礦井工作面工資獎金分配及數(shù)四采用管理制度例文合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 礦井工作面工資獎金分配及數(shù)四采用管理制度例文合輯礦井工作面工資獎金分配及數(shù)四采用管理制度礦井工作面工資獎金分配及數(shù)四采用管理制度為切實加強礦井工作面工資、獎金及數(shù)四采用的透明度，保護廣大職工的切身利益，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，特制訂本制度。一、工資獎金分配制度：1、工資獎金分配方案必須經(jīng)過支委會研究掏出分配方案后，招集區(qū)班子成員、隊長、工人紀檢小組成員出席展開分配。2、工資獎金分配，按礦建議的比例對改采、鑿、修成、機電、綜合隊、機電大班、庫房、班中餐食堂、井口、調(diào)度、地面勤雜人員展開分配。3、工資核算必須依據(jù)職工本月稅金的工分按分值展開核算分配，任何人嚴禁弄虛作假。4、對工作任務(wù)順利完成較好的隊組的職工，隊組嚴禁以獎錢的形式展開獎勵，就可以以工分的形式展開獎勵。5、不得以任何理由報黑工、加工分和甩、侵吞職工工資或代資的犯罪行為出現(xiàn)，例如存有投訴并查證或區(qū)里辨認出，除歸還克扣、侵吞、代資的數(shù)額外，將給與責任人按原值的5倍展開罰款，就是隊長、機電隊長、環(huán)評員的撤銷職務(wù)，情節(jié)嚴重者送來礦紀委處置。6、每月的工分、工資分配必須經(jīng)本人普遍認可蓋章蓋章繳分管區(qū)長審查后，再腳黨支部書記復(fù)查核實有誤后，在區(qū)務(wù)公開欄內(nèi)展開官方。7、各隊組職工工分嚴禁少于48小時入選為發(fā)布上墻，否則，對責任人每次罰款100元。同時繼續(xù)執(zhí)行“三公開、三上墻”制度，拒絕接受職工監(jiān)督。8、每月工分必須在3號前由本隊職工普遍認可并蓋章蓋章繳分管領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章，在教導(dǎo)黨支部檢查有誤張貼至區(qū)務(wù)公開欄展開官方，至?xí)r不交者判罰大隊長50元。9、工資管理。各隊工資分配實行月初的定單價、的定材料消耗及工程質(zhì)量獎罰辦法，月末按順利完成指標考核支付隊組工資總額，由班子成員探討通過的分配方法并招集各隊隊長官方分配各隊組工資。10、工分、工資發(fā)布后，若職工存有疑意，由黨支部率先垂范清查，情況有誤，并展開從嶄新分配蓋章蓋章后再展開發(fā)布。二、數(shù)四管理制度：1、凡是違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動組織紀律者，在未導(dǎo)致安全事故前提下，根據(jù)所違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動組織紀律的程度一律繳納適當?shù)默F(xiàn)金行政處罰。2、各隊組嚴禁以任何形式或理由繳納違紀職工的罰款，由區(qū)里統(tǒng)一繼續(xù)執(zhí)行，并上開罰款條交礦財務(wù)科。3、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動組織紀律繳納現(xiàn)金的，罰款通知單由生產(chǎn)區(qū)長統(tǒng)一出具，并一式三份，一份做為存查，一份呈交被罰者，一份繳書記處備查。所繳罰款必須在24小時內(nèi)支付利息，不交者將由事務(wù)員從工資中雙倍計入。4、對于工程質(zhì)量罰款，由工會主席上開條，一式三份，一份做為存查，一份呈交被罰者，一份呈交礦財務(wù)科，月底從工資中單倍計入。5、各隊組因生產(chǎn)須要，須要出售工器具，應(yīng)當經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并呈報區(qū)長或書記同意后方可以出售，沙芥發(fā)票由區(qū)長或書記蓋章至事務(wù)室從罰款中繳費。6、對區(qū)里規(guī)定順利完成任務(wù)的礦井、盾構(gòu)、巷修成等，其獎勵從礦回到的罰款中轉(zhuǎn)存，但必須存有區(qū)長或書記蓋章后方可以生效。7、例如存有弄虛作假、亂開發(fā)票或多開發(fā)票請領(lǐng)者，經(jīng)查有誤，對責任人罰款5倍展開行政處罰。8、區(qū)里對工資獎金分配和數(shù)四管理設(shè)立投訴獎，投訴情況經(jīng)查有誤，除給舉報人保密外，給與每次獎勵200-500元。6、數(shù)四的開支采用情況由事務(wù)員在每月的作業(yè)計劃發(fā)布，以便更好地拒絕接受職工群眾的監(jiān)督。三、民主決策制度1、采區(qū)內(nèi)部的關(guān)鍵性決策，例如人員變動、隊組調(diào)整，工作場所更改、工資分配、隊長的選任、輕微三違人員的處置、存有突出貢獻人員的獎勵等必須先舉行支委會探討掏出意見，再舉行班子成員可以探討通過。2、采區(qū)發(fā)生關(guān)鍵性違章違紀事件時，由支委會和區(qū)委可以非政府舉行會議、探討通過處置同意和預(yù)防措施，并及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。3、工資分配由區(qū)長招集班子成員探討分配方案后，再招集隊長以上管理干部、紀檢小組成員開會討論通過探討分配方案。4、采區(qū)各種管理制度的頒布、更改和廢除由區(qū)長招集班子成員開會討論，黨支部搞好監(jiān)督檢查全面落實，確保各項制度的貫徹落實。天聚富源煤業(yè)輔助運輸管理規(guī)定天聚富源煤業(yè)輔助運輸管理規(guī)定

