新冠肺炎疫情期間企業(yè)返工員工宿舍防控措施

本文為d版本，下載可任意編輯新冠肺疫情期間企業(yè)返工員工宿舍防控措 每天自行進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)覺體溫37.5℃時(shí)，實(shí)時(shí)向所在部門報(bào)告，早發(fā)覺、早報(bào)告;為科學(xué)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情最大限度地降低清理;與人溝通，應(yīng)盡量做到與他人保持一米遠(yuǎn)的距離;危害，確保職工的生命安全。依據(jù)公司防控要求，結(jié)合宿舍實(shí)際狀況，、嚴(yán)格根據(jù)公司安排的寢室入住，不得擅自更換寢室。制定本措施。二、宿舍管理一、職工管理、疫情期間，職工宿舍只允許本單位返崗職工進(jìn)出，謝絕一切宣揚(yáng)和普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎知識(shí)，提高職工的公共衛(wèi)生意識(shí)和訪客;防突發(fā)事項(xiàng)的技能。職工首次返回宿舍須根相關(guān)規(guī)定，落實(shí)人員健康排查舉措，并出具健康證明后，方可進(jìn)入宿舍;內(nèi)空氣質(zhì)量。、住宿職工，原那么上憑上崗證由公司統(tǒng)一發(fā)放)、嚴(yán)格消毒。運(yùn)用含氯消毒劑(次氯酸鈉、施康，1:100每天進(jìn)出宿舍，并按規(guī)定線路上下班。非上班職工，根據(jù)"封閉管理'要求，進(jìn)行環(huán)境消毒。住宿職工進(jìn)入宿舍自行進(jìn)行手消毒。不得任意外出;4、住宿職工，按規(guī)定領(lǐng)用N95口罩、一次性口罩、體溫計(jì)，并第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯時(shí)間進(jìn)出，非住宿職工謝絕進(jìn)入宿舍。、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生，生活垃圾實(shí)時(shí)清理。三、寢室安排、寢室設(shè)在**樓，*號(hào)**號(hào)，供正常職工入住。設(shè)在**樓，*號(hào)**號(hào)，供正常臨時(shí)錄用及臨時(shí)住宿比如值班、新聘請(qǐng)職工入住。、居家觀測(cè)室設(shè)在*樓**號(hào)*號(hào)對(duì)新外地返崗或有疫情親密接觸史的職工，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施居家觀測(cè)。四、居家觀測(cè)室入住安排、公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機(jī)臺(tái)、開水機(jī)*臺(tái)。其他個(gè)人物品由職工自行預(yù)備。

至樓層樓梯口，觀測(cè)人員自行到樓梯口領(lǐng)用。、居家觀測(cè)人員產(chǎn)生的垃圾，由觀測(cè)人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，再由保潔人員投放到垃圾桶。、每天對(duì)居家觀測(cè)室樓層區(qū)域消毒2次。、在居家觀測(cè)期14天未滿前，居家觀測(cè)人員不得離開觀測(cè)區(qū)樓層。五、新型冠狀病毒肺炎感染疑似)人員安排一旦發(fā)覺有新型冠狀病毒肺炎感染疑似人員，馬上向****相關(guān)部門報(bào)告，并由相關(guān)部門接管處理。六、有異樣狀況請(qǐng)聯(lián)絡(luò)醫(yī)務(wù)室：***(***********)、***(***********)安全管理部門：***(***********)后勤宿舍負(fù)責(zé)人：***(***********)第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯屬地防疫主管部門(指揮部)：***(**********)新冠肺炎疫情期間企業(yè)返工員工宿舍防控措施一、加強(qiáng)防控管理.堅(jiān)持"管好企內(nèi)延伸企外原那么產(chǎn)措施落實(shí)、落細(xì)、落到位，實(shí)現(xiàn)防疫情、保安全、促生產(chǎn)一體推動(dòng)。.成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定本企業(yè)保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容。.作場(chǎng)所衛(wèi)生管理等制度。.物資保障設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)或臨時(shí)隔離點(diǎn)配備口罩消毒液、紅外體溫槍或耳溫測(cè)試儀等疫情防控用品。.積極協(xié)作當(dāng)?shù)卣l(wèi)生健康委等相關(guān)部門工作好日常預(yù)防掌握一旦涌現(xiàn)確診病例或疑似病例時(shí)要積極協(xié)作衛(wèi)生健康部門做

