我國實(shí)行獨(dú)立董事制度的法律制約_第1頁
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文檔簡介

1[摘要]該文從證券訴訟制度和證券責(zé)任制度的角度討論獨(dú)立董事制度的外部約束和制約條件,根本結(jié)論是,我國目前“對(duì)上市公司和相關(guān)責(zé)任人實(shí)行有限制裁〞和“對(duì)普通投資者實(shí)行有限的法律保護(hù)〞的證券訴訟制度和“重行政責(zé)任與刑事責(zé)任,輕民事責(zé)任〞的證券責(zé)任制度,不利于完善上市公司治理機(jī)制,是獨(dú)立董事制度的制約因素。必須在加大證券侵權(quán)民事賠償責(zé)任的同時(shí),區(qū)分內(nèi)部人和外部人的責(zé)任大小,加強(qiáng)公司內(nèi)部人的民事責(zé)任,“固化〞外部人〔包括獨(dú)立董事〕的法律責(zé)任,以期為推行獨(dú)立董事制度營造一個(gè)良好的法律環(huán)境。

[關(guān)鍵詞]獨(dú)立董事公司治理訴訟制度民事責(zé)任

一、引言

新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,任何一個(gè)制度,都產(chǎn)生和成長于一定的社會(huì)土壤,都有一個(gè)賴以生存的社會(huì)文化環(huán)境,因而其適用性和效果會(huì)受一定的客觀條件的制約,獨(dú)立董事制度也不例外。

作為一整套用于支配特定的行為模式及相互關(guān)系的行為規(guī)那么的制度安排,[1]〔P327~370〕可以是正式的,也可以是非正式的。正式制度具有強(qiáng)制力,這種強(qiáng)制力依靠國家暴力得以維持。非正式制度是對(duì)正式制度的拓展、細(xì)化和限制,相對(duì)而言沒有強(qiáng)制力。一個(gè)社會(huì)中所有的正式制度和非正式制度安排的總和,就是制度結(jié)構(gòu)。[2]同時(shí),為了確保人們的行為在制度規(guī)定的框架以內(nèi),必須有一套強(qiáng)有力的制度實(shí)施機(jī)制。衡量一個(gè)國家的制度是否有效,除了要看其正式制度和非正式制度是否完善以外,更要看其制度的實(shí)施機(jī)制是否健全有效。沒有健全有效的制度實(shí)施機(jī)制,再好的制度〔尤其是正式制度〕都會(huì)形同虛設(shè),甚至更糟。因此,強(qiáng)制性的制度實(shí)施機(jī)制是任何契約得以實(shí)現(xiàn)的根本前提。

對(duì)獨(dú)立董事制度而言,制約和影響該制度的正式制度,首先是內(nèi)部公司治理制度和相關(guān)的外部治理制度,如內(nèi)部公司治理制度框架、公司董事會(huì)制度、公司監(jiān)事會(huì)制度、外部市場機(jī)制等等,其次是公司治理制度以外的制度安排,如訴訟制度和法律責(zé)任制度等。此外,以文化和意識(shí)形態(tài)等為主體的非正式制度對(duì)獨(dú)立董事制度也有很大的影響。

證券法律制度,尤其是證券訴訟制度和證券法律責(zé)任制度,既是一種正式制度,同時(shí)又是制度實(shí)施機(jī)制的組成局部,對(duì)公司治理制度的合理設(shè)計(jì)和有效執(zhí)行有重大影響,因而是我國上市公司建立和推行獨(dú)立董事制度的極為重要的制約因素。本文下面分別從證券訴訟制度和證券法律責(zé)任制度的角度對(duì)這一問題做嘗試性分析。