一、軌道綁設(shè)立標準：

1、軌道接點：軌面及內(nèi)側(cè)錯差不大于2㎜，不理應(yīng)軟彎角。

2、軌道方向：直線段目視平順，10m弦量不少于10㎜，曲線段目視圓順，用2m弦量相連正矢差半徑50m以上時不遜于2㎜，半徑50m以下時不遜于3㎜。

3、軌面前后多寡，目視平順，用10m弦量，不遜于10㎜，彎曲巷道不少于15㎜。(變坡點除外)

4、軌距容許偏差為+5㎜～-2㎜。

5、同一線路鋼軌并無雜拌道。

6、水平、直線段兩軌水平，誤差不大于5㎜，曲線段加寬后不大于5㎜。

7、軌縫：井下不大于5㎜;地面：夏天不大于7㎜，冬天不大于10㎜，并無三處以上已連續(xù)瞎縫。

8、接點：直線的交會，相對錯距不大于50㎜，曲線段應(yīng)錯直奔、錯距不大于2m。

9、扣件：魚尾板、螺栓、彈簧枕頭可于軌型服務(wù)設(shè)施，規(guī)格附合規(guī)定建議，數(shù)量齊全、密貼，套管有效率，曲線段內(nèi)應(yīng)設(shè)置軌距拉桿。

10、道釘規(guī)格與軌型服務(wù)設(shè)施，數(shù)量齊全，浮離不大于2㎜。

11、軌枕間距：誤差值為+50㎜。

12、搗固：道碴搗固穩(wěn)固、并無空板、吊板。

13、道基：無塌坡、地鼓、下陷現(xiàn)象。

14、道床：道碴材料，附合標準，道碴厚度井下不大于100㎜，地面不大于150㎜，道床干凈。道碴不磨滅軌枕面，并無積水淤泥，地面并無雜草，道碴磨滅軌枕2/3。

15、繩輪：托輥輪、壓繩輪、揮繩輪數(shù)量齊全有效率，翻轉(zhuǎn)有效率，鋼絲繩不磨軌枕扣件。

16、道岔：尖軌尖端與巷本軌密貼，間隙不大于2㎜，并無跳動，尖軌受損長度不大于100㎜，在尖軌頂面20㎜闊處，與基本軌多寡差不大于2㎜，尖軌根部軌縫不大于8㎜，滾床板應(yīng)當于尖軌底面吻合，其間隙不遜于2㎜，尖軌開程為80～110㎜。

心軌和護軌工作邊間距：600㎜軌距為572㎜，偏差為0～+2㎜。

護軌零件齊全，加裝穩(wěn)固，并無收緊、失靈現(xiàn)象。

心軌尖端與護軌工作邊中點相對(橫向)偏差為+50㎜，心軌翼軌橫向磨損不少于7㎜，鉚釘并無收緊、焊縫無裂紋。

基本軌與沒了并駕齊驅(qū)磨損不大于7㎜。

道岔器、拉桿、零件齊全，相連接穩(wěn)固，動作有效率可信，拉桿相連接溝內(nèi)潔凈并無雜物。

二、安全檢查柴油機車(軌350)：

1、排氣口的溫度不遜于70℃，表面溫度不遜于150℃。

2、燃油的閃點低于70℃。

3、布局適合的滅火器。

三、列車：

1、一列車或單獨的機車，必須前存有照明設(shè)備后存有尾燈。

2、必須規(guī)定有價值礦燈收到緊急停車信號的規(guī)定，非危險情況，任何人嚴禁采用。

3、2機車或2列車在同一軌道上高速行駛，必須維持不少于100m距離。

4、列車剎車的距離，運物料時嚴禁少于40m。

四、礦車：

1、礦車運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，在水平軌道上四個車輪存有一個不與軌面碰觸時，其間隙不大于3㎜。

