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文檔簡介

臨時(shí)工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（雇主）______________乙方：（臨時(shí)工）______________二、合同期限本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。如未超過三個(gè)月，且故意違反招工勞動(dòng)合同的，一次性支付雙倍工資作為違約金。如超過三個(gè)月，以天數(shù)計(jì)，每逾1天支付工資的100%作為違約金。三、工作地點(diǎn)臨時(shí)工作需要_________，工作地點(diǎn)在______________四、工作內(nèi)容臨時(shí)工將在以下崗位工作：五、勞動(dòng)時(shí)間臨時(shí)工每日工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間為每周____天，休息日為______，具體工作時(shí)間另行協(xié)商。六、工資與福利臨時(shí)工的工資由甲方支付，每個(gè)工作日的工資為人民幣_(tái)___元。臨時(shí)工享受本單位適用的國家和地區(qū)規(guī)定的保險(xiǎn)等福利待遇（如有）。臨時(shí)工在工作期內(nèi)，有權(quán)自由離職，但需提前3天通知甲方；如需提前離職，需提前5天通知甲方，否則將支付押金的50%作為違約金。七、工作保密臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密或經(jīng)營機(jī)密。否則，將承擔(dān)法律責(zé)任。八、解決勞動(dòng)爭議任何因本合同引起的爭議，甲、乙雙方應(yīng)優(yōu)先利用協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則可以依法仲裁或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。九、其他事項(xiàng)本合同在經(jīng)雙方協(xié)商并簽字后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可協(xié)商解決。十、簽署甲方（雇主）：_________簽署日期：___________乙

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