陰底中學2015年第三季度師德師風監(jiān)測報告2015-9-24

七星關區(qū)陰底中學2015年師德師風建設（第三季度）監(jiān)測報告（二0一五年九月）

七星關區(qū)陰底中學師德師風第三季度監(jiān)測報告（二0一五年九月）在第一、二季度師德師風建設的的基礎上，我校根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)教育局關于建立中小學教師師德建設長效機制的意見（修訂稿）》（七星教辦發(fā)〔2015〕20號）、《畢節(jié)市教育局關于印發(fā)畢節(jié)市中小學教師師德師風監(jiān)測等三個制度的通知》（七星教發(fā)〔2015〕15號）《畢節(jié)市七星關區(qū)教育局2015年度師德師風建設安排意見》（七星教辦發(fā)〔2015〕21號）文件及七星教辦發(fā)〔2015〕75號畢節(jié)市七星關區(qū)教育局關于進一步加強“師德師風建設”工作的通知精神，更深層次地抓好我校師德師風建設工作，根據(jù)師德師風方面存在的問題制定切實可行的整改方案，并按照整改方案認真整改，進一步完善相關的安排、學習、記錄、圖片等材料，并規(guī)范入檔?，F(xiàn)將我校師德師風第三季度監(jiān)測報告如下：一、教師基本情況分析本期我校共有教職工89人（陰底教管中心借入1人），其中男教師52人，女教師37人.從學歷來看，大學本科學歷82人，占92.13%，即學歷合格率為92.13%，中專學歷1人（工人），占1.1%；從專業(yè)來看，漢語言文學專業(yè)23人，數(shù)學專業(yè)16人，英語專業(yè)15人，物理專業(yè)5人，化學專業(yè)4人，歷史專業(yè)3人，思想政治專業(yè)3人，生物專業(yè)4人，地理專業(yè)2人，音樂專業(yè)4人，美術專業(yè)2人，小學教育文科專業(yè)3人，體育專業(yè)4人，從職稱來看，中學高級教師10人，中學一級教師11人，中學二級教師35人，未評33人（2014年的特崗21人，2015年的特崗12人），工人1人，整個師資力量較好，但特崗教師較多，不斷培養(yǎng)發(fā)展的任務艱巨。二、學校師德師風存在的突出問題：在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象，但也有一些問題。1、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠。對學生關改，防患于未然。（3）.重視我校維護婦女兒童合法權益聯(lián)系人的作用，加強我校留守兒童和女童的合法權益不受侵害，建立我校女教師及女學生臺賬；定時和不定時排查社會、家庭、學校和教師對本校女教師及女學生合法權益可能傷害的隱患。8、開展師德教育周活動2015年8月24至28日2015年師德教育周活動學校組織教師全員集中學習，由分管領導黃應華同志，以集中學習的方式，組織廣大教師認真學習和重溫《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州教師自律歌》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《畢節(jié)教師“十個不”的承諾》、習近平總書記《做黨和人民滿意的好老師——同北京師范大學師生代表座談時的講話》、《畢節(jié)市教育局關于印發(fā)畢節(jié)市中小學教師師德師風監(jiān)測等三個制度的通知》（畢教發(fā)〔2015〕9號）等涉及教師的法規(guī)和師德規(guī)范、制度，深刻認識教師教書育人的根本職責和道德底線，提升我校教師教育教學行為的鑒別能力，形成正確的師德評價標準。集中學習地點在教師會議室，所有教師均實行簽到簽退制，無故不到者，按《陰底中學教師考勤細則》執(zhí)行。