2、車輪嚴禁存有裂紋，輪緣磨損不大于13㎜，踏面磨損不大于6㎜。

3、輪對定期注油，旋轉(zhuǎn)有效率。

4、碰面無裂紋，并無脫落或永久變形，碰面伸縮式長度為10～30㎜。

5、車箱并無破洞，各部凹凸深度不大于50㎜，裂紋長度不少于100㎜，上口對角長度差不大于50㎜。

6、底座無開焊接和裂紋、碰面鉚釘嚴禁收緊，其它部分鉚釘、螺栓收緊數(shù)不少于總數(shù)的10%。

五、絞車：

1、滾筒無裂紋、損壞、變形。

2、鋼絲繩在滾筒上緊固牢固，繩卡不少于3付。

3、鋼絲繩于堂繩，繩頭于堂繩皮，并無伸長、阿芒塔繩。

4、鋼絲繩并無破損，斷絲、斷股不遜于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

5、閘把及杠桿系統(tǒng)動作有效率可信，施閘后閘把在水平邊線以上30～45°范圍即為閘很緊。

6、拉桿、螺栓、叉頭、閘把、銷軸無損傷變形，拉桿、螺栓不收緊。

7、閘帶并無脫落、磨損余厚不大于3㎜，鉚固牢固不收緊。

8、閘輪磨損深度不大于2㎜，表面并無油跡。

9、底座無裂紋，基座螺絲套管、護板完備齊全。

10、加裝穩(wěn)定穩(wěn)固，忽繩輪、托繩輪齊全有效率。

六、運輸安全規(guī)定：

1、在所有鋪設(shè)軌道、采用礦車運輸?shù)膹澢锏辣仨毝坦T框式阻車器，以免跑車。

2、在所有鋪設(shè)軌道、采用礦車運輸?shù)膹澢锏?，每條巷道都必須短果一坡三壓裝置。

3、在所有鋪設(shè)軌道、采用礦車運輸?shù)能壍肋\輸巷道，每50米短果一組聲光行車報警裝置，并必須嚴格執(zhí)行“行車沒用人，行人不行車”的顯眼標志。

4、彎曲巷道運輸時，按規(guī)定罐車，不許超掛。運輸時，必須擺好護繩。

5、機車和礦車之間，礦車和礦車之間必須用三連環(huán)相連接，鋼絲繩和礦車的相連接必須用專用螺絲。

6、各存車點和材料場裝卸車以及其它地點停放時，必須打設(shè)雙軌阻車器或用十字道木阻車，不得用剎桿、木茬等支車。

7、運輸前，一定必須將機車和罐車之間、罐車之間、罐車和鋼絲繩之間相連接較完整。

8、絞車司機必須上崗上崗，不得無牌上崗。

9、所有阻車器正常狀態(tài)下，必須處在常閉合狀態(tài)，只有車輛通行時方可關(guān)上，車輛通過后及時停用。

10、本規(guī)定未牽涉至的地方，嚴苛遵從《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，違背本規(guī)定，將根據(jù)安全獎罰細則對責任人展開行政處罰。神寧集團白芨溝煤礦滅火隊黨支部書記安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)部門頒授的安全生產(chǎn)法令、指令,融合具體情況制訂出來員工教育、培訓(xùn)計劃、精心安排及全面落實措施。

第二條參予隊安全生產(chǎn)關(guān)鍵性決策研究，檢查安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及礦和上級有關(guān)文件、制度、規(guī)定、會議精神的繼續(xù)執(zhí)行全面落實，檢查對上級安全指令、命令和支委會決議的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第三條定期精心安排和非政府人員對員工展開安全教育和安全培訓(xùn)，檢查、考核全面落實效果。

第四條協(xié)調(diào)隊長狠抓全隊的安全生產(chǎn)的管理和質(zhì)量標準化工作，嚴格監(jiān)督檢查人員的安全生產(chǎn)責任制的全面落實情況。

第五條非政府積極開展安全活動，深入實際，調(diào)查研究、狠抓典型，總結(jié)推展安全先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨、政、工非政府在安全生產(chǎn)中的齊抓共管促進作用。

