企業(yè)人力資源管理實習(xí)公共事業(yè)管理教學(xué)大綱

企業(yè)人力資源管理實習(xí)公共事業(yè)管理教學(xué)大綱課程編號：12034806課程名稱：企業(yè)人力資源管理實習(xí)[公共事業(yè)管理]/Enterprisehumanresourcesmanagementpractice學(xué)分:2學(xué)時：2周（實驗：上機：課外實踐：2周）適用專業(yè)：公共事業(yè)管理建議修讀學(xué)期：7開課單位：公共管理與法學(xué)院公共事業(yè)管理系先修課程：《管理學(xué)》、《公共管理學(xué)》、《公共政策學(xué)》、《公共行政學(xué)》、《機關(guān)事務(wù)見習(xí)》、《機關(guān)事務(wù)處理模擬實習(xí)》等一、課程性質(zhì)、目的與任務(wù)課程的性質(zhì)：屬于人力資源管理專業(yè)的專業(yè)技能課。

課程的目的和任務(wù)：通過頂崗實習(xí)，使學(xué)生初步掌握人力資源管理工作所需具備的基本操作技能或?qū)θ肆Y源管理各模塊的工作有較深的感性認(rèn)識，使學(xué)生走向工作崗位就基本能夠開展好人力資源管理的相關(guān)工作。1、使學(xué)生了解人力資源實踐的目的與意義。2、使學(xué)生掌握創(chuàng)新的基本理論、基本實踐和基本方法。3、在掌握公共事業(yè)管理基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力與創(chuàng)新技術(shù)和方法。要求完成一篇不少于3000的論文或報告，要求格式規(guī)范、完整，理論聯(lián)系實際。課程教學(xué)的基本要求1．深刻認(rèn)識和理解企業(yè)人力資源管理基本理論和我國企業(yè)人力管理實務(wù)的總體情況，尤其是大型企業(yè)單位人力資源管理管理實務(wù)活動的主要功能、基本特點、項目內(nèi)容、運行體系和現(xiàn)狀分析，從而做到理論聯(lián)系實際，增進(jìn)學(xué)生對公共事業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)方案和就業(yè)方向的理解；2、在企業(yè)單位中熟悉企業(yè)人力資源管理實務(wù)的項目構(gòu)成、業(yè)務(wù)流程和具體的操作技巧，尤其是在觀摩或協(xié)辦企業(yè)人力資源管理實務(wù)的過程中，能夠從總體上把握企業(yè)人力資源管理管理的相關(guān)制度及執(zhí)行狀況，以及熟悉行政人員的崗位職責(zé)和工作要求。3、運用公共管理尤其是企業(yè)人力資源管理的一般理論分析方法，熟練掌握企業(yè)組織1-2種企業(yè)人力資源管理實務(wù)的業(yè)務(wù)流程和操作辦法，增強在辦公室管理、人力資源管理以及后勤管理等諸方面應(yīng)有的處理一般實際操作問題的能力。三、實習(xí)內(nèi)容及學(xué)時分配(一)通過見習(xí)將達(dá)到以下目的：1、培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的基礎(chǔ)知識、基本理論、專業(yè)技能解決實際問題。2、提高學(xué)生實際操作及動手能力，培養(yǎng)并提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。3、培養(yǎng)學(xué)生收集、利用和分析信息、資料的能力。(二)見習(xí)單位公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生可選擇我國國有企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)等組織進(jìn)行實習(xí)。(三)見習(xí)的方法步驟1、見習(xí)工作的部署。見習(xí)前，召集全體學(xué)生進(jìn)行見習(xí)工作的動員和具體布置。2、見習(xí)工作的準(zhǔn)備。每個學(xué)生應(yīng)主動自行聯(lián)系好見習(xí)單位，在征得指導(dǎo)教師同意后，與見習(xí)單位確定具體的見習(xí)內(nèi)容，制訂好見習(xí)計劃。3、見習(xí)工作的實施。學(xué)生在見習(xí)期間應(yīng)與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，遇到問題及時向指導(dǎo)教師報告并接受指導(dǎo)。4、見習(xí)工作的總結(jié)。見習(xí)結(jié)束時，每個學(xué)生應(yīng)撰寫完成見習(xí)總結(jié)報告；由見習(xí)單位對學(xué)生見習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行總體評價；由指導(dǎo)教師評閱見習(xí)總結(jié)報告，并評定學(xué)生的見習(xí)成績。實習(xí)報告基本要求要求見習(xí)時間保證在一周（實際見習(xí)時間不得少于五個工作日），其中包括1天的見習(xí)報告撰寫時間。鼓勵學(xué)生每天認(rèn)真寫好見習(xí)日記，日記內(nèi)容記錄每日的具體見習(xí)活動事宜，自己的感想與體會。須作好見習(xí)報告，見習(xí)報告應(yīng)當(dāng)對整個見習(xí)進(jìn)行回顧總結(jié)，提綱挈領(lǐng)寫出自己已經(jīng)掌握了哪些知識和技能，并提出自己對本次見習(xí)有何意見和看法、建議等。教學(xué)方法與教學(xué)手段指導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生制定實習(xí)計劃，學(xué)生依托實習(xí)基地結(jié)合個人能力落實基層政府機關(guān)或企事業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)?？己朔绞脚c成績評定標(biāo)準(zhǔn)本課程采取學(xué)生自主選擇、分散進(jìn)行的方式，整個見習(xí)過程在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和所在見習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下開展，學(xué)院對教師指導(dǎo)和學(xué)生見習(xí)進(jìn)行監(jiān)督檢查、及時發(fā)現(xiàn)并盡力解決存在的問題。見習(xí)開始前指導(dǎo)教師應(yīng)能夠就見習(xí)的目的、意義、開展方式、分?jǐn)?shù)評判等事項說明清楚，注意充分發(fā)揮學(xué)生的自主性，鼓勵學(xué)生將活動細(xì)節(jié)加以記錄的習(xí)慣形成?？己耍阂罁?jù)學(xué)生提交的見習(xí)總結(jié)報告等情況評定學(xué)生見習(xí)成績。成績分為：優(yōu)、良、中、及格、不及格。不及格者隨下屆學(xué)生再次見習(xí)后給出成績。七、教材與主要參考書目八、實習(xí)紀(jì)律1、嚴(yán)格遵守國家法令，維護社會安定。2、遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，不遲到、早退，不擅自離崗、竄崗；有事須向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)人員和實習(xí)指導(dǎo)教師雙方請假，獲得批準(zhǔn)后，方可離開。3、尊重實習(xí)單位的員工，服從實習(xí)單位的指揮，團結(jié)同事，禮貌待人，虛心向他們學(xué)習(xí)和接受他們的指導(dǎo)，嚴(yán)禁與實習(xí)單位人員發(fā)生沖突。4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動紀(jì)律，愛護勞動工具、儀器設(shè)備，保證實習(xí)安全。5、按時優(yōu)質(zhì)完成實習(xí)過程記錄和實習(xí)報告。6、應(yīng)主動和指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)老師的詢問、指導(dǎo)和批評。7、嚴(yán)格遵守學(xué)校與實習(xí)單位有關(guān)實習(xí)事宜的協(xié)調(diào)處理程序，遇到矛盾和爭端應(yīng)向指導(dǎo)老師反映，按照規(guī)定程序處理，不得擅自處理或集體起哄。8、實習(xí)期間注意人身安全、財產(chǎn)安全；嚴(yán)禁夜不歸宿；嚴(yán)禁酗酒、打架、斗毆、賭博。九、大綱編寫的依據(jù)與說