二、我國證券訴訟制度對(duì)獨(dú)立董事制度的制約

法律制度對(duì)資本市場的監(jiān)督,主要表達(dá)在對(duì)普通投資者的保護(hù)上〔注:這種保護(hù)是基于公平還是效率,在法學(xué)界也有爭論。本人認(rèn)為,對(duì)目前中國證券市場而言,二者是一致的?!?,即一是法律制度對(duì)上市公司或機(jī)構(gòu)投資者等“強(qiáng)勢群體〞有強(qiáng)大的震懾力,足以遏制其利用證券市場侵害其他普通投資者〔弱勢群體〕利益的動(dòng)機(jī);二是當(dāng)普通投資者等“弱勢群體〞發(fā)現(xiàn)其利益被上市公司或機(jī)構(gòu)投資者等“強(qiáng)勢群體〞侵害而遭受損失時(shí),可以通過證券訴訟制度有效地獲得民事賠償。證券訴訟制度的目的在于,作為一種事后解決機(jī)制,借助于嚴(yán)厲的法律懲罰,提高強(qiáng)勢群體在證券市場的違法違規(guī)本錢,降低其侵害弱勢群體的利益預(yù)期,同時(shí)為弱勢群體的利益侵害提供補(bǔ)償,從而實(shí)現(xiàn)證券市場的相對(duì)公平〔劉峰、李汝萍:?制度安排與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量Ⅱ:銀廣夏案例分析?。中山大學(xué)現(xiàn)代會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究中心,打印稿,2002〕。因此,一個(gè)有效的證券訴訟制度,主要是保護(hù)作為弱勢群體的普通投資者的利益。鉛

鼓我國尋證券環(huán)訴訟怒制度債對(duì)投熱資者題的保饅護(hù),滾經(jīng)歷切了一晉個(gè)從繁“駁洋回起線訴〞鞏到“橡暫不煎受理漿〞再受到“蓄有條堡件受席理〞之的過喬程。驗(yàn)在“鉤紅光制實(shí)業(yè)兇〔6譜00徹08軍3,鏟SH價(jià)〕〞懼被認(rèn)祥定提朽供虛級(jí)假財(cái)還務(wù)報(bào)究告后萍,鍛19壓98軟年1價(jià)2月鏟4日核,上崖海投米資者紐姜某擾向上閉海浦手東新覆區(qū)法插院起仁訴“音紅光拆實(shí)業(yè)瘡〞全晴體董纏事及岔有關(guān)罪中介玉機(jī)構(gòu)嗚虛假尋陳述啟使之都遭受足損失透,請(qǐng)珍求賠自償損且失,弱被法僑院裁膠定駁蒜回起休訴。板19娛99盼年4郊月,準(zhǔn)上?;j投資萬者姚獎(jiǎng)某向膚上海巾浦東鹿新區(qū)嚼人忘民法艷院起乖訴“攏紅光艘實(shí)業(yè)去〞和架發(fā)行贏承銷食商國修泰君股安證巴券股必份有循限公來司,抓被駁票回;屆其后蠢幾次逃上訴午均被黑駁回鼠?!采底ⅲ哼|包括暖姚某杰在內(nèi)春的1文1位隨投資萄者訴捷“紅留光實(shí)味業(yè)〞幫和“能國泰命君安葬〞一印案,側(cè)最終列于2新00箱2年塊3月絕由上株海市龜?shù)谝惶阒屑?jí)巖人民引法院條正式業(yè)受理基,后乖因?yàn)槟I管轄償權(quán)異堅(jiān)議移惕至成用都市允中級(jí)擋人民萍法院辭審理戰(zhàn),并得于橫20部02彼年1噴1月蚊25飲日薄經(jīng)法俘院調(diào)掘解審暗結(jié)。昏至于閥早些芝時(shí)候疾提起弄訴訟竭的投葵資者機(jī)姜某熄,那么劫未有憐媒體留披露飲后續(xù)庸事項(xiàng)材?!逞?/p>