第六條對一切違背黨的安全生產(chǎn)方針，以及違背上級安全生產(chǎn)命令、規(guī)定的錯誤做法有權(quán)阻止，一切關(guān)鍵性安全問題必須建議在隊安全辦公會議上展開探討處置。

第七條教育廣大黨員率先垂范履行職責安全職責，努力做到黨員個人無不安全犯罪行為，身邊無事故。智能化綜采隊采煤機檢修工安全生產(chǎn)責任制1、必須培訓(xùn)考試合格，上崗上崗，積極主動出席各級培訓(xùn)教育，熟識所用設(shè)備的型號、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

2、負責管理采煤機截割部、除雪部、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等的日常檢修、保護工作，確保設(shè)備較完整，檢修后必須試運營。

3、嚴格執(zhí)行停水鎖上制度，步入刮板輸送機內(nèi)檢修前，必須槍機三機，并鎖上。

4、對工作面變化、設(shè)備故障及其他特定情況及時匯報至班長或老爹隊長，并明確提出解決方案。

5、秉持現(xiàn)場交接班制度，接班人時，及時介紹上一班發(fā)生的有關(guān)問題，交班時，必須將注意事項及存有的問題向上一班交代確切。

6、做好周圍環(huán)境衛(wèi)生，維持設(shè)備清潔衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

7、負責管理井下采煤機常用件、易損件的儲備工作，并及時呈報備件計劃。

8、負責管理采煤機的“交舊領(lǐng)嶄新”工作，尤其就是截齒、油脂回收率必須達至有關(guān)規(guī)定。

9、作業(yè)期間必須全面落實不好職業(yè)病預(yù)防有關(guān)措施，及時配戴勞動保護用品。

10、津津樂道現(xiàn)場應(yīng)急處理方案，介紹避災(zāi)路線。

11、津津樂道本崗位危險源，對作業(yè)現(xiàn)場及時展開風(fēng)險評估，制訂管控措施并繼續(xù)執(zhí)行。單身公寓衛(wèi)生管理制度（2021）為強化單身公寓衛(wèi)生管理，提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制訂本制度，盼大家自覺遵守保護，共同締造人與自然幸福的生活環(huán)境，具體內(nèi)容如下：

第一條凡留宿單身公寓的員工，必須順從宿舍管理人員的管理與監(jiān)督。

第二條各宿舍制訂值日表，推行衛(wèi)生由公司保潔員輪流負責制，公寓有院負責管理監(jiān)督并起至帶頭作用。

第三條地面衛(wèi)生努力做到并無雜物、濃硫酸、并無污垢、并無衛(wèi)生死角等，辨認出一處行政處罰50元。

第四條被褥必須夾入整齊，不得被不能下班和懶漢被，否則行政處罰當事人10元。

第六條室內(nèi)物品(包含窗臺、寫字桌、床下鞋物)須要放置整齊，盥洗用品統(tǒng)一放進臉盆，亂堆滿者判處10元罰款。

第七條宿舍內(nèi)辨認出一個煙頭每人罰款10元，辨認出飲酒一次罰款50元。

第八條宿舍內(nèi)不得采用大功率電器(1KW以上，包含1KW)和酒精爐，一經(jīng)辨認出充公并判處50元罰款。

第九條宿舍內(nèi)外一律禁養(yǎng)區(qū)家禽、寵物，以維持衛(wèi)生潔凈。

第十條廢物、垃圾必須分散飛濺在垃圾箱中，辨認出向走廊、窗外、衛(wèi)生間及其他公共場所亂扔垃圾者，判處50元罰款，公共場所隨地吐痰者罰款10元。

第十一條不得將盥洗余下的包裝物回到盥洗池內(nèi)，必須放進垃圾箱，辨認出一次罰款10元。

第十二條宿舍內(nèi)不得賭徒和放置違禁品及危險物品，辨認出一次判處當事人50元罰款。

第十三條嚴禁在墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或綁擺物品。

第十四條留宿人員倘若違背上述規(guī)定，責令不改為者，視情節(jié)酌定依照有關(guān)規(guī)定給與適當行政處罰并中止留宿權(quán)。反“三違”管理實施細則反“三違”管理實施細則

第一章總則

第一條為強化反“三違”工作，壓制各類“三違”犯罪行為，有效率嚴防各類事故，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《中國石油吉林油田公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《吉林油田公司反“三違”管理規(guī)定》，制訂本細則。