好各項(xiàng)工作。二、加強(qiáng)宣揚(yáng)教育.利用各種形式開展宣揚(yáng)工作。以宣揚(yáng)欄、宣揚(yáng)單、短信、微信、大屏提示等多種形式，向員工宣揚(yáng)并強(qiáng)化不聚會(huì)、不聚集、不聚餐。.開展傳染病防治知識(shí)健康教育。樹立個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人的良好意識(shí)，積極提倡講衛(wèi)生、除陋俗，摒棄亂扔垃圾、亂吐痰等不文明行為，利用網(wǎng)絡(luò)、視頻、課件等途徑開展手衛(wèi)生、口罩佩戴等健康技能培訓(xùn)。.推行健康生活方式合理安排工作時(shí)間和工作量，確保員工不熬夜、不過勞。合理安排工間操，可推行一些健身操等適量運(yùn)動(dòng)提升員工的身體素養(yǎng)。.親密關(guān)注職工的心理健康。一旦發(fā)覺有苗頭問題，應(yīng)實(shí)時(shí)安排單位醫(yī)務(wù)人員或者當(dāng)?shù)匦睦砀深A(yù)專家對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行心理干預(yù)。第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯三、摸底排查.要依據(jù)全國(guó)各省市的分區(qū)分級(jí)狀況對(duì)外地人員返津方式和路徑健康狀況等進(jìn)行評(píng)估可采用包車包機(jī)等方式援助外地來津人員集體返津，嚴(yán)防市域外疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)，為全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力保障。.建立主動(dòng)健康申報(bào)制度表了解全體職工休假期間外出狀況與病人接觸狀況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。.對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的旅行或居住史人員嚴(yán)格實(shí)施14天居家隔離管理對(duì)來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員要督促做好自我醫(yī)學(xué)觀測(cè)。4.14天內(nèi)無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的返崗返工人員可安排工門診就診排查。.鼓舞員工向單位報(bào)告內(nèi)部可能存在的重點(diǎn)觀測(cè)者親密接觸者

或可疑暴露者，單位應(yīng)實(shí)時(shí)采用相關(guān)措施。四、體溫監(jiān)測(cè).測(cè)溫點(diǎn)設(shè)置：可在單位門口、醫(yī)務(wù)室、單位宿舍等點(diǎn)位設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)，對(duì)首次返回單位和集體宿舍的職工，進(jìn)行體溫測(cè)量：(1疫情期間每日上午上班前中午上班前各測(cè)量體溫一次在員工進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)對(duì)全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻擋其進(jìn)入工作場(chǎng)所，并向本單位防控工作組報(bào)告。(2行2次體溫檢測(cè)。(3測(cè)溫人員應(yīng)確保自身健康狀況處于良好狀態(tài)全程佩戴醫(yī)用外科口罩，并對(duì)運(yùn)用的紅外體溫槍、耳溫測(cè)試儀等進(jìn)行溫度修正。五、日常管理.減削員工對(duì)外接觸和員工間相互接觸第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣空氣流通好的環(huán)境可以有效降低傳播風(fēng)險(xiǎn)可持續(xù)打開門窗通風(fēng)可依據(jù)企事業(yè)單位的特點(diǎn)與外界人員接觸頻度和風(fēng)險(xiǎn)劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)盡量減削員工對(duì)外接觸減削非需要的出差、出行等。對(duì)員工實(shí)行模塊化管理，即根據(jù)工種或區(qū)域分為多個(gè)子模塊，模塊中的員工從生產(chǎn)住宿就餐與其他模塊不交叉同時(shí)減削同一工種員工之間相互接觸工作期間不串崗不扎堆談天有事通過手機(jī)溝通。.加強(qiáng)外來人員管理外來人員需進(jìn)行體溫檢測(cè)同時(shí)詢問來源地單位及病例接觸狀況：對(duì)來自疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員要嚴(yán)格居家或集中隔離14天并對(duì)其進(jìn)行每天兩次的健康隨訪隔離期滿后未涌現(xiàn)可疑癥狀方可進(jìn)入工作區(qū);對(duì)來自疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員要嚴(yán)格實(shí)施14天居家醫(yī)學(xué)觀測(cè)，無可疑癥狀狀況下可安排進(jìn)入工作區(qū)對(duì)來自疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，無可疑癥狀和無病例接觸史等風(fēng)險(xiǎn)可徑直上崗進(jìn)入工作區(qū)同時(shí)實(shí)行崗位分類