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察從理較論上氧說,眾證券罪法律盆責(zé)任束制度穗的根歌本目凳的有襪兩個(gè)傳,一污是建口立有伍效的受威懾壟和防群范機(jī)末制,饞二是悲為受功害者僵提供議救濟(jì)橡與補(bǔ)圣償手黃段,囑同時(shí)亞防止窄對(duì)無豬辜市染場參餐與者倡的不軟正當(dāng)限懲罰醉。[何4]碗〔p住24忠6〕礎(chǔ)為此鄉(xiāng)需要潑設(shè)計(jì)逆不同癥性質(zhì)挑的法皮律責(zé)率任制午度,竊分別案以各長自獨(dú)名特的捧具體完制度開與規(guī)絕那么在始功能婆上的揭分工較與協(xié)蓮調(diào)并漆最終味完整訪地融暑合在腦一起寺,使慈得上該述兩遙個(gè)目捕標(biāo)順匯利實(shí)于現(xiàn)。是一般昂認(rèn)為鞠,法懇律責(zé)所任包想括刑欄事責(zé)娃任、晚行政曉責(zé)任叼和民猜事責(zé)提任三嗚大類臨,三勢者分版別從嗎公法珍和私制法的呼角度玉對(duì)證征券法底律關(guān)奸系進(jìn)刃行調(diào)雞整。捐三種窮責(zé)任渠總的光目標(biāo)滲是一提致的翠,都饅是為頸了維歐護(hù)證精券市壺場秩關(guān)序,灰而且瞎彼此競還有表促進(jìn)寇作用飾,從等行政演處分械中獲安得的自結(jié)論止可能抹有助睬于投凳資者炒獲得絲民事茂賠償錢,民蝴事救乏濟(jì)的致存在脈與可到能性模在一憤定程托度上惡也能字收到伙阻卻蝕違法津之功問效,密[4殲]〔陳p2牽48貸〕但脫同時(shí)銷各有籃所長果,具爺體作喉用有乎所差辦異,校不能腰相互養(yǎng)替代扣,刑蜘事責(zé)蓄任和顯行政績責(zé)任漂的威佩懾伸預(yù)防議功能筑無法雖稀釋防和替雄代民證事責(zé)樓任固蹦有的估價(jià)值瓜和功粱能。綢只有背三者差協(xié)調(diào)幣一致軍,共甲同作償用,鞠方可薪到達(dá)博維護(hù)柏證券豬市場抹秩序拍的目侍的。時(shí)

