河南開(kāi)封勞動(dòng)合同范本

河南開(kāi)封勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）乙方（員工）：（員工姓名）住址：（員工住址）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲方需要招聘一名員工，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的與期限1.1本合同的目的在于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。1.2本合同有效期為（合同期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。如需延長(zhǎng)合同期限，雙方需提前（提前通知期限）書(shū)面協(xié)商并達(dá)成一致。第二條勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)（工作地點(diǎn)）從事（工作職位）工作，完成由甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）到（工作日），每天工作（工作小時(shí)）。3.2乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等合法休假權(quán)益。具體休假事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按時(shí)支付乙方的工資，并提供合理的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2乙方的工資支付方式為（工資支付方式），工資支付周期為（工資支付周期）。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息保密，不得利用該信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條終止勞動(dòng)合同6.1若乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方的利益，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。6.2若甲方解除合同，甲方應(yīng)提前（提前通知期限）向乙方發(fā)出書(shū)面解除通知，并支付乙方依法應(yīng)享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。7.2雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式（份），甲乙雙方各持（份），具有同等法律效力。甲方（蓋章）：