學校各類考勤制度（二篇）

第6頁共6頁學校各類考勤制度總則1、教師考勤管理是學校管理工作的中心事務，關系到學校教育教學質量，貫穿于學校長期發(fā)展，為了優(yōu)化教師管理，做到依綱行事、依紀治校，特制定本制度。2、本制度做為學校制定其它制度的母本，不以違背，學校有義務制定其它制度對本制度進行補充；若與以前的制度有異，以本制度為主執(zhí)行；。3、本制度適用于學校全體教師，含學校領導、值日教師。4、本制度堅持。優(yōu)化效能、獎優(yōu)罰惰、公平、公正、透明、合理的原則。5、學校充分行使國家賦予的權利，完成相應義務；學校具有課程安排及出勤管理權力，教師必須服從管理，不予違反。6、教師考勤管理，實行調控月績獎金模式。根據(jù)教師出勤情況，發(fā)放月績獎金，并納入教師考核、評優(yōu)、年終教育教學獎金的依據(jù)之一。7、學校必須按照國家有關規(guī)定行事；必須尊重國家賦予教師的權利，不予侵犯；教師必須完成相應義務。細則8、勞動、升旗、早操、早讀、校會、上課、學校指定活動等納入課時范疇，每次上述活動按____課時計算。9、每課時遲到扣____元。遲到是指如下行為之一。（1）正式開始播放廣播操樂曲之時，尚未到操場的；（2）正式開始播放國歌樂曲之時，尚未到操場的；（3）上課鈴打響三分鐘至五分鐘內尚未到課堂的；（4）學校正式宣布學生校會開始之時，尚未到會場的；（5）學校正式宣布活動開始之時，尚未到活動場地的；（6）學校其它規(guī)定的。10、每課時曠課扣____元。曠課是指沒有經(jīng)過請假或不獲批假，且發(fā)生如下行為之一：（1）正式播放廣播操樂曲結束之時，尚未到操場的；（2）正式播放國歌樂曲結束之時，尚未到操場的；（3）上課鈴打響五分鐘后尚未到課堂的；（4）學校正式宣布學生校會開始五分鐘后，尚未到會場的；（5）學校正式宣布活動開始五分鐘后，尚未到活動場地的；（6）學校其它規(guī)定的。11、每課時早退扣____元，早退是指正在執(zhí)行課時任務，因欲做與本課時無關、且客觀上不必即時辦理的事而離開課時場所。12、教師必須做好課堂教學工作，履行職責，為人師表，保持高尚形象。（1）上課間，教師進行非工作性質的手機通話或發(fā)信息，經(jīng)現(xiàn)場確認，罰____元。（2）上課間，教師吃檳榔、吸煙、飲食、看彩圖的，罰____元。（3）帶酒氣上課的，扣____元。（4）除陰雨天外，穿拖鞋上課的，扣____元。（5）除體育課之外，穿短褲或明顯露腋的上衣上課的，扣____元。13、符合下列條件的，必須向學校闡明情況，可不做考勤，學校提倡換課。（1）國家法定的事假；（2）學校委派教師外出活動、指定教師執(zhí)行其它事務的；（3）教師參加函授學習的；（4）學校其它規(guī)定的；14、除第____條規(guī)定外教師個人請假，必經(jīng)過學校領導同意，且做好換課事宜，可不扣款；若無法有效換課的，扣請假教師每課時____元。15、教師換課事宜，必經(jīng)學校領導同意，否則無效。16、半天內或半天的請假或換課，由教導處批準；連續(xù)三天或三天內的請假或換課由校長批準；學校領導必須將教師請假事宜通報值日教師。17、若教師發(fā)生如下行為之一的，學?？煽郯l(fā)個人當月全部績效工資。（1）除第____條規(guī)定外，當月累計個人請假____節(jié)課以上的；（2）當月累計曠課____節(jié)課以上的；（3）當月累計遲到____次以上的；（4）受到上級行政處罰的；（5）學校其實規(guī)定的。18、由于曠課、第____條規(guī)定所造成班級缺課的，由學校領導指定替補上課教師，每替補1節(jié)課，獲獎____元。19、學校對值日教師，實行嚴寬相濟的管理。（1）值日教師以執(zhí)行課時任務為主，考勤檢查為次；（2）值日教師必須高度負責考勤檢查，堅持做到公平、公正、透明，若發(fā)現(xiàn)值日教師隱瞞或弄虛作假，將扣款____元。（3）領導擁有對值日教師出勤進行考勤、檢查值勤情況的權利；（4）值日教師因值勤需要，偶爾遲到、早退，學?？煞艑捥幜P或不處罰。20、教師被扣的錢從教師月績獎金里扣掉，若月績獎金不夠扣除，可將剩余扣金累積到教師下____月的扣金；年終，若教師扣金累積還有的，可從年終教育教學獎金中扣除。21、學校設立“全勤獎”獎項，用于獎勵全勤教師。全勤指一個月里沒有任何遲到、早退、假事、換課及違反學校其它考勤規(guī)定行為。22、“全勤獎”適用時間為。始于開學報名，終于學期結束。23、“全勤獎”獎項獎金____每月教師出勤違規(guī)所被扣的金額除掉學校獎發(fā)給替補上課教師金額，剩下的金額。24、“全勤獎”獎項頒發(fā)操作方法：（1）頒發(fā)給全勤教師；（2）若該月沒有教師全勤，獎金將自動滾到下個月獎金中；若下個月是寒、暑假期，則該獎金將滾到下學期初第一個月的獎金；（3）若多位教師全勤，則多位教師均等分獎額；25、績效工資發(fā)放規(guī)定。（1）每周的第一個工作日，由前值日教師統(tǒng)計并公布考勤、罰款情況，教師做好簽名；若有特殊原因不能公布，學校另行安排公布事宜。（2）學校領導必須在每月初前____天內，匯總上月教師考勤、罰款情況。（3）學校領導必須在當月績校工資撥款到校____天內，發(fā)放到教師個人。