用工合同模板集合九篇

第頁(yè)共頁(yè)用工合同模板集合九篇【熱門(mén)】用工合同模板集合九篇用工合同篇1甲方〔用人單位〕乙方〔勞動(dòng)者〕身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在崗位工作。工作時(shí)間自20xx年8月15日起至20xx年8月14日止。二、工作內(nèi)容〔一〕乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行崗位工作職責(zé)，完成任務(wù)?！捕骋曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件〔一〕甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定?！捕臣追綉?yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件、平安衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程?！踩臣追礁鶕?jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)展身體安康檢查。四、工作報(bào)酬乙方應(yīng)為有社保的退休工作人員。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付給乙方月工資1900.00元/月；寒暑假期間〔2月、8月〕為日工資，月底按實(shí)際勞動(dòng)天數(shù)計(jì)發(fā)工資。五、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件?！惨弧硠趧?dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同?！捕臣滓曳教岢鼋獬齽趧?dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提早十五日通知雙方。本合同一式貳份，甲乙雙方及人力資部各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕用工合同篇2甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方須服從甲方的工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。2、乙方須按時(shí)上下班，不得擅自離崗，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)事假，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、慎重，凡因違背操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的〔本人或別人〕事故，其后果自負(fù)。4、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀(jì)行為，由乙方承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。5、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除協(xié)議：⑴在試用期內(nèi)〔入職第一個(gè)月為試用期〕被證明不符合錄用條件的。⑵嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。⑶嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損害的。⑷被依法追究刑事責(zé)任的。6、協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提早1個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，在獲得甲方同意后，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議，那么視為違約，甲方那么以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。7、乙方通過(guò)中介部門(mén)或推薦方式進(jìn)入保潔崗位，如工作未滿半年離任〔含辭退〕，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費(fèi)元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi)。8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時(shí)，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否那么視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。9、聘用期限為：年月日續(xù)簽。10、工資待遇：甲方每月日前支付乙方工資元。11、本協(xié)議未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽字〕年月日年月日用工合同篇3甲方：法定委托人：職務(wù)：：乙方：負(fù)責(zé)人姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共同制定本合同，共同執(zhí)行。合同期限為個(gè)月，年月日起至年月日止;施工工期為年月日起至年月日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除元工費(fèi)。二、勞動(dòng)報(bào)酬、費(fèi)用及結(jié)算1、根據(jù)《河南省裝飾工程綜合基價(jià)》xx年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不合適裝飾工程工種工作的人員不能謊報(bào)、瞞報(bào)。否那么，由此產(chǎn)生的一切后果，乙方負(fù)責(zé)。6、乙方有權(quán)對(duì)平安防護(hù)措施不到位的施工部位回絕施工。五、質(zhì)量1、乙方應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時(shí)承受甲方施工負(fù)責(zé)人的要求返工，修改，承當(dāng)由自身原因?qū)е路倒?，修改的費(fèi)用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經(jīng)濟(jì)支出，由甲方承當(dāng)。2、工程質(zhì)量應(yīng)到達(dá)國(guó)家的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的合格條件，達(dá)不到約定條件是局部甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工。乙方應(yīng)按甲方要求的時(shí)間返工，直到符合條件。因甲方原因達(dá)不到約定條件的由甲方承當(dāng)返工支出，工期相應(yīng)順延。3、未經(jīng)甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙，更不得擅自更改施工工藝。4、乙方嚴(yán)格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，不得偷工減料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)肅處理，所造成的一切后果由乙方承當(dāng)。5、甲方負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答施工疑難問(wèn)題。六、合同的終止變更和解除1、工程開(kāi)工，(或工程已開(kāi)工、在等待甲方驗(yàn)收時(shí))，乙方以分開(kāi)工地現(xiàn)場(chǎng)，合同期限即已屆滿并終止執(zhí)行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。3、具有以下情況之一的，甲方可解除合同：A.乙方的施工技術(shù)或質(zhì)量因達(dá)不到給予甲方的承諾標(biāo)準(zhǔn)要求。B.合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法進(jìn)展，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同，達(dá)成協(xié)議的。C.乙方被依法追究其刑事責(zé)任的。D.因不可抗力等原因造成工程不能繼續(xù)進(jìn)展而被迫停頓的。E.乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場(chǎng)平安施工規(guī)定進(jìn)展操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無(wú)效的。F.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。G.甲方被依法追究其刑事責(zé)任。H.乙方在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方未能提供相應(yīng)的防護(hù)措施，乙方三次后提出無(wú)效的。七、任何一方違背合同規(guī)定，使對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八、其他事項(xiàng)1、要求施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)地下管線和鄰近建筑物，構(gòu)筑物的保護(hù)工作。2、遵守地方政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)施工場(chǎng)地交通和施工噪音等管理規(guī)定。3、施工場(chǎng)地整潔衛(wèi)生保證符合有關(guān)部門(mén)規(guī)定。4、在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的防護(hù)措施，并承當(dāng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)支持。5、乙方必須向甲方提供施工人員身份證復(fù)印件一份，甲方認(rèn)真核對(duì)后存檔。乙方施工人員上崗前必須經(jīng)過(guò)平安，質(zhì)量的培訓(xùn)。乙方施工人員無(wú)身份證件的，甲方不成認(rèn)其施工資格，不承當(dāng)任何責(zé)任，所有問(wèn)題有乙方負(fù)責(zé)人承當(dāng)。6、施工中，乙方必須遵紀(jì)守法，如假設(shè)乙方出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為，所造成的一切后果由乙方承當(dāng)。7、本合同只限于平煤集團(tuán)易成碳化硅制品外墻磁磚裝飾工程使用。九、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家為規(guī)定的甲乙雙方可協(xié)商修訂，補(bǔ)充。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工合同篇4甲方：乙方：出生日期年月日出生日期年月日身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：?jiǎn)挝坏刂罚杭彝プ≈罚焊鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)押金元。第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動(dòng)平安等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證平安行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交通道路，違章自負(fù)，車(chē)輛按時(shí)保養(yǎng)，有問(wèn)題提早報(bào)告，保持車(chē)輛的清潔，開(kāi)車(chē)嚴(yán)禁吸煙、接打手機(jī)，上車(chē)系好平安帶，注意文明行車(chē)。