管理和返津人員醫(yī)學(xué)觀測(cè)。對(duì)沒有佩戴口罩的外來人員，禁止其進(jìn)入工作區(qū)，有條件的單位可安排統(tǒng)一發(fā)放符合要求的一次性口罩。辦公區(qū)設(shè)立統(tǒng)一接待室接待外來人員車間外來人員由本單位人員伴同，不允許任意走動(dòng)。外來人員原那么不允許在廠區(qū)內(nèi)就餐，如須在廠區(qū)用餐，采納餐盒打包到接待室單獨(dú)用餐。.加強(qiáng)會(huì)議管理近期要暫停取消或推遲減削會(huì)議和活動(dòng)，切有用好視頻會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)辦公。如需要開會(huì)，參會(huì)人員需戴好口罩，相互保持1米以上距離，要開小會(huì)開短會(huì)，會(huì)議期間開窗通風(fēng)。.加強(qiáng)集體宿舍管理單位有集體宿舍的，要加強(qiáng)管理，減削員工外出，為員工提供須要的生活用品對(duì)在外租住的員工也要加強(qiáng)對(duì)員工及其家庭開展不串門、不聚會(huì)、不聚餐的教育，減削員工與社會(huì)人員接觸，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯.食堂安全管理(1對(duì)每一位食堂從業(yè)人員進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，穿戴口罩工作服工作帽，確保具備掌控基礎(chǔ)防護(hù)技能;加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的健康管理，假設(shè)涌現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、鼻塞、鼻涕、咽痛和腹瀉等癥狀，應(yīng)馬上停工并實(shí)時(shí)就診，杜絕帶病上崗。(2禁止收購(gòu)、飼養(yǎng)、宰殺活禽、野生動(dòng)物及其制品，對(duì)肉及肉制品、蔬菜等做好索證索票工作，確保食材來源可追溯。(3食品加工包裝貯存等場(chǎng)所環(huán)境干凈確保食材不受污染。在就餐場(chǎng)所、衛(wèi)生間出入口處配備人員洗手消毒設(shè)施及清洗消毒指引。食品加工制作和用餐前后均應(yīng)洗手消毒從業(yè)人員上崗應(yīng)佩戴口罩并定期更換接觸徑直入口食品工作人員還應(yīng)戴一次性手套并盡量保持人與人之間的安全距離，防止交叉感染。(4生、熟食應(yīng)分開存儲(chǔ)和加工，加工流程合理，防止待加工食品與徑直入口食品原料與成品交叉污染供應(yīng)的食品應(yīng)燒熟煮透確

