醫(yī)療衛(wèi)生部門職責職范文（二篇）

第3頁共3頁醫(yī)療衛(wèi)生部門職責職范文1.在院長領(lǐng)導下負責全院護理管理工作。2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。3.負責全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉(zhuǎn)正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關(guān)問題。督促和引導護理人員成長。5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎(chǔ)護理和落實分級護理制度。7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術(shù)指導。8.領(lǐng)導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進護理人員成長。10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。13.每月參加院領(lǐng)導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導組織的行政查房。14.每周主持召開護理部部門會議。15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經(jīng)驗;總結(jié)前一段護理工作，布置下一步工作。16.每周深人病房、科室檢查護理工作。17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。19.每年主持召開全院護士大會次。20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。____處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。22.完成每年年終護理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護理部值班。23.負責對外交流工作。醫(yī)療衛(wèi)生部門職責職范文（二）1.參加臨床和門診需做放療病人的會診工作。____對需要接受放療的病人，做好放療解釋工作，進行放療計劃的設(shè)計，制定具體的放療方案。____具體執(zhí)行放療定位，與操作技術(shù)人員共同拍定位像，定位時一般要有兩人參加。4.指導操作技術(shù)人員進行放療擺位及各種照射條件的選擇，注意初治病人或特殊照射的擺位。5.負責放療前、中、后期病人的病歷填寫、病情觀察、病程記錄，并進行各種必要的檢查處置。6.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，做好福射安全防護工作?！?.認真做好放