乙方每天必須向甲方匯報(bào)當(dāng)天的工作情況。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方在職期間，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)及車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。第十條乙方保證完成甲方擔(dān)負(fù)的主要酒店客供車(chē)及其它特殊任務(wù)。第十一條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被有關(guān)部門(mén)撤消《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。第十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動(dòng)合同。第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、鄭州市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕簽訂日期年月日鑒證日期年月日用工合同篇5甲方：乙方：甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，同意招聘乙方參加室內(nèi)作圖以及野外地質(zhì)調(diào)查工和，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承當(dāng)工作任務(wù)。第三條工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施。第四條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，積極做好甲方安排的各項(xiàng)工作。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：執(zhí)行與甲方同類(lèi)工種職工一樣的勞動(dòng)作息時(shí)間。勞動(dòng)報(bào)酬：工資為元/月，大寫(xiě)：。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受?chē)?guó)家政策性按編制補(bǔ)發(fā)的工資、津貼補(bǔ)貼及其他福利待遇。發(fā)放方式：甲方于20xx年月底一次性打入本人工資卡，總計(jì)8120元×10個(gè)月=81200元。卡號(hào)：第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1、在本合同期內(nèi)，乙方應(yīng)自行繳納一切社會(huì)保險(xiǎn)，假設(shè)不繳納，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與甲方合同制工人一樣，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)才能的，與合同制工人同等對(duì)待，局部喪失勞動(dòng)才能的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)確定的詳細(xì)方法辦理。第七條合同的變更、終止、解除1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的，甲方可以解除合同。3、在合同期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：〔1〕經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體安康的；〔2〕甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；〔3〕甲方不履行勞動(dòng)合同，或違背國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、進(jìn)犯工人合法權(quán)益的；5、在合同期內(nèi)，乙方有以下情況，甲方不得解除合同：〔1〕患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的；〔2〕患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。6、一方要求解除合同的，必須提早三十日通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任任何一方違背勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究賠償責(zé)任。第九條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解。第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的'法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效。甲方：法定代表人〔委托代理人〕：乙方：合同簽訂日期：年月日用工合同篇6甲方：湖南華強(qiáng)米業(yè)責(zé)任乙方：一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二．本協(xié)議期限為/月〕，自年月日起至年三．工作任務(wù)1、甲方安排乙方在2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；4、因甲方消費(fèi)〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四．勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照按勞分配的原那么，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞開(kāi)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每畝元〔人民幣〕/年。其它各種福利、津貼〔含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用〕均含在當(dāng)年的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。五．勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程；保護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)展批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處分直至解聘。3、乙方詳細(xì)負(fù)責(zé)。六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于消費(fèi)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提早5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。4、甲方違背本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī),損害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提早解除協(xié)議,均應(yīng)提早5日通知對(duì)方。七．任何一方違背本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八．本協(xié)議未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方簽字：簽訂日期:年月日用工合同篇7經(jīng)友好平等協(xié)商，_________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕和_________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷(xiāo)活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的事達(dá)成共識(shí)，簽定本文件備忘。1。乙方與國(guó)慶期間組織商品促銷(xiāo)活動(dòng)，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷(xiāo)工作，最終人選〔以下簡(jiǎn)稱促銷(xiāo)員〕由乙方在甲方推薦的人員中確定。2。促銷(xiāo)員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場(chǎng)工作5個(gè)工作日，每日工作8小時(shí)，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分，下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí)30分，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。3。促銷(xiāo)員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品，解答消費(fèi)者的問(wèn)題。4。促銷(xiāo)員工資按日計(jì)算，每日根本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按日計(jì)算，最高為每日_________年元人民幣，促銷(xiāo)員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng)。5。其他事項(xiàng)：〔1〕培訓(xùn)。乙方將于_________年_________月_________日_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分提供產(chǎn)品知識(shí)及促銷(xiāo)技巧培訓(xùn)，促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)參加;〔2〕午餐。促銷(xiāo)員工作期間的午餐自行解決;〔3〕平安。促銷(xiāo)員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí)，其人身平安由乙方保障;促銷(xiāo)員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，乙方無(wú)義務(wù)承當(dāng)其平安責(zé)任。6。違約：促銷(xiāo)員有違背本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷(xiāo)員的工作時(shí)間和地點(diǎn)，促銷(xiāo)員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷(xiāo)員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資;促銷(xiāo)員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷(xiāo)員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，那么應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷(xiāo)員工資總額的_________%。7。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日用工合同篇8勞動(dòng)合同書(shū)甲方〔用人單位〕名稱：____________________________________乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________________聯(lián)絡(luò)方式：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認(rèn)已經(jīng)理解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理方法。