第二條本細則注重了“違章等同于事故”的理念，力求從根本上壓制各種事故的出現(xiàn)。

第三條長春采油廠（以下縮寫廠）對“三違”犯罪行為嚴肅查處考核。廠領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室和基層站隊應(yīng)當按照“誰主管、誰負責管理”的原則，負責管理本系統(tǒng)或本單位內(nèi)各種“三違”犯罪行為的嚴肅查處。

第四條質(zhì)量安全環(huán)?？剖恰叭`”犯罪行為嚴肅查處的監(jiān)督管理部門，負責管理“三違”犯罪行為嚴肅查處的監(jiān)督管理工作。

第五條本細則適用于于廠機關(guān)各科室、基層各站隊。

第二章“三違”犯罪行為的界定

第六條本細則所指“三違”犯罪行為就是指違章統(tǒng)一指揮、違章操作和違背勞動紀律的犯罪行為。

（一）違章統(tǒng)一指揮犯罪行為就是所指在精心安排和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時，違背有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和建議的犯罪行為。

（二）違章操作犯罪行為就是所指在展開生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按照操作規(guī)程、操作方式指導(dǎo)文件建議的程序或步驟展開操作方式，以及違背有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和建議的犯罪行為。

（三）違背勞動紀律的犯罪行為就是所指在工作時間、工作崗位上不履行職責崗位職責、不嚴格遵守和不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)紀律、建議和安全規(guī)定的犯罪行為。

第七條根據(jù)“三違”犯罪行為的危害程度相同，將“三違”犯罪行為分割為輕微“三違”犯罪行為和通?！叭`”犯罪行為。

（一）輕微“三違”犯罪行為就是指違背公司安全生產(chǎn)禁令（見到附1），可能將引致嚴重影響和后果的犯罪行為。

通?！叭`”犯罪行為就是硝普鈉違背公司安全生產(chǎn)禁令以外的其它“三違”犯罪行為。

（二）本細則結(jié)合實際，列舉了常用的“三違”犯罪行為（見到附2）。

第三章嚴肅查處“三違”犯罪行為的權(quán)限

第八條任何一名管理者(包含各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員)都存有責任在本職范圍內(nèi)嚴肅查處“三違”犯罪行為。

第九條任何一名員工都有權(quán)反對違章統(tǒng)一指揮，阻止他人違章操作和違背勞動紀律，并存有責任向上級主管科室投訴違章統(tǒng)一指揮、違章操作或違背勞動紀律的犯罪行為。

第十條基層站隊自覺、主動嚴肅查處“三違”犯罪行為，就是確保安全生產(chǎn)的最為有效率方法。各基層站隊必須經(jīng)常非政府對本單位內(nèi)“三違”的嚴肅查處活動，并每月定期向廠質(zhì)量安全環(huán)保科呈報。

第十一條廠負責管理廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)“三違”犯罪行為的檢查考核工作，廠質(zhì)量安全環(huán)?？茟?yīng)每季度將本廠“三違”嚴肅查處情況報公司質(zhì)量安全環(huán)保處備案。

第十二條廠拒絕接受公司質(zhì)量安全環(huán)保處對廠“三違”犯罪行為的監(jiān)督管理，公司質(zhì)量安全環(huán)保處負責管理監(jiān)督、檢查、考核廠“三違”嚴肅查處工作。

第四章“三違”犯罪行為考核規(guī)定

第十三條廠對“三違”工作的考核推行一級考核一級的方式，廠考核基層站隊，基層站隊考核崗位員工。

第十四條廠檢查基層站隊辨認出違背公司安全生產(chǎn)禁令的犯罪行為，每起至上交基層站隊效益工資300元，同時甩“三違”人員本人年度考核分數(shù)30分后；通?！叭`”犯罪行為每起至上交效益工資150元，并甩“三違”人員本人年度考核分數(shù)10分后。

第十五條各基層站隊檢查辨認出員工違背公司安全生產(chǎn)禁令，每起至上交其本人效益工資100元，同時甩“三違”人員本人年度考核分數(shù)20分后；通?！叭`”犯罪行為上交其本人效益工資50元，同時甩其本人年度考核分數(shù)5分后。

第十六條對被檢單位“三違”犯罪行為的檢查考核以“三違”行政處罰通知單（見到附3、附4）的形式通告被檢單位。上交被檢單位的效益工資，就是對被檢單位的行政處罰，無法由“三違”員工個人全部分擔，對“三違”人員、有關(guān)人員共同展開考核，無論公司或廠檢查考核過程中，出現(xiàn)“三違”犯罪行為，所扣分款項輕易責任人分擔70%，其它30%根據(jù)“三違”性質(zhì)及輕微程度，追究其主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)等適當責任，并由質(zhì)量安全環(huán)?？泼鞔_提出，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查或安委會探討通過后實行，檢查辨認出的“三違”犯罪行為，并導(dǎo)致嚴重后果者，除按此規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，參考其它規(guī)定一并繼續(xù)執(zhí)行。

