游戲雇傭合同范本

游戲雇傭合同范本游戲雇傭合同本游戲雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于簽訂日期簽署：雇主：公司名稱：注冊(cè)地址：聯(lián)系人：電話：電子郵箱：雇員：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話：電子郵箱：鑒于雇主希望雇傭雇員從事游戲開(kāi)發(fā)工作，并且雇員同意接受雇主的雇傭，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1雇員將根據(jù)雇主的要求，從事游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于游戲設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試等。1.2雇員應(yīng)遵守雇主的工作安排，保證按時(shí)完成工作任務(wù)，并以高質(zhì)量的工作成果履行雇傭合同。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商一致，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.2工作地點(diǎn)：雇員將根據(jù)雇主的指示，在雇主的辦公地點(diǎn)或指定地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條薪酬與福利3.1薪酬：雇主將按照雇員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)支付薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商一致，并在合同簽訂后的每月（或每周）指定日期支付。3.2福利：除薪酬外，雇員享有根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策享受的各項(xiàng)福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1雇員在履行合同期間和解除合同后，應(yīng)嚴(yán)守雇主的商業(yè)秘密，并承諾不得將任何與工作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露或透露給任何第三方。4.2雇員應(yīng)妥善保管雇主提供的工作設(shè)備、資料等，不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或擅自使用。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雇員在履行合同期間所創(chuàng)造的游戲作品、技術(shù)成果以及其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸雇主所有。5.2雇員應(yīng)積極配合雇主申請(qǐng)相關(guān)的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第六條合同期限與解除6.1合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。6.2解除：在合同期限屆滿前，任何一方如有解除合同的意愿，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.2本