26、任何教師有權核查考勤記錄，值日教師及領導有義務做出解釋。27、若出現(xiàn)本制度或其它制度沒有規(guī)定的考勤情況、或情況特殊的，由學校教代會做出處理方法，并做為以后出現(xiàn)相同或類似情況的處理范例，直到相關規(guī)定出臺，可終止范例意義，另按規(guī)定處理。附則28、本制度經(jīng)教代會討論通過即生效。29、學校領導指。校長、副校長、教導。30、本制度解釋權歸屬學校。落魄男人擬注：原《教師績效工資實施方案（暫行）》（____年____月____日全體教師表決通過）已于____年____月____日表決通過廢止，新《教師績效工資實施方案》正在擬定之中，《江林小學教師考勤管理制度（暫行）》仍然生效，繼續(xù)發(fā)揮應有的作用。學校各類考勤制度（二）根據(jù)市教育局會議精神，為了保證學校正常工作秩序和生活秩序，強化紀律觀念，規(guī)范管理程序，體現(xiàn)人文化管理，切實加強各項工作的落實力與執(zhí)行力，結合學校工作實際，特制定本制度。一、記錄考勤起止時間1、每學期從開學之日起，到期末教師放假之日止，嚴格按學校的作息時間表、課表安排等進行考勤。2、每位教職員工要嚴格遵守學校作息時間，自覺做到不遲到、不早退，有事請假，不無故曠工；兢兢業(yè)業(yè)，教書育人；為人師表，率先垂范；關愛學生，樂于奉獻。二、請假（一）手續(xù)1、不得隨意請假，確有特殊原因（事或?。┬枰埣僬?，必須嚴格履行請假手續(xù)。____天以內由分管領導批準，____天以內由校長批準，____天以上____周以內的由本人申請，校長簽注意見，報教管辦批準，超過____周的報教育局審批。2、若確需請假，必須提前請假。一般情況下，捎假、口頭請假、電話請假一律無效（特殊緊急的除外，但返校后應及時履行補假手續(xù)）。請假時要認真填寫假條，安排好工作，寫清起止時間，由代崗人簽字同意后，再由領導審批，交教導處登記。凡內容及手續(xù)不全者，按曠工記。假滿返校后，要及時到教導處銷假，否則按超假曠工記。3、請假超假，一般不予補假，確實原因特殊，由當事人申請經(jīng)校委會研究同意后方準予補假，三天內不辦理補假手續(xù)按曠工記。（二）事假教職工每學期請假不應超過____天（每天按學校實際上課節(jié)數(shù)計算），每超____天考勤考核時扣____分。若為學校工作做出的加班，加班節(jié)數(shù)可與請假節(jié)數(shù)相抵消。（三）病假1、教職工因病確實需要請假者，須持市級以上醫(yī)院診斷證明辦理請假手續(xù)，小病必須有用藥____，大病必須有住院結算清單的病假不扣工資。否則按曠工記。2、長期病假由上級批準后方可休假，并按有關規(guī)定落實待遇。（四）特殊假1、婚、喪、產假按有關文件規(guī)定辦理手續(xù)?；榧賍___天；喪假____天；產假見有關文件規(guī)定并執(zhí)行；護理假____天；絕育手術假____天；工作調動辦理手續(xù)假____天（本鎮(zhèn)內除外）；意外工傷事故視情況而定。超出部分以事假記。2、特殊假均視為正常出勤，喪假指當事人父母、岳父母、祖父母；產假指產婦，以上幾種特殊假均含節(jié)假日。三、曠工凡無特殊情況出現(xiàn)的不請假而走，到假不歸，隨意誤課和貽誤工作的視為曠工，曠工一節(jié)考核扣____分。四、專項考勤1、開學第一周和期末最后一周，考勤按平時的____倍計。2、全體教師（除____歲以上、有____歲以下小孩外）一律跟隨學生活動（學校統(tǒng)一的____活動），凡____次不到者為曠工半天（以學生開始活動計勤，以在學生活動區(qū)為準），遲到每____次記____次上班遲到。3、無故不參加____活動（包括升旗儀式、教研活動、組內聽課、師生集會、例會、社會公益活動等）的，每____次記半天曠工。____活動請假者，____節(jié)按____節(jié)計算。4、教師無故誤課一節(jié)，按曠工半天計算，誤課兩節(jié)及以上者按曠工一天計算，遲到、早退直接計入考勤，每次考核扣____分。5、所有教職員工（____歲以上與孕婦除外）一律不能坐著上課，應該深入學生中間。6、調課須由教導處統(tǒng)一安排，凡私自調課者，按曠課論。7、需要參加自考、函授等學習者，每學期準假____天，須持學習考試通知到教導處辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離校。此項考勤不計出勤率。8、凡由學校安排出差者視為正常出勤，往返途中各一天（特殊情況除外），超出部分以曠工記。9、節(jié)假日值班必須盡職盡責，若誤崗或空崗，按曠工____倍論處。10、安全是學校工作的重點，值日教師和保安人員要盡職盡責，必須按規(guī)定的執(zhí)勤天數(shù)做好值班工作，若誤崗或空崗，按曠工____倍論處。五、其他規(guī)定1、各學校要認真執(zhí)行學校考勤制度，嚴守紀律每天上午、下午____次簽到、簽退（或打卡），工作時間外出須有校領導批準的證明，并到保衛(wèi)室存檔。每天由帶班領導負責督查，作好記錄。2、學期未請假者，視為滿勤。對于一學期事假在____天以上、曠工在____天以上或病假在____天以上者