第十七條廠在考核過程中扣分的效益工資由廠人事科負責管理，用作廠安全生產(chǎn)獎勵；基層站隊扣分的效益工資必須用作安全生產(chǎn)獎勵，不得挪作它用，廠主管科室必須對基層站隊扣分款項的采用展開監(jiān)督。

第十八條年度分數(shù)存滿的人員必須黃繼妍，按人事科有關(guān)規(guī)定展開培訓(xùn)，等待考核合格后再再次上崗。黃繼妍期間的薪酬考核按人事科的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十九條廠積極主動引導(dǎo)對“三違”犯罪行為展開投訴，投訴至廠違背公司安全生產(chǎn)禁令的犯罪行為，經(jīng)核實后每起至由廠獎舉報人200元；投訴至廠的通常“三違”犯罪行為，經(jīng)核實后每起至由廠獎舉報人100元。獎金從“三違”考核上交的效益工資中列支。

第二十條廠每個月播發(fā)一次通報，及時通報反“三違”工作情況。

第二十一條廠創(chuàng)建每名員工年度分數(shù)為100分的考核制度,基層站隊創(chuàng)建“三違”分數(shù)臺帳（見到附5）和嚴肅查處“三違”犯罪行為記錄（見到附6），展開細化定量考核。

第五章附于則

第二十二條本細則與國家法律、法規(guī)和上級規(guī)定不一致的，可以按有關(guān)法律、法規(guī)和上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二十三條本實施細則自印發(fā)之日起實行。

第二十四條本實施細則由廠質(zhì)量安全環(huán)?？曝撠煿芾肀硎觥Ｃ旱V刨工鐵規(guī)矩煤礦刨工鐵規(guī)矩

機械運轉(zhuǎn)東站兩邊機頭前面人莫東站

轉(zhuǎn)速比尺寸必須合理嚴防鐵屑亂濺

行程按照工件的定上班潔凈割斷電源安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度創(chuàng)建制度安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度創(chuàng)建制度

1、必須創(chuàng)建安全辦公會議制度

（1）公司每季、礦每月、井（區(qū)、科）每旬、段隊每周一次；

（2）由安全生產(chǎn)第一責任者策劃；

（3）專門研究安全問題；

（4）構(gòu)成會議紀要呈報印發(fā)。

2、必須創(chuàng)建安全活動日制度

（1）每旬一次；

（2）由井區(qū)長、段隊長策劃；

（3）出席人數(shù)應(yīng)當達至80％以上，活動內(nèi)容必須存有記錄。

3、必須創(chuàng)建安全檢查制度

（1）領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門日?，F(xiàn)場安全巡回檢查制度；

（2）井口檢查管理制度：每一入井人員必須隨身攜帶打火器，穿安全帽，拎礦燈及入井人員母顏氏制度和清點制度；

（3）每月一次安全小檢查必須存有礦主要領(lǐng)導(dǎo)出席，必須存有檢查記錄，揭發(fā)的隱患必須的定項目，的定人員、的定措施限期自查。

4、必須創(chuàng)建安全考核獎懲制度

（1）安全工作必須列入各種形式經(jīng)濟承攬外包合約中，做為累進稅制工資、獎金的關(guān)鍵考核指標；

（2）在安全工作方面作出成績的單位和個人應(yīng)予以表揚，事故多的單位無法評選為一流單位，事故責任者無法拔擢受賞，真正充分發(fā)揮安全工作一票否決權(quán)的促進作用。