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饅最高殲人民豬法院攀的最痛新規(guī)米定將糞我國恭目前撲有關(guān)攜證券鎖民事例責(zé)任勸僅限夢于虛紡假陳麗述民吊事責(zé)媽任,牧即由搬于證駛?cè)屑y場信迫息披我露義展務(wù)人父違反桑法律丙規(guī)定發(fā)、進(jìn)計(jì)行虛貼假陳嚼述并躺致使禍投資遲者遭驢受損烤失所與引發(fā)囑的民慧事賠先償責(zé)焦任,慎并不劫涉及考其他揉證券蒼民事爛責(zé)任稠。而泡且,階即使絮就虛泡假陳框述的氏民事材責(zé)任眉而言質(zhì),現(xiàn)霸行法惑律以過“實(shí)繳際損劑失〞慰和“叮虛假鼻陳述吃與損憂害結(jié)聲果之陣間存瓶在因奮果關(guān)氏系〞惹作為掛界定咽虛假客陳述膜行為逢人在剝證券曾交易鋤市場計(jì)承當(dāng)獄民事支賠償匪責(zé)任舞的范出圍的父依據(jù)姜。從脈理論良上說叔,虛千假陳假述民破事責(zé)即任制挖度有遷兩個(gè)密立法墊導(dǎo)向辦,一松個(gè)是慢以損弊害賠塊償為宗導(dǎo)向林的立營法模叢式,隨另一予個(gè)是懇以預(yù)到防威晴懾為魂導(dǎo)向換的立梯法模房式。麗在前捷一種逐立法到模式給下,達(dá)如果素信息振披露面義務(wù)出人的壓披露哲是不局實(shí)的糠,那陸么市豐場中航任何悄由于貍該披戒露行括為而黑受到鉆損失睜的人享都有嘆權(quán)要拳求賠幕償損磁失,盼因而渣投資船者具盟有獲情得賠嚇償?shù)某咦畲鬆靠赡苈有?,瓣并且捎由于?quán)擴(kuò)張祥性的投民事譜責(zé)任廢也使鉤其同謠時(shí)具晚有最剃為有岔效的余威懾教力。即美國起采用后的正斧是這蓋種模孔式。貝而后盈一種略立法梅模式麗那么是教努力方將民爛事責(zé)刊任限蟲制在桶一個(gè)溫合理憂的范觸圍內(nèi)碼,一疑方面敬因虛缺假陳污述而轟導(dǎo)致綠的結(jié)艱果只旅有在具足夠姻嚴(yán)重偉時(shí)才乓使有舅效的財(cái)威懾漂成為新必要裕,另騰一方逮面這挨種威述懾又侵不能縫過度凍以至河于使沉發(fā)行價(jià)公司釀陷入鑰不合勸理的叫經(jīng)濟(jì)孤負(fù)擔(dān)屈之中捏。[險(xiǎn)4]胞〔P以24聲7〕腦我國筋采用秧的正糧是這壇種模喚式。急在這儀種模賣式下菜,民懶事救餓濟(jì)與隱損害磁賠償籠的運(yùn)規(guī)用受暮立法咳者對(duì)泛其他談因素沸考慮膨的限耽制,斤民事惱責(zé)任珠制度伏是否談需要串?dāng)U張?zhí)J以及撕擴(kuò)張需程度總大小晌取決程于立是法者新是否釘相信霞在保異持其趟他諸堡因素坐平衡粗的前篇提下太能夠爹充分呆實(shí)現(xiàn)印損害弱賠償喝的效修果,駕而事栗實(shí)上然對(duì)投擋資者沃賠償勝救濟(jì)帆的效陽力會(huì)蛙因?qū)谄渌p因素特的考駛慮與撒平衡宴而受肺到削偽弱,稀[4贏]〔符p2燃47第~2體48醫(yī)〕投建資者感可能孩獲得基的賠綿償也蝴會(huì)有過限,乓因而割無論迫是法碑人還宅是負(fù)蹈有連贈(zèng)帶賠間償責(zé)辭任的劈自然糊人境〔包約括董斗事和職獨(dú)立賊董事餅等〕符,其昏因虛歡假陳卻述所糞付出資的暗本錢初也相葡對(duì)偏筑低,襯對(duì)虛趕假陳備述的扛預(yù)防向和威銅懾作讀用也僵將不靈如前手一種要模式質(zhì)有力欺,勢制必弱午化對(duì)奧上市明公司塘及其么他相午關(guān)利風(fēng)益者愉違法春違規(guī)騾行為智的遏鼻制力懇,從最而對(duì)寺完善軌上市寶公司招治理盞和推綢行獨(dú)棗立董拐事制匙度也披不見魯?shù)糜形枥?。?/p>

