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第1頁共1頁專賣店店長的主要工作職責(zé)范文職責(zé):1、負(fù)責(zé)著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣店的日常銷售和管理工作;2、負(fù)責(zé)銷售工作的分析與安排,合理分解、下達(dá)銷售任務(wù),帶領(lǐng)下屬完成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的梳理與維護(hù),適時的分析跟蹤,做好數(shù)據(jù)記錄;3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購的培訓(xùn)、引導(dǎo)及日常管理;4、負(fù)責(zé)日常銷售單據(jù)的處理,與總公司相關(guān)部門做好對接;5、建立并保持良好的店內(nèi)氛圍,包括門店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關(guān)系。任職要求:1、年齡:____歲以下,性別不限;2、具有____年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗(yàn),____年以上門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、性格外向,開朗,親和,富有感染力,善于溝通;4、有良好的適應(yīng)能力。專賣店店長的主要工作職責(zé)范文(二)一、工作職責(zé)(1)將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,要掌握每日、每周、每月、每年累計(jì)目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)店員完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),依業(yè)績狀況達(dá)成對策,領(lǐng)導(dǎo)店員提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取____營業(yè)額。(2)監(jiān)管店面行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會,并做好記錄。(3)銷售工作進(jìn)行分析,確保日常的銷售。(4)有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。(5)定期對店員進(jìn)行銷售培訓(xùn)指導(dǎo)。二、人事管理(1)考核屬下店員的工作業(yè)績及工作狀態(tài)。(2)編排班表,按實(shí)際情況作適當(dāng)修正,并確保下屬準(zhǔn)時上班。(3)建議人事調(diào)動,紀(jì)律處分,下屬晉升等。(4)培訓(xùn)店員產(chǎn)品知識,銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識。(5)了解公司政策及運(yùn)作程序,向店員加以解釋,并推動執(zhí)行。(6)確保每位店員了解店鋪安全及緊急指示。(7)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向店員解釋有關(guān)公司守則及福利。(8)召開店內(nèi)工作會議:主持早、晚會,并做好記錄,與店員商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮店員主人翁的精神,及時溝通,達(dá)成共識。三、顧客服務(wù)(1)指導(dǎo)屬下店員以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。(2)有效處理顧客投訴及合理要求。(3)建立顧客與公司良好關(guān)系。(4)建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好的服務(wù)客戶。四、店內(nèi)貨品管理(1)根據(jù)公司要求,正確陳列貨品。(2)監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。(3)留意市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。五、店鋪運(yùn)作(1)監(jiān)察全店銷售工作。(2)負(fù)責(zé)開鋪、關(guān)鋪,監(jiān)管收銀程序。(3)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運(yùn)作。(4)確保店內(nèi)外裝修,貨架完好無缺。(5)監(jiān)管一切店內(nèi)裝修,維修事項(xiàng)。(6)負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品,財物及現(xiàn)金安全及防火工作。(7)負(fù)責(zé)陳列工作,維護(hù)貨場貨品按公司陳列要求陳列。(8)確保每周、每月營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準(zhǔn)時、準(zhǔn)確遞交。(9)帶動全體店員,有效提升銷售業(yè)績。(10)編排每周/每月工作計(jì)劃及確保各類文件的妥善歸案處理。(11)主持店鋪各類會議,作為員工和公司的溝通橋梁。(12)定
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