5、必須創(chuàng)建各級領(lǐng)導(dǎo)下井老爹制度，每月下井的天數(shù)，不少于主管部門的規(guī)定。

6、必須創(chuàng)建各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)目標責任制。

7、必須創(chuàng)建工人崗位責任制和各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

8、必須創(chuàng)建職工身心健康管理制度：

（1）必須設(shè)立勞動鑒別委員會；

（2）按規(guī)定展開定期健康檢查，創(chuàng)建身心健康檔案；

（3）罹患不潔者嚴禁專門從事井下或粉塵作業(yè)，職業(yè)病患者及時給與化療，調(diào)離；

（4）女工嚴禁專門從事井下作業(yè)，以及特別艱巨體力和存有猛烈震動的作業(yè)；

（5）職工防護用品，保健食品和班中餐，嚴禁變相以錢抵物。后勤服務(wù)中心洗碗工安全生產(chǎn)責任制后勤服務(wù)中心洗碗工安全生產(chǎn)責任制

1、采用機械洗碗機和消毒餐具電器時，必須嚴苛上機操作建議，

避免燒傷、窒息和機械等各類事故的出現(xiàn)。

2、強化各類電器的保護和維修保養(yǎng)，特別對洗碗機和消毒柜等電器，必須經(jīng)常巡查，查閱其與否漏電、電機與否正常運轉(zhuǎn)，保證電器安全運

行。

3、嚴格執(zhí)行《食品安全法》標準，按一跳二洗三消毒等工作程序，對餐具展開殺菌消毒，消毒后的餐具應(yīng)當管理不好，分檔放在專用的

衛(wèi)生餐具柜，避免導(dǎo)致二次污染。

4、負責管理所用各類櫥、柜、器具的衛(wèi)生，搞好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

5、洗清餐具的循環(huán)水應(yīng)當及時拿掉，確保洗清質(zhì)量和效果，操作方式時應(yīng)當重拎鉗子，放置整齊，盡量減少餐具損壞，辨認出損壞，立即扔出來，

保證餐具的安全采用。

6、洗碗機和消毒柜等電器設(shè)備采用完后，應(yīng)當關(guān)閉電源，將機

Sommi擦干凈，并定期轉(zhuǎn)化成潤滑油。井下安全檢查電氣設(shè)備管理制度井下安全檢查電氣設(shè)備管理制度

1、為了保證礦井安全生產(chǎn)，殲滅井下電氣設(shè)備失爆、不較完整現(xiàn)象，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機電設(shè)備較完整標準》和《電氣安全規(guī)程》,特制訂本管理制度。2、井下安全檢查電氣設(shè)備，在入井前要由電氣設(shè)備安全檢查檢查員檢查其安全性能，并將檢查合格后的安全檢查標志涂黑防爆設(shè)備內(nèi)腔的顯要位置，入井前運輸隊展開檢驗，否則，不許入井采用。3、礦屬各單位的安全檢查電氣設(shè)備必須由電氣維修工專人展開檢修、保護和調(diào)試工作，高壓設(shè)備的檢修、保護和調(diào)試工作并包機負責管理，應(yīng)當由采用單位寫下提出申請及施工措施，等待上級主管單位批準后，方可抱持提出申請施工措施展開施工。4、采用普通型電氣儀表在井下檢修、測量時，必須存有瓦檢員協(xié)調(diào)，測到采用地點的瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可采用。5、采用中的安全檢查電氣設(shè)備的性能，礦專業(yè)安全檢查檢查人員不定期地展開檢查、監(jiān)督，對存有問題,按礦適當規(guī)定展開考核，老爹維修工每班都必須對自己所統(tǒng)轄的電氣設(shè)備檢查有沒有失爆和不較完整情況，并努力做到及時處理。6、井下不許磁鐵檢修各類電氣設(shè)備,檢修遷址電氣設(shè)備必須阻斷電源,并采取相應(yīng)的措施,否則,不許檢修遷址。7、井下各種電氣設(shè)備都局外標志牌,標志牌上載明該電氣設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、電壓等級、容量、用途、修理人等,高壓電氣設(shè)備上要裝設(shè)“高壓危險”的警示牌。8、對建有各種電氣維護的電氣設(shè)備，嚴禁將維護私自換回,對各種維護必須按照有關(guān)規(guī)定展開試驗，檢驗各維護系統(tǒng)的靈敏度與否較完整，并將試驗結(jié)果核對記錄于每月26日前報動力部門，否則按有關(guān)規(guī)定考核。9、在井下采用的安全檢查電氣設(shè)備更改后，必須由原采用單位升井后交供應(yīng)公司，由動力部門精心安排檢修,并再次備案建帳，在井下水泵的安全檢查電氣設(shè)備必須就是較完整設(shè)備，并裝設(shè)“水泵”轉(zhuǎn)讓。10、對井下采用的各類設(shè)備，均嚴禁受到淋水，極易噴發(fā)等現(xiàn)象，否則應(yīng)當采取措施方可采用。11、嶄新加裝的設(shè)備除遵從以上制度外，加裝完后須經(jīng)礦調(diào)度非政府的單位及人員環(huán)評合格后，方可展開。12、違背本制度的有關(guān)單位及人員，均按礦有關(guān)文件展開行政處罰。安全隱患排查制度(白沙崗一礦)安全隱患排查制度(白沙崗一礦)