賓從另面一個(gè)六角度丟看,頑具體悼到承把擔(dān)連糧帶賠厘償責(zé)餅任的紋自然路人,外特別褲是外么部董對(duì)事和蕉獨(dú)立撒董事金,其早民事害責(zé)任箱確實(shí)掘定和濱賠償惠的承蒸擔(dān)也品是一盆件困反難的捷事。替最高韻人民已法院鳴的最職新規(guī)反定只吳是提扔到“惕負(fù)有思責(zé)任播的董任事、追監(jiān)事吸和經(jīng)難理等掩高級(jí)善管理確人員胞〞以組及“她直接涼責(zé)任愈人〞肥應(yīng)作啟為“非虛假胖陳述初行為護(hù)人〞攏成為蘆“虛雜假陳認(rèn)述證熟券民請(qǐng)事賠繁償案綁件〞僚的被腦告,親但未誤明確回應(yīng)該根如何龜承當(dāng)濁責(zé)任瞞,特紋別是陣沒有階區(qū)分川執(zhí)行齊董事唱和經(jīng)球理與市外部烤董事始和獨(dú)鋸立董哲事的沒責(zé)任抽大小珠,而裂實(shí)際孝上,構(gòu)由于惕先天螞地位發(fā)的不答同,態(tài)企業(yè)歇的執(zhí)黃行董乞事和修經(jīng)理忙人員濁作為緞“內(nèi)節(jié)部人擱〞在篇證券框市場誼虛假龍陳述叫中所撓起的潤作用辯遠(yuǎn)遠(yuǎn)酒超過朵身處辜企業(yè)個(gè)之外想的外員部董旗事和權(quán)獨(dú)立累董事旦,要露他們燙承當(dāng)反同樣竿的責(zé)洲任顯澡失公龜平。間在國革外,渴雖然勒制定蘋法上角沒有姓將內(nèi)掛部董淘事與腔外部塊董事甚和獨(dú)島立董霧事區(qū)搶分開顫,但最判例器法上澇成認(rèn)喇這種借差異休[6邁]〔褲P1湯02瘋〕。鋪而且狀,大胞量判瘡例也廚說明鋤,這刑兩類輪董事題在義害務(wù)與濤責(zé)任斯負(fù)擔(dān)爹上也禽是區(qū)恐別對(duì)途待的王。[周7]董〔P規(guī)58芳〕如稠果漠凍視這似種先統(tǒng)天差忘別,礦在證市券民倡事責(zé)勵(lì)任上記不將峽獨(dú)立耐董事蝴與內(nèi)印部董上事相末區(qū)別塔,勢批必不土合理搭加大追獨(dú)立窯董事竿的法任律責(zé)典任,兵使得顫許多煌有能醫(yī)力的廟人不員愿意披擔(dān)任涉獨(dú)立虹董事溪之職間,捉〔注汪:非于常簡智單的籌道理魂,即躍獨(dú)立竹董事程的聲存望和愁收入集尚不昨足以槐令人宜們僅疼僅因討為獨(dú)懂立董啦事之棚職而繞將其望個(gè)人緞的全間部身網(wǎng)家置瞧于無嘗法把趣握的皂民事識(shí)賠償黨責(zé)任裙的“摔懸劍罵〞之鼻下,羊不僅攝目前議如此鹿,相違信以恰后也計(jì)是這漠樣;麥不僅宣獨(dú)立吊董事愁如此略,所棗有董饒事都徐如此吧。〕拍從而筒影響斑獨(dú)立信董事點(diǎn)制度填的建遭立和倍健康予有效郵地發(fā)撫展。唯國外事通行陜的辦膝法是呼以獨(dú)捏立董隱事在年一定猛合理抗時(shí)期犬內(nèi)從曉公司垃獲得殲的薪拔酬和灰津貼本總額鉆乘以濁一定設(shè)的倍星數(shù)作口為獨(dú)漏立董岔事承嗓擔(dān)的窗民事儉賠償嫩責(zé)任與的最割高限踢額〔醫(yī)注:軌這種所責(zé)任夾限制叛只適桑用于抓非故秒意或旱非重染大過贏失的膠不當(dāng)軍行為夏,以菠及無賄不當(dāng)三個(gè)人波得利勤等情隨形??帧砙譯4]肺〔p礎(chǔ)25登8〕碑,這汁不失問為一摸個(gè)公等平的啟做法師,值岸得借潑鑒。能

豬同時(shí)辟,在盈我國良目前商的證適券法售律責(zé)敢任制墊度也干沒有祥關(guān)于貞寬免促的條幕款。炭據(jù)王寸影麗組介紹制,在北香港恰,在須任何潑針對(duì)總董事斬有關(guān)五疏忽寨、失狐責(zé)、倡失職掩或違焦反信積托行袋為的枯訴訟踩中,宏假設(shè)法怎院認(rèn)再為董擋事的嘴行為恢老實(shí)斗而合哪理,雅在同蠅時(shí)考斃慮與濁案件歸有關(guān)蓬的情窯況〔識(shí)包括盡與他父受委乒任有厭關(guān)的縱情況王〕后郊,有探權(quán)酌盜情公崇平地牙在某斯些責(zé)堅(jiān)任上麗給予鍬董事伴局部陷或全壺部寬偶免。否而且尿,接途受豐澤厚酬極金的展董事傲?xí)瓤椖切┧銢]有內(nèi)或者騎只接酒受象錄征性享酬金嗽的董斗事更津難獲燃得寬臣免[洽8]凡〔P猜29練4〕世雖然肢類似煮的規(guī)彩定執(zhí)尿行起扭來會(huì)緩有一狼定的證難度貓,但冶作為吸一個(gè)孝立法吩原那么桂,酌軌情寬你免部強(qiáng)分董比事的芒責(zé)任絲以示鋪公平外確實(shí)幅應(yīng)該皇予以宣考慮樹,尤握其在意放開遵證券驅(qū)訴訟虧的情腫況下瘡更是跳如此顫。亞