該規(guī)章制度及管理方法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞那么甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承當(dāng)任何違約責(zé)任。二、合同期限本合同期限:從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從______年____月_____日至年____月日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的受權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)展公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作要求，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)要求雙方另行簽訂協(xié)議。3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________________________工作。4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)〔稅前〕為_(kāi)__________________。2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資構(gòu)造及計(jì)發(fā)方法以甲方文件為準(zhǔn)。3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方委托母公司集團(tuán)股份按國(guó)家和市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的，屬個(gè)人繳納局部，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承當(dāng)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后〕，視作乙方明確該制度內(nèi)容并成認(rèn)其生效。2、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。七、工作時(shí)間及休假1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；B、不定時(shí)工作制。2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理方法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。3、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)展合理調(diào)整和安排。4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)展休假。八、保密要求1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)機(jī)密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息〔包括有關(guān)客戶及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等〕，除非獲甲方書(shū)面受權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離任前的15天內(nèi)，或甲方提出懇求時(shí)，全部返還給甲方。3、乙方違背保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違背保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保存向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。九、勞動(dòng)合同的解除乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方如出現(xiàn)以下情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料〔包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離任證明等〕是虛假或偽造的；C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無(wú)特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料〔包括離任證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等〕。2、乙方嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。3、乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。十、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書(shū)面通知對(duì)方〔按甲方勞動(dòng)合同管理方法執(zhí)行〕，如未書(shū)面通知，那么視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離任手續(xù)。2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式送交另一方。另一方在收到書(shū)面要求后15日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。3、具有以下情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：1〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2〕經(jīng)過(guò)考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的；3〕本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)〔改〕制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)形式轉(zhuǎn)變、組織構(gòu)造調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)展重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。4〕乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)展崗位調(diào)整的。十一、其他約定1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提早30日以書(shū)面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離任手續(xù)，離任手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離任管理方法為準(zhǔn)。2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)效勞期協(xié)議且在效勞期內(nèi)的，且效勞期超出本合同終止期限的，那么合同終止日期變更至效勞期截止日。3、乙方假設(shè)未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的〔如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等〕，由此引起的一切責(zé)任由乙方承當(dāng)〔如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承當(dāng)〕。4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離任手續(xù)。離任手續(xù)辦結(jié)之前，暫停用工合同篇9甲方：____________________________乙方：___________身份證號(hào)：______________________工程名稱：_______________________________________根據(jù)國(guó)家和本地人事管理規(guī)定，為確定甲乙雙方共同利益不受損害，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同所述內(nèi)容。一.經(jīng)甲方考核符合聘用條件1.本合同簽訂時(shí)，雙方約定乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地塔式起重機(jī)工作。2.乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、配合維修等工作，并使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組效勞。3.因工作需要乙方合理安排加班時(shí)間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。4.乙方需每天晚上有人員值班保持特殊情況隨叫隨到，乙方要做到塔機(jī)晚上(需要的同時(shí))正常加班至：_____時(shí)至____時(shí)，特殊情況_____時(shí)如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人員加班，加班同時(shí)甲方應(yīng)有專員提早通知給乙方做好準(zhǔn)備安排人員。二.承包方式工價(jià)1.甲方將：_________________________工程塔吊承包給乙方操作負(fù)責(zé)：(塔吊司機(jī)與信號(hào)工)甲方以______元/每臺(tái)每月價(jià)格承包給乙方其中包括信號(hào)工_________元/每月，每月甲方支付給乙方生活費(fèi)按每月總承包價(jià)_____%計(jì)算發(fā)放至乙方，余款待年底或解除勞動(dòng)關(guān)系一次性付清。2.乙方可以遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作積極，并可以自始至終履行本合同，甲方給予_____元/月的獎(jiǎng)金。三.甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)展管理。2.甲方人員有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)展監(jiān)視、催促和考評(píng)。3.甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安和必需的工作條件。4.甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，為乙方提供公司規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，按合同約定按時(shí)支付乙方工資，甲方因特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))同意，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日,工資每月發(fā)放時(shí)間為_(kāi)__日左右，甲方提供乙方_____住宿。5、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)甲方核查后應(yīng)及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件。四.