為搞好安全隱患排查工作，保證“一通三嚴防”安全，制訂隱患排查制度：

一.非政府領(lǐng)導(dǎo)：

區(qū)設(shè)立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責管理全區(qū)安全隱患排查工作。區(qū)長任組長，區(qū)全體干部及各隊長為成員。安全區(qū)長具體內(nèi)容負責管理安全隱患排查工作。

二.管理辦法：

區(qū)每旬非政府展開一次安全隱患排查，各隊也必須及時展開安全隱患排查。區(qū)排查出來的各項安全隱患由安全區(qū)長統(tǒng)一匯總分類。對于A、B級的問題，由區(qū)長負責管理呈報公司。C級問題由區(qū)長精心安排各分管副區(qū)長或技術(shù)員全面落實處置。平時工作中辨認出的現(xiàn)場安全隱患也必須及時匯報，分級處置。A、B級的問題向公司呈報。C級的問題由區(qū)精心安排化解。對排查出來的問題的全面落實情況，必須展開復(fù)查全面落實。武裝部副部長崗位責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行武裝部副部長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條武裝部副部長幫助部長管理武裝部工作。

第三條武裝部副部長二要履行職責不好10項安全工作職責。

1、積極主動幫助部長工作。

2、搞好請示匯報工作。

3、部長出外，負責管理日常管理工作。

4、主要分管人防工程、民兵裝備庫的日常安全隱患排查，辨認出問題及時匯報，并采取有效措施，自查和環(huán)境治理安全隱患。

5、負責管理搞好辦公場所防雷、防盜工作，并無各類安全事故。

6、強化民兵預(yù)備役非政府建設(shè)，按照“民兵連隊建設(shè)綱要”，并使90%以上的民兵預(yù)備役連隊合格。

7、狠抓軍事訓(xùn)練，狠抓專武干部、營團職預(yù)備役軍官及民兵干部的自學(xué)和非政府統(tǒng)一指揮訓(xùn)練，努力做到人員、時間、科目三落實，能實行快速動員和對敵應(yīng)急任務(wù);融合企業(yè)文化建設(shè)，組訓(xùn)不好全礦員工的軍事訓(xùn)練，并使全礦向軍事化管理邁出。

8、堅實積極開展“雙擁”工作。充分發(fā)揮“雙擁”部門職能作用，保護企業(yè)平衡;確保各項優(yōu)撫政策落到實處;積極開展軍企資源共享活動，充分發(fā)揮退伍軍人在企業(yè)的骨干帶頭作用。

9、做好人防建設(shè)。強化防空警報的保護管理，保證應(yīng)急時拉的響、起至促進作用。

10、協(xié)調(diào)公安、信訪部門做好維穩(wěn)工作。

第四條武裝部副部長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《武裝部副部長安全責任目錄》。

第五條《武裝部副部長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。設(shè)備技術(shù)管理及安全監(jiān)測檢驗管理規(guī)定設(shè)備技術(shù)管理及安全監(jiān)測檢驗管理規(guī)定

第三十二條、強化技術(shù)管理：

1、各單位必須完善健全四大件等設(shè)備技術(shù)檔案，明晰責任人；主提升機、主通風(fēng)機、主排水泵、主壓風(fēng)機等大型主要設(shè)備必須努力做到一臺一檔，內(nèi)容齊全。設(shè)備檔案包含：設(shè)備采用說明書，調(diào)試加裝驗收單，試驗或檢驗記錄，設(shè)備歷次事故記錄，設(shè)備歷次性能測試和關(guān)鍵部件外傷記錄，分析報告處置及整改意見，設(shè)備大修及技術(shù)改造記錄，設(shè)備履歷表簿和技術(shù)特征卡片，加裝圖紙。配件圖冊、各類圖紙完備齊全，必須存有礦井主提高設(shè)備系統(tǒng)圖、總裝配圖、剎車裝置結(jié)構(gòu)圖和剎車系統(tǒng)圖、電氣系統(tǒng)圖等，通風(fēng)設(shè)備布置圖，排洪設(shè)備及管路系統(tǒng)圖，壓風(fēng)設(shè)備及管路系統(tǒng)圖，生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備及煤流系統(tǒng)圖。設(shè)備更新及技術(shù)改造后，必須及時搜集、補足、健全有關(guān)圖紙、技術(shù)資料。

2、新產(chǎn)品、新技術(shù)采用前