鉆建立歪證券彎民事磨責(zé)任爬制度享還有男一個(gè)逃制約夾因素戰(zhàn),即存民事透賠償?shù)呐袥Q駛的執(zhí)持行問過題。巨這里約一個(gè)葬重要巧的原賄因就詢是個(gè)漿人民鳴事財(cái)兔產(chǎn)的叔隱性肥化。為限于辣篇幅脊,這想里不那么做深排入討臭論,悲但確減實(shí)是歡我們滿在研漠究獨(dú)鍛立董例事制敵度時(shí)丹一定武要予柳以關(guān)駛注的口。診

參四、冶小結(jié)芳

鑼歸納世起來虹,我炕國當(dāng)束前的墻證券沿法律產(chǎn)訴訟撈制度添和證慕券責(zé)床任制芳度的芳特點(diǎn)唐是:盞無視繪民事釀責(zé)任單,側(cè)杠重保槽護(hù)法跟人〔駐注:掏即使血最新下的?拔1.怎9規(guī)鞋定?料也是逃將例投資江者可于以索煉賠的那金額路限在忘最小弦,以談減輕訴對(duì)攻上市茄公司飯?jiān)斐蓮V的供經(jīng)濟(jì)瓜壓力油,最滔大限涂度地券防止驚破產(chǎn)種?!硨?,有罩限保泥護(hù)普伴通投果資者接;有寬不當(dāng)荷得利懸者與劑無不滾當(dāng)?shù)蔑w利者僚賠償遞無異者;知席情者室與不坊知情篇者處談罰沒糧有差料別;道積極溝行為桶與消什極行瑞為、朗成心煌與過孫失一壟視同誦仁。美上述尾特點(diǎn)憤在獨(dú)拆立董向事制盜度上冬的最圍典型令的體班現(xiàn)就凳是“公鄭百倦文〞顛獨(dú)立方董事志“陸彈家豪妨事件冊〞〔于注:蔬限于飲篇幅掌,本帳文對(duì)觀這一撿事件霸不做榮詳細(xì)敲介紹謀,有曲興趣燒的讀挑者可閥參考臂相關(guān)糕資料暖?!城?。作嫩者認(rèn)疼為,護(hù)一般境而言撕,犯勒罪動(dòng)源機(jī)強(qiáng)止弱與榆獲得梯利益科大小椅成正衫比。反內(nèi)部強(qiáng)人通輩過證丙券違彎法違辛規(guī)事崖件獲鄭得的禮利益憑遠(yuǎn)遠(yuǎn)拍超過伍外部仁人,利因而裙往往叮是積峽極行冤為者誘,而口外部色人那么肯往往翠是消紫極行開為者雅,在軋一定躺程度啊上是堆“人側(cè)在江斯湖,仙身不晴由己卷〞,適一視類同仁千地對(duì)害待顯總?cè)挥谡掷聿桓嫱?,?zāi)因而真在處之罰力辣度上章應(yīng)有替所區(qū)槐別。癥同時(shí)祝由于術(shù)所處岔位置暖的先拒天不拼同,杰內(nèi)部攏董事旦與外多部董鵝事對(duì)礎(chǔ)公司浪信息鬧的掌踏握情杯況也斥完全散不同王,由啦此造償成判屯斷依蓋據(jù)的牌不同罩和錯(cuò)肥誤的喊原因辛不同永,不市成認(rèn)熟這種籌差異嬌是不伸適宜只的。茂目前尼的證羊券民起事賠居償制防度,曠同等長對(duì)待

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