保熟制食品的中心溫度不低于7情防類、生食類等高風(fēng)險(xiǎn)食品。毒15分鐘，或采納熱力消毒柜等消毒方式。(6加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。(7根據(jù)非需要減削員工集中就餐產(chǎn)生的交叉污染風(fēng)險(xiǎn)，員工如在食堂用餐，應(yīng)固定座位、固定時(shí)間，排隊(duì)取餐時(shí)應(yīng)做好佩戴口罩等有效防護(hù)間隔1米以上距離單人單桌，且朝一個(gè)方向就坐，保持1.2米以上距離，有條件的要安裝防護(hù)隔斷。設(shè)專人分餐的，分餐人員應(yīng)嚴(yán)格洗手消毒并佩戴口罩及一次性手套;時(shí)避開交談。鼓舞制作方便易取的套餐，方便即取即走，減削人員等餐排隊(duì)的時(shí)間。(8落實(shí)食品留樣制度于125g，第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯留樣時(shí)間不少于48小時(shí)。新冠肺炎疫情期間企業(yè)返工員工宿舍防控措施一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前需要做的用人單位要全面地了解復(fù)工人員的流淌狀況特別是對(duì)來自疫情發(fā)生地的員工要進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和重點(diǎn)管理，也就是要了解流淌的狀況。要對(duì)企業(yè)內(nèi)員工開展體溫檢測(cè)同時(shí)建立一個(gè)可疑癥狀的報(bào)告電話員工涌現(xiàn)乏力發(fā)熱干咳等癥狀要報(bào)告企業(yè)單位企業(yè)要保持報(bào)告電話的通暢。企業(yè)要開展多種形式的新冠肺炎的防控知識(shí)培訓(xùn)和宣揚(yáng)教育。通過多種手段提高員工自我防護(hù)意識(shí)和自我防護(hù)技能建立進(jìn)出企業(yè)的人員登記管理制度理工作。。建立返崗員工健康卡制度切實(shí)掌控本企業(yè)員工流淌狀況從疫情重點(diǎn)地區(qū)返回或接待過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員的員工落實(shí)居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀測(cè)14天的措施，期

間不能外出，做好自我體溫監(jiān)測(cè)等身體狀況觀測(cè)，無不適癥狀后再進(jìn)入企業(yè)工作;疫情非重點(diǎn)地區(qū)的節(jié)后返工人員及隔離滿14天的人員全部員工在首次進(jìn)入企業(yè)復(fù)工前做好登記。發(fā)覺異樣狀況實(shí)時(shí)報(bào)告并采用相應(yīng)的防控措施。。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)對(duì)需要隔離的員工在家或集中隔離點(diǎn)每日進(jìn)行2次體溫監(jiān)測(cè);對(duì)符合要求可以進(jìn)入企業(yè)復(fù)工的員工，每次進(jìn)入單位廠區(qū)前，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，用人單位應(yīng)在單位廠區(qū)入口設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn);入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)，可選用紅外體溫槍、耳溫測(cè)試儀等測(cè)量?jī)x器。設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀到療。。加強(qiáng)防控知識(shí)培訓(xùn)第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯企業(yè)充分利用單位宣揚(yáng)欄公告欄微信群?jiǎn)挝痪W(wǎng)站等開展多種形式新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識(shí)健康宣教使管理人員和一線職工充分了解健康知識(shí)，掌控新冠肺炎的防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)覺、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療。建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度在新冠肺炎流行期間應(yīng)當(dāng)盡可能減削不須要的人員進(jìn)出并加強(qiáng)對(duì)來訪人員體溫檢測(cè)佩戴口罩和登記等工作針對(duì)外來人員詢問來源地單位及接待疫情重點(diǎn)地區(qū)人員狀況對(duì)來自疫情重點(diǎn)地區(qū)或接待過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員尚不滿14天的禁止其進(jìn)入廠區(qū);對(duì)其他人員行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入廠;對(duì)沒有佩戴口罩的外來人員，發(fā)放符合要求的一次性運(yùn)用醫(yī)用口罩。。發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用有醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要留意調(diào)配須要的藥物和防護(hù)物資以滿意疫情防控需要

