司相關規(guī)定。三、員工持股與認購1.公司在成立之初,公司將以人民幣10元的價格向每位股東發(fā)行股份,初始認購數為指定股數;2.員工認購的股份不得轉讓給非公司員工,不得轉讓給第三方公司或個人,不得擔任詢價、報價或其他管理職務;3.公司所持股份按照與員工共同約定的比例進行分配。四、權益與責任1.股權收益權股東享有必要的收益權,包括公司盈利分紅、資本利得、運營分配或其他收益,此外還享有協議中其他權益。信托財產與責任公司股份之間的所有權及其相應的收益權以及分紅權均放入信托。如果股東不再擔任公司職位,則股份將由公司回購,價值將以特定信托方式用于向當前股東保證股權價值。在當前股東重新擔任公司職位時,即可重新獲得之前的股權及其分紅權。五、公司回購股東可以根據公司回購規(guī)定向公司提出股份回購申請。如果公司股份價格上升,公司有權以拒絕回購的方式來處理;如果公司股票價格下跌,股東可以向公司請求回購,公司就股份回購申請向股東進行回復。六、股權轉讓除上述約定以外,任何股東不得轉讓其股份給第三方,不得以任何方式將其股份轉讓給第三方,也不得將其股份出售或出借給第三方。七、附則1.協議有效期為五年,協議到期時,公司將重新對協議進行審核,股東可以選擇撤回協議。2.本協議未盡事宜由雙方再協商解決,協商不成,依照中華人民共和國的相關法律法規(guī)規(guī)定處理。3.本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協議中未列明的其他約定成為本協議不可分割的附件。以上就是中外合資公司員工入股協議書的內容,雙方必須認真

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