離觀測(cè)、追蹤管理。沒有設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系。二、生產(chǎn)過程中的防護(hù)措施各企業(yè)要依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結(jié)合新冠肺炎疫情防控狀況，仔細(xì)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前以及生產(chǎn)過程中防護(hù)、疫情應(yīng)對(duì)、個(gè)體防護(hù)等疫情防控措施。加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的狀況下首選自然通風(fēng)。如干凈車間、有溫濕度要求和其他需運(yùn)用空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行通風(fēng)的車間，應(yīng)當(dāng)保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，采納全新風(fēng)模式運(yùn)行，保證充分的新風(fēng)輸入，人均新風(fēng)量應(yīng)30m/h，關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。無干凈度、溫濕度等要求的生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域不宜運(yùn)用有回風(fēng)系統(tǒng)的空調(diào)系統(tǒng)取暖或通風(fēng)，應(yīng)采納自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行全面通風(fēng)在確保室內(nèi)溫度不第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯低于12-1在無有毒物質(zhì)的生產(chǎn)車間應(yīng)開窗通風(fēng)或定時(shí)進(jìn)行通風(fēng)，盡量增加換氣次數(shù);在存在有毒物質(zhì)的生產(chǎn)車間，按防毒設(shè)施的要求進(jìn)行通風(fēng)辦公室應(yīng)每2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次每次20-30分鐘，人員較多的辦公室，可適當(dāng)增加開窗通風(fēng)次數(shù)，保證充分的新風(fēng)輸入。。洗手生產(chǎn)車間和辦公樓的盥洗室區(qū)域應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施肥皂抹手紙?jiān)O(shè)備，應(yīng)配備75%酒精搓手液。。清潔與消毒(1做好工作場(chǎng)所物體表面的清潔消毒。保持環(huán)境干凈衛(wèi)生，定期消毒并做好清潔消毒記錄針對(duì)有多人操作的設(shè)備應(yīng)每班對(duì)操作按鈕把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進(jìn)行消毒允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。

區(qū)域或物體表面應(yīng)進(jìn)行每日消毒物品表面可運(yùn)用含氯消毒劑有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭，30分鐘后再用清水擦凈;地面消毒可運(yùn)用含氯消毒劑有效氯濃度250mg/L-500mg/L)用拖布濕式拖拭，30分鐘后再用清水洗凈。(2班車公務(wù)用車等交通工具和接待室辦公室電梯桌椅、工作臺(tái)、地面等公共區(qū)域及物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。(3毒處理。(4職工宿舍衛(wèi)生幫助設(shè)施食堂等場(chǎng)所保持環(huán)境清潔通風(fēng)，加強(qiáng)場(chǎng)所的定期消毒。。開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，整治廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生類管理，實(shí)時(shí)收集并清運(yùn)。丟棄的口罩應(yīng)放置到套有塑料袋并加蓋的第頁(yè)共1頁(yè)本文為d版本，下載可任意編輯專用垃圾桶定時(shí)清理清理前應(yīng)進(jìn)行消毒處理容器清潔，做到日產(chǎn)日清。(2廁所應(yīng)有專人清掃、保潔、消殺。蹲坑、便池內(nèi)無積糞、無尿垢，基本無臭味。(3確保食堂安全衛(wèi)生食品加工包裝待加工食品與徑直入口食品原料與成品交叉污染確保食用的肉類和蛋類徹底煮熟餐具、飲具等運(yùn)用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈，保持清潔;食堂作業(yè)人員在食品加工過程中，應(yīng)將手洗凈，應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染。(4加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。(5開展鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的預(yù)防掌握。盛放剩余物

風(fēng)口設(shè)有防鼠網(wǎng)，門、窗縫隙小于0.6厘米。室內(nèi)無蠅、鼠及鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡，無蟑螂、卵莢及蟑跡，室外環(huán)境無蠅蛆、孑孓孳生，無鼠及鼠跡，基本無蠅。(6加強(qiáng)不明來源動(dòng)物監(jiān)控。用人單位內(nèi)涌現(xiàn)不明來源的動(dòng)物，應(yīng)實(shí)時(shí)處理，避開職工接觸健康狀況不明的動(dòng)物，用人單位全部人員避開在未防護(hù)的狀況下接觸野生動(dòng)物或來源不明的養(yǎng)殖動(dòng)物。(7樓)做到物品擺放整齊有序內(nèi)地面清潔，室